Описание вакансии Компания МТС ищет хорошего специалиста на вакансию Стажер Golang разработчик ChatPoint. Описание вакансии Компания МТС ищет хорошего специалиста на вакансию Стажер Golang разработчик ChatPoint.
Запуск программы стажировок и наставничества
Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро». МТС объявил о наборе на оплачиваемую стажировку для студентов по направлениям: ИТ, аналитика, дизайн. Хочу на стажировку в МТС. Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС. Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро".
25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку
| МТС: отзывы сотрудников о работодателе | В 2020 году стажировки в МТС прошли 370 студентов из 45 регионов страны, 30% окончивших программу продолжили развивать свою карьеру в МТС. |
| МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут. |
| Ты студент вуза или выпускник этого года? | Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. |
МТС пригласила тамбовских студентов и выпускников на стажировки в режиме онлайн
Эти документы содержат и описывают важные факторы, включая те, которые указаны в разделе «Факторы риска» формы 20-F. Эти факторы могут быть причиной отличия реальных результатов от проектов и прогнозов. Они включают в себя: текущие экономические и финансовые условия, включая геополитическую ситуацию, связанную с Украиной; расширение санкций и ограничений, введенных в отношении России и ряда российских юридических и физических лиц Соединенными Штатами Америки, Европейским союзом, Соединенным Королевством и некоторыми другими государствами, включая недавно введенные санкции против МТС-Банка и их потенциальное влияние на нашу деятельность, активы и обязательства; ответные меры регуляторного, законодательного и иного характера, принятые властями России в качестве реагирования на иностранные санкции и ограничения; высокую волатильность учетных ставок и курсов обмена валют в том числе снижение стоимости российского рубля по отношению к доллару и евро , цен на товары и акции и стоимости финансовых активов; влияние решений ряда иностранных поставщиков товаров, работ, услуг, программного обеспечения и т. Новости компании Публичное акционерное общество «Мобильные ТелеСистемы» ПАО «МТС» — ведущая компания в России и странах СНГ по предоставлению услуг мобильной и фиксированной связи, доступа в интернет, кабельного и спутникового ТВ-вещания, цифровых сервисов и мобильных приложений, финансовых услуг и сервисов электронной коммерции, а также конвергентных ИТ-решений в сфере системной интеграции, интернета вещей, мониторинга, обработки данных и облачных вычислений. Предоставляя инновационные услуги и решения, МТС вносит значимый вклад в экономический рост и улучшение качества жизни десятков миллионов людей в странах присутствия.
Стажировка продлится от одного до шести месяцев. Размерами заработной платы стажеров в МТС не поделились. Подписывайтесь на наш TG-канал , чтобы быть в курсе всех новостей и событий!
Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки, например, студенты могут стажироваться даже в тех подразделениях компании, которые не представлены в их городе.
По итогам прохождения программы лучшим студентам МТС предложит постоянную работу в компании, к которой также можно будет приступить в дистанционном формате. В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. Минимальная длительность стажировки составляет два месяца и может быть продлена по желанию стажера до шести месяцев.
Эта стажировка стала востребованной наградой для авторов лучших работ воркшопа, который проводился в рамках разработки новой концепции благоустройства парка им.
Кроме того, при поддержке Группы «Эталон» уже не один год проходит Всероссийский конкурс BIMSkills, направленный на поиск лучших специалистов в области цифрового строительства среди студентов, учащихся и выпускников вузов и колледжей. В нем участвуют представители около 100 профильных учебных заведений. Победителей конкурса мы также приглашаем пройти стажировку в компании. Такие программы позволяют ребятам получить ценный опыт работы в команде с опытными специалистами, раскрыть свой потенциал, развить профессиональные навыки, а также лучше подготовиться к старту профессиональной карьеры после окончания вуза», — рассказала Наталья Танаева, директор по персоналу Группы «Эталон».
РФ реализуют уникальный образовательный импакт-проект, направленный на подготовку высококвалифицированных кадров в лесной промышленности. Реализация проекта, включающего целый комплекс профориентационных мероприятий, позволит молодежи Костромской области получить образование и гарантированное трудоустройство — востребованную актуальную профессию, а самому региону — сократить отток квалифицированных кадров. Список студентов определяют сами активы. Стажировка — это один из самых действенных инструментов поддержки в данном направлении.
В тесном взаимодействии с профильными учебными заведениями мы реализуем программы наставничества и стажировок. Динамика спроса на выпускников с лесными специальностями на наших производствах растет», - говорит вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова. Помимо поддержки на пути к первому рабочему месту, работа фонда направлена на выявление и развитие лучших инициатив со стороны мотивированных молодых профессионалов. Так, совместно с Группой компаний «МЕДСИ» фонд в 2023 году запустил конкурс в области медицинских инноваций, направленный на содействие деятельности в сфере образования и науки, а также профилактики и охраны здоровья граждан.
Участниками конкурса могут стать медицинские коллективы, представившие свои инновационные разработки в одной из шести тематических номинаций. Предмет особого внимания — сотрудничество с образовательными организациями для создания непрерывной связи «школа — вуз — работодатель».
МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
Карьерные возможности в компании МТС АИ: мы создаем все условия для комфортной работы и развития. Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС. Узнайте о стажировке в МТС для студентов, читайте отзывы участников и исследуйте возможности работы в одном из крупнейших телеком-операторов страны. Если ты еще не нашел стажировку на это лето, то компания "МТС" спешит на помощь! Здесь: – новости, конкурсы, крутые вакансии; – советы, как соблюдать work-life баланс и работать в потоке; – дружелюбные сотрудники МТС Финтех, которые подскажут, помогут.
МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку
Проведи лето с пользой на MTS Flash — ускоренной программе стажировок МТС. Тебя ждет 61 день насыщенной работы над проектами компании. Стажировка. Стажер/Практикант в отдел по работе с корпоративными клиентами. Как студенту пройти производственную и преддипломную практику или стажировку в МТС: отбор, направления и пример отчета. В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов. Выпускникам школы МТС предложит оплачиваемую стажировку или трудоустройство в центр Big Data. Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа.
МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
Что нужно делать общаться с бизнес заказчиками, Product Ownerами и разработчиками; анализировать и описывать бизнес-процессы As Is и To Be: сценарии использования, диаграммы последовательностей, диаграммы данных, функциональные диаграммы; подготавливать и согласовывать ТЗ для внедрения ИТ систем; участвовать совместно с разработчиками в проектировании дизайна системы. Что мы предлагаем удобный график — работай от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно; корпоративную связь; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.
В 2019 году стажировку в МТС прошли 525 студентов и молодых специалистов, 110 из которых продолжили работу в компании после завершения программы. Минимальная длительность стажировки составляет два месяца и может быть продлена по желанию стажера до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: минимальная рабочая неделя длится 20 часов.
Работа в таком формате оплачивается, заработная плата зависит от условий стажировки.
По итогам защиты дипломных работ на курсе QA 10 человек получили предложения по оплачиваемой стажировке в МТС Банке длительностью от трех до шести месяцев. Также банк предоставил возможность совмещать учебу в вузе и стажировку с возможностью последующего зачисления в штат.
Ранее 25 слушателей курса Java-разработки защитили дипломы и получили приглашения на оплачиваемую стажировку в банк. Академии, суммарной аудиторией которой стали более 1 500 молодых талантливых ребят.
Что нужно делать общаться с бизнес заказчиками, Product Ownerами и разработчиками; анализировать и описывать бизнес-процессы As Is и To Be: сценарии использования, диаграммы последовательностей, диаграммы данных, функциональные диаграммы; подготавливать и согласовывать ТЗ для внедрения ИТ систем; участвовать совместно с разработчиками в проектировании дизайна системы. Что мы предлагаем удобный график — работай от 20 до 40 часов в неделю, график можно менять, как тебе удобно; корпоративную связь; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; развитие в командах профессионалов — коллеги и наставники всегда готовы делиться опытом; непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.
Президентская Академия перешла на российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
Обязанности: — ознакомление и участие бизнес-процессах направления «Продажи» в девелоперской компании; — изучение и соблюдение стандартов HUTTON в части взаимодействия с клиентами; — участие в телефонных переговорах и живых презентациях проектов HUTTON клиентам и партнерам; — взаимодействие с интересными и сильными людьми индустрии. Условия: — работа 4 дня в неделю в одном из офисов: м. Ленинский пр-кт, гибкий график; — оплачиваемая стажировка; — возможность устроиться в штат после окончания стажировки. Требования: — навык работы как самостоятельно, так и в команде; — желание осваивать новые для себя направления и развиваться вместе с компанией. Условия: — официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ; — ДМС; — конкурентоспособная заработная плата премии по итогам работы ; — корпоративная мобильная связь; — офис недалеко от станции МЦД «Подольск».
Это рекламное объявление.
Корпорация предлагает карьерные возможности в широком спектре перспективных отраслей: IT и телеком, высокотехнологичная лесная и агропромышленность, биотехнологии и фармацевтика, медицина, электронная коммерция, строительство и гостеприимство, финансы и ритейл и другие. Для нас важно, чтобы приходящие в компании Группы молодые специалисты обладали одинаково высоким уровнем гибких навыков и профессиональных компетенций. Масштабная пилотная программа наставничества, стажировок и практик, которую запускает Благотворительный фонд «Система» совместно с компаниями Группы, станет единым окном входа в Корпорацию и сделает процесс подготовки кадров более направленным и результативным — это важный стратегический шаг», - подчеркнула Светлана Матвеева, вице-президент по управлению персоналом АФК «Система». Благотворительный фонд «Система» в рамках флагманского образовательного проекта «Лифт в будущее» больше десяти лет поддерживает молодые таланты и сопровождает мотивированную молодежь к первому рабочему месту, реализуя целый комплекс профориентационных и образовательных мероприятий совместно с компаниями Группы АФК «Система» и ведущими образовательными организациями страны. Так, в 2023 году фонд при поддержке МТС запустил второй поток стипендиальной программы «Система» для старшеклассников, студентов колледжей и вузов. В первом потоке программы в 2022 году приняли участие более 46 тысяч молодых людей со всей страны. Помимо материальной поддержки стипендиаты получают возможность обрести наставника из числа представителей компаний Группы и попасть на практики в компании без дополнительного конкурсного отбора. И здесь системное сотрудничество с образовательными организациями, развитие в партнерстве с ними практикоориентированных программ подготовки кадров имеет важную роль.
Стажировки и практики — это инструменты «первого касания», позволяющие молодому человеку с одной стороны получить практический опыт, с другой — понять свою готовность стать частью профессии; той или иной компании, разделить ее ценности, стратегические задачи. Благотворительный фонд «Система», помогая молодым людям в профессиональном становлении, опирается на опыт крупнейших работодателей, ведущие российские и зарубежные практики. Наряду с программой стажировок и практик, мы формируем пул интеллектуальных волонтеров, опытных специалистов, выступающих наставниками у студентов и начинающих специалистов», — отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система» «Стажерские программы — эффективный инструмент для привлечения молодых специалистов. В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов, для которых стажерский опыт в МТС становится ярким началом успешной карьеры. Вместе с Благотворительным фондом «Система» мы запускаем новую программу студенческих стажировок и практик, и уверены, что она расширит возможности многих талантливых молодых людей в различных регионах для старта карьеры в компаниях — ведущих работодателях страны», - поделилась Лариса Бодягина, вице-президент по управлению персоналом МТС. Официальный старт программы состоялся в офисе высокотехнологичной компании Sitronics Group. Так, Sitronics Group — многопрофильная ИТ-компания со множеством направлений для самореализации — от разработки софта и серверного оборудования до решений для морской логистики и строительства инновационных электросудов.
Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, искусственного интеллекта, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Стажировка в МТС Интро — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер.
До этого у меня был небольшой опыт в разработке: в вузе мы создавали сервис для распознавания QR-кодов и дорабатывали систему учёта успеваемости студентов. Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. Например, можно стажироваться фулл-тайм, то есть 40 часов в неделю, а можно всего полдня, то есть 20 часов. Владимир выбрал первый вариант. Несмотря на то, что загрузка у меня высокая 40 часов в неделю , её получается совмещать с учёбой, хотя временами сильно устаю.
Можно было выбрать и меньшую нагрузку, но мне хотелось поработать именно в таком фулл-тайм режиме, чтобы сразу погрузиться. Меня уже взяли в штат, но перед этим я прошёл 3-месячную стажировку. Моя вузовская специальность — «Прикладной анализ данных», и по идее я должен был быть аналитиком данных, но ушёл немного в сторону и стал бэкенд-разработчиком. Андрей Нестеров, стажёр «Центра автоматизации коммерческой функции» Трайб автоматизации бизнес-процессов Мне 47 лет, и я уже 23 года работаю на предприятии электросетей ведущим инженером-электроником. Недавно началась оптимизация предприятия, поэтому пришлось выбирать: либо переезд, либо удалённая работа. Ранее я уже работал с кодом: мы были инженерами-электронщиками, но, когда надо, превращались и в сетевиков, и в программистов. Собеседование — не экзамен, а беседа двух заинтересованных сторон Отбор в МТС Intro так называется программа стажировок в компании обычно проходит в четыре этапа.
Выбор специальности, заявка и резюме Тестовое задание и обратная связь Интервью с HR — первый этап собеседования, на котором прояснят различные общие вопросы об опыте, ожиданиях, мотивации кандидата Интервью с руководителем — второй, технический этап собеседования, на котором стажёр знакомится с будущим руководителем Звучит сложно, однако на самом деле не всё так страшно. Никто не смотрит на стажёров суровым взглядом школьного учителя и не стремится «завалить» каверзными вопросами. Владимир Мишаков Собеседование на стажировку было третьим в моей жизни. Знаю, что некоторые люди могут и по 20 собеседований проходить, прежде чем попасть на работу, но мне повезло больше. Конечно, была пара специфичных вопросов, которые вызвали у меня сложности, но я всё равно смог пройти. После 1-го этапа мне сказали, что нужно будет подтянуть, а 2-й этап уже был в команде с руководителем и эйчаром. Перед собеседованием на стажировку я его пересмотрел и вспомнил прикольные штуки, о которых спрашивали на собеседовании.
Успешное трудоустройство в Башкирии или чем запомнился карьерный ликбез МТС
Это не программа стажировок в ее классическом понимании: мы не набираем стажеров волнами в условные песочницы, а берем ребят строго под текущие потребности команд. ПАО «МТС» сообщает о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. Так, с 2021 года МТС запустила обновленную программу стажировок «МТС Интро».
Стажировки для студентов в компании «МТС»
За пять дней более 250 тысяч сотрудников и студентов смогли перейти с Microsoft Teams на отечественное ПО. Президентская академия планирует применять МТС Линк для проведения занятий в онлайн- и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии. В марте этого года многие российские организации получили сообщение о скором отключении сервисов Microsoft 365, в том числе Microsoft Teams, для российских пользователей. Получив уведомление, в Президентской академии приняли решение ускорить переход на российское программное обеспечение. Чтобы упростить процесс перехода, Президентской академией был создан оперативный штаб, организована поддержка и горячие каналы коммуникации, велось постоянное обучение.
В рамках этого партнерства МТС передаст студентам университета специальные комплекты оборудования для разработки устройств интернета вещей и предложит расширенную программу стажировок для студентов ИТ-специальностей. Это сеть связи для интернета вещей. Она позволяет устройствам работать до 10 лет без замены батареи, а также обеспечивает устойчивый сигнал даже в труднодоступных для других стандартов связи местах, например, в подвалах. Такие датчики активно используются в сфере ЖКХ, безопасности, умного города и многих других. Development Kit будут применять в научно-исследовательской деятельности лаборатории перспективных систем связи Университета Решетнева. Всего смогут исследовать интернет вещей при помощи наборов получат около 600 студентов.
Мы поддерживаем тенденцию на создание образовательных программ под актуальные задачи экономики с привлечением экспертизы реального бизнеса.
Набор на стажировку МТС Intro идет в течение года и новые вакансии публикуются каждую неделю. Следи за обновлениями. Если у тебя остались вопросы, пиши нам на internship mts. Все это позволяет делать любимое и создавать значимое.
Мы делимся обратной связью, не боимся ошибаться и поддерживаем друг друга. Все права защищены.
Стажёр сам выбирает, сколько часов в неделю работать, а проходить стажировку можно удалённо.
Стажировка в МТС Банке
- Президентская Академия внедрила российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
- МТС запустила мультипрофильную программу онлайн-стажировок - CNews
- МТС и Актион Студенты. Оплачиваемая стажировка c выходом на работу.
- Ключевые навыки
- Практика в МТС
Работа с МТС
- Успешное трудоустройство в Башкирии или чем запомнился карьерный ликбез МТС
- Выбери — как получать новые вакансии по запросу «стажер»
- 25 выпускников Финтех.Академии МТС Банка пройдут оплачиваемую стажировку
- Стажировка МТС для студентов - отзывы и работа для студентов
- МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
- БОЛЬШЕ ЧЕМ СТАЖИРОВКИ
Стажер - BI Аналитик
| СТАЖЕР АНАЛИТИК В МТС | ПАО «МТС» сообщает о запуске онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям. |
| Оплачиваемая стажировка МТС intro - Facancy | Для успешных студентов ИТ-специальностей МТС организует стажировки без отрыва от учебного процесса в рамках специальных учебных программ. |
| МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | БИЗНЕС-КЛАСС Архангельск | Отбор в МТС Intro (так называется программа стажировок в компании) обычно проходит в четыре этапа. |
Студенческая практика и стажировка в «МТС»
| МТС предложил студентам онлайн-стажировку | и гибридном формате, заседаний кафедр, конференций, экзаменов и приемной комиссии. |
| МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | БИЗНЕС-КЛАСС Архангельск | В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов. |
| МТС: отзывы сотрудников о работодателе | Карьерные возможности в компании МТС АИ: мы создаем все условия для комфортной работы и развития. |
| Кампус с оплачиваемой стажировкой и выходом на работу от компании МТС | В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! |
| МТС зовет студентов и выпускников поморских вузов на стажировку | Оператор связи МТС запустил первую в России программу онлайн-стажировки для нескольких специальностей. |