26 апреля 2024 года состоялась встреча с работодателем Московского филиала АО «Газпром газораспределения» со студентами Щелковского колледжа.
Томский политехнический техникум вошел в Лигу колледжей ПАО «Газпром нефть»
В преддверии начала приёмной кампании в вузах «Газпром» подготовил для выпускников школ список высших учебных заведений, которые являются партнёрами компании. 2 марта 2022 года исполнилось 40 лет ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой» — главной «кузнице кадров», подготовившей тысячи высококвалифицированных специалистов, занятых. Получайте последние новости о «Газпром добыча Надым» на свою электронную почту.
Колледжи Муравленко и Нового Уренгоя приняты в лигу «Газпром нефти»
Я благодарю всех ветеранов колледжа, преподавателей и всех тех людей, которые сегодня дают вам знания для будущей специальности. Мы, ваши будущие работодатели, очень ждём вас, повзрослевших девушек и юношей с активной гражданской позицией, знаниями и умениями, с желанием расти и развиваться в своей специальности на наших предприятиях. Желаю всем вам счастья, успехов и отличных отметок!
Благодаря реализации совместных проектов студенты округа могут получать знания у топовых специалистов нефтяной отрасли. Сотрудничество в новом формате — переход на качественно новый уровень формирования кадров среднего профессионального образования. Марат Ныкышов Ранее стали известны самые востребованные профессии в колледжах Ямала.
Лев неоднократно принимал участие в международных, всероссийских музыкальных конкурсах. Выступал с симфоническим оркестром, оркестром народных инструментов и джаз-бендом. По итогам фестиваля Лев награжден дипломом лауреата III степени. На конкурс «Юный художник» работы представили дети сотрудников колледжа: Малявко Анна, 8 лет «Сирень» , Машихина Виктория, 10 лет «Родина-мать зовет! В финале конкурса «Юный художник» в мае 2019 году в городе Сочи будет участвовать Юрченко Анна.
Многопрофильный колледж Тюменского индустриального университета в состав ТИУ в 2016 году вошел Тюменский государственный нефтегазовый университет - ТюмГНГУ в числе других предлагает выбор специальностей по интересующему нас направлению. Его плюсом является собственная кустовая площадка с необходимым оборудованием. Это дает возможность уже в ходе обучения отточить свои профессиональные навыки. А в «Газпром техникум Новый Уренгой» студентов ждет не только учебная, но и научная деятельность. В рамках колледжа специалистам и руководителям группы «Газпром» можно пройти курсы повышения квалификации. Обучение ведется по шести направлениям. Омский промышленно-экономический колледж ОПЭК готовит операторов нефтепереработки. А также - Ачинский техникум нефти и газа им. Демьяненко Ачинск, Красноярский край ; и Сахалинский топливно-энергетический техникум. С рейтингом лучших высших учебных заведений по направлению «Нефтегазовое дело» можно ознакомиться на сайте ИА «Девон». Поделиться этой новостью у себя в соцсетях.
Два учебных заведения из Омска пополнили «Лигу колледжей» «Газпром нефти»
17 ноября в ЧПОУ «Газпром техникум Новый Уренгой» состоялся День компании ОАО «Севернефтегазпром». Колледжи смогут обновить учебное оборудование благодаря Корпоративному университету «Газпром нефти», преподаватели пройдут профессиональную переподготовку, а лучшие. 1 марта в режиме видеоконференции состоялась трёхсторонняя встреча между представителями ООО «Газпром трансгаз Волгоград», Волгоградского государственного. Олег Кобызев учится в «Газпром колледж Волгоград И.А. Матлашова» по специальности «Оснащение средствами автоматизации технологических процессов и производств».
Студенческие стройотряды завершили работу на объектах «Газпрома»
«Газпром колледж Волгоград» — образовательное учреждение среднего профессионального образования, входящее в состав ПАО «Газпром». Колледжи, совместно с Корпоративным университетом Газпром нефти, смогут улучшить образовательные программы и обновить учебное оборудование. «Газпром колледж Волгоград» — образовательное учреждение среднего профессионального образования, входящее в состав ПАО «Газпром».
Подготовка на базе 9 классов
- Круглый стол «Лига колледжей ПАО Газпромнефть» — Муравленковский многопрофильный колледж
- Среднее профессиональное образование с «Газпромом»
- Студенты Газпром техникума защитили дипломы в дистанционном формате
- Волгоградский нефтегазовый колледж в 70-й раз принял студентов 1 сентября » ГТРК Волгоград-ТРВ
- Комитет по образованию
- Нефтегазовый колледж стал чемпионом | Тюменская Арена
Газпром колледж Волгоград
Минаев Роман представил на конкурсе свою собственную акустическую систему, продемонстрировав им всю красоту звучания музыки в исполнении его проектной работы, чем поверг в шок всех зрителей. Соболев Владимир и Вагнер Богдан представили на суд жюри свою разработку — «Электронное табло», в котором отразили все плюсы своей работы и активно продемонстрировали уникальные особенности своей работы, чем покорили членов жюри, которое присудило данной работе победное первое место. Хочется отметить, что разрыв между двумя проектами был самым минимальным, всего 3 очка.
В частности, мы, например, очень заинтересованы в специалистах в области технологии машиностроения: токарях, фрезеровщиках, операторах станков с числовым программным управлением. Реализация соглашения о партнерстве с Министерством образования Калининградской области будет способствовать наиболее эффективной организации производственной и преддипломной практики на нашем предприятии», - отметил начальник Специализированного Управления «Калининградгазавтоматика» ПАО «Газпром автоматизация» Сергей Сальников. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» первые студенты приступят к учебе по программам образовательно-производственного центра машиностроения «Восточный» уже с 1 сентября 2024 года. Общероссийская программа «Профессионалитет» позволит в будущем гарантировать трудоустройство выпускников после обучения и выпускать специалистов на предприятия партнеров, минуя период профессиональной адаптации молодого сотрудника.
За это время подготовлено свыше 30 тыс. Ежегодно на базе колледжа повышают свою квалификацию несколько сот работников из дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
Адрес: 400011, Волгоград, Университетский просп. Детский ансамбль «College dance» художественный руководитель А. В заключительном туре VIII корпоративного фестиваля «Факел», который проходил в городе Казани в 2018 году, приняла участие творческая команда, состоящая из художников и музыканта инструментального жанра.
Колледжи будут проводить как целевую подготовку студентов, так и осуществлять переподготовку рабочих. Программы будут учитывать требования корпоративных стандартов предприятий с фокусом на вопросах производственной безопасности и охраны окружающей среды. Вячеслав Коваленко, заместитель министра образования Оренбургской области: «Подготовка востребованных кадров для отраслей нефтегазодобывающей и нефтеперерабатывающей промышленности — актуальная задача для Оренбургской области.
Со своей стороны, мы готовы организовать качественное сотрудничество с учебными организациями и методологическую основу для подготовки специалистов по заявленным работодателем требованиям». Андрей Рязанов, операционный директор «Газпромнефть-Оренбурга»: «Подготовка профессиональных кадров — важнейшая задача предприятия, от этого напрямую зависит эффективность нашей деятельности. Мы активно сотрудничаем с вузами и ведем профориентационную работу со школьниками. Взаимодействие с техникумами и колледжами станет большим шагом в формировании профессиональных кадров для предприятия и заделом для успешной реализации масштабных производственных проектов «Газпромнефть-Оренбурга».
Студенческие стройотряды завершили работу на объектах «Газпрома»
При отборе учитывались успеваемость и специальность студента, а также личные пожелания. В самой компании при выборе отдела для прохождения стажировки специалисты тоже учли личные интересы обучающихся, поэтому стажировка оказалась не только полезной с точки зрения профессиональной подготовки будущих специалистов, но еще и увлекательной. Студенты колледжа работали в подразделениях компании в Санкт-Петербурге и Тюмени. В течение трех недель студенты колледжа знакомились с самыми актуальными задачами, которые стоят перед ит-отраслью, и помогали с решением целого спектра задач компании. Мне понравилось работать в компании, кураторы давали нам обратную связь по предлагаемым решениям, помогали с возникающими проблемами, делились опытом. Эта поездка оказалась очень продуктивной и полезной», — поделилась своими впечатлениями Ксения Бухтиничева.
Студент Арсений Боровой рассказал, что эксперты «Газпром нефть ИТО» поделились лучшими практиками и кейсами системного администрирования, архитектуры инфраструктуры, управления изменениями и унифицированных коммуникаций.
Минаев Роман представил на конкурсе свою собственную акустическую систему, продемонстрировав им всю красоту звучания музыки в исполнении его проектной работы, чем поверг в шок всех зрителей. Соболев Владимир и Вагнер Богдан представили на суд жюри свою разработку — «Электронное табло», в котором отразили все плюсы своей работы и активно продемонстрировали уникальные особенности своей работы, чем покорили членов жюри, которое присудило данной работе победное первое место. Хочется отметить, что разрыв между двумя проектами был самым минимальным, всего 3 очка.
По мнению директора Омского промышленно-экономического колледжа Сергея Коровина, вступление в «Лигу колледжей» позволит учебному заведению выйти на качественно новый уровень среднего профессионального образования и в перспективе удовлетворить потребности нефтеперерабатывающей отрасли в высококвалифицированных кадрах. Благодаря этому проекту студенты колледжей получают практические знания и опыт, а предприятие — амбициозных и высококвалифицированных специалистов», — сказала заместитель генерального директора Омского НПЗ Светлана Шагова. Сейчас в Лигу входят всего 14 колледжей из восьми регионов страны. Реализуя совместные проекты с колледжами России, компания стремится к адаптации образовательного процесса обучения под запросы бизнеса и приведению в соответствие оборудования в колледжах рабочему месту компании», — подчеркнул руководитель направления по развитию профессионального обучения Корпоративного университета «Газпром нефти» Булат Зарипов.
Такой подход обеспечивает развитие профессиональных навыков на базе лучших корпоративных стандартов, современного оборудования и программного обеспечения. В рамках этого сотрудничества студенты Колледжа Университета «Сириус» отправились в технологические подразделения, центры облачных решений и обработки данных компании, чтобы расширить набор своих компетенций и оценить карьерные возможности в отрасли. Всего на стажировку направили десять студентов второго курса по направлениям подготовки «компьютерные системы и комплексы» и «сетевое и системное администрирование». При отборе учитывались успеваемость и специальность студента, а также личные пожелания. В самой компании при выборе отдела для прохождения стажировки специалисты тоже учли личные интересы обучающихся, поэтому стажировка оказалась не только полезной с точки зрения профессиональной подготовки будущих специалистов, но еще и увлекательной. Студенты колледжа работали в подразделениях компании в Санкт-Петербурге и Тюмени. В течение трех недель студенты колледжа знакомились с самыми актуальными задачами, которые стоят перед ит-отраслью, и помогали с решением целого спектра задач компании.
Колледжи Муравленко и Нового Уренгоя приняты в лигу «Газпром нефти»
Заместитель директора департамента образования ЯНАО Марат Ныкышов отметил, что Ямал и компанию связывают длительные партнерские отношения. Благодаря реализации совместных проектов студенты округа могут получать знания у топовых специалистов нефтяной отрасли. Сотрудничество в новом формате — переход на качественно новый уровень формирования кадров среднего профессионального образования.
Подросток ухватился за эту прекрасную возможность и приложил все силы, чтобы хорошо закончить 9 класс. И у него это получилось! На торжественном мероприятии, посвященном 25 — летию центра «Юность» представители совета молодых учёных специалистов Астраханского газоперерабатывающего завода в торжественной обстановке сообщили о том, что Дмитрий Хомяков получит образование в частном профессиональном образовательном учреждении «Газпром колледж Волгоград» по специальности «Переработка нефти и газа» под их покровительством, после чего ему обеспечена должность в рядах сотрудников завода. Новость не оставила равнодушными никого, слёзы радости и гордости текли по щекам не только директора Инны Владимировны, но и у самого Димы и многих, кто искренне порадовался за него.
Что же делать дальше? О том, как искать работу молодому специалисту, о востребованности выпускников колледжа в газовой отрасли, - об этом и о многом другом говорили на пятой по счету Ярмарке вакансий. Потому что современные законы экономики и бизнеса, образовательные стандарты ставят на первый план задачи целевой подготовки специалистов, а значит, вопросы трудоустройства специалистов», - говорил в своем приветственном слове директор колледжа Сергей Михайлович Суслов.
В рамках Ярмарки вакансий студенты смогли познакомиться с деятельностью дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром», требованиями, предъявляемыми работодателем к соискателям, а также оставить свои резюме и заполнить анкеты соискателя. Уже традиционным мероприятием Ярмарки вакансий, позволяющим воспитывать корпоративный дух, формировать положительный имидж работника отрасли, стало проведение мини-лекций.
Участниками пилотного проекта станут Нефтегазоразведочный техникум и Гуманитарно-технический колледж.
Взаимодействие будет трехсторонним «компания — колледж — регион». Это позволит повысить качество подготовки профессиональных кадров, которые будут высоко востребованы при реализации текущих и перспективных проектов «Газпром нефти». Партнеры определили перечень рабочих профессий, к которым сегодня — на фоне цифровой трансформации отрасли и развития технологий — предъявляются новые требования.
Планируется, что в рамках новых программ будет проводиться подготовка таких востребованных в «Газпромнефть-Оренбурга» и «Газпромнефть Энергосистемах» специалистов, как оператор обезвоживающей и обессоливающей установки и электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Колледжи будут проводить как целевую подготовку студентов, так и осуществлять переподготовку рабочих. Программы будут учитывать требования корпоративных стандартов предприятий с фокусом на вопросах производственной безопасности и охраны окружающей среды.