В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет. Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения. Приказ об оплате труда сотрудников «Почты России» вводит в действие положение, в котором учтены ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава, рассказали «Известиям» 3 июля в компании.
"Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда
Бывает, что оператор ездит на выдачу пенсий. Старики не могут получить свою пенсию — большие очереди, душно, не работает кондиционер. Очень много почты, посылок и прочего. Нужно успеть это разобрать. Все услуги связи дорогие. А работникам платят копейки. Руководство совсем не думает об организации работы. Видимо, их доход от эффективности работы почты не зависит. В ответ на это обращение в «Почте России» принесли извинения клиентам и уточнили, что складывающаяся ситуация временная и связана с тем, что часть сотрудников сейчас в отпусках и на больничных. Клиентов помогают обслуживать дополнительные сотрудники. Они доставляют корреспонденцию, пенсии и пособия, газеты и журналы, приносят по заявкам продукты и другие товары.
Обещают, что все почтовые отделения возобновят работу в обычном режиме, как только укомплектуют их штат.
Особое внимание мы уделяем клиентскому сервису и стремимся к тому, чтобы посетители получали услуги оперативно. Технология QR-кодов в отделениях Почты России позволит нам сделать обслуживание клиентов более удобным и эффективным», — отмечает первый заместитель генерального директора Почты России Максим Цыпин.
Справочно: АО «Почта России» — крупнейший федеральный почтовый и логистический оператор страны, входит в перечень стратегических предприятий Российской Федерации. Среднемесячная протяженность логистических маршрутов Почты составляет 54 млн километров. С 2015 г.
Почта России — один из самых крупных работодателей страны. Численность почтовых работников составляет 265 000 человек.
Причем иметь с ними регулярное и стабильное сообщение даже чтобы доставить одно письмо за 32 рубля. Сейчас это примерно 78 рублей, что не меняет сути. В итоге тот имущественный комплекс, который ранее упоминался, являлся еще и балластом. Ведь его надо обслуживать, эксплуатировать, содержать». Стратегическая стагнация Почему коммерческое предприятие с уникальными условиями для ведения бизнеса не в состоянии преодолеть кризис на протяжении многих лет — вопрос неоднозначный. Казалось бы, если ты монополист, то на одном быстрорастущем рынке электронной коммерции у тебя открываются невероятные возможности.
В чём же проблема? С одной стороны, на финансовых результатах «Почты России» отразились внешнеэкономические изменения. Увеличились операционные затраты, расходы на логистику, стоимость обслуживания техники. С другой, многие эксперты полагают, что список проблем почтового оператора не ограничивается только финансовыми вопросами. Имея контроль со стороны государства, в нынешней ситуации не так просто привлекать к себе частный капитал, у которого могут быть свои представления по поводу операционной эффективности и оптимизационной работы внутри компании. Пока можно сказать следующее: коренным образом проблемы «Почты России» не решены. Забастовки сотрудников лишь следствие стратегической стагнации. В такой ситуации очевидно, что не у всех сотрудников почтового оператора найдётся мотивация для качественной работы.
Претензии россиян к срокам и качеству доставки писем и посылок в ближайшее время, скорее всего, никуда не исчезнут. Ну а сотрудники «Почты России» могут снова выйти на забастовку. В феврале 2023 года появилась информация о том, что АО «Почта России» представит новую стратегию развития компании. Соответствующее поручение нынешнему генеральному директору компании Михаилу Волкову дал глава Минцифры Максут Шадаев. Почтовому оператору поручено подготовить предложения по оптимизации затрат и поиску дополнительных источников доходов. В свою очередь генеральный директор «Почты России» Михаил Волков в ходе выступления в Совете Федерации подтвердил , что компания нуждается в масштабных инвестициях, необходимых для обновления объектов по всей стране.
Об этом сегодня написала газета « Коммерсант ». Собеседники издания объясняют, что сейчас во многих регионах у «Почты России» есть свободные ставки, они распределяются между действующими сотрудниками, и те получают зарплату больше. А теперь, продолжают источники, такую раздачу свободных ставок ограничили, а само их количество урезали.
«Почта России» увеличила оклады почти половине сотрудников
В «Почте России» заявили, что сокращать основной персонал не собираются, в ближайшее время сотрудникам предложат 1 тыс. новых ставок, которые появятся в рамках проекта с маркетплейсом Ozon. Сей факт подтверждают совсем свежие новости. «Почта России» столкнулась с массовым увольнением сотрудников после изменения правил распределения ставок и начисления зарплаты, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на источники. Генеральный директор «Почты России» Михаил Волков объявил о планах проиндексировать заработные платы сотрудников в 2024 году. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Недавние новости почты России связанные с повышением зарплаты в 2024 году, привели к возникновению вопроса о том, сколько сейчас платят сотрудникам на почте. Ставки зависят от различных факторов, включая категории и должности работников. Работники "Почты России" уже неоднократно обращались к депутату. Суть претензий везде примерно одинакова – сокращение работников, урезание заработной платы, дополнительная неоплачиваемая нагрузка, напомнили в партии.
«Почта России» поднимет зарплату 115 000 сотрудников
Сокращение объемов объективно отрицательно сказалось на показателях компании, резюмировал он. Такой путь прошли практически все логистические и торговые компании в России, причем немного раньше — с начала пандемии и ковидных ограничений. И этот процесс не всегда проходит безболезненно — по ряду направлений компаниям пришлось пересматривать штатные расписания сотрудников, а в ряде других, наоборот, осуществлять активный набор», — сообщил «Ведомостям» президент Ассоциации компаний интернет-торговли АКИТ Артем Соколов. По его словам, это абсолютно естественный для коммерческих предприятий путь, когда одни проекты завершаются или закрываются по разным причинам, а другие получают новое развитие. Бизнес Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает, что форматы взаимодействия «Почты России» с компаниями интернет-торговли будут определять география и структура потребительского спроса. Решать финансовые проблемы компании можно только через расширение объема услуг, полагает он. Почему бы это не использовать? Почему не сосредоточить на базе отделений почты в отдаленных районах уже готовый комплекс услуг «Мой бизнес», «Мои документы», телетайп? Привлекать туда население оказанием государственных и муниципальных услуг. Это могут быть, в том числе, бесплатные услуги, которые оплачивают региональные бюджеты», — рассуждает Сафонов.
В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город.
Это узаконенное издевательство над людьми. В связи с сокращением и кадровым голодом, один почтальон обслуживает несколько деревень и раздает почту раз в неделю, иногда раз в две недели. Таким образом, почта уничтожается как социально важный институт, как система, объединяющая страну», — отметил Ильшат Аминов. В 2005 году было ликвидировано 81-но федеральное государственное учреждение — управления федеральной почтовой связи республик, областей и округов, их имущество было закреплено за «Почтой России». Последней в 2009 году к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Прекрасно работавшее предприятие.
Почему эксперимент по дистанционной продаже алкоголя может не начаться в срок Ранее в этот день сообщалось, что крупнейшие компании стали плотно сотрудничать с вузами и запускать собственные платформы для обучения и целые университеты, чтобы обучать нужных отрасли специалистов. Отмечалось, что в «Почте России» заинтересованы в специалистах линейного и среднего менеджмента, логистики, почтовой связи.
Почему эксперимент по дистанционной продаже алкоголя может не начаться в срок Ранее в этот день сообщалось, что крупнейшие компании стали плотно сотрудничать с вузами и запускать собственные платформы для обучения и целые университеты, чтобы обучать нужных отрасли специалистов. Отмечалось, что в «Почте России» заинтересованы в специалистах линейного и среднего менеджмента, логистики, почтовой связи.
Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире
В «Почте России» пообещали, что в ближайшее время откроется дополнительно 1000 ставок для развития проекта по выдаче в отделениях заказов Ozon. Две сотрудницы «Почты России» пожаловались на руководство, которое якобы занижает зарплаты на 15 тысяч рублей. В «Почте России» заявили, что о сокращении основных сотрудников речи не идет.
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
| Новости к завтраку: из «Почты России» начался массовый исход сотрудников — Новости Хабаровска | РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". |
| Почтальоны против «Почты России»: взгляд из Новосибирска - Российский Трудовой Фронт | Уважаемые клиенты и сотрудники! Приглашаю вас объединиться в группу в которой вы можете поделиться своей историей которая так или иначе связана с работой или обслуживанием на почте России. |
В «Почте России» столкнулись с массовыми увольнениями работников
Последней в 2009 году к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Прекрасно работавшее предприятие. В результате этой реформы — Почта стала единой централизованной структурой, работающей на всей территории страны, обязанная предоставлять социально значимые услуги», — обратил внимание гендиректор ТНВ. Огромная страна, миллионы людей мучаются без необходимой почтовой связи. Что же делать? Решать проблему на уровне правительства России, решать немедленно.
В студии «Радио «Комсомольская правда»» на Всероссийской неделе охраны труда в Сочи рассказала руководитель отдела охраны труда и экологии компании Марина Дорогань. Сейчас организации удается внедрять современные, может быть, цифровые, инструменты охраны труда? Почта России трансформируется в современную почтово-логистическую компанию, которая используется современные цифровые инструменты. В том числе и в охране труда. С 2020 года мы внедрили несколько ИТ-решений в наши процессы.
Они помогают автоматизировать рутину, снизить количество бумажного документооборота, повысить производительность сотрудников и минимизировать риски человеческих ошибок. Например, программные роботы RPA. Один из них анализирует большие объемы данных в текстовых документах и таблицах, собирая и систематизируя все происшествия, даже микротравмы сотрудников. На основе этой информации мы принимаем решения о проверках, корректировке правил, дополнительном аудите. Также мы автоматизировали сбор документации по охране труда протоколы, карточки СИЗ. Например, за 2—3 минуты робот может сформировать порядка 5000 протоколов по охране труда. Или при приеме сотрудника на работу автоматически генерирует пакет документов для соискателя.
На стук в дверь и на телефонные звонки местный персонал не отвечает, но если дождаться, когда дверь откроется, сотрудники сообщают, что работать они не намерены, и откроются «никогда». По слухам из другого почтового отделения, в отделении 654006 и так был сильный кадровый голод, а в данный момент кто-то из сотрудников ушёл в отпуск, и работать стало некому. При этом внутренняя комиссия нарушений не выявила и штатное расписание не расширила.
Так что, видимо, текущий режим работы — это сидячая забастовка работников отделения в ответ на сложившуюся кадровую ситуацию. Однако, в лучших традициях Почты России, реализация плана не отличается уважением к клиентам», - пишет наш читатель Денис и делится фотографиями объявлений, вывешиваемых сотрудниками почтового отделения. Дополнение от 17:20: Почта России отреагировала на публикацию и сообщила некоторые подробности относительно особенностей работы упомянутого в новости почтового отделения.
В ответ на это обращение в «Почте России» принесли извинения клиентам и уточнили, что складывающаяся ситуация временная и связана с тем, что часть сотрудников сейчас в отпусках и на больничных. Клиентов помогают обслуживать дополнительные сотрудники. Они доставляют корреспонденцию, пенсии и пособия, газеты и журналы, приносят по заявкам продукты и другие товары. Обещают, что все почтовые отделения возобновят работу в обычном режиме, как только укомплектуют их штат. Кадровая служба компании сейчас вместе с органами местного самоуправления и центрами занятости ищет кандидатов на вакансии. Еще одна читательница рассказала 59.
RU, что ее мама работает почтальоном в селе Юсьвинского района. По ее словам, сначала ставка была 0,4, а недавно ее снизили до 0,3, хотя план работы не уменьшился. Женщине нужно ходить по деревням и раздавать газеты, продавать продукты, журналы. Ее зарплата — примерно 6 тысяч рублей. В «Почте России» 59. RU ответили, что не меняли систему начисления зарплат в Юсьвинском районе Прикамья.
Почему «Почта России» при своих уникальных условиях сталкивается с недовольством работников
Таким образом, почта уничтожается как социально важный институт, как система, объединяющая страну», — отметил Ильшат Аминов. В 2005 году было ликвидировано 81-но федеральное государственное учреждение — управления федеральной почтовой связи республик, областей и округов, их имущество было закреплено за «Почтой России». Последней в 2009 году к «Почте России» была присоединена почтовая служба Татарстана — «Татарстан почтасы» с доходом по данным за 2007 год в 1,2 миллиарда рублей. Прекрасно работавшее предприятие. В результате этой реформы — Почта стала единой централизованной структурой, работающей на всей территории страны, обязанная предоставлять социально значимые услуги», — обратил внимание гендиректор ТНВ. Огромная страна, миллионы людей мучаются без необходимой почтовой связи.
Судя по анализу обращений в аппарат российского омбудсмена, эта сфера показывает системные проблемы, для устранения которых необходимо совершенствовать законодательство. Выкупная цена должна соответствовать рыночной цене аналогичного по площади жилья, расположенного в том же муниципальном образовании, — добавила Москалькова. Сия проблема не чужда и хабаровчанам. И все это время он не был признан аварийным, пока его жильцы не начали бить тревогу из-за условий, в которых им приходится существовать.
После огласки в ситуацию вмешались краевые чиновники и Следственный комитет — перед людьми забрезжила надежда на расселение. Кто не работает, тот У россиян выросла средняя продолжительность трудовой недели, достигнув рекордных показателей с 2010 года. Об этом передает РБК, ссылаясь на данные аналитической службы аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza и информацию Росстата. По данным исследования, в январе-марте этого года российские работники в среднем трудились по 38 часов 30 минут в неделю. За год длительность пятидневки выросла на 15 минут и достигла максимального значения с 2010 года, когда показатель длительности рабочей недели не превышал результат первого квартала 2023 года. При этом в 2022 году россияне работали порядка 38 часов 14 минут, а в 2021-м — чуть менее 38 часов. Показатель обладает сезонным характером. Меньше всего граждане трудились во время пандемии COVID-19, во втором квартале 2020 года — 31 час 37 минут. После этого периода показатель стал постепенно восстанавливаться.
Эксперты утверждают, что рабочая нагрузка россиян увеличилась на фоне острой нехватки персонала, перехода отдельных предприятий на работу в несколько смен и повышения экономической вовлеченности женщин. Кроме того, при нехватке сотрудников компании увеличивают нагрузку на действующих работников, а также перераспределяют обязанности между ними. Толстосумы Американский предприниматель и изобретатель Илон Маск возглавил рейтинг пятисот богатейших людей мира по версии индекса Bloomberg. Издание отмечает, что его состояние составляет 234 миллиарда долларов. Согласно приведенной статистике, за первое полугодие 2023 года состояние Маска увеличилось на 96,6 миллиарда долларов. Рост его благосостояния за первое полугодие составил 38,2 миллиарда долларов. Совокупно 500 богатейших людей мира за первое полугодие увеличили свое состояние на 852 миллиарда долларов. Отмечается, что каждый из членов индекса миллиардеров Bloomberg зарабатывал в среднем 14 миллионов долларов в день на протяжении последних шести месяцев. Не матчасть, а матчество Конституционный суд Кыргызстана разрешил жителям брать матчество вместо отчества, если есть такое желание.
Но сделать это можно только после совершеннолетия. Решение приняли в рамках рассмотрения иска женщины, которая требовала дать ей возможность указать матчество вместо отчества в документах своих детей.
Когда Почты России коснётся радикальная реформация?
Мы намеренно отложили публикацию, увидев в календаре значащийся профессиональный праздник почтовых работников. Но жизнь измеряется не одними лишь праздниками. И молчать о проблемах внутри цеха, будто бы они не касались каждого из нас, как клиентов Почты, не имеем права.
Почта, наверное, единственная структура, которую не коснулись реформы в постсоветский период. Нет, внешне-то она менялась. Даже появлялись отдельные «образцово-показательные» отделения связи.
Но это было, скорее, на потребу времени, чтобы начальству отчитаться да на камеру красивую картинку продемонстрировать. А по сути, эта старейшая организация в стране, которая всегда гордилась широко разветвлённой сетью, подгнивала изнутри. А сеть-то скукоживается… Проблемы на Почте начались не вчера.
Почтальоны были в чести, очевидно, только тогда, когда была единая большая страна, эти героические люди с сильными ногами носили на себе такие огромные сумки, что о выносливости этих женщин можно было легенды слагать. Читающая была страна, люди много выписывали периодики, и почтальоны всё это доставляли добросовестно и в срок. Про них написал в своё время гениальный Маршак: «Кто стучится в дверь ко мне С толстой сумкой на ремне…» Все последние годы наши почтари не могли похвастать хорошей зарплатой.
Старая гвардия, работающая «не за страх, а за совесть», уходила из отрасли, новые кадры особо не задерживались. Чтобы мало-мальски нагнать себе зарплату, почтальоны вынуждены были и товары продавать, и лотереи распространять, и в сетевом маркетинге упражняться. Всегда удивлялись, как можно было за 7 тыс.
Скромно умалчивая о том, что разве рядовые сотрудники виновны в падении объёмов в отрасли. Небось кабинетные клерки, особенно в головном ФГУП «Почта России» с многоэтажным особняком на Варшавке, не особо страдают в зарплате, перекладывая бумаги с места на место. И трудно представить, что вообще случилось бы с отраслью, если бы Пенсионный фонд создал собственную службу доставки пенсий и забрал эту услугу для пенсионеров без карт на всякий случай, это миллиарды в целом по стране.
Теперь выдача будет занимать не более 30 секунд. Ранее на оформление писем и посылок у сотрудников Почты уходило в среднем около 2 минут, включая идентификацию клиента с помощью простой электронной подписи по SMS или push-подтверждению и ручной поиск всех отправлений в системе. Теперь достаточно просто показать оператору QR-код с экрана мобильного телефона. Отсканировав его, сотрудник Почты сразу увидит все отправления, которые ожидают клиента. QR-код обновляется каждые 30 секунд — это гарантирует прозрачность и безопасность данных. Он зашифрован и соответствует требованиям цифровой защиты информации. Возможность получать и отправлять письма и посылки по QR-коду появится в обновленной версии мобильного приложения Почты.
Увеличение зарплаты с 1 ноября 2023 года работникам почты
В отдаленных районах, по его мнению, возможно также «завязать» на почту часть услуг служб занятости и фонда соцстрахования, чтобы людям из села не приходилось ехать за ними в город. Почта должна стать «центром коммуникаций», новой «экосистемой» с комплексом услуг для населения, подчеркнул Сафонов. Почтовые службы всех стран в той или иной степени испытывают кризис своей модели развития, продолжает Салихов. Традиционные почтовые услуги — отправление писем и посылок — по мере развития современных коммуникационных технологий пользуются меньшим спросом. Обслуживание логистики интернет-торговли является одним из очевидных вариантов для почтовых служб, но крупные интернет-гиганты рассматривают логистику как одно из важнейших преимуществ для своего бизнеса, поэтому обычно предпочитают развивать самостоятельно. Почтовые службы, в отличие от коммерческих операторов, несут при этом социальную нагрузку с точки зрения поддержания своих филиалов во всех населенных пунктах, даже если они являются убыточными, подчеркивает эксперт. Бизнес «Поэтому везде идут поиски устойчивой бизнес-модели для почтовых служб, которая может включать оказание финансовых услуг, продажа других товаров и услуг, другие варианты поддержания финансовой устойчивости. В этом смысле «Почта России» не является исключением, все те же варианты рассматривались или рассматриваются и для нее», — пояснил Салихов.
Кроме того, согласно тексту приказа, одну вакансию могут замещать не более пяти работников одновременно, кроме начальников и заместителей начальников отделений связи. Сейчас в ряде регионов у «Почты России» есть свободные ставки, их делят, чтобы получать большую зарплату. Например, на трех сотрудников в отделении может делиться пять ставок, рассказал источник издания.
В "минус" федеральный почтовый оператор ушел на фоне сворачивания трансграничной торговли и прочих трудностей, вызванных СВО. В "Почте России" пожаловались, что вынуждены содержать убыточные отделения в малонаселенных и труднодоступных пунктах. А такие объекты порой выполняют там не только логистические, но и социальные функции.
Поэтому маркетплейсам стоит скинуться на их содержание, ведь услугами-то они пользуются, а свои ПВЗ там открывать точно не будут. Идея налога на маркетплейсы в результате не была поддержана на самом высоком уровне. Но рынок, хоть и выдохнул облегченно, все равно настороженно наблюдает за тем, что теперь имеют в виду под реформами "Почты России".
Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата.
У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00. Пока работу не сделаешь, уйти не можешь, а переработки никто не оплачивает. Она сидела у нас до самой ночи, а у нас есть фотоотметка, чтобы посчитали рабочий день, что ты присутствовал на работе. У нас составляется табель рабочего времени, плюс есть программа специальная — ты должен прийти на работу, загрузить эту программу, сфотографироваться на камеру с отметкой даты и времени, что ты пришел, а вечером уходишь — опять фотографируешься.
Без этой отметки тоже зарплату не дадут. У меня зарплата была где-то 22—23 тысячи как почтальона, но я еще на почте убиралась, мыла пол за 2 тысячи. Мы же сидим в этой пыли, уборщица у нас не предусмотрена. Если вы хотите в чистоте сидеть и пылью не дышать — убирайтесь сами за 2 тысячи в месяц. Об этом тоже надо писать заявления каждый месяц, что согласна совмещать. Главное, как нам начальница почтамта сказала, — это не письма, не пенсии, а продажи.
Они из почты решили сделать чисто магазин. Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. Они принуждают, но со мной не получилось. Операторов сделали агентами «Почта Банка», чтобы они на почте могли предоставлять услуги, как в банке. Они выставляли планы, чтобы сотрудники открывали какое-то количество карт, вклады, заявки на кредиты, почту завешали абсолютно всю. Письма, посылки, денежные переводы, пенсия, продажи — по всему идет план, который выполнить практически нереально.
Если ты его выполнил, на следующий месяц его делают еще больше. Если сотрудник не выполняет этот план, то вплоть до оскорблений доходило. Плюс планы по страховкам, если сотрудник не выполнял этот план, доходило до того, что покупайте сами себе. Товар не продали — покупайте сами. В трудовую инспекцию обращаться не пробовали, у меня никто не хотел, а я одна не пошла.
Сейчас, однако, введены ограничения и сокращено само количество ставок. Кроме того, замещать одну вакансию могут не более пяти сотрудников одновременно — исключением являются начальники почтовых отделений и их заместители. Ограничения по распределению окладов относятся и к управляющему персоналу. Официальные представители "Почты России" подчеркнули, что приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором были учтены "ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава".
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
РИА Новости. "Почта России" планирует проиндексировать зарплаты сотрудников в 2024 году, это ключевой фокус компании, рассказал в интервью РИА Новости генеральный директор "Почты России" Михаил Волков. Узнайте актуальные новости почты России – будет ли повышение зарплаты в 2023 году, а также ощутили ли работники изменение в заработной плате в 2022 году. Работа - 19 июля 2023 - Новости Самары - «Почта России» изменила правила оплаты труда, что привело к массовым увольнениям сотрудников. Во многих отделениях есть свободные ставки, которые могут делить между собой действующие работники, получая при этом большую зарплату. Последние новости. Депутаты говорят, что почта – неприоритетное направление для социальной политики. Это значит, что работникам не будут слишком сильно индексировать выплаты.
Сотрудникам "Почты России" увеличат зарплаты в 2024 году
| Почтовые рабы. Когда Почты России коснётся радикальная реформация? | Ленское отделение «Почты России» объявило о поиске сотрудников – там увольняется последний почтальон. Об этом сообщила начальник городского отделения почты Валентина Козырева во время общения с депутатами Районного совета. |
| «Половина отделений убыточны»: что ждёт «Почту России»? | «Почта России» повысила заработные платы 115 тысячам своих сотрудников, направив на эти цели в текущем календарном году 2,9 миллиарда рублей. |
| СМИ узнали об увольнениях сотрудников в «Почте России» // Новости НТВ | Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. |