Новости юфу сотрудники

Юфу таганрог новости. Автор admin На чтение 4 мин Просмотров 6606 Опубликовано 29.04.2024. Главная страница Новости НовостиСтуденты ЮФУ и КРСУ (Бишкек) представили доклады по международной безопасности.

Студенты и сотрудники ИРТСУ ЮФУ завершили сбор помощи участникам СВО

На конференции были заслушаны и приняты отчёт о работе организации за пять лет, доклад контрольно-ревизионной комиссии, сформированы выборные профсоюзные органы на следующий отчетно-выборный период. Сектор по информационной работе, развитию профсоюзного движения, учебы и молодежной политики ФПРО Навигация по записям.

Среди вопросов повестки были обозначены: новая модель высшего образования, значение эффективности вузов в современных условиях, показатели оценки их эффективности и участие работодателей в мониторинге качества подготовки кадров. Во второй день выставки на базе Уральского федерального университета состоялся круглый стол «Развитие партнёрства Передовых инженерных школ и ведущих поставщиков инженерных IT-решений страны». Также были предложены темы и направления совместной работы фирм-разработчиков с вузами по созданию и развитию отечественного программного обеспечения для инженерных расчетов», — подытожил Игорь Лысенко.

Организатором выступила Первичная профсоюзная организация Южного федерального университета при содействии Центра общественных коммуникаций и Центра культуры и творчества ЮФУ. Партнерами проекта стали более 15 компаний. Мы надежный друг каждого студента и преподавателя. Сегодня,открывая финал конкурса «Мисс ЮФУ — 2022» я рад, что наша Профсоюзная организация возрождает эту красивую, элегантную традицию.

Хочу пожелать каждой участнице успехов не только в этом конкурсе, но и в учебе, развитии личностных компетенций, творчестве, научной и безусловно — общественной деятельности. Я счастлив видеть переполненный зал, активных и ярких болельщиков! Почетными гостями вечера стали председатель Ростовской областной организации Профсоюза образования Владимир Гайворонский,исполнительный директор Ассоциации выпускников ЮФУ Дмитрий Садко,а также руководители структурных подразделений ЮФУ. В своем приветственном слове Владимир Гайворонский отметил, что он выпускник Южного федерального университета сегодня рад видеть полный зал очаровательных конкурсанток, но больше всего — руководителей структурных подразделений. Профсоюзная организация ЮФУ создала прекрасный,актуальный проект, который в этом году выйдет и на областной уровень. И знаете, глядя на наших финалисток, я уверен, что каждая из них достойно представит ЮФУ на региональном уровне», — подчеркнул Владимир Гайворонский.

Первый театральный сезон также объединил несколько культурно-досуговых мероприятий. Первый театральный сезон 2023 года состоял из мастер-класса, экскурсии и «Дня театра ЮФУ». Ректор ЮФУ Инна Шевченко поддерживает проект «День театра ЮФУ» — традицию совместного посещения театральных постановок студентами и сотрудниками вуза и принимает в них участие. По словам Инны Константиновны, университет — это не только образовательный и научно-исследовательский центр, но также это центр культуры, который признан воспитывать молодежь. Одна из задач третьей миссии университета заключается в удовлетворении потребностей личности, сохранении и развитии нравственных и культурных традиций. Посещение театра — это еще одна добрая традиция Южного федерального университета, начиналась она с небольшого количества студентов, а сегодня здесь собралось не только студенчество, но и академическое сообщество университета, объединенное любовью к искусству. Такой интеллектуальный досуг является неотъемлемой частью образования, и особенно примечательно, что в эпоху цифровизации, когда огромное количество информации мы можем узнать и увидеть из любой точки мира, мы все равно возвращаемся в театр, где напитываемся удивительной атмосферой музыки, живой игры актеров, их эмоций и чувств», — рассказала ректор ЮФУ Инна Шевченко. Начался театральный сезон с мастер-класса Заслуженной артистки Российской федерации, одной из ведущих актрис Ростовского академического театра драмы имени Максима Горького Кристины Гаврюковой. Кристина Юрьевна — опытный педагог театрального мастерства. Своим ученикам она ставит речь, голос и сценическое движение, и даже за один часовой мастер-класс актриса успела провести со студентами ЮФУ несколько действенных театральных упражнений, направленных на развитие памяти и внимания, преодоление волнения и стеснения на публике, а также объяснила, как нужно петь и говорить на сцене, чтобы не сорвать голос. Это от недостатка умения выделять главное в своей речи, чему и учит сцена.

#Южный федеральный университет

• Команда ЮФУ под руководством Любови Шароновой работала над проектом «Росатома» на тему того, как превратить атомную отрасль в востребованный тренд. новости Ростова-на-Дону. Город - 29 сентября 2023 - Новости. Также в число победителей попали ещё двое талантливых женщин-учёных ЮФУ — сотрудники кафедры теории и технологий в менеджменте профессор Марина Чараева и доцент.

#Южный федеральный университет

Как отмечают свидетели, задержанные требовали с каждого студента не менее 20-ти тысяч рублей за заселение в кампус общежития при ЮФУ. Всегда рядом, Ваш ЮФУ. Новостей пока нет. Всего в рамках церемонии награды вручили более 60 сотрудникам ЮФУ.

Сотрудники ЮФУ стали призёрами Всероссийского конкурса инклюзивных практик

Я всем желаю, чтобы и через много лет, много веков наши потомки, открывая страницы истории университета, всегда находили то, что можно прочесть, понять и осознать, а чтобы так и было, давайте работать больше, профессиональнее и слаженнее, чтобы наши потомки могли нами по-настоящему гордиться! Мы помним и ценим своих педагогов и наставников, мы не забываем и гордимся своими студентами и выпускниками, мы дорожим той командой сотрудников, которая вселяет в нас уверенность в успех сегодня и завтра. Нам приятно, сохраняя традиции, мечтать и планировать, как будет дальше развиваться Южный федеральный университет, какую важную роль он еще сыграет в будущем России. Научный руководитель университета, профессор, академик РАН Владимир Минкин, поздравляя ЮФУ с днем рождения, отметил весомый вклад в его становление и развитие Юрия Жданова: «Его роль для развития университета была исключительной, потому что именно он определил направление деятельности университета.

Свое увлечение наукой и фотографией называет не просто хобби, но смыслом жизни. По словам победителя, популяризация науки — очень важный и социально значимый процесс, которое позволяет открывать интересный и необъятный мир науки для каждого человека. Ролик посвящен ГМО — аббревиатуре, которая знакома каждому. Участники видео рассказали о преимуществах генетически модифицированных организмов, выключении генов и страхе перед ГМО и, главное, объяснили, почему ГМО — это не всегда страшно. Какой популярный корнеплод может содержать ген скорпиона, как могут быть связаны пшеница и саранча, и какие сюрпризы может преподнести ДНК-тест овощей и фруктов. Об этом и другом в видео рассказал Василий Чохели — ведущий инженер Ботанического сада ЮФУ, кандидат биологических наук.

Из приказной формулировки следует, что в целях повышения эффективности использования недвижимого имущества университета с баланса НИИ физики на баланс Института архитектуры и искусств ЮФУ передается объект недвижимости, расположенный на проспекте Шолохова в Ростове. В том же приказе содержится распоряжение, адресованное директору НИИ физики ЮФУ Корчагину — срочно обеспечить демонтаж и транспортировку научного и производственного оборудования, освободить занимаемые помещения, прекратить осуществление производственной деятельности криогенной станции. В свою очередь подписание приказа и передача указанного объекта архитектурному институту означали уничтожение криогенной станции ЮФУ, которая производила жидкий азот, являющийся основой для работы многих приборов института физики и других подразделений ЮФУ. Кроме того, на площадях передаваемых архитектурному институту, находится лаборатория ядерной физики ЮФУ, занимающаяся радиационными проблемами. По словам ученых, существование лаборатории ядерной физики в ЮФУ объективно необходимо хотя бы из-за близости к Ростову такого ядерного объекта, как Волгодонская атомная станция. К тому же передачу ядерного объекта в ведение архитектурного института затруднял факт наличия на территории лаборатории хранилища радиоактивных препаратов.

В приказе никак не обосновывалась необходимость передачи в ведение архитектурного института здания, построенного из специального бетона, поглощающего радиацию, к тому же не было разработано комплекса мер по демонтажу оборудования и переводу ядерного объекта вместе с радиоактивными препаратами и материалами. Без главного воруют? Главным обоснованием закрытия станции со стороны ректора являлся довод о дороговизне её содержания. В то же время, как утверждают сотрудники ЮФУ, — существующая станция, хотя и работала не на самом новейшем оборудовании, но окупала себя, производя и поставляя кислород и азот медицинским учреждениям Ростова. Мотивировка ректора о том, что станция потребляет много энергии, не является объективной причиной к её закрытию. Сами ученые расценивают действия ректора как попытку выведения из собственности университета земельного участка, имеющего выгодное местоположение.

Пользователи интернета утверждают, что ректор был уверен, что на криогенной станции воруют, причем воруют без него, поэтому и принял волевое решение об уничтожении физического объекта.

За полтора года сотрудники учебного заведения получили от него около 65,5 тысячи рублей. Когда о преступлении стало известно, в отношении преподавателя и методиста возбудили уголовное дело. Дело передали в суд для рассмотрения по существу. За получение взятки женщине грозит до восьми лет тюрьмы, крупный штраф и лишение права занимать некоторые должности и заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.

Десять сотрудников ЮФУ вошли в топ самых цитируемых ученых мира

Новости и СМИ. Обучение. новости Ростова-на-Дону. В первом выпуске — интервью с руководителем Передовой инженерной школы ЮФУ «Инженерия киберплатформ» Александром Федотовым. Также в число победителей попали ещё двое талантливых женщин-учёных ЮФУ — сотрудники кафедры теории и технологий в менеджменте профессор Марина Чараева и доцент. «Повышение заработных плат затронуло в первую очередь те категории сотрудников ЮФУ, которые напрямую задействованы в образовательном процессе», — объяснила врио ректора. Также в число победителей попали ещё двое талантливых женщин-учёных ЮФУ — сотрудники кафедры теории и технологий в менеджменте профессор Марина Чараева и доцент.

Состоялся конкурс на замещение вакантных должностей ППС

Для меня сегодняшний праздник заключатся в осознании того, какое место университет занимает в моей жизни, а награда даёт понять, что и я делаю маленький вклад в жизнь ЮФУ», — отметил доцент кафедры бизнеса в сфере гостеприимства Высшей школы бизнеса вуза Павел Будаев. Творческие коллективы университета выступили перед гостями с музыкальными номерами. Ко дню рождения ЮФУ студенты и сотрудники вуза высадили саженцы в Ботаническом саду.

Конкурс ориентирован на выявление, поддержку и использование лучших практик в области инклюзивного среднего и высшего образования, поощрение лидеров в области формирования инклюзивной культуры, заслуживших доверие профессионального сообщества. Организаторами мероприятия выступили Министерство науки и высшего образования Российской Федерации, Министерство просвещения Российской Федерации и Некоммерческая корпоративная организация «Ассоциация инклюзивных вузов». Конкурсанты могли подать заявку на участие в одной из 16 номинаций на отборочный этап мероприятия. Работы, набравшие определенное количество баллов, проходили в следующий финальный этап конкурса.

Когда вы как индустриальный партнёр приходите в университет и говорите: мне нужно такое-то технологическое решение в течение шести месяцев, то университет говорит, что ему на это надо два года.

Есть уровни технологической готовности TRL , которые показывают девять фаз разработок. Первые три фазы — фундаментальные разработки. У нас на этом этапе миллион идей, и университет — не только наш — работает преимущественно на этом уровне. Дальше начинаются фундаментальные проекты, которые прошли уже какую-то экспертизу, — это госзадания, проекты РНФ. На следующей фазе мы подходим к некоторому прототипу. Этот прототип бизнес сразу не возьмёт, потому что мы его описали в терминах научной мысли. Для того, чтобы его взяла индустрия, нужно его описание на языке стандартов, технологий, экономической модели.

Это первые три фазы коммерциализации. Дальше — четвертая—пятая—шестая фазы — появляется опытный образец, который можно внедрять. Фазы 7—9 — это фазы, на которых обычно работает бизнес. Когда мы приходим к бизнесу с опытным образцом, мы должны понимать, что он не сможет его внедрить — ему нужны испытательные стенды и стандарты, регламенты перестройки производства — и только потом выпуск. Сейчас мы встречаемся на стадии инжиниринга. У бизнеса сформулированного запроса к науке очень мало — он, как правило, не формулирует нам запрос в этой части. У него запрос на технологию.

А мы технологию упаковать не можем — это не наша фаза, потому что университеты в массе своей остаются на первых трёх фазах, и только исследовательские переходят на стадию опытных образов. Это фаза, которая называется «долиной смерти». С точки зрения инновационной логики все университеты делятся на два типа — те, которые могут делать прототипы и образцы, и те, которые не могут. В 2020 году мы только две технологии довели до уровня прототипа. По направлению «Антенны и системы управления робототехникой». Это сложнейшая фаза. Либо мы на этапе прототипа формируем систему, которая позволяет создавать компании, — и компании будут развивать прототипы.

Вуз не может получить поддержку, например, в Фонде содействия инновациям, но это могут делать компании. Значит, мы на этих фазах должны создать сервисы и акселерационные программы. К каждой фазе должен быть свой сервис — например, разработка и документация к ней, технология и документация к ней. В университете должна создаваться соответствующая инфраструктура — фактически это инфраструктура работы со стартапами. Для этого нам нужны новые компетенции, потому что наши основные компетенции сосредоточены на других фазах — и это ещё один разрыв. Как начать выращивать стартапы — Акселераторы в университете уже появились? Конечно, весь контингент учащихся в эту программу не войдёт, но этого и не надо.

А процентов двадцать она может пропустить. Этот проект появился в 2017 году, в 2019 году появилась программа SfeduNet —это технологическая песочница, которая работает не только с институтами развития, но и с кейсами ключевых индустриальных партнёров. С 2021 года мы планируем её интеграцию в образовательную деятельность. На этапе отбора в Sfedunet у нас было 700 заявок. Там уже есть инвесторы, готовые поддерживать стартапы. Мы должны быть не просто поставщиками стартапов на свободный рынок, у нас должна быть система их поддержки. Когда в США встал вопрос о концентрации исследовательской повестки в университетах, вся исследовательская индустрия была сосредоточена в MIT — и вокруг университета стал формироваться пояс компаний, в том числе благодаря дополнительным мерам поддержки.

Сейчас у нас происходят похожие процессы в Таганроге. Вокруг университета возникла экосистема — возникла потому, что там хорошо учат программистов. Такие программисты создали компании, компании стали расти вместе с отраслью. Сейчас в ИТ-кластере Таганрога 98 процентов собственников компаний — это выпускники университета. И приводят пример: в Кремниевой долине локомотивом, благодаря которому эта индустрия появилась, стал Стэнфорд. И руководители ИТ-компаний, у которых большой спрос на университет, задают вопрос: мог бы ЮФУ сыграть такую же роль в развитии ИТ-кластера в Таганроге? Их запрос сейчас состоит в том, чтобы иначе развивать саму образовательную среду в Таганроге.

Это прежде всего запрос на подготовку высококвалифицированных специалистов. ИТ-бизнесу необходимо, чтобы специалистов лучше учили математике. А у нас другой запрос. Когда началось бурное развитие ИТ-сферы, они стали забирать всех. А мы говорим: не забирайте всех — нам завтра учить будет некем. Мы сейчас совместно перепроектируем наш образовательный процесс. В подготовке по компьютерным наукам они участвуют непосредственно.

Весь этаж корпуса «Г» в Таганроге они перепроектировали, создали пространство безбарьерной среды для проектной деятельности.

В каждом из конкурсов появлялись свои фавориты, к тому же мнения жюри были немного разными по каждой финалистке. В итоге, не без труда, все пришли к единому мнению, но вообще быть членом жюри — незавидная роль», — признался председатель судейского комитета, директор ЦКТ ЮФУ Дмитрий Литвиненко.

Титул «Первая вице-мисс» получила Алина Антрошенко, студентка Института истории и международных отношений. Второй вице-мисс стала обучающаяся Экономического факультета Ирина Котова. Титул «Мисс обаяние»достался представительнице Физического факультета Анастасии Сорокиной, а «Мисс талант» стала Анастасия Сапьян из Факультета управления.

В номинации «Мисс грация» лучшей стала Анна Хавтирка из Химического факультета. Титул «Мисс зрительских симпатий» завоевала Дарья Матыга из Института философии и социально-политических наук, а«Мисс онлайн-симпатий» стала Вероника Банникова, студентка Академии биологии и биотехнологий. По словам исполнительного директора проекта «Мисс ЮФУ» Анны Янчук,конкурс проводится уже второй год подряд и собирает все больше зрителей.

Хочу поблагодарить и всех тех, кто участвовал в организации проекта, в том числе техническую и съемочную группы,сервисную команду и, конечно же, экспертов нашего жюри», — сказала Анна Янчук. Девушка, завоевавшая титул «Мисс ЮФУ», станет официальным «лицом»университета, получит возможность участвовать в крупнейших событиях ЮФУ, благотворительных и социальных проектах.

Написать нам письмо

  • Смотрите также
  • ЕГЭ не должен включать «замудренные» вопросы, считают в Госдуме
  • Форма поиска
  • Популярное
  • Сотрудников ЮФУ подозревают в получении взятки

Главная тема

  • Лента новостей
  • В ЮФУ наградили лучшие творческие коллективы среди первокурсников
  • Смотрите также
  • Губернатор Василий Голубев ознакомился с модернизацией ЮФУ
  • Ректор и другие выпускники ЮФУ вспоминают любимых преподавателей, пересдачи и Лиманчик. Люди. Нация
  • Южный федеральный университет

О гибели сотрудника ЮФУ в прокуратуру не сообщили

Сотрудники Ресурсный Учебный Методический Центр ЮФУ Мария Родина, Валентина Шарипова стали призерами во «Всероссийском конкурсе практик инклюзивного высшего и. Сотрудники института истории и международных отношений ЮФУ подозревают, что заработанные вузом деньги уходят не по назначению. Валерий Александрович Тишков на протяжении многих лет эффективно сотрудничает с ЮФУ, принимая участие в реализации значимых научно-исследовательских проектов. пресс-служба ЮФУ Студенты Южного федерального университета (ЮФУ) вместе с ректором Инной Шевченко выпустили клип, подготовленный к творческому фестивалю «Кубок. На этой странице вы найдете новости про ЮФУ. Различные новости о мероприятиях и о всем, что происходит в стенах данного университета.

ЮФУ отметил свое 108-летие

Со сменой ректора ЮФУ выбирает иной вектор развития. Совместно с Администрацией Южного федерального университета разрабатывается «Программа благополучия сотрудника и студента ЮФУ». Юфу таганрог новости. Автор admin На чтение 4 мин Просмотров 6606 Опубликовано 29.04.2024. Также в число победителей попали ещё двое талантливых женщин-учёных ЮФУ — сотрудники кафедры теории и технологий в менеджменте профессор Марина Чараева и доцент. ЮФУ Таганрог сотрудники. Десять сотрудников Южного федерального университета вошли в 2% самых цитируемых ученых мира.

В Таганроге студенты и сотрудники ЮФУ отправили 185 кг гуманитарного груза

Но и в российских, и во всех европейских университетах с момента их создания преподаватели разных дисциплин читают лекции и проводят семинары не только на своих факультетах, но и на других — везде, где дисциплины эти входят в программу подготовки специалистов с высшим образованием. Нет ли тут других весомых причин оставить для начала кафедру без её заведующего, а там уж, если получится, то и кафедру закрыть? Доктор наук Овруцкий имел неосторожность критиковать директора Института филологии и журналистики и в составе группы членов ученого совета этого института направить письмо ректору ЮФУ Инне Шевченко. Ректор тогда пригласила к себе авторов письма среди них был и Овруцкий и, конечно, директора института Ломакину и сказала всем, что многие замечания преподавателей о неправильных методах руководства директора института имеют под собой основания. Ректор дала указания исправить положение. Увы, это оказались только благие пожелания. У меня, например, было их сразу три, но теперь они прерваны в середине учебного года. Конечно, это нарушает принцип непрерывности учебного процесса. Моя учебная нагрузка в этом учебном году составляла почти две ставки, и переработку в первом полугодии мне не оплатили.

Если человек знает историю своей страны, он понимает, почему Россия такая, какая она есть, он осознает, каким трудом нашим предкам далось ее создание, он хочет ее беречь и развивать», — добавил Константин Могилевский. На фото: Константин Могилевский Ректор ЮФУ Инна Шевченко поздравила преподавателей из ЛНР и ДНР с завершением курсов: «Для нас проведение этих курсов стало тоже повышением квалификации, потому что мы не только делились опытом и методологией, но и учились чувствовать историю. Инициативы, связанные с развитием содержания истории не только на площадке Экспертного совета, но и внутри образовательных программ, дают нам дополнительный импульс к пониманию того, что история сегодня — это часть большой содержательной государственной идеологии. Мы открывали наши курсы накануне Дня Победы, а закрываем накануне Дня России. Я рассчитываю, что наши мероприятия, транслируя культурный код России, несут интеллектуальный контент, знания и культуру», — сказала Инна Шевченко. На фото: Инна Шевченко С ответным словом выступил и. И мы это всё с честью постараемся выполнить», — сказал он. На фото: Виталий Разумный Участники курсов освоили программу в объёме 56 часов, в том числе: 38 академических часов — лекции и практические занятия тематика по запросу слушателей , 12 часов — самостоятельные работы, 6 часов — зачёт. В сумме обучение по программе дополнительного профессионального образования составило 72 учебных часа.

Основной костяк друзей, которые есть сегодня в моей жизни, сформировался в студенческие годы. Витор Алейшу мэр города Лоле, Португалия, в 1977—1982 годах — студент исторического факультета РГУ — Из Баку, где проходил подготовительную практику, я переехал в Ростов. Очень хотелось поступить на философский факультет, но туда надо было сдавать высшую математику — пошел на исторический, это было по силам тем более что до этого в Лиссабоне я был как раз студентом истфака. В те годы в Португалии шла демократическая революция, молодежь ехала на учебу в Советский Союз по линии партии; я, как и многие, принадлежал к Союзу студентов-коммунистов. В Ростове португальские студенты создали свою небольшую организацию. Вначале нас было 13 человек, но приезжал кто-то новый, и ячейка росла. Витор Алейшу. Я никогда не пропускал занятия. Жил в общежитии на улице Зорге, и помню, как ездил на 26-м автобусе на занятия в главный корпус. Он еще ходит, 26-й? Это были очень хорошие времена, здесь я познакомился с ребятами со всего мира: из Сирии, с Кубы. Но потом мы все потерялись, о чем я сегодня жалею. А еще в Ростове родился мой сын, здесь же я познакомился с женой. Ну, как мне не любить Ростов и университет? Я получил здесь бесценный опыт общения, взаимодействия, который помогает мне и сегодня. Таких открытых и лояльных к другим культурам людей я больше не встречал нигде в мире. А сейчас первое, что хочу сделать, — встретиться с преподавателем, с которым ездил в археологическую экспедицию. Это профессор Владимир Яковлевич Кияшко, ему уже больше 80. Сергей Шеремет экс-замминистра инвестиций и инноваций Красноярского края, в 1981—1986 годах — студент экономического факультета РГУ — О, какое это было время! Мы, студенты политэкономии — самого политизированного отделения экономфака, вынуждены были знать линию партии назубок, и ничего что она постоянно менялась — от Брежнева к Андропову, от Андропова к Черненко, а затем к Горбачеву. В студенчестве я был бесом, как и все. Тогда в университете еще не было КВНа, но был театр. Ректор настаивал на высоком профессионализме. К примеру, идет подготовка к «Студенческой весне» — каждое наше выступление оценивает жюри, собранное из лучших искусствоведов города. И вот они до хрипоты, до мельчайших нюансов разбирали наши номера. Такая критика не снилась и многим артистам! Сергей Шеремет. После получения диплома я должен был уехать по распределению в Семипалатинск. Но вмешался случай — в лице Леонида Альбертовича Гузика.

Сертификаты вручили министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков, президент Российской академии образования Ольга Васильева, член Президиума Совета Российского исторического общества, председатель правления Российского исторического общества, исполнительный директор фонда «История Отечества» Константин Могилевский, ректор Южного федерального университета Инна Шевченко. В мероприятии приняли участие первый заместитель губернатора Ростовской области Игорь Гуськов и министр донского образования Андрей Фатеев. Валерий Фальков поблагодарил педагогов за уважение к истории и мировым традициям, которое приобрело особенное значение в современных условиях. Мы договорились с нашими коллегами из ЛНР и ДНР об организации программы повышения квалификации для преподавателей истории, и уже сегодня несколько десятков человек получают сертификаты об их прохождении. В реализации программы мы опирались на две авторитетные организации — Российскую академию образования и Российское историческое общество, и я очень благодарен коллегам за эту работу. Убежден, что это только начало наших масштабных проектов совместно с донецкими и луганскими университетами, — сказал Валерий Фальков.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий