Критический анализ доминирующих отношений и поиски путей к равновесию и справедливости – ключевые аспекты понимания и осознания доминации в обществе. Новости и СМИ. Обучение.
Интересно знать: доминируешь — что это, вред или польза?
Что такое слово доминация С начала веков наша жизнь претерпевала изменения, образовывалось и менялось общество, формировались и претерпевали изменения государства. Доминирующая женщина может предстать в образе Богини в окружении преданных слуг, которые приносят ей еду и делают массаж ног. Доминация (от лат. dominatio, господство): Доминация (шахматы) — контроль над группой полей; Отношение доминации — отношение между узлами синтаксического дерева в грамматике составляющих.
Доминация биткоина
— Нам всем надоели мужчины, которые заявляют, что хотят, чтобы над ними доминировали, а на самом деле просто любят трепаться онлайн по часу». Полное собрание материалов по теме: что такое доминировать? от специалистов своего дела. Смысл слова, что значит, что такое или кто такой(ая) доминация? Но не все понимают, что такое доминировать. 05 февраля 2020 Wish school ответил: Фемдом (сокращенное от female domination, женское доминирование) — эротический обмен властью, когда женщина играет главенствующую роль, становится доминантом.
Словарь Ушакова
- Как доминировать над мужчиной: советы девушке, которая хочет быть главной
- Значение слова «Доминировать»
- Что такое доминирование и как доминировать над людьми?
- Словарь Ушакова
- Что такое доминация биткоина (BTC.D) - Индекс доминирования - INCRYPTED
Понятие "доминирующий". Что это значит?
Представь себе, для кого-то это может быть очень возбуждающей игрой. Дары Даже в более стандартных версиях БДСМ доминатрикс может потребовать у своего раба одарить ее чем-нибудь. Чтобы ни одна из сторон не теряла времени зря, — поясняет Миранда. Как это происходит Как и любой фетиш, финдом опирается на взаимные договоренности и условия, которые удовлетворяют обе стороны. Одна из других доминатрикс Татьяна никогда не общается с клиентами очно, только через интернет, по телефону или на специальных сайтах.
Одни ее «рабы» просто кладут деньги на ее счет, другие покупают ей подарки из ее «вишлиста». Татьяна рассказывает, что однажды ей даже купили путевку на Гавайи. Стив, мужчина-сабмиссив, считает, что мужчины приходят к этому фетишу из-за низкой самооценки, потому что они «не справляются с отказами, унижением, одиночеством, страхом быть отвергнутыми». Он же называет финдом «другой формой эскапизма для людей, которые сражаются с ежедневными заботами в этом странном, помешенном на деньгах современном обществе».
Совет для новичков, которые хотят найти профессиональную Домину. Используйте для поиска социальные сети, такие как Twitter, Instagram или ВКонтакте. Там вы найдете личные аккаунты женщин, готовых доминировать над вами, а также узнаете о фемдом-вечеринках, мероприятиях и семинаров, посвященных женскому доминированию.
Популярные идеи женского доминирования Для того чтобы провести сеанс фемдома со своим парнером, вам потребуются интересные идеи и приспособления, которые вы можете использовать в процессе. Некоторые предложенные вещи покажутся простому обывателю глупыми, неприятными или смешными, однако среди любителей подчиняться они пользуются спросом. Поклонение ступням Прекрасный способ для подчиняющегося партнера выразить свое обожание Госпоже.
Что может быть более сексуального и возбуждающего, чем руки и губы, скользящие по ноге? Вы только представьте, какое превосходство чувствует женщина в тот момент, когда мужчина целует и облизывает ее ноги и обувь. Особо нетерпеливых можно подразнить.
Держите сабмиссива на расстоянии вытянутой ноги и игриво не давайте ему притронуться к себе. Кроме того, вы можете пинать или наступать на него. Фут-фетишисты будут в восторге!
Связывание гениталий Звучит очень экстремально, но все не так страшно. Обычно это эрекционные кольца, которые надеваются на член для усиления эрекции и увеличения ее продолжительности. Для начала стоит попробовать эластичные кольца и лишь после того, как партнер привыкнет к нему, можно переходить на игрушки, сделанные из твердых материалов: метал, стекло или камень.
Высший пилотаж — металлическая секс-игрушка с несколькими кольцами, подойдет только для подготовленных мужчин. Для максимального связывания члена и яиц используйте «клетку», которая полностью обернет гениталии и не даст им возбудиться. Этот вариант отлично подходит для наказания, если подчиненный не умеет слушать указания своей Госпожи.
Игра в переодевание Некоторые парни обожают втайне от своих подруг наряжаться в красивые трусики, чулки, платья и другую женскую одежду. Но для некоторых мужчин это унизительно. В любом случае, Домина всегда использует сабмиссива в своих интересах и имеет право делать с ним все, что захочет.
Так что, не упустите момента и накажите своего мужчину. Оденьте его в сексуальное женское белье и не забудьте упомянуть, какой он красивый и милый. Если же вашему партнеру нравится переодеваться в женскую одежду, сделайте ему комплимент за потрясающий внешний вид и прикупите для него немного сексуальных вещиц.
В дополнение к этому вы также можете придумать новое имя или забавное прозвище, которое будете использовать во время игры. Спанкинг 7000 Порка или шлепанье — то, что вам обязательно стоит попробовать. Для нее подойдут любые предметы: деревянная ложка, расческа, линейка, ракетка, ваша рука или может у вас уже есть плети и кнуты?
Что бы вы не выбрали, вы все равно покажете свою доминирующую роль, а ваш партнер будет пищать от удовольствия. Связывание Еще одна популярная практика фемдома. Существует большое количество разных вариантов, когда дело доходит до связывания любовника.
Будут это его запястья, лодыжки или все тело, решать вам. Использовать можно как обычную веревку, так и наручники. Возможно, вы захотите даже установить специальную ограничительную систему для связывания над своей кроватью.
К этой же теме относятся повязки на глаза, зажимы для сосков и кляпы, которые не позволяют нижнему говорить. Особое унижение сабмиссив почувствует, если ему заткнуть рот кляпом в форме пениса. Некоторые предметы для связывания могут быть небезопасными.
К примеру, шелковые шарфы или нейлоновая ткань могут сильно передавить кровообращение, поэтому держите всегда на видном месте ножницы или кусачки, чтобы в случае чрезвычайной ситуации вы смогли мгновенно отреагировать и освободить человека. Дразнить Один из важных элементов, который необходим в каждых сексуальных отношениях. Хотите довести мужчину до предела?
Подразните его. Неважно, приказали ли вы ему не прикасаться к вашему телу, не издавать звуков или не двигаться, вы должны дразнить его. Для этой цели отлично подойдут легкие прикосновения.
Притроньтесь к его эрогенным местам или намекните о том, что вы собираетесь сейчас сделать. Приятное предвкушение и мурашки по коже обеспечены. Если вы не хотите прикасаться к его телу, проведите на нему перышком.
Не стоит забывать, что многие сабмиссивы испытывают болезненное восхищение, когда не могут прикоснуться к Хозяйке или попробовать ее на вкус. Так что мастурбация или ласкание своего тела у него на глазах может быть идеальным способ подразнить партнера. Манеры поведения В первую очередь женское доминирование — это способ контролирования мужчины в соответствии с желаниями женщины.
Убедитесь в том, что покорный слуга усвоил манеры приличия. Он должен постоянно использовать в своей речи слова «пожалуйста», «спасибо», спрашивать разрешения, прежде чем прикоснуться к Госпоже или что-то сделать. Всякий раз, когда Домина недовольна поведением сабмиссива или он ее разочаровал, ему следует попросить прощения и выразить сожаление о случившемся.
Куколд Необычный фетиш, когда мужчина получает удовольствие, наблюдая за тем, как его партнерша занимается сексом с другими. Немногие женщины, даже Домины, готовы пойти на такой шаг. Но если у партнера есть такая сексуальная фантазия, заведите с ним грязные разговоры на эту тему, притворитесь, что общаетесь с другим молодым человеком, или используйте секс-игрушку, сравнивая ее со своим мужчиной.
Как личность… ну, главное — профессионал! Бросается в глаза то, что он профессионал, а не то, что он личность с сильным характером. Так сильный человек выглядит. Чем профессиональней — тем сильнее. Будет выглядеть просто — как продвинутый человек. У него есть собственный разум, не подвержен влиянию окружающих, идёт своим путём , много чего понимает. Думаю, что через десять-двадцать лет это будет кто-то из наших слушателей. Он-то как раз в эту категорию-то и попадёт. Как избавиться от страхов таких, как: страх ухода топ специалистов из компании и, как следствие, клиентов?
Страх больших клиентов — ответственности. Страх больших денег. И страх избавиться от вышеперечисленного. Вот, если такое случиться, что я буду делать? Это план «Б», «Ц» такой хороший, что даже сомневаешься пусть оно случится или нет. Вот, уход топ специалистов, да, страшно, что вы потеряете топ специалистов, а план «Б» — наберём тех топ специалистов, которые смогут вытянуть фирму на мировой уровень. С этими уже не вытянешь. Значит, пока эти специалисты есть — шансов нету. А с другими может быть, может быть.
Надо посмотреть на это, как на шанс каждый раз сделать что-то лучше и лучше. Разработайте план «Б» — сценарий на случай плохого результата, вот и страха никакого! И так хорошо и так хорошо. Между хорошим и хорошим. Это приятный выбор без всякого страха. Бизнес-лагерь для подростков. Как запустить в Украине на базе вашей программы и методологии? Для этого нужно найти нескольких родителей, которые имеют детей этого возраста. Которые достаточно состоятельны, не обязательно богаты, просто состоятельны, чтобы коллективно взять на себя риск — если набора не будет, то надо платить тем, кто проводит и т.
Он там… несколько десятков тысяч евро… По двадцать тысяч евро каждый рискнет, но там не будет ноль, там точно люди будут. Кто берёт риск, тот прибыль получает. Вот надо там три, четыре, пять, … — вот это заказчики, а дальше обращаются к нам, мы предлагаем своим коллегам, кто занимается детьми это сделать и это вообще не вопрос. Вот, сделали, они могут ставить условия, что мы сами можем вам там помочь, чтобы освоить технологию. Обычно желание есть, а воли нет! А желание без воли — оно не созидательно. Как из соперника сделать союзника? Какие возможны тактики для быстрой трансформации отношений? У любого человека есть хорошие качества и плохие.
Мы должны вместе со своим соперником бороться против его плохих качеств, которые ему мешают развиваться. И тогда появится союзник. Ну, хороший пример — Генри Форд , в этом смысле, как он делал, там скажем. Большевики закупили сколько-то тракторов, разобрали по винтику, собрали Путиловец трактор втихаря. Он узнал об этом. Делайте нормально. По чертежам всё нормально. Но для этого надо самому развиваться и идти вперёд. Если ты закончил развиваться, то любой тебе соперник опасен, он всегда тебя неразвивающегося обойдёт.
А если ты развиваешься хорошо, так и пусть за тобой бежит. Чего плохого — помогай ему. Ты впереди, он сзади. Ну и беги вперёд, он тебя подгоняет. И Форд и говорил: «Пусть делает дело тот, кто делает его лучше». Если кто-то делает лучше меня — пусть меня с рынка уберёт, я уйду. Сумей сделать лучше меня. Такая позиция открытая, она устраняет соперника, но для этого надо развиваться и работать как можно лучше. Как лучше действовать в творческом коллективе, где все умные, талантливые и слабо дисциплинированные?
Вот, как надо делать! Эти ограничения должны быть жёсткими, но просторными для творческих личностей. Как аккуратно вернуть управление, если оппонент переходит в эмоциональный режим? На письменный лад СМСки, электронные письма. Больше, больше. Здесь скрытый какой ещё вопрос? Как сделать так, если меня он психологически передавливает? Как мне с ним быть? Психологически прочнее или скандальнее?
Как женщины передавливают скандальностью, да? Она готова разбить тарелку, ты не готов потом надо новую покупать. Переход на письменный режим резко ухудшает положение тому, кто эмоциональный и передавливает. Как остановить манипуляции женщин, выраженные истерикой? Вообще, женщины, будет в комплимент им сказано, ближе к естеству, значит ближе к животному. Поэтому, как мышку научают, вот тебе сахар, но тут бьет током. Человеческое такое проявление — система сильнее человека, человек сильнее системы. Человеку надо противопоставлять систему, системе человека — в данном случае речь идёт о человеке, о женщине. Как противопоставлять систему?
Истерика — уйди на пять минут, вторая истерика — уйди на пятнадцать минут, третья истерика — уйди на час, четвёртая истерик — уйди на неделю, пятая — уйди на год, шестая — на сто лет. Но я имею в виду систему, как система выйди-погуляй-вернись. Но чётко прямо по часам увеличивая дозу. Потому, что много не придётся. Люди очень быстро схватывают тенденцию. Тенденция понятна — всё. Пока женщина не лишена надежды на истерику — будет истерика до тех пор. Потому, что истерика — давление. Давление пресекается только лишением надежды, что давление удастся!
Это нужна система. Какие по вашему опыту существуют методы развития личной силы? Методы развития очень просты. Тот, кто имеет силу, тот продавливает. Кто не имеет, тот должен освоить многие приемы — не битьем, так катаньем. Чем больше арсенал приемов, тем больше внутренняя уверенность, что всё равно будет, по-моему, и люди это чувствуют. Внутренняя сила она проявляется именно через то, что всё равно будет по-моему, но у одного напролом, а у другого большим арсеналом ходов. Надо пробовать с людьми поступать всё время по-разному, в этом случае — так, в этом — эдак, не однообразно, как трамвай по рельсам, а как автобус с одной стороны перекрыли, так он, так сказать, по другой улице проедет… Поэтому разнообразие приемов увеличивается и будет появляться внутренняя сила. Как быстро завоевать авторитет в глазах подчинённых, если ты молодой руководитель?
Когда мужской коллектив, управлять, у них тоже такая проблема возникает. Когда ты как бы другой и как бы меньше уважения достоин, но здесь громадный плюс, зато если ты «завела» то увеличивается всё! Все говорят «ты не смотри, что он молодой, ты осторожнее! Не смотри, что женщина, она любого мужика в рог согнёт. Это надо превратить в плюс. Для этого, прежде всего, надо быть адекватным, то есть представлять ситуацию так, какая она есть и добиваться неуклонно той мелочи, которая в твоей власти. Что-то в твоей власти, что-то не в твоей власти — надо браться за то изменение, которое ты точно можешь довести до конца. Ты одно сделал, сопротивляешься-сопротивляешься — получилось, второе, тенденцию задал. Никогда не упускай её.
Стоит только тенденцию задать — все сами как бревна ложатся. Владимир Константинович, какие упражнения можете посоветовать для тренировки навыков доминирования? Когда у вас меньше, за спиной нет опыта или компетенций , быть покладистым. И быть очень непокладистым там, где ты будешь доминировать, настаивать на своем в тех вопросах, где вы можете настоять — настаивайте на своём. Пример простой. У начальника есть подчинённый, подчинённый два раза спрашивался, когда уходил, третий раз не спросился, он говорит, — «А куда ты уходил, вот скажи? Должен спросить, а ведь имеет полное право, — «Почему не спросился? Что, вы будете уходить не отпрашиваясь? Если что-то там вам мешает… некогда спросить… Вот теперь надо добить, до конца довести: «Ну извините, больше не повторится и т.
Вот не довёл до этой точки. Или выполнил задание позже срока, — «Почему? Всё понимаю, бывает, но почему, когда уже поняли, что вовремя не сделаете, почему вы не сказали, что не успеваете? Не сочли необходимым меня предупредить, да? Не повторится? Ну, попробуем вам поверить. Вот в доминировании так и получается. В беспроигрышной ситуации надо побеждать. Когда мы побеждаем, тогда уже складывается в доминирование.
А там где мы не уверены — уходите. Подождать, пока сложится ситуация. А сам проигрывает из-за того, что ввязывается в схватку тогда, когда выгоды нет. Раз проиграл, два проиграл — над тобой будут доминировать. Надо было улыбаться, не ввязываться, скушать то, что тебе сказали. Поединок всегда должен заканчиваться чьей-то победой и поражением, что может негативно сказываться на дальнейших взаимоотношениях. Как сохранить отношения, осознанно не уступая партнеру по поединку? Нельзя без фиксации победы. Надо сказать, — «Да не переживай ты, у меня тоже раньше такие ошибки были это вполне человеческая вещь… Это бывает со многими — не переживай…».
Не то, что я доминирую, но и не так, что не понятно, кто победил. Как доминировать в эмоциональных переговорах?! А потом, когда пауза говорим, так ну я понял было у вас два тезиса: этот и этот. В два тезиса. Да, вот и человек понимает, что он не проскочит мимо тезисов… Либо да, либо нет. Вот и всё. Опять-таки мы всегда человеку должны предоставлять систему. Как нейтрализовать агрессивную провокацию более сильного партнёра? Я правильно понял, что вы претендуете на роль жертвы?
То, как мы обозначаем роли какие вообще здесь и теперь, когда мы применяем приемы, что между нами происходит, какую роль себе прихватил, какую мне отводите — разоблачает часто всякие провокации, очень сильно помогает. Как определить, что тобой хотят манипулировать? Вроде, как всё логично, а чувства нехорошие появляются, надо им доверять. Надо доверять этому чувству. Что-то вам не нравится, не комфортна ситуация, значит вами манипулируют. Если вы себе сказать точно не можете, вроде всё правильно говорится, но некомфортно себя чувствуете — значит, вами манипулируют. Значит, попробуйте сами сформулировать, что хочет партнер, что вы хотите от него. Можете сами заново начать говорить: ваша позиция такая-то, моя такая-то, как будто он ничего не говорил. Вот посмотрим типичную манипуляцию — сейчас этого уже нет, но то, что было там при всяких таймшерах.
Показывают квартиру, ну а сколько стоит? Сейчас я позову менеджера , он скажет. Надо сказать, — «Не надо вызывать менеджера. Если вы сейчас позовете менеджера — я уйду. Сейчас он пойдет и скажет, что вы хотите купить и вопрос только в цене. Главное не ждать, когда потом. Потом это, как недосказанное, поэтому надо «стоп» сказать. Если человек вас чем-то перебивает, так дальше идёт, всё равно мы вернемся к этому месту: вот вы так сказали, но нет, не так это! Потому, что кто не говорит «Стоп», чувствует себя не хорошо.
Как можно управлять своим непосредственным начальником, оставаясь в тени? Оставаясь в тени, как манипулировать людьми — это не ко мне. Как защищаться от манипуляции — это ко мне, а вот, как манипулировать людьми — это не ко мне. Как реагировать на агрессию подчинённого, которую он проявляет к кому-либо или к чему-либо в моём присутствии. Как отучить подчинённого отпускать шуточки не совсем приятные руководителю. В ответ грубить не хочу. Шуткой ответить не совсем получается уместно? Не нравится мне… Вы подумайте, а потом обязательно мне скажите, что мне не понравилось, ладно? Если вы мне скажете, что мне не понравилось, то инцидент исчерпан.
Если угадаете, если не угадаете — так заноза и останется. Так это же не один раз делается? Значит подготовьтесь. Раз подчинённый так себя ведёт, то у вас есть время подготовиться, когда он в следующий раз так сделает, что ему сказать. Посоветуйтесь с другими, как сейчас со мной советуетесь, приготовьтесь и вы раз! И этим козырем и покрыли его. Как научиться побеждать свои слабости? Себе сказать. Слабости названые точно, они прикрыты хорошо надо себе сказать честно, в чём именно состоит слабость.
Теперь, побеждать их надо начиная с малого, чтобы получить уверенность в победе. Надо внимательно смотреть… надо вспомнить случай, что вы потеряли в силу этой слабости? Если ничего не потеряли — ну чего переживаете? А если потеряли — расскажите сам себе, что именно вы потеряли, насколько вам нравилось то, что вы потеряли. В результате проявления слабости, вы что-то выиграли, ну… какой-то комфорт, а, вот, что потеряли? Вот скажите, почувствуйте это на своих руках, что здесь лежит? И когда вы это почувствуете, то у вас эта слабость начнёт исчезать. Когда вы чувствуете потерю конкретную. Если на самом деле конкретная потеря спорная, то ли потеря то ли не потеря, как бы считается слабостью — это не то.
Кроме того, человек не может избавиться от всех слабостей. Макиавелли говорит — те слабости, которые приводят к потере власти , вы от них освобождаетесь сами как получится. Есть некоторые важные слабости, которые приносят горе родным и близким, теряет власть человек. Ряд серьёзных слабостей, от них надо избавиться, остальные, ну, как получится. Сосредоточьтесь на опасных слабостях! Что с точки зрения управления является залогом наиболее длительной жизни компании? Это самое главное, всё остальное — не главное. Если это не главное, значит, она будет с рынка убрана. Может долго существовать, может не долго, по-всякому.
Но если она всё время наращивает качество услуг или качество товара — она на рынке будет держаться. Долговечной будет. Кроме того, чтобы наращивать, для этого надо постоянно делать новое. Новые подходы, новые технологии и людям интересно работать. Люди гордятся работой компании — им интересно работать. И кадры скапливаются те, которым это интересно, которые это хотят. Не те, которые хотят заработать — они уходят. Тогда складывается вокруг этого хороший коллектив, то есть это как в своё время Ленин говорил: надо найти главное звено в цепи, чтоб вытащить всю цепь. Главное звено — это качество.
Это не мое как-бы изобретение, это я разделяю позицию Деминга , организатора американского. Я его позицию разделяю. Вытащишь всё через качество.
А когда дома - даже не притронусь ни к лампочке, ни к полочке, ни к гвоздю на даче. Я, в общем-то, и до его появления в своей жизни так жила, по-мужски я рукожопая совсем, а он появился и полностью вздоминировал сам в этом вопросе. По итогу наши доминации Ж и М в плане быта четко разделены. Сб июл 04, 2020 10:04 am Например, у жены есть свое мнение по разным вопросам - это что, инверсия доминирования? А вот если жена это свое отличное мнение начинает высказывать принародно, споря с мужем, а если еще и оказывается права в споре - то это и есть инверсия доминирования. Все же Ж больше идет молчать и улыбаться, когда муж что-то говорит, если она с ним не согласна, а не разбивать его в споре в пух и прах.
Ну а все-таки для того, чтобы глобально доминировать, единолично распределять бюджет, решать кто прав кто виноват, где жить и вообще глобальный курс, мужчина должен и зарабатывать более глобально, чем жена. Тут уж сообща лямку тянуть и барыши делить, право командовать заслужить надо, оно за яйценоскость не дается. Воспитывает тот, кто занимается детьми, кто тяготы несет.
Понятие "доминирующий". Что это значит?
Госпожа, женщина, которая берет на себя доминирующую роль в БДСМ-деятельности. Рассказываем, как использовать индикатор «Доминация Биткоина» в техническом анализе для правильной оценки рыночной ситуации. Узнайте, что такое доминирование биткоина, какие факторы влияют на его рост и падение и. Доминация в вакууме не бывает. Что такое доминация определение. Доминация (шахматы) — контроль над группой полей; Отношение доминации — отношение между узлами синтаксического дерева в грамматике составляющих.
Что важно знать тем, кто хочет попробовать женское доминирование
Рассказываем, как использовать индикатор «Доминация Биткоина» в техническом анализе для правильной оценки рыночной ситуации. Биткоин доминация (BTC.D) — это показатель, который отражает соотношение рыночной капитализации Биткоина к общей рыночной капитализации всего рынка. Снижение доминации биткоина вызвало существенный рост не только альткоинов, но и открыло приток новых пользователей, освещение криптовалют в СМИ, что в совокупности только усилило рост всего рынка.
Доминация, доминировать
Слово "доминировать" происходит от латиского dominans — господствующий. Доминировать — значит быть главным, господствующим, преобладать. Если это касается какой-нибудь части единого целого, доминировать обозначает занимать самую важную часть. Например, доминантный признак — это признак одного из родителей, который преобладает у потомства. Слово "доминировать" означает преобладать, быть основным, господствовать, быть ведущим. Возвышаться на фоне остальных. Например: "Небоскрёб доминирует на фоне остальных домов". В русском языке латинское слово доминировать обозначает преобладать, господствовать, превосходить или быть основным, быть ведущим. Господствовать, преобладать, быть основным.
В творчестве Льва Толстого доминирует идея люб-ви к ближнему. Гора доминирует над окрестностями. Преобладать, господствовать, быть основным. В его речах доминировало бодрое настроение. Господствовать, возвышаться над окружающей местностью; воен. Крестовая гора доминирует над Кисловодском. Доминировала — одна неотвязная мысль: успеть напечатать сделанные мною в крепости научные работы. Морозов, Повести моей жизни.
Сидоров, Записки собирателя. Северный берег залива значительно доминировал над позицией, а особенно над стрелковыми окопами. Степанов, Порт-Артур. Источник: «Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка». Комлев Н. Источник: «Полный словарь иностранных слов, вошедших в употребление в русском языке». Попов М. Павленков Ф.
Из телевизионных передач, из уст коллег по работе, от своей второй половины, все чаще мы слышим слово "Доминировать". Гора доминирует над городом.. Как это Мы привыкли слышать: «он доминирует здесь. Но не все знают, как это — доминировать. Значение слова поможет нам понять, что имеют в виду, когда так характеризуют личность, какой-либо орган, отношения. В переводе с латинского языка это слово означает «управлять кем-либо или чем-либо». В русском языке «доминировать» приобрело немного другое значение — преобладание, основа, господство, возвышение. Так или иначе, это слово помогает понять, что есть главное в каком-то явлении или процессе.
В процессе общения мы часто встречаем людей, которые стремятся доминировать. Что это за явление в нашей жизни, рассмотрим ниже. В межличностном взаимодействии мы видим, что кто-то является инициатором общения, другой подчиняется правилам. В общении девушки и парня обязательно кто-то будет начинать разговор, второй — поддерживать. В результате взаимодействия в разных социальных группах мы видим, что контроль и ответственность не могут нести все, обязательно будет выделяться какой-то лидер, то есть доминирующий человек. Доминировать в отношениях — это значит, взять под свой контроль поведение свое, другого человека и нести ответственность за эти отношения. Это неплохая черта, если подходить к ней разумно. Отношения детей и родителей не могут обойтись без нее.
Родитель в любом случае доминирует над ребенком.
Но не для всех. Есть люди, которым это на полном серьезе нравится. И они готовы за это платить. Финансовое доминирование коротко «финдом» — это один из многих фетишей мира БДСМ. Сабмиссивный мужчина платит деньги доминатрикс за то, чтобы она… требовала у него деньги, шантажировала его или контролировала его финансы.
Это способ отпустить контроль за ситуацией и в некоторых случаях подразумевает унижение сабмиссива», — рассказывает секс-терапевт Келли Вайз. Иногда все ограничивается небольшими разовыми платежами, а иногда доминатрикс штрафует мужчину каждый раз, когда он делает что-то не так. В России этот фетиш не приобрел много поклонников, но в США и Европе мужчин, желающих отдать все свои деньги доминатрикс, нашлось куда больше. Каким бывает финдом На самом деле, как любая практика БДСМ, все зависит от обеих сторон, и важно понимать, что раб и госпожа в этой среде дела чаще обстоят именно так заранее обговаривают, что для них допустимо, а что нет.
Технология реестра блоков транзакций блокчейн , иной распределенной информационной системы и аналогичные ей технологии являются инновационными и постоянно модернизируемыми, что предполагает необходимость периодических обновлений периодического совершенствования информационной системы ЗАО «Дзеньги» и риск возникновения технических сбоев ошибок в ее работе. В связи с тем, что отношение разных государств их регуляторов к сделкам операциям с токенами и подходы к их правовому регулированию в различных юрисдикциях отличаются, существует риск того, что в отдельных государствах договоры между клиентом и ЗАО «Дзеньги» или отдельные их условия могут являться недействительными и или невыполнимыми.
Такие люди становятся значительнее остальных в социальном плане и позволяют себе навязывать свои условия другим.
Обойтись без доминирующей личности нельзя ни в одной социальной группе. Такой человек, безусловно, является силой ведущей вперед и его натура будет включать в себя: Ошибочно можно принять доминирование за отрицательное качество и если есть к нему предпосылки, то неплохо. Контроль в отношениях может быть дозированным и постепенным, исключающим подавление другой личности. Такой сценарий события можно отнесли к любым отношениям между личностями любовным, дружеским, рабочим. Многие великие люди в свои годы изменили мир, благодаря своей вере, настойчивости и лидирующими качествами им удавалось вести за собой сотни людей. Доминирование — это зерно власти, сама ее сущность. Власть не может существовать без доминирования, без подчинения нижестоящей ступени вышестоящей. Это половины одного целого механизма.
Доминирование является двигателем всей системы, административного, финансового и правового поля в нашей жизни. В основе любой структуры государства, системы управления и политического режима заключен лидер, другим словом, доминирующая личность. Без доминирующего управленца нельзя представить четкое и управление государством и соблюдение системы иерархии. И крепость такого государства полностью и целиком зависит от его доминирующих лидерских качеств. Исходя из этого видно, что человеческая природа тесно связана с доминированием. Игнорировать это или исключить не представляется возможным, этот навык содержится в нашем генетическом коде. Доминирование — это наша мотивация, действия и их результат как следствие. Доминирование может иметь как положительную сторону, так и отрицательную.