просп Октябрьской Революции 61. Читайте новости Симферополя об Экономная АПТЕКА, а также содержащие упоминание об Экономная АПТЕКА. «Экономная Аптека», сеть аптек. Телефон, чтобы узнать наличие лекарства в аптеках города Москвы Справочная по вопросам наличия и стоимости лекарств, а также бронирования товара в аптеках ГБУЗ "Центр лекарственного обеспечения ДЗМ" 8 495 974-73-19. Актуальная информация о аптеки и медицинской компании Экономная аптека № 100: телефоны и адреса в Севастополе.
Экономная аптека, (п. Кача), Севастополь
Что я поняла за 6 лет работы в аптеке?#аптека #фармацевт Севастополь. Экономная аптека №98 Диапромин эффективное лечение сахарного диабета 2 типа Без лица: работник аптеки о лекарствах и работе. Экономная аптека: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. новости общества #аптека #льготная аптека #Нахимовский район #Севастополь. И на указанную при заказе электронную почту тоже ничего не пришло, что заказ отменен так как препараты отсутствуют. Вот так работают «очень ответственные» сотрудники интернет-аптеки.
Экономная аптека севастополь
Организация Без названия организации, есть несколько юр лиц Минусы: 1. Само название. Неимоверно достало это выслушивать. Не реагируешь, так начинается "ну, не стыдно людей обманывать? И понимаешь, что это не твоя вина, но весь то негатив льётся на первостольника. Видеопросмотры и стандарты, за невыполнение которых могут штрафовать, а штрафуют как сотрудника, так и зав и многие зав решают повесить свой штраф на провинившегося сотрудника. Конечно, соблюдать все стандарты не особо сложно, но порой достаёт каждому третьему предлагать товары дня, акции и мороженное, тк за этим тоже следят, чтоб предлагал, а потом выедают мозг маленькой ложечкой, почему это ты не сказал о мороженном, у него ж скоро срок выйдет!
Для того, чтобы не потратить лишние деньги на закупку большого ассортимента, мы выявляем эту потребность. Выявив её, начинаем уже проводить закупку лекарственных препаратов», — отметила Татьяна Романова.
Кроме того, в общении с журналистами Татьяна Романова прокомментировала различные слухи о том, что в Севастополе отсутствуют те или иные жизненно необходимые лекарства, например, инсулин. Лекарственные препараты выписываются. Если они выписываются — ставятся на отсроченное обеспечение и в кратчайшие сроки мы стараемся закупить. Мы с ними работаем в непосредственном контакте, ежедневно мы с ними созваниваемся, принимаем какие-то решения. Если приходит лекарственный препарат, допустим, с задержкой, в ночной период времени — мы принимаем. Они обеспечены полностью».
Ранее жителям этого района приходилось ездить в другие льготные аптеки. Здесь есть весь спектр льготных лекарственных препаратов, которые полагаются по федеральной и региональной льготам для граждан.
Напомним, на данный момент в Севастополе работает шесть льготных аптек. В планах открыть еще одну — по улице Леваневского, 25 на Северной стороне.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Экономная аптека · удобство и доступность сети аптек
- Адрес и контакты
- Экономная аптека • Севастополь, от надежной аптечной сети | Тайный мир шопоголика
- Аптека Экономная№ 98 - просп Октябрьской Революции 61 в Севастополе: отзывы и телефоны
- Реализация лекарственных препаратов «Экономная аптека № 100»
- Экономная аптека № 105 • Севастополь, здоровье в вашем фокусе | Активация карты
Экономная аптека севастополь сайт - 69 фото
Если ответа нет в течение нескольких дней, то есть никто не объясняет причин отсутствия лекарства или вдруг оно появляется в аптеке, — нужно жаловаться в министерство здравоохранения региона. Можно также сразу обращаться в прокуратуру. Жизненно важные препараты в аптеках должны быть всегда.
Как мне кажется, именно это сыграло ключевую роль в выборе нас. Мы формируем у заказчика прозрачное понимание доходов и расходов, а также за счёт чего они образуются и от чего зависят. Ну и конечно, дело в нашей экспертизе в программах лояльности. Она заключается в опыте и отличном понимании процессов — от разработки до внедрения и управления программами.
На момент знакомства с клиентом мы уже управляли программами лояльности более 10 аптечных сетей. Кстати, в рамках разработки концепции программы лояльности в этом проекте клиент привлёк ещё одного стороннего эксперта. Дополнительного эксперта? Как можно поручать работу одновременно двум исполнителям? Это не совсем так. Эксперт выступал на стороне заказчика.
Он принимал участие в дискуссиях по созданию концепции программы, оценивал работу и служил для сети дополнительной подстраховкой, что мы всё делаем правильно. Это, на мой взгляд, было вполне разумным шагом. С экспертизой всё ясно — она была критически важна на этапе старта. А что с техническим решением? В технической части конкуренция наверняка была. Но мы её не чувствовали — просто предложили наше техническое решение.
Оно уже было опробовано в аптеках и хорошо себя зарекомендовало. Мы провели несколько skype-встреч и презентовали особенности платформы. Объяснили, почему для омниканальной сети важно выбрать профессиональное решения для построения программы лояльности. Поэтому перед нами стоял вопрос не конкуренции, а, скорее, просвещения клиента. Как быстро мы прошли путь от первой встречи до начала работ? Обычно проекты по запуску программ лояльности достаточно долгие.
Переговоры и согласования могут занимать пол года, в некоторых случаях, даже год. С Крымом мы двигались очень оперативно. За два месяца всё обсудили и договорились. Могу только поблагодарить клиента за такой фокус на проекте. Это бывает очень редко. Проект начался с разработки концепции программы лояльности?
Потому что начинать с чего-то другого не имеет смысла. Конечно, если у клиента уже есть программа лояльности, которую он хочет модернизировать, то всё начинается с аудита. Тогда мы погружаемся в существующую программу, оцениваем её и предлагаем варианты развития. В данной ситуации программы не было и мы всё строили с нуля. Разработка концепции позволила нам изучить бизнес, клиентскую базу, конкурентное окружение и на основе этого разработать стратегию запуска, поставить KPI и дать рекомендации по выбору технического решения для программы лояльности. В связи с «самоизоляцией» все переходят на дистанционную работу.
Мы работали с Крымом тоже «на удалёнке». Насколько эффективна такая дистанционная работа — когда встреча с клиентом происходит, буквально, один раз при подписании договора? Здесь будет неправильно говорить только об этой сети. По факту, бoльшая часть нашей работы всегда строилась и строится дистанционно. Даже имея несколько офисов по России мы не имеем возможности работать с каждым клиентом очно. Такова специфика бизнеса.
Да и сами клиенты в регионах тоже привыкли к этому. Безусловно, очные встречи с клиентами важны для первого знакомства. Это нужно, чтобы навести мосты доверия и взаимопонимание с клиентом. После этого работа может строиться полностью дистанционно. Онлайн-конференции, электронная почта, мессенджеры и телефон — всё это прекрасно позволяет нам с клиентом чувствовать друг друга. И реагировать на его вопросы даже более оперативно.
Онлайн-конференции, электронная почта, мессенджеры и телефон прекрасно позволяют нам с клиентом чувствовать друг друга. Поэтому, мы не испытывали неудобств в работе. И комфортно чувствуем себя сейчас на фоне происходящих событий.
Формируем разнообразный ассортимент, в том числе лечебную и уходовую косметику от ведущих мировых брендов.
Предлагаем круглосуточный онлайн-доступ к полному перечню лекарственных препаратов, пищевых добавок, товаров для мам и малышей, ортопедических изделий, активной косметики и медицинских товаров. Размещаем аптеки возле жилых домов и остановок общественного транспорта; Мы относимся к открытой организации пространства в торговом зале и на кассе.
Найти меня на карте Экономная аптека адреса в Севастополе Посетите филиал Экономная аптека в Севастополе, чтобы сделать необходимые покупки по привлекательным расценкам.
Мы собрали самую точную информацию о работе компании. Найдите удобный для посещения адрес при помощи этой подборки.
Прайс-лист
Найти аптеку Экономная аптека № 84 можно по следующим контактам. Экономная аптека № 91, Севастополь, просп. Героев Сталинграда, 35Г. Аптека Ригла Севастополь. крупная сеть аптек России, насчитывающая более 7400 аптечных пунктов! Программа лояльности для покупателей «Экономная аптека» будет действовать в офлайн и онлайн форматах. ООО "ЭКОНОМНАЯ АПТЕКА" (Симферополь) – актуальная информация из Единого государственного реестра юридических лиц и других официальных источников. Сеть аптек "Экономная аптека" находится в городе Севастополь.
ООО "Экономная Аптека"
Организация Без названия организации, есть несколько юр лиц Минусы: 1. Само название. Неимоверно достало это выслушивать. Не реагируешь, так начинается "ну, не стыдно людей обманывать? И понимаешь, что это не твоя вина, но весь то негатив льётся на первостольника.
Видеопросмотры и стандарты, за невыполнение которых могут штрафовать, а штрафуют как сотрудника, так и зав и многие зав решают повесить свой штраф на провинившегося сотрудника. Конечно, соблюдать все стандарты не особо сложно, но порой достаёт каждому третьему предлагать товары дня, акции и мороженное, тк за этим тоже следят, чтоб предлагал, а потом выедают мозг маленькой ложечкой, почему это ты не сказал о мороженном, у него ж скоро срок выйдет!
Каждый наш сотрудник — это фармацевт или провизор, регулярно проходящий курсы повышения квалификации и изучающий последние тенденции фармацевтического рынка.
Мы гарантируем вам высокие стандартны обслуживания в любой из 130 наших аптек, в более чем 24 городах Крыма. В этом году, для вашего удобства мы запустили в работу сайт economapteka.
Минимальной суммы заказа не существует.
Оплатить заказ можно сразу на сайте в приложении или потом курьеру — наличными или банковской картой. От любого заказа можно отказаться до момента оплаты. Но в этом случае всё равно нужно оплатить услугу доставки.
Другие компании Севастополя.
Компания Direct Service выполняла все работы по разработке, запуску и сопровождению программы. Беседовали Партнёр, директор по работе с ключевыми клиентами Сергей Ольховский Директор по развитию Антон, привет, давай начнём с самого начала. При каких обстоятельствах ты познакомился с будущим клиентом? Полтора года назад мы с Антоном Семенниковым выступали в прямом эфире у Олега Гончарова, организатора фармацевтического дискуссионного клуба. Рассказывали о монетизации программ лояльности. Коллеги из Крыма этот эфир смотрели, нашли наш специализированный сайт aptekaloyalty. Так совпало, что на следующий день после эфира мы все вместе были в Москве и смогли оперативно встретиться. Так что, мы познакомились в фойе гостиницы.
Это была наша первая и ключевая встреча. Какой запрос был у коллег? В Крыму на тот момент не было современных программ лояльности. С одной стороны коллеги хотели запустить программу. С другой — у них не было чёткого понимания, как это должно работать, какая должна быть механика программы лояльности: начислять бонусы или давать скидки, использовать карты или нет. Коллеги искали оптимальные решения и людей, которые будут в состоянии им помочь. Мы понимаем ситуацию "на материке". Там все уже давно запустили программы лояльности. Антон Лопатин Экономная Аптека, 2018 С чем была связана потребность в программе лояльности? Быть «как все на материке» или ставились конкретные цели?
Пять лет назад нам ещё приходилось убеждать клиентов в необходимости программы лояльности. Но в последние годы в этом нет необходимости. Взрывной рост программ и большое количество источников информации о них склоняют ритейл к тому, что программа лояльности нужна. Более того, многое уже разложено по полочкам: какие задачи нужно ставить перед программой лояльности, какие есть инструменты для реализации и какой эффект программа должна принести. Но в последние годы в этом уже нет необходимости. Кроме того, на мой взгляд, собственник сети подобрал сильную команду, которая состояла, кстати, и из людей «с материка». Поэтому необходимость программы им уже была очевидна. Это точно была не дань моде. Конечно, на момент первой встречи не было конкретных KPI. Но было чёткое понимание, что при правильном подходе программа лояльности может удерживать клиентов и генерировать прибыль.
Как думаешь, почему в итоге клиент выбрал нас? Была ли конкуренция? Наш подход базируется на оцифровке программы лояльности и построении экономической модели, которая даёт понимание, как будет вести себя программа при заложенных параметрах в первый год после старта. То есть, мы формируем у заказчика прозрачное понимание доходов и расходов, а также за счёт чего они образуются и от чего зависят. Это выделяет нас из числа подрядчиков, которые предоставляют только лишь техническое решение или платформу. Как мне кажется, именно это сыграло ключевую роль в выборе нас. Мы формируем у заказчика прозрачное понимание доходов и расходов, а также за счёт чего они образуются и от чего зависят. Ну и конечно, дело в нашей экспертизе в программах лояльности. Она заключается в опыте и отличном понимании процессов — от разработки до внедрения и управления программами. На момент знакомства с клиентом мы уже управляли программами лояльности более 10 аптечных сетей.
Кстати, в рамках разработки концепции программы лояльности в этом проекте клиент привлёк ещё одного стороннего эксперта. Дополнительного эксперта? Как можно поручать работу одновременно двум исполнителям? Это не совсем так. Эксперт выступал на стороне заказчика. Он принимал участие в дискуссиях по созданию концепции программы, оценивал работу и служил для сети дополнительной подстраховкой, что мы всё делаем правильно. Это, на мой взгляд, было вполне разумным шагом. С экспертизой всё ясно — она была критически важна на этапе старта. А что с техническим решением? В технической части конкуренция наверняка была.
Но мы её не чувствовали — просто предложили наше техническое решение.
Экономная аптека №98
Лучшие в категории «Аптеки» по версии рейтинга «Я — Топчик» Севастополь. ФД. Севастополь» в Дзене: Теперь получить льготные лекарства жителям Корабельной стороны стало проще. г. Севастополь, пр-т Генерала Острякова, 121 Г.
Прайс-лист
Кому интересно, мо... Несколько раз пробовала вводить свое имя и имя своего избранника, и дату рождения пишу и имена, нажимаю узнать совместимость и н... Главное, не впадать в панику, если прогноз не совсем положительный, а просто постараться подготовить себя.
Был выбран формат корпоративного фестиваля, центром которого стал тимбилдинг. Задачей команд в тимбилдинге было пройти 10 командных заданий лучше остальных. За победу в заданиях командам выдавался артефакт в виде лампочки.
В финале мероприятия все заработанные в испытаниях лампочки участники вкручивали в большое панно, в виде карты Крыма, а затем под торжественную музыку и пиротехнические спецэффекты панно зажглось яркими огнями, символизируя общий командный результат, который возможен только при эффективной работе каждого из участников.
И понимаешь, что это не твоя вина, но весь то негатив льётся на первостольника. Видеопросмотры и стандарты, за невыполнение которых могут штрафовать, а штрафуют как сотрудника, так и зав и многие зав решают повесить свой штраф на провинившегося сотрудника. Конечно, соблюдать все стандарты не особо сложно, но порой достаёт каждому третьему предлагать товары дня, акции и мороженное, тк за этим тоже следят, чтоб предлагал, а потом выедают мозг маленькой ложечкой, почему это ты не сказал о мороженном, у него ж скоро срок выйдет! Бонусная система. Для многих людей она непонятна, эти накопления баллами или повышенные баллы, часто на этой почве возникают разногласия, поскольку баллы не равны рублю. На многочисленные просьмы сделать карты скидочными, тк идут жалобы, от начальства ответ "у нас вот такая бонусная система, люди либо с ней согласны, либо нет", ну т. Сроки приходится выкупать за свой счёт или успеть реализовать людям.
Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Экономная аптека · доступность и удобство
- Экономная аптека № 98
- Часто задаваемые вопросы
- В Севастополе открылась новая аптека для льготных категорий граждан
- Вакансии Экономная Аптека в Севастополе