If you have Telegram, you can contact ТК Далимо right away. Поиск работников. Работа с переездом. С 2022 года мы являемся филиалом ГК "Далимо". работодателе. 21.03.2015 Один отзыв о компании. Далимо — признанный лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции в Поволжском регионе. Я в далимо работал, в лет 17, наборщиком, вполне себе так нормально.
БЫСТРЫЙ ВХОД НА САЙТ
- Положительный отзыв о компании ДАЛИМО, отзывы о работодателях
- Отзывы о далимо
- Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Далимо
- Далимо - отзывы сотрудников о работе в компании
- Далимо - отзывы о компании. Мошенник или нет?
Работа в Далимо: отзывы сотрудников
ООО Далимо водитель. работодателе. 21.03.2015 Один отзыв о компании. Далимо — признанный лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции в Поволжском регионе. Работаю в компании ГК Далимо в Ульяновске уже около года, могу с уверенностью сказать, что у нас дружный коллектив. Далимо живет по принципу: обмани своего работника и заработай сам! Читайте отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО.
Положительный отзыв о компании ДАЛИМО
| Telegram: Contact @tkdalimo_bot | Жизнь в Далимо. Мы стремимся, чтобы работа приносила радость и удовлетворенность сотрудникам и партнерам. |
| Срочно! Работа склад, актуальные вакансии 2024 в Оренбурге в компании "далимо" | Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда». |
| ДАЛИМО - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | Поиск работников. Работа с переездом. |
| Отзывы о компании Работа в Далимо | Отзывы работников и клиентов о компании Далимо. |
Новый поиск
- Кировоградская, 23а к1
- Кировоградская, 23а к1
- Отзывы о компании ДАЛИМО
- ДАЛИМО: отзывы сотрудников о работе в компании
- Telegram: Contact @tkdalimo_bot
Отзывы о компании Работа в Далимо
Оценка компании Далимо рассчитана на основе отзывов 52 сотрудников и соискателей. Отзывы сотрудников о работе в: Во первых черная зарплата частично, во вторых заставляют выходить на работу в праздечные дни каторые не оплачиваются, в третьих при увольнении получишь копейки снимают за все! Вакансии далимо Самара: ищите работу на ГдеJob, поиск из 104 вакансий в Самаре.
Отзывы о компании Работа в Далимо
| Сотрудник распределительного центра | Сегодня я бы хотел поделиться с тобой отзывом от одного сотрудника, который сейчас работает вахтой в компании Ламода. |
| Работа в ДАЛИМО ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе ДАЛИМО, зарплаты | Компания Далимо, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 43 отзыва бывших работников про Далимо. |
| Далимо - отзывы о работе в компании | Я в далимо работал, в лет 17, наборщиком, вполне себе так нормально. |
| Далимо вакансии - фотоподборка | 41 отзыв посетителей Оптовой фирмы Далимо фотографии, рейтинг и подробная информация о Оптовой фирме Далимо. |
| Компания далимо отзывы сотрудников санкт петербург - Контакты компаний и предприятий | Структура «Далимо» получила по 51% долей в двух компаниях «Фуд Трэйда». |
Отзывы о компании «ДАЛИМО»
За глаза обсуждать и смеяться так поступает начальник со своими дизайнерами в отношении других, менее значимых для него дизайнеров и фрилансеров. В итоге мне начальник, который меня хвалил всегда и говорил, что я молодец, сказал, что я не нашла за 3 месяца с коллективом общий язык, а ему тут не нужны проблемы, ведь «у нас тут дружный коллектив» а я часто возмущалась и говорила правду всем в лицо, а её слушать неудобно , к концу моего испытательного срока он ещё кого-то подыскал, а мне предложил уйти. Не может управлять своими подчиненными! Всё происходит наоборот! Там нужен козел отпущения и кто-то для рутины, ведь при большом количестве задач, старые дизайнеры неспешно ходят, по полдня много времени тратят на разговоры, ходят пьют кофе по несколько человек, обсуждают чужие дизайны , 1,5 часа обедают, строят из себя высокомерное стадо арт-директоров, хотя по факту они с вами на равных позициях, работать конечно же не хотят и им нужен кто-то, кто быстро всё молча будет делать, но не крупные задачи, а всякую мелочевку. А начальник их защищает и покрывает. А свои дизайны они не будут с вами обсуждать и подставлять под вашу критику ведь они по умолчанию как бы и так молодцы — вот такая вот дискриминация. Когда мне отдавали крупные интересные задачи, они были очень недовольны и всячески пытались препятствовать этому.
Там есть тема в компании «лучший работник» месяца, «старшие» стараются не слезать с верхов этого хит-парада, ведь все не могут быть хорошими, в такой деструктивной системе кто-то же должен быть плохим — и это как правило новички, дедовщина там рулит. Начальство и навыки, опыт вас не спасёт, так как есть скрытые лидеры и общее мнение «толпы», которую подговаривают против вас или против вашего дизайна. Этому я благодарна. Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как «фотографирование рабочего времени» — мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит. Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает.
Мне кажется, пора это начинать контролировать.
Стоянка, всегда чистая территория, туалет для водил, в автомате с кофе низкая цена. Выгружать быстро. Больше не заеду. Руководителю минус. Порции большие, но очень вкусно 9 месяцев назад Отличная компания, эксперты своего дела 4 месяца назад Напоминает магнит ни выгрузится ни документы забрать 10 месяцев назад Отличное место все чисто культурно 6 месяцев назад Три часа ждал выгрузки, не выгрузили!
Встречается сплошь и рядом, но к 23:00 потенциальный руководитель позвонил сам ссылаясь на разряд телефона. Бывает, и на следующий день я был прикреплён к действующему ТП для обкатки территории и ознакомления со стандартами и тонкостями работы в компании. ТТ, планёрка и любезный вопрос супера про "нравится или нет". Получив мой позитивный ответ и озвученное желание скорее выйти на работу попрощались до понедельника был вечер пятницы. С пн по среду был калейдоскоп вранья, отговорок и периодичнских игноров со стороны супера.
Сотрудник распределительного центра
Я смогла пройти через свои страхи и адаптироваться в компании — это также помогло мне вырасти за 1,5 года с торгового представителя до супервайзера. Когда я только стала супервайзером, нас было трое — я и два торговых представителя. Но со временем мой штат подчиненных вырос до 7-ми человек — 6 сотрудников в Пензе и одна девочка, работающая в области. Мы быстро «притерлись» друг к другу и сейчас я очень благодарна судьбе, что у меня такая сплоченная и эффективная команда! Я проработала 4 месяца, после чего пришло письмо с которого и началась новая глава моей карьеры. В письме говорилось о том, что требуется сотрудник на должность руководителя отдела продаж в Москву.
Четыре этапа отбора, переживания, собеседования... И вот, мне объявляют о победе в конкурсе. Было волнительно и даже страшно, ведь впереди меня ждали смена локации, большой объем товарооборота, другая ответственность. Но сильнее всего я испытала, конечно же, радость.
Если ситуация не поменяется, то придётся направить туда людей с охраны труда.
Ещё там ставят какие-то запреты на зарплату. Люди там работают на износ, а им человеческих условий создать не могут. Плюсы: Ни одной положительной стороны Минусы: Очень ужасное отношение со стороны начальства к сотрудникам, при увольнении сразу появляются какие-то заоблачные суммы, которые якобы должны за брак и в итоге зарплату ты не получаешь!!!! Официальная зп-7800, отпускные вообще копейки, ы отпуск не отпускают!!!! Плюсы: Официалка низкая, рай для алиментщиков!
Минусы: Зарплата нищенская, текучка бешеная, штрафы и штрафы! Требований как будто платят миллион! Выдали зарплату на днях, так думаешь теперь, что с ней с такой маленькой делать, пока думал она уже закончилась! На собеседование говорили о других суммах. Обман, избегайте эту компанию.
Реально стадо подлых быдло… Плюсы: Да нормальная компания. Не идеальная, но работать и зарабатывать можно.
Но надолго не стоит там задерживаться, а то из открытых и честных людей вы сами рискуете стать теми самыми крабами см. И мой вывод, как можно улучшить ситуацию: если каждый дизайнер займётся СВОИМ делом и будет финансово отвечать за свои просроченные задачи, а не скидывать их на фрилансеров и временных дизайнеров, то не будет времени совать нос в чужие дела и задачи, не будет времени на пустые обсуждения и критику других, а останется время только чтобы следить за СОБОЙ. Также на одном предприятии другом была такая фишка как «фотографирование рабочего времени» — мы каждый день отчитывались, сколько времени уходило на какую-то задачу, начальство это проверяло и примерно уже было известно, на какие задачи и сколько времени уходит.
Так вот, мне кажется, в этой системе именно этого не хватает. Мне кажется, пора это начинать контролировать. Источник Работа в Далимо: отзывы сотрудников Ищете правдивые отзывы о Далимо? Компания Далимо, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. Однако, за громким брендом стоит труд простых работников.
И отзывы сотрудников Далимо имеют оттенки усталости и недовольства. Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Далимо, плюсы и минусы работы и другие условия в Далимо. На нашем сайте есть уникальная информация о данной компании. При поиске работы лучше заранее прочитать отзывы про Далимо, чтобы понять стоит ли работать в Далимо. Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Далимо — это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Расскажите правду! Добавить отзыв.
Строчит доносы на всех кто ей не нравится. У неё в подчинении 2 трейд-маркетолога - девушки, но она пытается показать и воображает , что начальница для всех. В целом там все адекватные.
Трое девчонок дизайнеров тоже хорошие. Директор по маркетингу Александр Сергеевич - бедняга всегда волнуется больше всех, потому что получает люлей от генерального постоянно. Думаю, что Никулин скоро доведёт его до сердечного приступа. На всех совещаниях его выставляют дураком и постоянно позорят особенно этим любят заниматься Доронин и Никулин. Хотя сам Александр Сергеевич и компетентный человек в плане дизайна и брендинга, но вынужден подчиняться идиотскому мнению начальства которое думает, что что-то соображает в брендинге и дизайне.
Свежие вакансии в городе Minsk
Читайте отзывы сотрудников о компании ДАЛИМО. Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Далимо. работодателе. 21.03.2015 Один отзыв о компании. Далимо — признанный лидер в области продвижения и дистрибуции молочной продукции в Поволжском регионе. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Далимо 2022-2023 года. ООО Далимо водитель.
Отзывы о фирме Далимо
Когда искала работу, решила почитать отзывы о работодателях и компания Далимо была не исключением. Оценки и отзывы сотрудников о компании «ДАЛИМО». Жизнь в Далимо. Мы стремимся, чтобы работа приносила радость и удовлетворенность сотрудникам и партнерам. Свежие отзывы бывших и (или) нынешних сотрудников о работодателе компании ДАЛИМО на официальном сайте-отзовике Электронная Служба Занятости Населения.
Добавить мнение ДАЛИМО
- Работал есть что сказать? - Напиши!
- Далимо самара вакансии
- Отзывы сотрудников о компании Далимо
- Отзывы о компании «ДАЛИМО»
Компания далимо отзывы сотрудников санкт петербург
Но я твердо ответил, что не боюсь трудностей работы - и с этого момента началась моя история в компании длиной в 20 лет. В 2007 году у руководства возникла идея создать отдел доставки, и возглавить его предложили мне. Так и началось формирование совершенно новой структуры - сейчас отдел доставки воспринимается многими как то, что будто бы было в компании с самого начала, но на самом деле и он собирался когда-то по кирпичикам. Этого принципа мы придерживаемся не первый год. И традиционно весело, сообща и с душой отмечаем День рождения компании, Новый год, День защитника Отечества, 8 Марта, День защиты детей и День Здоровья.
Не забываем мы и про деток сотрудников - перед Новым годом организуем большую «елку», весной награждаем отличников и победителей олимпиад. Также регулярно дарим ребятам сладкие подарки в честь календарных праздников и проводим творческие конкурсы с призами! Корпоративные вечера, пейнтбол, выезды на турбазу - все это нам тоже по вкусу. Также мы поддерживаем инициативы сотрудников по развитию спортивной культуры в компании, поддерживая их на городских турнирах по футболу, волейболу, настольному теннису и организуя собственные.
О том, как проходят мероприятия «Далимо», смотрите наши фотоотчеты.
Я смогла пройти через свои страхи и адаптироваться в компании — это также помогло мне вырасти за 1,5 года с торгового представителя до супервайзера. Когда я только стала супервайзером, нас было трое — я и два торговых представителя. Но со временем мой штат подчиненных вырос до 7-ми человек — 6 сотрудников в Пензе и одна девочка, работающая в области. Мы быстро «притерлись» друг к другу и сейчас я очень благодарна судьбе, что у меня такая сплоченная и эффективная команда!
Я проработала 4 месяца, после чего пришло письмо с которого и началась новая глава моей карьеры. В письме говорилось о том, что требуется сотрудник на должность руководителя отдела продаж в Москву. Четыре этапа отбора, переживания, собеседования... И вот, мне объявляют о победе в конкурсе. Было волнительно и даже страшно, ведь впереди меня ждали смена локации, большой объем товарооборота, другая ответственность. Но сильнее всего я испытала, конечно же, радость.
Он мне ответил, что при обсуждении дизайна надо прислушиваться ко всем, но в итоге думать и решать самой, потому что дизайн он будет спрашивать с меня, а не с них. И что окончательное слово за ним, а потом уже - как повезет, с каким настроением дизайн будет принимать собственник фирмы. Но это в теории, а на практике невозможно возразить двум теткам в возрасте одной из них под 60 лет, другой за 40 , которые там работают много лет и боятся, что кто-то придет и займет их почетное место, потому всячески будут препятствовать быстрому утверждению и вашему росту, и каждый раз находить новые придирки и что надо поменять, и что не нравится. Обоснования никого не волнуют, просто говорят: не спорь, а слушай. Негатива там много, вся система дестркутивная.
А начальник боится им возразить и пытается быть для всех хорошим, всем угодить, он быстро меняет своё мнение, которого он просто не имеет. Мне он по телефону говорит: молодец, хорошо сделала, классный дизайн, шедевр! При обсуждении с дизайнерами, они начинают критиковать в деструктивной форме с навешиванием чувства вины, стыда и неполноценности, т. И я иду переделывать, потом кто-то говорит поменять как было, кто-то ещё настаивает на своём и ты в итоге растерян и не знаешь, что делать, ведь начальник, за которым якобы в отделе как бы последнее слово, боится возразить бабкам и пытается им угодить. В итоге процесс длится бесконечно, а у задач есть свои сроки, с которыми давят на тебя уже бренд-менеджеры, мол, надо ускориться, срочно надо, горит.
Было такое пару раз, что мой дизайн, минуя этих бабок которых начальник называет ведьмами за глаза , напрямую несли к собственнику, и он его утверждал!!! Загуглите - там всё очень точно описано.