Получая зарплату в конверте, работники обязаны учитывать, что это чревато для них множеством проблем, самые распространенные из которых мы постарались рассмотреть. Теневую занятость намерены снижать с использованием больших данных для мониторинга компаний, а также усилением проверок в организациях с признаками выплат зарплат "в конверте". От 30 до 40 процентов россиян получают зарплату в конверте, рассказал кандидат экономических наук Николай Кульбака, комментируя данные опроса сервиса SuperJob, согласно которым чуть более трети работников согласны получать вознаграждение в таком формате. Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
21,9% россиян получали зарплату в конвертах в первом полугодии 2023 года. Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте". Главная Новости Лента новостей Бизнес Россияне признались, что стали реже получать зарплату «в конверте». Зарплата «в конверте» исчезнет. В законопроекте предусмотрен комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальным трудоустройством.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
| Зарплата в конвертах - опасность для людей | Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте |
| Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах | Во время пандемии россияне недополучили около 1,3 триллиона рублей "серых зарплат", или 10%, выплачиваемых в конвертах, сообщили "Известия" со ссылкой на исследование экономического университета им. Плеханова. |
| Экономист: Только «серые» зарплаты держат Россию на плаву | Власти всерьез решили взяться за зарплаты «в конвертах». Чтобы бороться с ними, правительство планирует использовать большие данные для проверок компании, установить целевые показатели по снижению уровня теневой занятости в отдельных отраслях и. |
| Конец зарплате в конвертах? Власти взяли наличные расчеты под жесткий контроль | Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока. |
Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте»
Выборка извлечена из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам. Помимо ошибки выборки, смещение в данные опросов могут вносить формулировки вопросов и различные обстоятельства, возникающие в ходе полевых работ.
Особенно это проявляется у людей за 40 лет. Потому что они прекрасно понимают, что «серая» зарплата, какой бы она ни была, не идет в пенсионный зачет. А 4 трлн сегодня — это сочинская Олимпиада вместе со своими мостами, тоннелями, стадионами и домами. То есть проблема есть, и я бы сказал, что капитально она не сокращается.
Почему такое часто происходит — очень суровый предпринимательский климат. Я думаю, что вялотекущий тренд на обеление будет продолжаться.
Нет учетной фиксации в штате; записей по этой работе в трудовой книжке; статуса работающего человека если у него нет другого, официального места труда. Не положены по закону оплата больничного; отпуск, как оплачиваемый, так и неоплачиваемый; учет трудового стажа; начисление пенсии; выходное пособие; выплата той самой черной зарплаты. Права таких сотрудников законодательно никак не защищены. Остается надеяться только на совесть и честность работодателя — вещи достаточно эфемерные. Что грозит работодателю за черную зарплату Выплачивать зарплату с применением серых и черных схем — это нарушение закона. Когда работник заранее на это соглашается, он вступает в сговор и тоже несет юридическую ответственность за нарушение.
Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта. Когда не получается договориться по-хорошему, то подать в суд. Выплачивая серую, а тем более черную зарплату, наниматель тем самым уклоняется от налогов. Уголовно отвечают за такие махинации по ст. Это штраф 100 000 — 300 000 р или весь доход осужденного за 1-2 года, работы или срок до 24 месяцев, арест на полгода. При крупном размере, групповом сговоре штраф 200 000-500 000 р или доход осужденного за 1-3 года, принудработы до 5-ти лет, срок до 6-ти лет. Как получить черную зарплату при увольнении Если при увольнении работодатель не желает выплачивать черную зарплату, то бывшему работнику сложно собственными силами заставить его рассчитаться. Не стоит шантажировать бывшее руководство, ведь вы можете получить ответные незаконные действия.
А вот договориться с помощью юриста вполне возможно. Также можно написать обращение в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию, если вы уверены, что действовали в согласии с законом.
РБК направил запросы в аппарат правительства и Минтруд.
Курс на обеление Перед правительством стоит задача по наращиванию благосостояния граждан, которая будет решаться в том числе за счет снижения теневой занятости, говорят собеседники РБК. Для выполнения цели по снижению теневой занятости рассматривается комплекс мер, указали источники РБК, а именно: на федеральном уровне — это использование больших данных для мониторинга компаний, а также проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости. Мониторинг обсуждается в контексте того, что, несмотря на минимизацию тренда на зарплаты «в конвертах», по-прежнему есть работники, которым незаконным образом платится зарплата ниже минимального размера оплаты труда МРОТ , поясняет один из собеседников РБК.
Впрочем, детальной «дорожной карты» по этому вопросу на стратсессии представлено не было, говорит собеседник РБК, присутствовавший на заседании. По данным Росстата, за последние семь лет доля оплаты труда в ВВП включая «ненаблюдаемые» зарплаты снизилась на 9,1 п. В прибыль предприятий.
Она не инвестировалась в создание высокооплачиваемых рабочих мест. И в этом есть претензия общества к российскому бизнесу», — размышляет один из участников стратсессии. Кроме того, работники с низкой зарплатой означают потенциальный рост издержек на меры господдержки, указывает другой.
Собеседник РБК в правительстве отметил, что снижение теневой занятости необходимо прежде всего для страхования рисков гражданина в случае болезни или потери работы, чего зарплата «в конверте» не обеспечивает. О том, что правительство планирует усилить работу по снижению теневой занятости, ранее заявляла вице-премьер Татьяна Голикова.
Власти усилят контроль над выплатой зарплат в конвертах
Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Из моего примера видно, что при белой зарплате в свободное обращение, то есть в магазины, в сервисные компании, в сферу услуг попадает 42,6 тыс. рублей, а при выплате «в конверте» — все 60 тыс. налоговая база растёт не так прекрасно, как хотелось бы. Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. Выплачивая зарплаты в «конверте», бизнесмен очень рискует попасть на большие штрафы, или хуже того, уголовное дело со сроком до 10 лет тюрьмы. Практика получения зарплат в конвертах плоха, в первую очередь, для самого сотрудника.
Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
Получение зарплаты в конверте сулит работнику значительные проблемы не только с начислением будущей пенсии, но и с получением самой зарплаты. Как сообщается на сайте , новости от 10.04.2019, в 2018 году поступления НДФЛ в бюджет увеличились на 402 млрд руб. В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". Главное по теме «Зарплата в конвертах» – читайте на сайте
Черная и серая зарплата: последствия
А в исключительных случаях, по указанию центра занятости, — третий. Работника из примера с отпускными сократили. На эту же сумму он может рассчитывать, если не трудоустроится в течение двух месяцев. Бывает и хуже: работодатель может при увольнении заставить написать заявление «по собственному желанию» — тогда никаких выплат не полагается.
Поэтому такие трудовые гарантии, как отпускные, больничные, расчет при увольнении или сокращении штата, оплата переработок, оплачиваемые выходные и пособия по уходу за ребенком будут в минимальном размере или же не будут вовсе. Эксперт НИФИ Минфина РФ отмечает, что неофициальный доход в значительной степени усложнит кредитование, так как с денег в конверте не платится НДФЛ, и особенно это отражается на тех, кто выплачивает ипотеку. Также белая зарплата позволяет получать более низкую ставку при кредитовании.
При неофициальном трудоустройстве у человека не копятся пенсионные баллы и не растет трудовой стаж.
В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах 31 мар. Раньше сотрудники получали зарплату индивидуально на банковский счёт и их зарплата была в тайне. Сейчас же работники будут получать коллективно в бухгалтерии, а конверт как раз обеспечит эту конфиденциальность», — рассказали в правительстве.
Кроме того, в спорных договорах не указывался предельный срок выплаты процентов, также отсутствовал график их начисления.
Сведения о том, что деньги передавались владельцу, нигде не зафиксированы. А в бухгалтерском учете отсутствовали данные о долге владельца перед ЧОПом. Официально подтвержденный доход владельца ЧОПа за спорный период составил 140 тыс. С такими доходами погасить долг в 15 млн. В связи с этим арбитры пришли к выводу, что заемщик и не собирался возвращать деньги.
Инспекторы могут использовать разные способы для выявления серой заработной платы. Необходимую информацию может дать один из бывших сотрудников. Особенно разговорчивыми бывают те, кто уволился с обидой на начальство. Некоторые работники самостоятельно проявляют инициативу и делают доносы. Инспекторы могут заподозрить выплату заработной платы в конвертах и по некоторым другим косвенным признакам: снятие подотчетных сумм в день выдачи заработной платы; приобретение сотрудниками компании дорогостоящего имущества, которое они не могут себе позволить на официальный заработок.
Также инспекторы проверяют уровень заработной платы по объявлениям о вакансиях компании.
В России официально разрешили выдавать зарплату в конвертах
Ситуация в экономике сложилась кризисная. Бизнесмен не может платить зарплату, отчислять налоги и при этом получать прибыль, так как покупательная способность населения резко упала. Несмотря на это, по словам юриста, члена профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» Ксении Печеник, налоговые органы продолжают требовать от бизнесменов повышения оплаты труда сотрудников. Например, налоговики сравнили зарплату водителей, один из которых работает в «Лукойле», а другой — на индивидуального предпринимателя. Виды деятельности работников могут совпадать, но доходы по объективным причинам разные. Несмотря на это, сотрудники ФНС подгоняют предпринимателя под лукойловские зарплаты, требуют от него повышения доходов сотрудников. Эти угрозы не только не способствуют повышению зарплаты, но и толкают бизнесменов уходить в «серую» зону», — подчеркнула в беседе с корреспондентом ForPost Печеник. Читайте также: Российские власти будут тщательней собирать налоги «Серая» зона — компромисс между властью и бизнесом Доцент НИУ ВШЭ Елена Кудрявцева отметила: как бы власть ни пыталась полностью ликвидировать «серую» зону на рынке труда, сделать ей этого не удастся. На сегодняшний день, уверена она, «серый» сектор — это компромисс между бизнесом и государством.
С одной стороны — власти со своими требованиями и налоговыми правилами, с другой — бизнес, который хочет выжить и получить прибыль. Задачи у интересантов абсолютно разные, поэтому в стране складывается «серый» рынок труда как система компромиссов. Государство получает налоги с небольшой «белой» зарплаты сотрудников, работающих в «серой» зоне. Граждане трудоустроены, безработица контролируемая. Сами компании официально зарегистрированы, платят налоги. Понятно, что это не те денежные потоки, на которые рассчитывают власти. Государство начинает давить на бизнес. Время от времени это приводит к увеличению «серой» зоны на рынке труда.
По словам Кудрявцевой, первый раз это случилось в 1990-е годы, второй раз произошло в 2008 году, третий пик пришёлся на 2013 год. Это естественная реакция участников экономических отношений на совокупность условий, в которых мы живём. Поэтому ликвидировать «серый» сектор в одночасье не получится. Чтобы он сжался, нужны условия, аналогичные тем, которые сложились в начале 2000-х годов», — подчеркнула Кудрявцева. Когда Владимир Путин стал преемником первого президента Бориса Ельцина, в России была большая экономическая свобода, государство старалось минимизировать своё влияние на бизнес, предприниматели работали в условиях высокой цены на нефть. В результате малый, средний и крупный бизнес видел перспективы для своего развития и поэтому охотно откликался на призывы государства выходить из «серой» зоны.
По ст. А виновный в таком нарушении может быть оштрафован на сумму годового дохода от 1 до 3 лет , лишен права на определенную деятельность или должности либо приговорен к принудительным работам до 2 лет, а возможен также полугодовой арест или лишение свободы до 2 лет. Если проблемы с налоговыми декларациями возникли по предварительному сговору группы лиц либо размер нарушения особо крупный, суммы штрафов возрастут максимум до 500 тысяч руб. Возможные последствия для персонала Может показаться, что вина за серую зарплату лежит целиком на работодателе и ответственность перед законом несет только одна сторона.
Однако это не так. Работник, получивший доход, с которого не уплачены положенные по закону налоги, должен задекларировать его самостоятельно и уплатить положенные суммы в бюджет. Срок для этого предоставляется до 30 апреля следующего года, а для уплаты — до 15 июля. Если же человек этого не сделал, в чем оказался уличенным, ему предстоит ответственность по ст. А если нарушение было повторным или особо крупным по размерам, ответственность может быть уголовной: штраф от 100 до 500 тыс. Почему белая зарплата все же предпочтительнее Для работодателей главным стимулом платить белую зарплату все же остается страх перед возможной ответственностью перед законом. Но если работники не будут соглашаться на эти схемы, работодателю придется выводить их заработки из тени. Какая же выгода в официальной белой зарплате для сотрудников? Работа, оплаченная «белым налом», будет более результативной, поскольку сотрудник будет ощущать заботу и официальную защищенность, чего не может обещать выплата «в конверте». Выплата заработной платы вовремя и в установленном размере — законодательная обязанность работодателя.
Девушка хочет взять кредит но ей отказывают, ведь официально доход у неё мизерный. Отпускные начальница тоже урезала они также платятся от оклада, прописанного в договоре. И вот настаёт совсем уж чёрный день начальница решает закрыть убыточную студию и отправляется попытать счастья в Болгарию, где она в хлебные годы построила себе уютный домик... Ну а с чем остаётся Маша? Выходное пособие должно быть равно двум окладам. Работай она «в белую», получила бы 70 тысяч рублей, плюс «обналичила» бы свои неотгулянные отпускные. Также можно было бы «выбить» и третий оклад через обращение в биржу труда. То есть, получить 105 тысяч рублей минимум. Это помогло бы Маше продержаться первое время. Но, в итоге она получает отпускное пособие в 20 тысяч, ведь по договору её зарплата 10 тысяч рублей.
Если вас сокращают не из-за ликвидации фирмы, то предупредить обязаны за два месяца и под подпись. Если же вам сегодня сообщили, что увольняют уже завтра, значит, эти два оклада должны быть сохранены за вами. Требуйте свои деньги, не уходите просто так. Вам ещё жить и искать работу. Будьте осторожны. На чувстве несправедливости тоже играют. Мошенники в интернете обещают работнику выбить золотые горы, хотя на деле доказывать что-то это всегда долго и непросто. Объединитесь с коллегами, которых тоже сокращают. Найдите опытного юриста по трудовому праву, возьмите у него консультацию перед тем, как подписывать документы об увольнении. Потраченные полторы-две тысячи рублей на консультацию помогут понять, как лучше действовать в вашем случае.
Машина начальница не только устроила ей весёлые трудовые будни, но и лишила её законно заработанных денег. Соучастие, которым Маша так гордилась, слабо ей помогло в трудную минуту. Большинство социальных выплат рассчитываются из суммы, прописанной в договоре. Да, людей мало это заботит, пока они сильны и здоровы, а дела у компании идут хорошо. Но в том-то и беда, что, в случае кризиса, введения штрафов, ухода в декрет, инвалидности или сокращений то есть, в уязвимом положении, думать о своей защите будет поздно. И пространства для манёвра уже не останется. Поэтому, лучше на берегу обезопасить себя и прописать в договоре полностью ту сумму, которая вас устраивает. Премия это не «конверт». Это официальная выплата сверх зарплаты, с неё делают налоговые удержания. Но общее у них то, что работодатель имеет право эти деньги не платить.
Получая большую часть зарплаты премией, в плохие времена вы также рискуете остаться на «голом» окладе.
Иногда руководители используют для обналичивания цепочку из нескольких компаний. Но это не помогает избежать ответственности, так как в системах АСК легко отследить всю цепочку. Если у налоговиков возникают сомнения, они вызывают налогоплательщика и просят объяснить несоответствие или обосновать налоговый вычет. Доказать расходы на личное оборудование или технику сложнее. Но если по расходам проходят значительные суммы, регуляторы просят документально подтвердить, что расходы связаны с бизнесом.
Если руководитель не представит доказательств, компанию оштрафуют и заставят уплатить недоимку. Чем грозит умышленное снижение налогооблагаемой базы. Если регуляторы докажут, что налоги занижены умышленно, штраф удваивается. Платежи мимо кассы Типография из Татарстана часть заказов не проводит по бухгалтерии. Клиенты оплачивают заказы наличными и не просят закрывающие документы — кассовые чеки, счет-фактуры, акты выполненных работ. Как регуляторы обнаруживают платежи мимо кассы.
Самый распространенный способ — контрольная закупка. Представитель налоговой службы, Роспотребнадзора или УБЭБ под видом обычного клиента покупает товар или услугу. Если сотрудник компании не пробил кассовый чек и не выписал необходимые документы, регулятор составляет протокол административного правонарушения. На нарушителя заводят дело и передают материалы в суд. Пожаловаться в прокуратуру или Роспотребнадзор может клиент, которого не устроило качество товара или он остался недоволен обслуживанием. Например, клиент купил в салоне письменный стол.
Через два месяца лопнула столешница. Продавец отказался принять брак, и покупатель написал жалобу. По жалобе провели выездную проверку. Оказалось, что договор с покупателем не проходит по бухгалтерии, как и деньги, полученные за товар. Продавец только выписал квитанцию, но не провел платеж по кассе и не уплатил с него налог. Если предприятие регулярно проводит половину заказов мимо кассы, его налоговая нагрузка постоянно будет ниже среднерыночной.
Это один из существенных поводов провести внеплановую налоговую проверку. Во время такой проверки регуляторам несложно найти нарушения. Чем грозят платежи мимо кассы. Ответственность зависит от вмененного нарушения и статуса нарушителя. Если нарушение обнаружат повторно, организацию закроют на срок до 90 дней. Дополнительно налоговики могут доначислить налог и оштрафовать за умышленное занижение налогооблагаемой базы.
Налоговая нагрузка оказалась высокой, и предприниматель создал ООО, а по сути номинально разделил предприятие.
Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте». Если в конверте работникам ежемесячно выдают одну и ту же сумму, то тут стоит говорить о том, что такая выплата относится к фиксированной (окладной) части зарплаты. Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте». Работодатель несет ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах» от штрафа до реального срока.
Как раскрываются схемы с зарплатой в конвертах
В правительство обсудили и возможность поддержки компаний, которые платят белую зарплату. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
На больничный и отпуск зарплата в конверте тоже повлияет? Разумеется, можете забыть о достойном вознаграждении. Иногда щедрый работодатель, как и в случае с «серой» зарплатой, оплачивает отпуск и больничный мимо кассы и выдает деньги наличкой, но так делают далеко не все. Государство в лице Фонда обязательного медицинского страхования будет оплачивать больничные листки аналогичным образом, что и Пенсионный фонд — исходя из официальной зарплаты, получаемой работником, вышедшим на больничный. Логично, что при отсутствии белой зарплаты будет отсутствовать и выплаты по нетрудоспособности. Это касается и больничных при болезни ребенка, и пособий при выходе в декретный отпуск, и пособий по нетрудоспособности. С отпуском дела обстоят почти так же — ст.
Речь в законе, разумеется, идет о серой зарплате. То есть руководство не обязано доплачивать вам за положенный отдых и вполне может рассчитать отпускные, исходя из минимальной «белой» зарплаты. Кстати, у тех, кто получает «серую» зарплату могут возникнуть проблемы с получением кредитов и ипотеки. В банке потребуют справку о доходах с места работы и не факт, что бухгалтерия рискнет рисовать в ней цифры с учетом вашего вознаграждения в конверте.
Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством. Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним.
Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания. Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами.
Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты. Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий. Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели.
Индексация из-за роста цен. Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен.
Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты.
Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий. Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа. Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели.
Индексация из-за роста цен. Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен. Индексировать зарплату можно раз в год или реже: смотря какая периодичность установлена в локальных актах компании. Учтите: если уж индексировать зарплаты, то всем работникам. Нельзя повышать зарплату одному или нескольким сотрудникам с помощью индексации — это дискриминация. При проверке можно пояснить, что увеличили зарплаты не только из-за инфляции, но и из-за роста прибыли.
Для подтверждения доводов предъявите проверяющим бухгалтерскую отчетность. Бухгалтерская отчетность по новым правилам Новые обязанности у работников. Можно сказать, что у работников добавились обязанности.
Какие штрафы грозят компаниям, ИП и самозанятым
- Плюсы и минусы для работника
- Серая зарплата и ответственность работодателя в 2024 году
- ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты
- Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя
- [[slotProps.postItem.title]]
Кто в зоне риска уйти в тень?
- Серая зарплата и ответственность работодателя в 2024 году
- Хочу убедиться, что мне звонил ВЦИОМ
- Спасительные ведомости и другие хитрости
- Зарплата в конвертах - опасность для людей
- Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
Выплата серой зарплаты
Белая зарплата в полном объеме отражена в Трудовом договоре с работником, и в полном объеме проходит через зарплатные ведомости в бухгалтерии. Базой для начисления налога в бюджет и отчислений в социальные фонды служит вся сумма «белого» заработка. Но многие предприниматели предпочитают сохранять часть доходов своих сотрудников «в тени». Чтобы сэкономить на фонде оплаты труда и налоговых выплатах, часть зарплаты, а то и весь заработок работодатель выдает неофициально, «в конверте». Неофициальная зарплата бывает двух «цветов»: черная и серая. Эти понятия не закреплены в законодательных актах РФ, но активно используются в обиходе. Разница между черной и серой зарплатой заключается в объеме скрываемого от государства дохода. Черная зарплата — это когда весь заработок неофициальный. Черная зарплата вся выдается «в конверте». Она не проходит через зарплатные ведомости, не отражается в расходниках.
Вознаграждение за труд выдается сотруднику на руки, под честное слово — по устной договоренности, никакими документами не подкрепленной. Работника не зачисляют в штат, с ним не подписывают договора, не делают запись в трудовой книжке. По документам работника в организации нет.
Метод опроса — телефонное интервью по стратифицированной двухосновной случайной выборке стационарных и мобильных номеров. Выборка извлечена из полного списка телефонных номеров, задействованных на территории РФ. Данные взвешены на вероятность отбора и по социально-демографическим параметрам.
Во время проверки представители налоговой могут сопоставить ведомость с данными документов, которые в ней не отражены. А еще сравнить неформальные записи на компьютере главного бухгалтера с кассовыми документами и выявить серую зарплату. Несовпадение декларируемой зарплаты с данными рекрутерских сайтов. Инспекторы могут изучить, какие зарплаты компания указывает в вакансиях, и сопоставить их с данными в отчетах. Что делать, если платите в белую, но налоговая что-то подозревает Иногда работодатель вызывает подозрение налоговой, даже если ведет дела легально. Есть два способа доказать, что вы работаете по закону: обосновать низкую зарплату сотрудников; подтвердить убытки. Обосновать низкую зарплату сотрудников.
Для борьбы с теневой занятостью власти предлагают поощрять работодателей, которые выплачивают зарплату по закону. Как сообщает РБК, правительство поставило перед собой задачу по наращиванию бласостояния россиян, которая будет решаться в том числе за счет борьбы с теневой занятостью. Это связано с тем, что зарплаты в сером секторе на треть ниже, чем в формальном. На федеральном уровне власти хотят мониторить занятость в компаниях с использованием больших данных в случае обнаружения у них признаков теневой занятости.
Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте»
| Что хотите найти? | Кроме того, приставы контролируют работодателей, которые обязаны по исполнительному листу удерживать часть зарплаты своих сотрудников и перечислять ее в счет погашения их долга. |
| Серая зарплата: последствия для работника и работодателя в 2024 | fcbg | Что грозит работодателю за нарушение закона и выплату зарплаты "в конверте". |
| Последствия серой зарплаты для работника, ответственность работодателя за зарплату в конверте | Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах. |
| Серая зарплата: последствия для работника и работодателя в 2024 | fcbg | По мнению авторов законопроекта, зарплата «в конвертах» создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков, стимулируя их к «уходу в тень». |