Как уточнили в ведомстве, лица, зачисленные в президентский молодежный кадровый резерв, могут быть назначены на политические, административные государственные должности корпуса "А", на руководящие должности корпуса "Б". По состоянию на 20 октября 2023 актуализирован состав федерального резерва управленческих кадров (так называемого президентского кадрового резерва).
Путин подписал указ о федеральном кадровом резерве для госслужбы в России
Читайте новости по теме Президентский кадровый резерв на информационном портале 128 человек претендовали на одно место в президентском кадровом резерве. Госдума приняла в III окончательном чтении президентский законопроект о предоставлении сведений о доходах гражданскими служащими и гражданами, претендующими на включение в федеральный кадровый резерв гражданской службы. Президентский резерв управляющих кадров состоит из трех уровней. Высший уровень резерва — руководящий состав госорганов федерального и регионального уровней, а также государственных корпораций и организаций. Комиссия при президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров на прошедшем в четверг заседании одобрила проекты документов по формированию федерального кадрового резерва на госслужбе.
Резерв властелинов и конкурентов. Президент пополнил список потенциальных губернаторов
Лесюк отметила, что нормативной основой стали Майские указы президента РФ 2018 года и появившийся как следствие нацпроект "Образование", который предусматривает в том числе создание условий самореализации для каждого. Эксперт подчеркнула, что АНО РСВ уже стала надежной опорой для молодежной повестки в стране в целом — многие проекты реализуются в тесной связке с Минобрнауки, Минпросвещения и Росмолодежью. Таким образом, сегодня мы имеем дело с масштабным кадровым резервом мотивированных высокопотенциальных молодых людей, готовых трудиться на благо развития экономики и страны в целом", - заключила Лесюк.
События Проводятся заседания Национальной комиссии по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан С 19 по 23 декабря 2023 года Национальной комиссией по молодежному кадровому резерву при Президенте Республики Казахстан под председательством Руководителя Администрации Президента Олжаса Бектенова проводится финальный этап отбора в Президентский молодежный кадровый резерв. В текущем отборе приняли участие 6 404 человека, или 128 претендентов на 1 место.
По итогам многоэтапного отбора определены 100 лучших претендентов, которые пройдут собеседование с членами Национальной комиссии. По результатам собеседований будет отобрано 50 участников для зачисления в Президентский молодежный кадровый резерв.
Объявление победителей состоится в конце декабря текущего года. Напомним, 1 сентября в Казахстане стартовал очередной отбор в Президентский молодежный кадровый резерв. Участие в отборе могут принять граждане Казахстана не старше 35 лет, владеющие государственным языком не ниже уровня B1, с высшим образованием и стажем работы не менее 5 лет.
В двух из них мы встречались с экспертами, беседовали. Это, я думаю, первый такой опыт в нашей стране. Так как впервые при отборе использовался передовой опыт Государственной академии госуправления, а также таких всемирно известных компаний, как "Талантис", SHL, - добавил Олжас Сакенов. Он также рассказал о встрече резервистов с главой государства Касым-Жомартом Токаевым. Это лишь часть большого проекта по реформе политической системы в целом, а также госслужбы, - резюмировал Олжас Сакенов.
Владимир Путин встретится с участниками пятого потока «школы губернаторов»
- «Раньше ездили на картошку»
- В Санкт-Петербурге открылась стажировка выпускников Президентской программы
- Путин одобрил создание единого кадрового резерва в образовании
- Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
- Рекомендатель кандидата в федеральный кадровый резерв будет нести личную ответственность
Кремль опубликовал первую сотню кадрового резерва президента
Кроме того, комиссия одобрила план мероприятий по совершенствованию процедуры проверки сведений с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ. Он сообщил, что комиссия исходит "из необходимости принятия актов в этом году".
Те, кто работает рядом с ним, отмечают системность в принятии решений, дипломатический талант, искренность и личное обаяние. Редкий случай не только для современных чиновников — он знает наизусть «Евгения Онегина», — охарактеризовал Чернявский врио главы Алтайского края. При этом политолог считает, что на новом месте работы при всех положительных характеристиках Томенко будет непросто, поскольку губернаторская должность — политическая. Не думаю, что он будет рубить сплеча в кадровых вопросах, но обзавестись «своим» сильным первым замом по политике я бы ему посоветовал», — сказал он. Назначение Орлова для него самого неожиданностью или шоком не стало. В ближайшие дни прилечу из Москвы в Благовещенск. Понимаю, что это большая ответственность, нужно оправдать оказанное доверие.
Шоком для меня назначение не стало, я несколько лет находился в резерве кадров»,- рассказал Орлов.
Контакты Республиканский проект «Кадровый резерв» — это полугодовая программа для тех, кто хочет развиваться в сфере молодежной политики, ищет ресурс знаний, единомышленников, наставников и хочет реализовать свои идеи на благо республики. Участниками Проекта могут стать молодые люди в возрасте от 16 до 35 лет, постоянно проживающие на территории Республики Татарстан.
Главной темой обсуждения стала организация проверки сведений, представляемых кандидатами при поступлении на государственную гражданскую службу, необходимость установить обязанность кандидатов на включение в федеральный кадровый резерв на государственной гражданской службе, представлять сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера с их последующей проверкой со стороны уполномоченного структурного подразделения Администрации Президента. Также участники обсудили вопросы обеспечения безопасности персональных данных претендентов. Далее был составлен итоговый список лиц, включенных в федеральный резерв управленческих кадров. Список состоит из 3 частей: высшего, базового и перспективного уровня.
Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
Президент РФ Владимир Путин согласился с тем, что в стране нужно сформировать единый кадровый резерв в сфере образования, отметил, что сейчас важно. час назад. Пожаловаться. 25 апреля в рамках Республиканского проекта «Кадровый резерв» Наль Билалова провела презентацию Международного образовательного форума «Летний кампус Президентской Академии», который пройдет c 16 по 25 июля 2024 года. В четверг, 17 июня, Президент России Владимир Путин в режиме видеоконференции провёл встречу с выпускниками четвертого потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления Российской академии народного. Формирует резерв управление президента по госслужбе по рекомендациям должностных лиц администрации президента и правительства (данные лица определяются руководителями этих структур), руководителей федеральных госорганов и высших должностных лиц регионов. Устанавливается обязанность гражданских служащих и граждан, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на гражданской службе, представлять сведения о доходах в порядке, устанавливаемом Президентом РФ.
Резерв властелинов и конкурентов. Президент пополнил список потенциальных губернаторов
Ряд лиц, которые находятся в нём, получают значительные повышения и успешно делают карьеру. И если они после успеха всё ещё находятся в «золотом списке», то вполне вероятно, что это ещё не конец. Так, люди, чьи имена есть в президентском резерве, становятся заместителями губернаторов, возглавляют субъекты, входят в новый состав Госдумы. Это очень хороший социальный лифт для продвижения в социуме. Хотя желающих много, а вот должностей — не очень. Так что следует готовиться к конкуренции.
И чем более привлекательной будет должность, тем больше людей будет хотеть её занять. А победит пускай лучший. Критика задумки Следует отметить, что сама идея создания резерва высококвалифицированных управленческих кадров похвальна и заслуживает поддержки. Но, как это повелось, к реализации есть определённые претензии. Так, довольно часто встречается критика о том, что люди, которые были пойманы на существенных нарушениях, не покидают этот престижный список.
Общественности известно немногим менее десяти подобных случаев. Конечно, учитывая размер резерва, отслеживать всех довольно сложно, даже несмотря на то, что претендентов отбирают 150 специалистов. Тем более в общей массе они составляют жалкие десятые процентов. Можно даже сказать, что политика формирования резерва является довольно успешной. Хотя, безусловно, хотелось бы, чтобы даже таких незначительных упущений не было.
А как попасть человеку без связей? Ранее уже было сообщено, что для того, чтобы стать резервистом, следует иметь рекомендации круга лиц, от которых их получить весьма сложно. Значит ли это, что для рядового гражданина это на грани реальности? Как говорится, если сильно захотеть, можно в космос улететь. Одного желания будет мало, а вот множество действий значительно упростят продвижение.
С чего можно начать? Для начала необходимо проявлять общественную активность. В качестве более-менее структурированного подхода можно поступить в образовательную структуру при интересующем органе власти на направление государственного управления. И не просто отходить отведённое время, а хорошо учиться и - что не менее важно — обзаводиться связями. Следует постоянно совершенствоваться и быть готовым, так как, когда наступит шанс, его необходимо будет схватить.
Иначе второй ещё неизвестно когда подвернётся. Не следует рассчитывать, что это будет быстрый путь восхождения. Придётся упорно работать годами или даже десятилетиями. Чтобы лучше понять, посмотрите на любого губернатора или его аппарат. Чтобы попасть туда, люди целеустремлённо работают как минимум десятилетие или даже несколько.
Для этого приходится развивать свои умения, совершенствовать красноречие и умение переубеждать.
Речь шла обо всех направлениях развития, как экономики, так и социальной сферы. В качестве особого, объединяющего всех вопроса президент назвал поддержку участников специальной военной операции и их семей. Кроме того, по словам Путина, те, кто принимал участие в СВО, представляют собой ценный кадровый ресурс. Путин в обращении к законодателям призвал их, принимая бюджет и другие законы, действовать в единой логике, для достижения максимального эффекта. В целом идея единства и консолидации усилий в обращении президента звучала неоднократно. Путин попросил законодателей обратить особое внимание на вопросы межнационального согласия.
Основные задачи организации — создание социальных лифтов, обеспечение личностной и профессиональной самореализации граждан.
За 5 лет работы платформы «Россия — страна возможностей» участниками ее проектов стали 20 миллионов человек от 5 до 91 года из всех 89 регионов России и 150 стран мира, а партнерами — более 1 500 компаний, вузов, государственных и общественных организаций. Выпускники проектов получили десятки разных возможностей для развития, среди которых поступление в ведущие вузы, стажировки и трудоустройство в крупнейшие компании России, образовательные гранты, реализация собственных проектов, работа с наставниками из числа ведущих управленцев страны, путешествия по России и многие другие. Заявочная кампания нового сезона проекта «Флагманы образования», который выступает ресурсом для подготовки и развития управленческих кадров в сфере образования, продолжается. Подать заявку на участие можно на сайте ФлагманыОбразования.
Речь шла обо всех направлениях развития, как экономики, так и социальной сферы. В качестве особого, объединяющего всех вопроса президент назвал поддержку участников специальной военной операции и их семей. Кроме того, по словам Путина, те, кто принимал участие в СВО, представляют собой ценный кадровый ресурс.
Путин в обращении к законодателям призвал их, принимая бюджет и другие законы, действовать в единой логике, для достижения максимального эффекта. В целом идея единства и консолидации усилий в обращении президента звучала неоднократно. Путин попросил законодателей обратить особое внимание на вопросы межнационального согласия.
В Санкт-Петербурге открылась стажировка выпускников Президентской программы
Президентский кадровый резерв: кто они – выходцы молодежного резерва и как туда попасть. кадровый проект, направленный на развитие управленческого потенциала республики. Ежегодно с 2014 года происходит отбор лучшие управленцев со всего Татарстана для участия в проекте. Указ Президента РФ от 22.01.2024 N 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Члены правительства Пермского края вошли в список чиновников, включенных в федеральный резерв управленческих кадров. Семь министров в реестре стоят в разделе «Высший уровень резерва», то есть это представители президентского резерва и высшего уровня.
В Санкт-Петербурге открылась стажировка выпускников Президентской программы
Ранее во время заседания Набсовета платформы «Россия — страна возможностей» одна из участниц предложила создать единый кадровый резерв в сфере образования. Президент РФ Владимир Путин одобрил идею , заявив, что резерв станет хорошим инструментом для продвижения по карьерной лестнице.
Недавние примеры: в прошлом году из президентского резерва назначены губернаторы Астраханской Игорь Бабушкин и Челябинской областей Алексей Текслер , врио главы Севастополя Михаил Развожаев. В начале 2020-го состоялись президентское назначение на должность министра науки и высшего образования Валерий Фальков и два назначения в аппарате нового правительства — все кандидаты тоже из кадрового резерва Путина. Участники списка — это те, кому в той или иной степени доверяют президент либо его окружение. На них делается ставка, и эксперты предсказывают, что в ближайшее время губернаторский корпус пополнится тоже из президентского кадрового резерва. Политолог Александр Жуковский называет тех, кто присаживается на кадровую скамейку, темными лошадками российской политики.
По словам эксперта, в разные периоды использовались разные критерии отбора, но общий объективный тренд все-таки проявляется. Жуковский отмечает, что даже известное определение «технократы», ворвавшееся в риторику госуправления, имеет в первую очередь отраслевые и корпоративные корни. Еще по теме Новые ротации в правительстве: Мишустин определил судьбу Топилина и Скворцовой Отсюда выражение «раб на галерах». По словам эксперта, проект «Технократы» прикрыл текущие проблемы за счет обновления кадров, но «проблемы регионального уровня остаются». И в кадровой политике важно повысить эффективность горизонтальных связей, наладить диалог с населением и где-то кооперировать усилия», — отмечает политолог. Тут кадровый резерв может сыграть свою роль, если не будет строиться по принципу родственных либо каких-то личных связей. При этом стоит отметить, что в последние годы подобный способ пополнения управленцев не всегда срабатывает.
Так, в президентском кадровом резерве есть несколько фамилий из известных семей например, Павел Фрадков — сын бывшего премьер-министра России Михаила Фрадкова , но все же многие участники вполне узнаваемы сами по себе. Среди «резервистов» — губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров, врио губернатора Севастополя Михаил Развожаев, заместитель мэра Москвы Владимир Ефимов, председатель комитета Совета Федерации по конституционному законодательству и государственному строительству Андрей Клишас, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Каких губернаторов могут заменить «резервистами» Гадание на кофейной гуще — дело неблагодарное, но есть определенные признаки, по которым можно предположить, кто из списка президентского кадрового резерва может быть назначен в тот или иной регион. Сменить сегодня могут любого губернатора в любое время даже не дожидаясь окончания срока полномочий. Другое дело, что кто-то из них может пойти на повышение, как экс-глава Пермского края Максим Решетников назначен министром экономического развития России , а кто-то — просто уйти, в никуда. Найти в таком списке будущих губернаторов сложно, но можно. По словам политтехнолога, надо обращать внимание на несколько признаков.
Многие из них сильные управленцы, умеют работать на проблемных территориях.
Да Не сейчас 2 декабря 2022, 18:26 Необходимо установить четкие требования к кандидатам в кадровый резерв госслужбы, заявил помощник президента В России необходимо установить четкие требования к кандидатам в кадровый резерв государственной службы. Об этом заявил сегодня помощник президента Дмитрий Миронов. Так, по его словам, для всех будущих управленцев должно стать обязательным предоставление сведений о доходах и имуществе.
Подавляющее большинство прочих субъектов РФ представлено гораздо более широко.
«Раньше ездили на картошку»
- Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
- Удлинить скамейку запасных
- В России реформируют федеральный кадровый резерв
- Как попасть в кадровый резерв президента РФ?
- Путин внёс в ГД законопроект о представлении кандидатом в резерв госслужбы данных о доходах
- Наем сотрудников в правительство поручат искусственному интеллекту