Кто такие самозанятые? «Самозанятые — это лица, у которых нет работодателя и у которых нет наемных работников, то есть это граждане, получающие доход от своей личной трудовой деятельности. В статье расскажем, что значит статус самозанятого, как оформить самозанятость, какие есть налоги и обязательные платежи. Ответим на вопрос, можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен. Можно ли работать официально и быть самозанятым?
Когда самозанятость — это хорошо
- Вообще, самозанятые — это кто?
- Самозанятость при трудоустройстве. Стоит ли соглашаться?
- Можно ли открыть самозанятость при официальной трудоустройстве
- Можно ли стать самозанятым, если официально трудоустроен
- На работе вас хотят оформить как самозанятого — законно ли это
- Как стать самозанятым и работать официально в любом регионе страны
Самозанятые в 2024 году: как им стать, плюсы и минусы
Самозанятость — это официальное трудоустройство, которое позволяет подтвердить свои доходы. Риски работы с самозанятыми с 1 марта 2024 года. С 01.03.2024 г. взаимодействие с самозанятыми может стать дополнительным основанием для проведения внеплановой трудовой проверки в отношении работодателя. Стать самозанятым можно при соблюдении нескольких условий. Стоит сказать, что по нормам трудового законодательства РФ самозанятость не является обязательным условием для приема на работу, но при этом гражданин при желании может установить ее. «» выяснила, как можно быстро зарегистрировать самозанятость через смартфон, а также какие налоги и в какое время должен платить самозанятый. Можно ли совмещать самозанятость и основную работу.
Самозанятость при трудоустройстве. Стоит ли соглашаться?
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | Риски работы с самозанятыми с 1 марта 2024 года. С 01.03.2024 г. взаимодействие с самозанятыми может стать дополнительным основанием для проведения внеплановой трудовой проверки в отношении работодателя. |
| Самозанятый или ИП: что выбрать и чем отличаются | Можно ли одновременно быть самозанятым и официально трудоустроенным? |
| Самозанятый или ИП: что выбрать и чем отличаются | Узнайте о том, что такое самозанятость: плюсы и минусы, как получить статус самозанятого. |
| Как оформить самозанятость через Госуслуги в 2023 году: пошаговая инструкция | Можно ли быть самозанятым и официально работать. Да, совмещать самозанятость и работу в найме не запрещено, но только если они не пересекаются. |
Официальное трудоустройство и самозанятость
- Зачем становиться самозанятым?
- Что будет, если не зарегистрироваться как самозанятый
- Можно ли открыть самозанятость при официальной трудоустройстве
- Самозанятый или ИП: что выбрать и чем отличаются
Работодатель предлагает стать самозанятым — чем вам это грозит?
Преимуществом сочетания самозанятости и официального трудоустройства является возможность дополнительного заработка и расширения сферы деятельности, сохраняя при этом официальный статус и социальные гарантии. Более того, самозанятость может помочь в самореализации и развитии навыков в новых сферах. Однако, важно помнить о том, что самозанятость требует организации и управления своим временем и ресурсами. Это может быть не всем по силам, поэтому перед принятием решения о сочетании самозанятости и официального трудоустройства следует тщательно проанализировать свои возможности и ресурсы.
Вывод Таким образом, сочетание самозанятости и официального трудоустройства вполне возможно и может быть эффективным источником дохода. Главное — соблюдать все требования законодательства и не забывать об организации своего времени и ресурсов. Такое сочетание может стать отличным решением для тех, кто хочет получить дополнительный заработок и расширить свои возможности в сфере трудоустройства.
Преимущества самозанятости при официальном трудоустройстве Открытие самозанятости при официальном трудоустройстве может иметь ряд преимуществ: 1. Дополнительные источники дохода: работник может осуществлять дополнительную деятельность на самозанятых условиях, что позволяет увеличить свой доход. Гибкость в работе: самозанятый может регулировать свой график работы в соответствии с потребностями и обстоятельствами, что обычно недоступно при официальном трудоустройстве.
Налоговые преимущества: самозанятые имеют возможность применять упрощенную систему налогообложения, что может позволить снизить налоговую нагрузку. Расширение навыков: самозанятость может быть возможностью развивать и расширять свои профессиональные навыки, заниматься интересными проектами и получать новый опыт. Государственная поддержка: в ряде стран, включая Россию, самозанятые могут иметь право на определенные льготы и государственную поддержку, такие как налоговые вычеты или финансовую помощь для развития бизнеса.
Важно отметить, что перед началом самозанятости при официальном трудоустройстве необходимо ознакомиться с налоговым законодательством и требованиями данной деятельности в соответствующей стране или регионе. Недостатки самозанятости при официальном трудоустройстве 1. Нагрузка на несколько должностей: Быть самозанятым и работать официально означает, что вы будете выполнять обязанности двух должностей одновременно.
Это может привести к перегрузке и ухудшению качества работы. Увеличение налоговой нагрузки: Самозанятые лица обязаны платить налоги самостоятельно.
Самозанятому не нужно отправлять в налоговую отчетность, не нужна касса — все чеки за товары или услуги можно формировать онлайн в мобильном приложении, а сумма налога к уплате рассчитается автоматически. Статус самозанятого сохранится до тех пор, пока годовой доход не превысит 2,4 миллиона рублей, после этого применение НПД прекратится. В этой инструкции речь пойдет о физических лицах, не имеющих статуса ИП. Кто может зарегистрироваться самозанятым? Зарегистрироваться в качестве самозанятого могут граждане России, государств — членов Евразийского экономического союза, а также граждане Украины.
Вывод: важно учитывать не только положения закона о налоге на профессиональный доход, но и существующие правовые нормы по нужному виду деятельности. Что выплачивают при увольнении сотрудникам То же касается и продукции, которую запрещено производить и продавать самозанятым. Список маркируемых товаров каждый год дополняется, поэтому нужно следить за изменениями, чтобы случайно не нарушить закон. Так, например, в 2019 году под маркировку попала обувь, а в 2021 — некоторые виды молочной продукции. Еще один подводный камень кроется в оформлении документов при работе с организациями. Некоторые работодатели предлагают штатным сотрудникам расторгнуть трудовой договор и оформить самозанятость, чтобы сэкономить на страховых взносах. Это незаконно. Самозанятые не могут сотрудничать с бывшим работодателем в течение двух лет после увольнения. Кроме того, договор гражданско-правового характера ГПХ между заказчиком и самозанятым не должен быть похожим на трудовой, иначе у налоговой будут вопросы. Неоднозначное отношение банков к самозанятым тоже является проблемой. Плательщики НПД работают легально, но их доход считается нестабильным. Из-за этого некоторые банки отказывают самозанятым в кредите и ипотеке или предлагают менее выгодные условия, чем работающим по трудовому договору. Самозанятому отказано и в получении налогового вычета за лечение, покупку недвижимости и образование — как свое, так и детей. Самозанятый может рассчитывать на эти вычеты, только если у него есть другие облагаемые НДФЛ доходы, например зарплата с основного места работы. Не все так просто и с взносами в Пенсионный фонд. Как говорилось выше, если самозанятый нигде не работает по трудовому договору, но хочет обеспечить себе страховую пенсию, он может делать взносы в ПФР. Однако это не всегда выгодно. Дело в том, что самозанятые, в отличие от ИП, не имеют права уменьшить налог на сумму взносов. Чтобы решить, что выгоднее: платить взносы на пенсию как самозанятый или как ИП, нужно все посчитать. Все, что требуется от самозанятого для отчетности, выдать чек через приложение и отправить его покупателю. Если ИП вовремя делал авансовые платежи, он имеет право уменьшить налог на сумму страховых взносов. Самозанятый уменьшить налог на сумму взносов не может. Популярные вопросы и ответы Кому стоит оформить самозанятость? Это легальный способ получать доходы за оказание услуг на фрилансе, подработку или сдачу квартиры в аренду и при этом не бояться вопросов налоговой о происхождении средств. Если у человека нет штатных сотрудников, он работает сам на себя, сам решает, когда и как хочет подработать, но при этом не желает вступать в трудовые отношения и отчитываться перед госорганами, то самозанятость — для него. Как считать доход, с которого нужно платить налог на самозанятость? Такие доходы могут быть получены от реализации товаров работ, услуг, имущественных прав. Например, вы делаете на заказ торты, делаете маникюр, оказываете погрузочно-разгрузочные услуги или сдаете свою квартиру в аренду. Размер налоговых ставок зависит от категории потребителей, которые купили товар, заказали услугу или арендовали жилье. Каждый полученный доход самозанятый вносит в приложение отдельно, указывая категорию потребителя. С полученного дохода НПД рассчитывается автоматически, самозанятому ничего высчитывать не нужно. Предварительный налог, рассчитанный налоговиками, можно увидеть в приложении «Мой налог». Не нужно платить НДП при получении доходов от продажи квартиры и имущества, которое использовалась в личных целях, например мебели, техники и так далее. Поступления на карту от родственников или еще кого-то тоже не облагаются налогом, так как они не считаются двусторонним обменом «услуга на деньги». Самозанятый не должен формировать чек при поступлении средств в этом случае, и неуплата налога не считается нарушением. Что предпочесть: статус ИП или самозанятость? Никита Савельев, начальник отдела электронной коммерции финтех-компании ЮMoney: Для выбора организационно-правовой формы важно учитывать особенности конкретного бизнеса. Если человек работает один и оказывает услуги вроде репетиторства или занимается продажей собственных товаров, он может быть самозанятым. Если же он планирует нанимать сотрудников или работать по агентскому договору, придётся регистрировать ИП.
Изначально данный налоговый режим вводился депутатами с целью вывести из тени тех, кто работает сам на себя и не платит налоги. И нужно сказать, что эксперимент оказался крайне удачным — сейчас в России несколько десятков миллионов человек оформились в качестве самозанятых, и получили возможность легализовать свой бизнес, и обелить свои доходы. Какие есть минусы у данного режима? Фактически, он только один: самозанятые не платят страховые взносы, а значит, не могут рассчитывать на большинство выплат, которые имеют наёмные сотрудники. Нет оплачиваемых больничных, отпуска, декрета, налоговых вычетов. Неприятно, но учитывая, что при серой зарплате у людей тоже всего этого нет, плюсы перекрывают этот недостаток. Чем отличаются самозанятые и ИП Самозанятым быть намного проще: Можно провести самостоятельную регистрацию без посещения ФНС; Нет финансовой отчетности; Не нужна онлайн-касса; Нет обязательных взносов. Такие ставки действуют до конца 2028 года, государство все это время не будет их повышать. Он действует до того момента, пока вы не сэкономите 10000 рублей на уплате налога. Также можно платить пенсионные взносы для стажа будущей пенсии, но это дело добровольное.
Могу ли я зарегистрироваться как самозанятый, если трудоустроен официально?
| Может ли самозанятый быть одновременно наемным работником? | Итого в налоговую и разные фонды уйдет 13 900 – почти половина от того, что вы заработали! Официальное трудоустройство: что такое трудовой договор, ГПХ и самозанятость. |
| Работодатель предлагает стать самозанятым — чем вам это грозит? | Кому точно запрещено совмещать официальную работу и самозанятость. |
| Официальная работа и самозанятость: возможно ли совмещать два вида деятельности | Преимущества самозанятости 7 фактов о самозанятости Самозанятость и работа по найму Самозанятость для пенсионеров. И можно ли будет пройти несколько курсов со скидкой как безработный, или только один? |
Кто такой самозанятый и как им стать
Кроме того, некоторые работодатели переживают, что из-за ведения своего дела сотрудник может уделять меньше времени основной работе или выполнять какие-то задачи, связанные с самозанятостью, на рабочем месте. Получается, что закон признает самозанятых работающими гражданами. Можно ли встать на биржу труда Из вышесказанного можно сделать вывод, что самозанятые не могут встать на биржу труда и рассчитывать на пособие по безработице даже при нулевом доходе, поскольку не являются безработными. Чтобы иметь возможность обратиться в центр занятости населения и встать на учет, плательщик НПД должен выйти из статуса самозанятого. Сделать это можно через мобильное приложение «Мой налог» или в личном кабинете на веб-ресурсе. Процедура займет не больше 10 минут. А как быть, если стоял на учете в ЦЗН и в процессе открыл статус самозанятого Чтобы открыть самозанятость и при этом оставаться в правовом поле, нужно для начала сняться с регистрации в качестве безработного.
При этом какой-либо существенной налоговой нагрузки не возникает ни у одной из сторон. Как следствие, такие меры должны были вывести из тени хотя бы часть специалистов, работающих на себя, но никак не учтенных в налоговых органах. Надо признать, что план сработал. Поскольку по данным на середину 2023 года в качестве плательщиков НПД зарегистрировано уже более 8 млн чел.
Вместе с тем, неправильно маскировать посредством ГПД фактически трудовые отношения с самозанятым, см. Если налоговая переквалифицирует ГПД с самозанятым в трудовой договор, это приведет к появлению недоимки по взносам и НДФЛ, а также начислению пеней и штрафов. Кроме того, в свое время ФНС указывала, что за нарушение трудового и налогового законодательства возможно применении такой санкции, как приостановление деятельности компании на срок до 90 суток, см. Можно ли одновременно работать официально и быть самозанятым, сдавая в аренду имущество работодателю Если читать Закон о самозанятых буквально, то в нем сказано, что нельзя оказывать услуги и выполнять работы своим нынешним и некоторым бывшим работодателям п. По ГК РФ аренда не относится ни к услугам, ни к работам. Вместе с тем, Минфин и ФНС давали разъяснения о том, что работник не может оказывать своему работодателю услуги по сдаче в аренду наем жилых помещений, а также объектов движимого имущества к примеру, транспортных средств и платить с получаемых доходов НПД Письма Минфина от 20. Да, эта позиция не бесспорна. Однако несогласие с ней может привести к доначислению налогов, взносов, пеней и штрафов. А дальше либо придется все это платить, либо обращаться в суд. При этом ограничения по видам деятельности, сумме полученного дохода за год и проч.
Важно отметить, что перед началом самозанятости при официальном трудоустройстве необходимо ознакомиться с налоговым законодательством и требованиями данной деятельности в соответствующей стране или регионе. Недостатки самозанятости при официальном трудоустройстве 1. Нагрузка на несколько должностей: Быть самозанятым и работать официально означает, что вы будете выполнять обязанности двух должностей одновременно. Это может привести к перегрузке и ухудшению качества работы. Увеличение налоговой нагрузки: Самозанятые лица обязаны платить налоги самостоятельно. Это может привести к дополнительным расходам и усложнению процесса учета и уплаты налогов. Ограничение прав и гарантий: Как самозанятый, вы не будете иметь таких же прав и гарантий, как официально трудоустроенные работники.
Например, вам не будут предоставлены оплачиваемые отпуска и больничные листы. Отсутствие страхования: В отличие от официально занятых работников, самозанятые лица не имеют права на социальное страхование и другие льготы, связанные с трудоустройством. Риск нестабильного дохода: В зависимости от рыночных условий и самозанятой деятельности, ваш доход может быть нестабильным и меняться из месяца в месяц. Это может вызывать финансовую неуверенность. Ограниченный доступ к кредитам: Банки и другие финансовые институты могут отказать в выдаче кредита самозанятому лицу из-за отсутствия официального трудоустройства и стабильного дохода. Изучив эти недостатки, каждый должен самостоятельно принять решение о том, открывать ли самозанятость при официальном трудоустройстве. Необходимо учитывать свои финансовые возможности, риск и готовность к такой дополнительной ответственности.
Законодательная база самозанятости при официальном трудоустройстве Основным законодательным актом, регулирующим самозанятость, является Федеральный закон от 26. Данный закон вводит понятие «самозанятый» и устанавливает правовые основы его деятельности, а также права и обязанности самозанятых. В соответствии с Федеральным законом, физическое лицо, при этом не обязано открывать индивидуальное предприятие или регистрировать юридическое лицо. Вместо этого оно заключает договор с оператором фискальных данных, который осуществляет контроль над доходами самозанятого и удерживает налоги с его доходов.
Если годовая прибыль превышает 2,4 млн руб. Никаких гарантий и пособий. Самозанятые рассчитывают только на свои силы. Запрещается работать с работодателем, с которым составляли трудовой договор менее двух лет назад. Преимущества работы по трудовому договору Если заключили с работодателем трудовой договор, вам предоставят оплачиваемый отпуск, больничный и будут делать все социальные и пенсионные отчисления. В случае производственной травмы наемный сотрудник получает компенсацию и оплачиваемый больничный. Выплачиваются пособия по уходу за ребенком. Еще одно преимущество работы по найму с договором — идет трудовой стаж. Если захотите оформить кредит, никаких проблем не будет, т. Недостатки в работе по трудовому договору Вы получаете белую зарплату и платите все налоги, включая подоходный. У самозанятых нет никаких гарантий трудоустройства, но зато они получают больше денег. В трудовом договоре прописаны обязанности трудоустроенного сотрудника. Вам нужно придерживаться графика, установленного компанией. За нарушение установленного графика назначат штраф или уволят. Получать белую зарплату не выгодно, когда есть неоплаченные долги. Деньги заберут по решению суда. Если захотите уволиться и трудоустроиться на новое место, где больше платят, придется отработать на предыдущем месте две недели.
Налог на профессиональный доход
Будут начисляться за каждую поездку в течение 3-х месяцев с момента регистрации аккаунта самозанятого в Яндекс Про. Это меньше, чем размер комиссии, которую платят многие водители парку. Если вы не совершаете поездки — налог не начисляется. Самозанятым не нужно платить обязательные страховые взносы.
Это можно делать по желанию — например, чтобы ваш доход в такси учитывался при формировании будущей пенсии. Подробно о налогах для самозанятых Кто может стать самозанятым Физические лица.
Во-вторых, все эти вредные советы бизнесу в принципе вызывают вопросы — закон о самозанятых напрямую говорит нам о том, что для освобождения от соответствующих налогов и законного использования специального режима в виде налога на профессиональный доход, должно пройти не менее двух лет!
Только тогда доход от деятельности бывшего работника будет приводить к указанным выше благоприятным налоговым последствиям для обеих сторон и не вызовет подозрений у проверяющих подп. Таким образом, при всем желании физическое лицо не может пользоваться льготным экспериментальным режимом и считаться самозанятым при сотрудничестве с бывшим работодателем на протяжении двух лет после формального увольнения. Тревожная информация о массовом переводе с 1 января сотрудников в самозанятых в московском регионе пока ничем не подтверждается.
Однако ФНС России уже предупредила, что выявлять незаконные случаи массового перевода сотрудников у них в любом случае не составит труда. При этом следует отметить, что просто так "массово" перевести работников, не привлекая внимания, вряд ли получится — предполагается либо следование процедуре сокращения штата, предполагающей выплаты работнику заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, а также среднего месячного заработка на период трудоустройства п. Не исключено, что некоторые работодатели захотят избрать второй путь, при этом прибегая, в том числе к прессингу по отношению к работникам.
В таком случае, нельзя исключать риска того, что в случае спора с проверяющими работник сам укажет на то, что его новый статус не является добровольным и, по сути, он остался в подчинении работодателя. Однако не вызывает сомнений, что налоговые органы будут оценивать такую деятельность в каждом конкретном случае в соответствии с ее действительным экономическим смыслом. Случаи успешной переквалификации налоговыми органами гражданско-правовых отношений в трудовые хорошо известны судебной практике.
Хотя закон не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору, многие работодатели могут увидеть в этой ситуации конфликт интересов. Приведу несколько примеров: Сотрудник использует клиентскую базу с целью предложить клиентам свои услуги вместо услуг работодателя. Работник юридической фирмы одновременно консультирует по судебному спору истца в разрезе своей основной деятельности и ответчика в качестве самозанятого. Преподаватель в свободное время занимается репетиторством в качестве самозанятого с учениками своего класса.
В этом случае может возникнуть ситуация не объективного оценивания ученика, от которого учитель получает деньги. Кроме того, некоторые работодатели переживают, что из-за ведения своего дела сотрудник может уделять меньше времени основной работе или выполнять какие-то задачи, связанные с самозанятостью, на рабочем месте. Получается, что закон признает самозанятых работающими гражданами.
Да, если гражданин уже является самозанятым и хочет устроиться на работу, это тоже не запрещено.
Прием на работу таких лиц ничем не отличается от приема не самозанятых. Удерживать и перечислять НДФЛ с выплат работников, одновременно являющихся самозанятыми, а также начислять взносы работодателю нужно в общем порядке. Кстати, стандартные вычеты таким работникам работодатели также должны предоставлять. И конечно, только в отношении доходов, облагаемых НДФЛ.
При этом доходы физлица, полученные им в рамках НПД, не учитываются при подсчете предельной суммы, к примеру, для предоставления детских вычетов Письмо Минфина от 24. Можно ли работать официально по ГПД и быть самозанятым Полагаем, что именно такой вариант по задумке законодателей и считался основным при введении НПД как налогового режима. То есть организация ИП заключает ГПД с самозанятым, тот оказывает ей услуги выполняет работы и получает за это плату. При этом какой-либо существенной налоговой нагрузки не возникает ни у одной из сторон.
Как следствие, такие меры должны были вывести из тени хотя бы часть специалистов, работающих на себя, но никак не учтенных в налоговых органах. Надо признать, что план сработал. Поскольку по данным на середину 2023 года в качестве плательщиков НПД зарегистрировано уже более 8 млн чел. Вместе с тем, неправильно маскировать посредством ГПД фактически трудовые отношения с самозанятым, см.
Если налоговая переквалифицирует ГПД с самозанятым в трудовой договор, это приведет к появлению недоимки по взносам и НДФЛ, а также начислению пеней и штрафов.
Самозанятые в 2024 году: как им стать, плюсы и минусы
Можно ли заключить с гендиректором ООО бессрочный трудовой договор, если в уставе указано, что гендиректора выбирают на 5 лет? Самозанятость может не быть основным источником дохода для работающих в компаниях. Можно ли совмещать официальную работу с самозанятостью. Совмещать самозанятость с основной работой по трудовому договору можно. Может ли человек быть плательщиком НПД и одновременно работать по трудовому договору, можно ли быть самозанятым и оказывать услуги своему нынешнему или бывшему работодателю?
На работе предлагают оформиться как самозанятый — законно ли это
Оформить самозанятость через Госуслуги — один из самых простых способов перейти в специальный режим налогообложения и платить налоги на профессиональную деятельность. Зачем оформлять самозанятость при устройстве на работу, если можно заниматься любимым делом и трудиться на себя? Можно ли оформить самозанятость и работать по трудовому договору одновременно? Да, вы можете оформить самозанятость, если официально трудоустроены. Минусы режима самозанятости. Можно ли быть самозанятым и официально трудоустроенным одновременно?
Как стать самозанятым и какие изменения в законе произойдут в 2023 году
| Самозанятость при трудоустройстве. Стоит ли соглашаться? | «» выяснила, как можно быстро зарегистрировать самозанятость через смартфон, а также какие налоги и в какое время должен платить самозанятый. |
| Можно ли быть самозанятым и официально работать в 2023 году: да, но есть нюансы | Самозанятость может не быть основным источником дохода для работающих в компаниях. |
| Ваша заявка уже обрабатывается | Можно ли совмещать самозанятость и работу в найме. |
| При каких видах деятельности нужна самозанятость в 2023 | Можно ли оформить самозанятость и работать по трудовому договору одновременно? Да, вы можете оформить самозанятость, если официально трудоустроены. |
| Можно ли открыть самозанятость при официальной трудоустройстве | Самозанятость может не быть основным источником дохода для работающих в компаниях. |
Можно ли трудоустроенному оформить самозанятость
Есть 3 способа зарегистрироваться в приложении: через личный кабинет налогоплательщика, через портал госуслуг или по паспорту. Дальше расскажем, как встать на учет с помощью паспорта. Скачайте, установите и откройте приложение. Укажите свой номер телефона — на него придет смс с кодом, который понадобится для подтверждения номера. Такая проверка защищает от регистрации в приложении без вашего ведома. Выберите регион. Укажите регион ведения деятельности. Он может не совпадать с местом регистрации по месту жительства. Отсканируйте паспорт. Поднесите его к камере телефона в развернутом виде — программа распознает данные для заполнения заявления. Постарайтесь сделать так, чтобы на поверхности защитной пленки в паспорте не было световых бликов, а цифры и надписи хорошо считывались.
Проверьте данные. Если данные заполнятся некорректно, отсканируйте паспорт заново или отредактируйте информацию вручную. Сделайте селфи. Фотографию нужно сделать на камеру телефона, с которого регистрируетесь. Произойдет сверка вашей фотографии с фото в паспорте. Подтвердите регистрацию. Ваше заявление для постановки на учет будет отправлено в налоговую. Регистрация займет от нескольких минут до шести дней — налоговая пришлет письмо на почту и подтвердит, что все прошло успешно. После этого вы сможете начать работу в статусе самозанятого. Как принимать платежи от заказчиков и покупателей Самозанятый может работать с физлицами, ИП и компаниями.
Во всех случаях работа строится по такой схеме: 1. Самозанятый предоставляет услугу или продает товар. Если самозанятый принимает оплату по безналичному расчету, он передает заказчику банковские реквизиты. При платеже наличными ничего передавать не нужно. Заказчик оплачивает услугу или товар наличными или переводом. Самозанятый передает чек заказчику. Чек формируется в приложении «Мой налог». Самозанятый оплачивает налог в следующем месяце. Достаточно чека из приложения «Мой налог», чтобы подтвердить факт сделки. Обычно договор с самозанятыми заключают компании, которые хотят регулярно обращаться к человеку за услугами.
Им для отчетности нужно обоснование платежей. А если клиент — какой-нибудь ИП на упрощенке, и он просто заказал у самозанятого сайт и платит один раз, то и договор не обязательно заключать.
Самозанятому не нужно отправлять в налоговую отчетность, не нужна касса — все чеки за товары или услуги можно формировать онлайн в мобильном приложении, а сумма налога к уплате рассчитается автоматически. Статус самозанятого сохранится до тех пор, пока годовой доход не превысит 2,4 миллиона рублей, после этого применение НПД прекратится. В этой инструкции речь пойдет о физических лицах, не имеющих статуса ИП. Кто может зарегистрироваться самозанятым? Зарегистрироваться в качестве самозанятого могут граждане России, государств — членов Евразийского экономического союза, а также граждане Украины.
Самозанятые граждане должны использовать эту систему только для оформления доходов от легальной деятельности, которая законна и не нарушает законодательства РФ. Таким образом, я рекомендую вам не работать на неофициальной работе, не заключая договор, чтобы не нарушать законодательство РФ. Если у вас есть желание работать на неофициальной работе, я рекомендую вам заключить договор с работодателем, чтобы избежать негативных последствий.
Трудовой кодекс защищает права работников, в частности, строго регламентирует процедуру увольнения. Трудовой договор, в общем случае, должен быть бессрочным, заключать его на определённый срок можно только при наличии оснований.
Чтобы снизить свою финансовую и административную нагрузку, некоторые работодатели предпочитают не брать человека в штат, а заключать с ним гражданско-правовой договор на выполнение какого-то объёма работ. Однако ФНС и Роструд следят за тем, чтобы работодатели не подменяли реальные трудовые отношения гражданско-правовыми, наказывая их штрафами. По сравнению с работником, с которым заключён трудовой договор, самозанятый обходится намного дешевле. За него не надо перечислять страховые взносы, оплачивать ему отпуск, создавать рабочее место и т. Чтобы у работодателей не возникало соблазна уволить своих работников, но пользоваться их услугами в качестве самозанятых, законом N 422-ФЗ установлена запретительная норма.
В соответствии со статьёй 6 заказчиками услуг работ не могут выступать нынешние работодатели самозанятых, а также те, с кем трудовые отношения закончились менее двух лет назад. Вот как ФНС на своём сайте отвечает на вопрос, можно ли работать официально и стать самозанятым. Как следует из вопроса, штатный юрист банка хочет быть самозанятым одновременно с официальной работой. Причём, профиль своей деятельности он не меняет и планирует оказывать юридические услуги в свободное от основной работы время. ФНС подтверждает, что такой вариант возможен, главное, чтобы заказчиком его услуг не становился действующий или бывший работодатель.
Однако если речь идёт о госслужащих, то для них возможность подработать в свободное время запрещена. Они могут стать плательщиками НПД только для сдачи в аренду жилых помещений. Вы можете стать самозанятыми со Сбербанком прямо сейчас.