Рейтинг 4,4 на основе 730 оценок и 197 отзывов о алкогольных напитках «Красное&Белое», Московская область, Мытищи, Стрелковая улица, с7.
Работникам «Красное & Белое» из ХМАО не выплачивают заработную плату
Елена, кб это сеть магазинов красное и белое. А еще у меня брат анимешник геншин импактер. короче в магазине шариков висела такая игрушка. я купил ее ему. Моя вторая смена стажером в Красное Белое. Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое. В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Красное и Белое.
Супермаркет «Красное & Белое (Красное и Белое)» - отзывы покупателей и сотрудников о работе
Начну с трудоустройства, позвонил в отдел кадров, пригласили на собеседование, все прошло очень быстро возможно благодаря опыту в другой компании, возможно благодаря нехватке народа 2. Начальство здесь называется администрация очень странные люди. Переживают из-за ношения всех масок везде кроме самого склада что логично потому что работать в маске просто невозможно Но... Таким образом, молоко, сметана, йогурты, сырки и творог сутки находятся в тепле, да до того как попасть на склад, продукция хранится в машинах и это сейчас в минусовую температуру, что происходит летом и подумать страшно. Работа представляет из себя стандартные задачи комплектовщика, только с нюансом что все на складе работают с рохлями как будто на дворе ранние 2000-х тысячные, все РЦ в крупных городах давным давно перешли на электротележки. Помимо задач по комплектации, грузчики еще выкатывают товар из прибывших фур напоминаю вручную , перебирают товар на предмет брака Если задач нет.
Об этом DK.
RU сообщили сотрудники компании. Ничего не выдавали, максимум покупал сам администратор магазина. Судя по всему, будем так работать до конца нашего всеобщего "режима самоизоляции", — рассказал один из продавцов сети.
Это правильно и логично. Но не в КБ. Для доступа к кадровику надо убедить сторожа, что тебе туда надо. Мне было не настолько нужно, чтобы препираться и унижаться.
Не хотите трудиться- идите в отдел сидеть за копейки. Покупатели адекватные, не скандалят особо.
Работники сети «Красное&Белое» жалуются на регулярные штрафы и невыплату зарплат
Выплата ЗП осуществляется наихитрейшим способом такого нигде не встречал , 3 раза в месяц , первый раз 15 числа это аванс , в районе 3000-4000р, второй в период с 25-27 , а третий раз 29-30.. И почему во всех остальных нормальных компаниях да и не нормальных тоже выплата два раза в месяц, в компании наверное не понимают... Штрафы - их нет совсем, но есть недовыплата премии, а это основная доля ЗП сотрудника, и этих переименованных штрафов здесь очень много и они накапливаются в течении месяца в не маленькую сумму, например можно что-то не успеть сделать, клиентопоток почти всегда большой ,клиент всегда на первом месте, всегда всё бросаешь и идешь к клиенту, при надобности клиента.. И сотрудников всегда меньше чем нужно. Ну и самое интересно о чем я много слышал это самовыкуп обязательных к продаже срочных товаров, не продал клиенту сам покупай, а если сам не купил вычтут из ЗП стоимость товара и товар забрать себе нельзя, только если выкупил за свои деньги - тогда хоть товар можно забрать себе. Почему так? Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом...
Однажды сняли 4 батона 200гр. Ещё один продавец как я Москвичка русская сказала,что заберет один батон.
Ну вот я и она взяли по батону,остальное оставили собакам. Для списания оставили со своих батонов упаковку со штрих кодами для списания. Иными словами не прятались. Админ уходила в 17. И раньше так было,поэтому и не волновались по этому поводу. Через неделю она говорит принести мед книжки-я естественно напоминаю о трудовом договоре с подписью руководителя. И понеслось. Договор будет, если вы подпишите,что получили уже свой экземпляр.
Резонный ответ-ничего не получал-подписывать не буду. Присылают копию моего договора без подписи и печати руководителя. Естественно-где подпись и печать. Ответ- езжайте на Бауманскую малый Плетешковский переулок и сами ставьте. В выходной поехал-прихожу в офис и скажу Вам такого хамства давно не встречал. Ну а раз нет юр. Вообщем ездил я ездил в разные адреса,чтобы подписать самому себе договор и заболел,сразу предупредил. Пробыл на больничном 2 недели пришел с больничным на работу и узнаю,что я уволен и на мое место уже взяли человека.
Предлагают написать по собственному желанию и я свободен. Я естественно такому обороту дела не рад и отказался писать заявление из принципа. Мне понадобилась справка 2-НДФЛ о зарплате. Короче меня попытались послать,как всех остальных сотрудников. Теперь о финале этой эпопеи.
Она занимала должность с 1 ноября по 16 декабря и решила уйти после того, как «немного повздорила» с региональной управляющей из-за «незатаренной водки»: — Полки были не до конца забиты продукцией. Я ей начала объяснять, что продавец не может разорваться напополам: тарить полки и стоять на кассе. В итоге я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но с ее просьбы. Девушке заплатили 23 тысячи в качестве расчета по увольнению, но, как она считает, должны были 50 тысяч — оклад, премию и отпускные. Маргарита, с ее слов, знает еще о четверых бывших сотрудниках сети, которые оказались в таком же положении. Сама она планирует судиться с компанией. Также в редакцию обратилась Ольга, которая кратко рассказала, что работала в организации администратором с июля 2022-го по январь этого года. Каждый месяц, со слов девушки, ей недоплачивали от 10 до 16 тысяч рублей, а при увольнении «выплатили копейки». Выплачивают зарплату, если верить объявлению, три раза в месяц, а помимо нее есть премии и система надбавок. RU Своей историей поделилась также Илона из Нижегородской области имя изменено по ее просьбе , проработавшая в сети три года. Она говорит, что трудилась сначала на одной должности, потом ее перевели на другую «через увольнение». При формальном увольнении Илоне должны были выплатить расчет, но, со слов девушки, его после перевода на другую должность начали списывать из «неофициальной части» зарплаты. Так я отработала два-три месяца. Супервайзер сказала написать на компенсацию, чтобы мне вернули то, что забрали. Я написала. Свои деньги я ждала около трех месяцев. Снимать с меня стали с июля, в октябре я дождалась компенсацию. Но пришло намного меньше: сняли 45 тысяч, выплатили 14 тысяч. Супервайзер обещала разобраться, но воз и ныне там.
Вчера была зп за январь у меня просто 14000 тыс штраф!!!! Кто то написал можно там работать давайте работайте,я со всеми расчетниками,товарными чеками на принуды,с подписанными распределениями шурую к адвокату,так мол и так,адвокат направил в трудовую инспекцию и в суд!!!! Будем ждать решений!!
Зарплата сотрудников в «Красном и Белом»
Сеть алкомаркетов «Красное и Белое» – лидер розничной продажи алкогольных напитков в Уральском регионе. Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое. Написать отзыв. Новости. Тегикак устроиться на работу в красное белое. В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти -
Работники жалуются на «Красное & Белое» в ЯНАО. «С вами будут обращаться как с рабом»
Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое. Сотрудники магазина челябинской сети «Красное & Белое», который недавно открылся в Салехарде (ЯНАО), жалуются на невыносимые условия труда. «Красное&Белое» долгое время обходила стороной Но интересные акционные предложения заставили меня пересмотреть своё отношение к этой сети! Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам. Решил написать отзыв о данной компании, ибо когда устраивался на работу не нашел отзывов об офисе, а если бы нашел, то ноги моей там не было бы.
Увольняюсь из КБ и меня заносят в черный список и не хотят выплачивать зарплату
В общей сложности за 2024 год зафиксирована 161 проверка. Работники обращаются к специалистам трудовой инспекции по разным поводам: преимущественно — удержание заработной платы. Однако встречаются и другие правонарушения. Например, 5 апреля Гострудинспекция Москвы компании вынесла предостережение из-за отсутствия выбора банка для перечисления зарплаты. За несколько дней до этого пришел ряд предостережений из-за уклонения от оформления увольнения по собственному желанию. Также в начале апреля поступило обращение о привлечении его к сверхурочной работе без письменного согласия.
Но если сотрудник устал от своей работы или хочет попробовать что-нибудь новое, он может перейти на другую должность, а не уходить из компании. У нас всегда есть возможность предоставить Вам вакансию в другом городе или более удобном для Вас районе. Работа рядом с домом, что может быть лучше? Мы считаем, что никто не знает так много, как все мы вместе, поэтому с удовольствием делимся своими знаниями с новыми сотрудниками. У нас Вы можете получить знания, навыки и умения, которые пригодятся не только в будущей работе, но и в жизни. Мы предлагаем низкие цены, простой процесс покупки и последнее, не менее важное — помощь доброжелательных и квалифицированных сотрудников. Факты о компании - Территория присутствия - 67 субъектов РФ - Более 14 500 магазинов - Ежедневно более 100 000 сотрудников нашей сети выходят на работу Наши плюсы -Обучение внутреннее -Удобный график работы -Предоставление специальной одежды -Работа рядом с домом Начало карьеры В нашей компании вы можете начать свою карьеру без опыта работы - мы с удовольствием принимаем к себе в команду начинающих молодых специалистов, выпускников учебных заведений на позиции продавец, сотрудник ОПП и другие вакансии начального звена. Развитие и открытие новых магазинов позволяет достаточно быстро расти внутри Компании тем сотрудникам, которые проявляют высокий уровень ответственности, лояльность и мотивацию к обучению и карьерному росту!
Работа по 14-15 часов в день, сразу и одновременно должен делать несколько дел. Считаешь товар инвентаризация каждую смену! Если сделаешь вид что считал-штраф! Специально прячутся некоторые товары из считаемых а потом возвращаються- это чтоб выявить правда считал или нет. При входе сотрудников с работы все друг друга хлопают и досмотртвают полностью вещи и сумки га предметы воровства! Это мерзко! Ведь камеры висят повсюду! Ведь есть служба безопасности! Эти вообще не понятно зачем там, ничего не делают, орут только приходят и пугают, смотришь и вспоминаешь бандитов из 90-х. Зарплату бухгалтер назначает 15000 остальные администратор, себе много- вам копейки! Да также надо мыть полы убирать мусор с улицы, зала, чистить снег -хотя деньги выделяются и на дворника и на уборщицу!
Также что касается аттестаций: если раньше была фиксированная надбавка к часам, то сейчас зависит от товарооборота. Потери от 1000 до 3000 у сотрудника высшей категории, если категория меньше — разница поменьше. Еще одно уточнение. До нас пока не дошло, но это уже многие опубликовали. То, что будет дополнительно выводиться единица штата в пятницу, субботу или дни, когда необходимо, с четырех часов и до закрытия. То есть человека с выходного будут дергать, чтобы он помогал», — рассказал Дмитрий.
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Отрицательный отзыв пользователя о склад Красное и белое: Хорошая компания, в которой я работаю сотрудником пропускного контроля уже больше 3 лет. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва. # Jaly Компания "Красное и Белое" должность администратора, стажировка 2 недели бесплатно, работаешь как папа Карло, а потом выкидывают. Telegram-канал выложил видео самосуда сотрудников «Красное&Белое» над пожилым человеком.
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
И устанете считать удаленку (удалённый сотрудниками товар) Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Новосибирска - Никак не думали, что "Красное и Белое" покажет себя столь низкой стороны.
Кто работал в "Красное и Белое"
Занимал у людей деньги, довольно крупную сумму. И отдаю понемногу с двух работ. Но ни с того, ни с сего они хотят чтобы я каждый день отдавал, или вообще все закрыл сразу. Пугают полицией. Я им говорю, идите пишите заявление и пусть с меня тогда приставы списывают, если вы мне не верите.
Но они хотят пойти и написать заявление о мошенничестве, чтобы у меня были проблемы и меня уволили с работы. Я пытаюсь объяснить, что у меня тогда не будет работы, и я не смогу отдавать без зарплаты, но они меня не хотят слушать. Как быть? Я не отказываюсь платить.
При этом девушке нравится работать в продажах. Фото: 1MI Узнать подробнее Во всех ли регионах дела так плохи? С другой стороны, сотрудницу сети магазинов из Ставропольского края — Светлану Петрову имя изменено , которая работает в магазине уже шесть лет, все устраивает. Сначала работала кассиром в магазине на территории Югры, после вместе с мужем переехала в Ставропольский край и также устроилась работать в сеть алкомаркетов. Есть обучение раз в два месяца примерно. Сдаём аттестации, и наша зарплата становится ещё больше. Каждый день открываются новые магазины, это хорошая возможность для карьерного роста», — поделилась впечатлениями от работы Светлана Петрова из Ставрополя. Но график хороший, 2 дня отработала и 2 отдыхаю.
Получаю около 40 тысяч рублей, для Ставропольского края очень даже не плохо, для сравнения с «Магнитом» и «Пятёрочкой» — у них зарплата выходит 20 тысяч.
Ну как может быть законным,когда тебя заставляют подписать обязательство,что если будет допущена продажа несовершеннолетним,то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределения испорченных,не проданных,украденных товаров а товар в свободном доступе. Говорят трудоустройство по КЗОТу официально,на деле ты заполняешь все от себя в 2 экземплярах,а подписи работодателя нет.
При всем моем уважении к представителям республик Средней Азии мне сразу бросилось в глаза,что в коллективе какая то нездоровая,я бы сказал нервозная обстановка. Когда ведь приходишь в магазин за продуктами не наблюдаешь взаимоотношения в магазине сотрудников. Ну раз назвался груздем-полезай в кузов.
Так и я решил попробую. Первые три дня за бесплатно,единственно мне повезло пообедать дома,так как я в соседнем подъезде живу. Далее вопрос-берете дальше работать?
Я начал работать и в первую неделю задал вопрос о моем подписанном руководителем экземпляре трудового договора. Ответ-скоро привезем,а зачем он Вам? Жаловаться будете в трудовую инспекцию?
Я говорю-раз официальное трудоустройство-то будьте любезны дать. Прошло 2! В графике расписываемся с 9.
Работаем минимум 14 часов,а оплата за 12 часов. Наступило время распределения просрочки-на каждого по2-3 тыс. Я предлагаю-если просрочка нами оплачивается,то отдайте её нам-кто за неё заплатил.
Мы все понимаем-если сырок или колбаса вчера закончила свой срок употребления для нас в большинстве случаев не страшно и можно сьесть. Но админ просрочку продавала своим друзьям по сниженной цене,а с нас все равно списывала. Когда я ей это указал-это было первым сигналом для неё о моей неблагонадежности.
Теперь далее. Вы представьте-я живу в доме магазина,меня все знают,да еще и учитывая мою работу в МУРЕ раньше-объяснять не надо. Я умея наладить наблюдение в магазине могу с гордостью сказать,что за 2 месяца не было ни одной кражи.
Каждый сотрудник приходит в магазин на полчаса раньше и уходит позже установленного графиком времени. На дорогостоящем алкоголе нет магнитных чипов. Если бутылку с коньяком или виски украдут, то за нее платит весь штат магазина из собственного кармана.
Сотрудников компании постоянно штрафуют за малейшую оплошность. Определённые товары нужно продать в течение короткого срока. Если сотрудник не может этого сделать, то он выкупает алкоголь или продукты за свои деньги.
На погашение недостачи кассиры отдают до половины зарплаты в месяц. В итоге на руки они получают не больше 15 000. Также работнику необходимо ходить по подъездам и раскладывать по ящикам рекламные листовки.
За работу почтальоном доплачивают — 500 рублей, только вот отказаться от нее нельзя, иначе штраф.