Давайте разберемся, как верно – «зарплата» или «заработная плата». Забыли, как пишется правильно «зарплата» или «заработная плата»? Согласно правилам русского языка верным будет вариант «заработная плата». По их данным, желаемая заработная плата у граждан России в текущем году составляет в среднем 123,5 тысячи рублей в месяц. В апреле 2023 года медианная заработная плата в Российской Федерации составила 47 392 рубля, превысив на 9,3% значения апреля 2022 года.
Заработная Или Заработанная Плата Как Правильно Писать
«В 2024 году размер минимальной заработной платы в столице будет увеличен на 18,5 процент а и достигнет 29 389 рублей. Забыли, как пишется правильно «зарплата» или «заработная плата»? Согласно правилам русского языка верным будет вариант «заработная плата». Как правильно писать заработная плата или заработанная Эта статья посвящена очень популярному и востребованному виду заработка в интернете — заработку на. Заработная плата бюджетников, госслужащих и гражданского персонала воинских частей в России вырастет на 5,5% с 1 октября по распоряжению. Разрыв между номинальной заработной платой и реальной заработной платой, скорректированной с учетом инфляции, увеличился после рецессии 2008 года. Одна из самых «горячих» тем, которую обсуждают бухгалтеры — это начисление аванса по заработной плате, или зарплаты за первую половину месяца.
Life.ru в соцсетях
«Все это, безусловно, способствует росту зарплат и революция зарплат, скорее всего, неизбежна. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по обследованным видам экономической деятельности, методология. При этом законодательством РФ не устанавливается, что заработная плата должна быть равна или больше МРОТ после налогообложения. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Средняя начисленная заработная плата мужчин и женщин по обследованным видам экономической деятельности, методология. прилагательное, именительный п., жен. p., ед. ч. Часть речи: прилагательное.
Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты
А вот для бизнеса повышение МРОТ создает определенные проблемы из-за роста расходов на персонал. В этой связи частные работодатели вряд ли будут проводить политику повышения зарплат для своих сотрудников. Индексация зарплат в 2024 году Фото: 1MI Кому повысят оклады в 2024 году Прежде всего с повышением «минималки» вырастут доходы низкооплачиваемых работников. Например, тех, чей труд не требует квалификации, специальных навыков и образования. Или молодых специалистов без опыта, стажеров и пр. Им, как правило, предлагают низкооплачиваемые должности.
Также будут повышены зарплаты у сотрудников учреждений бюджетной сферы, чьи оклады привязаны к МРОТ. Кроме того, согласно проекту федерального бюджета на 2024—2026 годы, с 1 октября планируется увеличить зарплаты всем российским бюджетникам. Отдельно будут проиндексированы оклады бюджетников, на которых распространяются известные майские указы 2012 года.
Примечательно, что доля оплаты труда в структуре ВВП и в затратах предприятий сокращалась, несмотря на то что сами зарплаты в стране росли. Правда, говоря о росте реальных — с учетом инфляции — зарплат, он употребил в данном примере слово «лишь». За весь период санкционного противостояния реальные зарплаты увеличились в стране «лишь» примерно на четверть. Так что многое зависит от того, с какой позиции оценивается ситуация: оптимиста или пессимиста. Плеханова Людмила Иванова-Швец. Операционный директор компании Ancor Алексей Миронов указал еще и на отраслевые различия. Проблема российского рынка связана с огромными разрывами в оплате труда, — уточнил Миронов.
Но есть сектора, в которых люди зарабатывают крайне мало: государственные работники, врачи, учителя и т. И именно эту проблему нужно решать». Как добавил Миронов, при рассмотрении частных случаев можно увидеть, что «многие организации в моменте повышают заработные платы быстрее, чем растет их выручка». Так что, по его словам, «структура экономики настолько многослойна, что на примере отдельных компаний мы можем видеть значительный прирост расходов на ФОТ, но при этом зафиксируем снижение подобных затрат в структуре всего ВВП».
При видимом росте зарплат власти страны запланировали в бюджете значительную подушку в размере 5 миллиардов рублей на компенсации различным сферам деятельности. Все это направлено на снижение уровня безработицы по стране и повышению показателей трудоустройства населения. Источник: rodpro56. Таким образом, для граждан лишившихся работы получилось организовать более 45 тысяч мест временной работы и уже трудоустроены на общественно полезные работы более 35 тысяч человек.
Председатель Ростовской областной организации Росхимпрофсоюза до этого Наталья Сычева прокомментировала инициативу Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» о введении в России шестидневной рабочей недели. Ранее Росстат показал размеры зарплатного неравенства. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету.
Статистика зарплат в России за 2024 год
Заработная плата может быть меньше МРОТ, если сотрудник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. Главному инженеру «Заречье» предлагает 120–250 тысяч рублей заработной платы, прорабу, сварщику и менеджеру по закупкам — до 150, инженеру производственно-технического отдела — 100–180. Что касается столицы, то, по данным , медиана предлагаемой работодателями зарплаты на этот июнь составляет около 76 тысяч рублей. Также с 2025 года соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы, учитываемое при установлении минимального размера оплаты труда на очередной год, определяется в размере не ниже 48 процентов. Модальная заработная плата – самая часто встречающаяся зарплата, то есть это наиболее распространенная среди населения России. Заработная плата бюджетников, госслужащих и гражданского персонала воинских частей в России вырастет на 5,5% с 1 октября по распоряжению.
Как правильно пишется словосочетание «заработная плата»
Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются. Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности.
Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда. Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми. Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность.
Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh. Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh. Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов. На что стоит обратить внимание?
Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий. Она зависит от сочетания сотен различных факторов: географических координат, просмотров вакансий, откликов на них, запросов конкретного пользователя, текста его резюме и многих других нюансов. А это значит, что выдача у разных кандидатов будет бесконечно разной, поэтому искать вакансии компании «под прикрытием», пытаясь имитировать путь соискателя, бесполезно. История про то, что год назад было 200 откликов, а сейчас 10 — это про рынок.
Профсоюз «Учитель» Вопросы к главам регионов по поводу индексации зарплат в сфере образования: Какими нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации установлены порядок, сроки и размеры индексации заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных учреждений? Проводились ли в 2023 г. Запланировано ли проведение соответствующих мероприятий в 2024 году?
В каком размере в консолидированном бюджете субъекта Российской Федерации были предусмотрены средства на индексацию заработной платы работников государственных и муниципальных образовательных организаций в 2023 году и каким будет этот размер в 2024 году? К какому повышению заработной платы указанных выше работников в процентном отношении к 2023 году приведет проведение мероприятий по индексации в 2024 году? Соответствует ли проводимая вами индексация заработных плат уровню роста потребительских цен на товары и услуги в субъекте Российской Федерации?
Даже если бухгалтер пропишет в платежке конкретный КБК налога или взноса, деньги только пополнят единый налоговый счет. А чтобы ФНС смогла в полном объеме и своевременно списать деньги в счет уплаты налогов, бухгалтерам придется сдавать новый ежемесячный отчет. Как изменится формирование зарплаты из-за перехода на ЕНП в 2023 году: работы у бухгалтера по зарплате меньше не станет, несмотря на то, что станет возможным платить взносы и НДФЛ одной платежкой. Чтобы избежать пеней и штрафов по зарплатным налогам, придется сдавать ежемесячную отчетность — специальные уведомления по исчисленным налогам и взносам для уплаты ЕНП. Поскольку бланк уведомления предусматривает отражение КБК, бухгалтеру придется заполнить отдельный документ по каждому виду налога и взноса, исчисленного с заработной платы. Изменения, связанные с переходом на ЕНП в 2023 году, не распространяются на порядок уплаты взносов на травматизм.
Эти платежи придется перечислять отдельным платежным поручением. НДФЛ нужно удерживать по новым правилам С 1 января 2023 года доход в виде заработной платы для обложения НДФЛ признавайте в новом порядке - в день выдачи денег работникам ст. Следовательно, подоходный налог придется удерживать с аванса, а также больничных и отпускных в день их перечисления физлицу. Срок перечисления НДФЛ в бюджет больше не зависит от вида заработка, как это было в 2022 году.
Оплата труда Потребуем ответа у региональных властей вместе! В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы. В 2023 году в СМИ не раз публиковались новости о «повышении зарплат бюджетников». Если вчитаться в нормативные документы, становится понятно, что речь идет только о бюджетниках федеральных государственных учреждений, а подавляющее большинство образовательных учреждений являются муниципальными или региональными. То есть, за индексацию зарплат отвечают региональные власти. В январе 2024 года профсоюз «Учитель» направил обращения по поводу индексации зарплат работников образовательных организаций 24 регионов. Тех регионов, где есть наши первичные профсоюзные организации.
Мишустин утвердил повышение зарплат бюджетникам и чиновникам
Именно они начинают строительный процесс», — отметил эксперт. Кроме того, в настоящее время отмечается общий рост заработной платы на рынке труда, обусловленный дефицитом рабочей силы. Это касается работников сельского хозяйства, строительства, медицины, офисов и сферы услуг.
Мы продолжаем индексировать его, причем опережающими темпами, увеличивать отрыв МРОТ от прожиточного минимума. Таким образом, МРОТ с 1 января 2024 года составит 19 242 рубля. Напомним, данный показатель в России был установлен в 2000 году. Он необходим для обозначения нижнего порога оплаты труда россиян. То есть по закону сотрудник, который отработал месяц на полную ставку, не должен получить сумму ниже, чем МРОТ. Также МРОТ служит для расчета заработной платы пособий по безработице, декретных и больничных выплат.
Ежегодно правительством устанавливается МРОТ на федеральном уровне. В регионах власти утверждают свой показатель, который, как правило, превышает федеральный благодаря существующим региональным коэффициентам. Как отметил президент, «суммарное повышение МРОТ позитивно скажется на доходах почти 5 млн человек».
Демографические тренды — одни из самых длинных и прогнозируемых. Уже сейчас можно сказать: на горизонте 15—20 лет, если ситуация с рождаемостью в стране не изменится, рынок труда ожидает ещё более жёсткий дефицит человеческих ресурсов. На волне кризиса 2009 года был популярен подход: если эти специалисты не работают — наймём новых! В такой парадигме бизнесу в ближайшие 5—10 лет выжить будет сложно. Именно поэтому HR-специалистам важно обучить линейных руководителей управлению людьми. И это не про операционную эффективность, а про контакт и человеческое отношение. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Наталья Данина, главный эксперт hh. Допускаю, люди из бизнеса могут до конца не осознавать свою роль в работе с персоналом, зачастую перекладывая ответственность за human capital менеджмент на HR-функцию. Но HR-специалисты в этом процессе скорее идут рядом, помогая бизнесу и направляя, а не забегая вперёд. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Ещё одна составляющая — постоянное и системное развитие сотрудников, обучение их новым навыкам, развитие внутренних талантов и поощрение инноваций. Этот процесс не должен охватывать какую-то отдельную группу, например новичков или руководителей. Знания и возможности должны быть доступны всем сотрудникам без исключения, и важно рассказывать об этом на уровне всей компании. Одними «печеньками и кофе» кандидатов не привлечь. Нужно изучать целевую аудиторию — кто нужен компании и кто в ней останется, предлагать то, что нужно людям, и создавать гибкие и привлекательные условия труда. Инструменты мотивации: кафетерии льгот, внутренние программы лояльности и комплексного благополучия — это тоже сегодня своего рода база. Важно выстраивать общение не в одностороннем порядке, а спрашивать мнение людей. Регулярные опросы удовлетворённости. Интересоваться у сотрудников «как дела? Опросы eNPS позволят узнать, насколько сотрудники готовы рекомендовать компанию в качестве потенциального работодателя. Работа с отзывами. В качестве примера можно привести сервис Dream Job , где не бывает «соискателей-залётчиков», каждый отзыв проверяется индивидуально и работодатель может отвечать в комментариях. Разумеется, это непростые системные и глубинные изменения, которые требуют смены парадигм мышления и образа действий у топ-менеджмента. Бизнес приходит к ним с разной скоростью. Но тот факт, что эта тема звучит в актуальной повестке самых крупных компаний, формирующих уникальные части экономики России, — это хороший знак для рынка труда. Что делать HR-менеджерам — конкретные рекомендации Помимо честного и открытого разговора с бизнесом, пережить «тёмные времена» HR-специалистам помогут подбор без предубеждений, дополнительный поиск источников для найма и повышение эффективности работы HR-функции. Разберём в деталях.
Что с экономикой? На процесс поиска работы влияет экономическая неопределенность. В 2023 году темпы роста экономики замедлились, но неясно, вступаем ли мировая экономика в рецессию или готовится к росту в 2024 году. В 2023 году мировая экономика изменилась: были увольнения, особенно в технологическом секторе, но рецессии не было. Учитывая нехватку рабочей силы, рецессия если случится в 2024 году может оказаться кратковременной или вообще не случиться, и возможно, экономика вступит в новый период роста в 2024 году. Соотношение найма и увольнений Рынок труда неоднозначен. Показатели увольнений и найма сотрудников выровнялись. В целом это говорит о том, что в 2024 году этот рынок все еще останется рынком сотрудников, но успех в поисках работы сильно зависит от профессии. Когда экономика замедлилась в 2023 году, многие работники были уволены, особенно белые воротнички в IT. Те, кто еще работает, ощущают сохраняющуюся угрозу увольнений. Эти стресс-факторы заставляют все больше людей прибегать к поиску работу. Но количество вакансий сокращается, а набор замедлился, что привело к бешеной конкуренции среди соискателей и является противоположностью тому, что было с наймом два года назад. Динамика найма синий , открытых позиций красный , увольнений желтый и ухода с работы фиолетовый. По данным данным Payscale Что с зарплатами? Рост заработной платы замедлился, но, похоже, в 2024 году он сохранится и достигнет уровня инфляции или даже превысит его — впервые с 2020 года. Но эти увольнения не были естественным ответом на экономические условия 2020 года, и экономика не впала в рецессию. Потребительские расходы просто переключились на диджитал помним взрывной успех Zoom и других сервисов , а в некоторых случаях вылились в новые бизнес-проекты. Количество вакансий также резко выросло. Это явление получило название «Великая отставка». После ковида рост заработной платы замедлился, особенно в таких секторах как технологии, финансы, страхование, консалтинг, которые переплачивали за новых сотрудников, чтобы удовлетворить спрос во время Великой отставки. Хотя заработная плата в целом выросла в 2021 и 2022 годах, она не росла такими же темпами, как инфляция. По сути, это означает, что сегодня работники могут позволить себе меньше, чем до пандемии. Разрыв между номинальной заработной платой и реальной заработной платой, скорректированной с учетом инфляции, увеличился после рецессии 2008 года. Рост заработной платы, похоже, сохранится в 2024 году.
Заработная плата: что нужно знать бизнесу
Как бороться с задержками Задержка выплаты заработной платы не просто может привести к финансовым трудностям сотрудников, но и напрямую нарушает их права. В апреле 2023 года медианная заработная плата в Российской Федерации составила 47 392 рубля, превысив на 9,3% значения апреля 2022 года. Экономика - 2 октября 2023 - Новости Москвы -
Как пишется зароботная плата или заработная
Цель программы — повысить заработную плату медработникам первичного звена, — добавила Серафима Перфильева. При этом в 2024 году принято решение отказаться от индексации окладов судей и госслужащих. Формально повышение началось с 1 марта 2024 года, но выплаты будут происходить только с 1 апреля. Таким образом, медперсонал получит увеличенные оклады за март задним числом, — объяснила партнёр юридической компании PG Partners Светлана Петрикова. По её словам, с 1 апреля ожидается также рост зарплат представителей рабочих специальностей. Это происходит в преддверии высокого сезона. Больше получать будут строители, дорожные работники, сварщики и другие специалисты этой сферы. Соответственно, их зарплаты продолжают расти, а профессии становятся всё более востребованными, — добавила Светлана Петрикова.
По данным правительства, это коснется более 200 тысяч сотрудников больниц и поликлиник. При этом заработные платы должны сохраниться не ниже прошлого года. Говорили сегодня и о поддержке наших новых регионов. В Донецкой республике строители со всей России сейчас активно ремонтируют, а порой и отстраивают заново дома, дороги, школы. Появляются новые современные медицинские центры, новые места отдыха — как, например, почти двухкилометровая набережная в Мариуполе. Разрушенные города и поселки восстанавливаются. Благодаря этому республиканские поликлиники, амбулатории, ФАПы уже в этом году получат около полутысячи санитарных автомобилей. На повестке заседания правительства также меры поддержки людей, которые особенно нуждаются в уходе, а порой даже в опеке окружающих. Такую заботу им должны предоставлять специалисты патронажных служб, которые в том числе и обучают членов семьи. В федеральном бюджете на внедрение системы долговременного ухода уже предусмотрено около 12 млрд рублей. Правительство выделит регионам еще свыше 4 млрд 200 млн рублей. Под присмотром профессионалов у людей, нуждающихся в такой помощи, не будет необходимости, например, переезжать в интернат.
Пожаловаться С 1 апреля вырастут зарплаты: кому сделают прибавку и на сколько. Сразу несколько категорий работников получат прибавку к зарплате с 1 апреля. Кто станет получать больше и на сколько вырастут оклады? С 1 апреля 2024 года всем региональным медицинским работникам будет повышена окладная часть заработной платы. Об этом рассказала налоговый консультант, основатель консалтингового агентства "Спектакула" Серафима Перфильева. Окончательную ставку определяют местные власти. Кстати, с 1 марта правительство повысило специальные социальные выплаты медикам в небольших населённых пунктах. Это коснулось тех, кто работает в малых городах, районных центрах и сёлах.
Также в бюджете заложены деньги на реабилитацию людей, перенесших коронавирус, помощь больным с онкозаболеваниями, высокотехнологичную помощь, не включенную в программу ОМС. В пояснительной записке отдельно отмечено, что средства обеспечат увеличение заработной платы младшего медицинского персонала на индекс потребительских цен с 1 октября. Младший медицинский персонал больниц играет важную роль в обеспечении безопасности и комфорта пациентов, функционировании медицинской организации, сказала «Парламентской газете» заслуженный врач России, депутат Госдумы Татьяна Кусайко : «На них лежит ответственность за пациентов, находящихся в стационаре. Любое повышение заработной платы медработникам — это хорошо. Это может стать еще одним шагом к уменьшению дефицита специалистов в сфере здравоохранения». Работа у младшего медперсонала тяжелая и не чистая, поэтому и оплачивать этот труд надо достойно, не хуже, чем остальной тяжелый труд, считает зампред профсоюза работников здравоохранения России Михаил Андрочников: «Цены в магазинах растут, зарплаты должны за ними успевать. Иначе начнется текучка кадров. Хорошо, что в проекте бюджета этот пункт расходов заложили».
Размер минимальной зарплаты в Москве в 2024 году увеличат на 18,5 процента
последние новости по теме на сайте АБН24. Также МРОТ служит для расчета заработной платы пособий по безработице, декретных и больничных выплат. Первый полёт перевозчик выполнил лишь в декабре, и, несмотря на это, ситуация не улучшилась и в 2024 году: россиянам не платили зарплату, оставив буквально без средств к существованию, из-за чего они за день могли съесть всего одну самсу. С 1 января большинство работодателей повысят заработные платы своим работникам.
Зарплата в январе 2024 года: сроки выплаты
В данный перечень вошли специалисты сферы IT и некоторых иных профессий. Специалисты рассказали о профессиях, где предлагается наиболее высокая заработная плата по состоянию на текущий месяц. В данный список вошли DevOps-инженер. В него также был включен руководитель группы разработки.
В январе 2024 года профсоюз «Учитель» направил обращения по поводу индексации зарплат работников образовательных организаций 24 регионов. Тех регионов, где есть наши первичные профсоюзные организации. Мы просим предоставить информацию о размерах индексации в 2023 году и планируемой индексации в 2024 году. Мы предлагаем присоединиться к нашей кампании за индексацию зарплаты! Речь идет не только об учителях: индексация должна быть предусмотрена для всех работников.
В рамках кампании возможны два типа действий: 1 если ваша собственная зарплата в прошлом году не увеличилась при сохранении того же объема нагрузки, как и в позапрошлом году, вы можете обратиться в прокуратуру или ГИТ с указанием на то, что нарушена ст. Мы готовы предоставить вам полный текст нашего обращения как образец.
Во-первых, тот уровень безработицы, который мы имеем, не катастрофичен, не аномален, а вполне приемлем. Однако, во-вторых, ниже уже не надо о спорах по поводу безработицы см. Но как расценивать тот рост заработных плат, которым сопровождается сейчас снижение безработицы и усиление кадрового дефицита? Этот вопрос тоже порождает споры, и в них новую деталь привнес теперь Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН. Как отметил Широв, важнейший фактор поддержания потребительских расходов, спроса населения — это прежде всего его доходы в виде оплаты труда. Проблема в том, что, как сообщил экономист, в структуре потребления домашних хозяйств в течение очень продолжительного времени оставалась неизменной доля затрат «на примитивные товары и услуги», а точнее, как следовало из выступления ученого, на продовольствие. И это вопреки тому, что статистика в отдельные периоды все же фиксировала рост доходов населения.
О чем это может свидетельствовать? О том, что, как пояснил Широв, цены на первичные продукты растут быстрее, чем на остальные, и о том, что уровень доходов, особенно среди наименее оплачиваемых групп населения, все еще остается скромным. Из чего напрашивается вывод, что предприятия, скажем так, все больше недоплачивают работникам за труд. Доля оплаты труда в ВВП России и выпуске предприятий, в процентах по годам.
Средняя зарплата в Москве — около 142 тысяч рублей. Это следует из рейтинга, который составил Фонд развития гражданского общества на основе данных ЦБ и Росстата. Опережает столицу Чукотка. Это на 13 тысяч меньше, чем на Чукотке.
Речь идет о «грязной» зарплате, до вычета налогов, рассказали Business FM в Фонде развития гражданского общества. Но средняя зарплата в случае региона или страны не самый наглядный показатель. При его расчете делится сумма всех зарплат на количество трудящихся. Более точную картину того, сколько реально зарабатывает большинство, дает показатель медианной зарплаты. Определяется медиана следующим образом: все значения зарплат выстраивают в ряд по возрастанию, затем делят пополам. Значение зарплаты, оказавшейся посередине, — медианная зарплата.