Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Продавцов-кассиров.
День 1. Собеседование
- 5855 вакансий: Продавец-консультант в Москве
- Главная страница
- Как найти продавца
- Сборщик заказов в Москве
- возьму на работу продавца уличнаяторговля | OK
СбоРЩиК ИнТеРНет-ЗакАзОв
А особенности работы продавца непосредственно влияют на то, будет ли у него достаточно денег, чтобы оплатить работу своего персонала. Если предприниматель решит взять на работу продавца, ему потребуется заключить с ним трудовой договор и зарегистрироваться в Фонде соцстрахования. На работу требуется старший специалист в г. шаем на вакансию ведущего специалиста Отдела клиентского обслуживания Группа выставления счетов. При этом на горячей линии ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет. Как распознать неопытного продавца? Неопытный продавец часто обладает некоторыми характерными чертами, которые выдают отсутствие опыта и профессионализма. Приглашаем на работу продавцов-кассиров в магазины на побережье Черного и Азовского морей.
Продавец | Работа | Вакансия
Posted 25 мая 2023,, 14:30 Published 25 мая 2023,, 14:30 Modified 25 мая 2023,, 14:30 Updated 25 мая 2023,, 14:30 «Пятёрочка» пригласила на работу у моря с бесплатным проживанием 25 мая 2023, 14:30 Торговая сеть «Пятёрочка» набирает сотрудников в Краснодарском крае на летний сезон. Магазины расположены в курортной зоне региона. Для сотрудников из других городов предоставят жилье. Речь идет о позициях продавца-кассира, старшего продавца-кассира, пекаря и администратора магазина. Те, кто заинтересован в дополнительном заработке, могут быть трудоустроены с июня по сентябрь, в том числе компания рассмотрит кандидатов среди студентов и самозанятых.
Легкое и интересное обучение.
Даже территориальные управляющие очень хорошие, всегда подскажут и помогут, будь ты продавцом или управляющим. Очень быстрый карьерный рост. Интересная, многозадачная работа. ДМС, все, что касается выплат, совершенно прозрачно и вовремя.
И никто не доплачивает за переработку, всем пофиг. Работаешь за всех: грузчик, дворник, уборщица, кассир. Постоянные вычеты из зарплаты, ревизия, просрочка, если воруют товар, то тоже с тебя вычитают, каждый раз что-то новое добавляется. Часть зарплаты приходила на карту, а часть выдавали наличкой. Если у тебя выходной, ты едешь за ней почти в самый конец города, очень долго стоишь в очереди, это может длиться 3—4 часа, и ты это время тратишь, чтобы тупо получить свою же оплату. Из плюсов могу отметить только рабочий коллектив.
Если хочешь уволиться, то нужно будет выслушивать уговаривания, чтобы ты остался. Несколько раз переписывали заявление на увольнение, администратор тупо его не принимал. В итоге я всё же ушла. Но уже написала заявление об увольнении и дорабатывает последние дни. Девушка рассказала, что ее часто штрафуют за косяки других сотрудников. Обещали одну зарплату — в 45—55 тысяч, по факту около 30 выходит, и это у меня, потому что я старший. Все вычеты из-за того, что ты не выполнил план или ревизия подвела, или твой сотрудник не прошел «тайного покупателя» — всё это высчитывается из твоей зарплаты. За опоздания штрафуют сильно: опоздал на пару минут — и минус 1500 рублей. И если у тебя после 12 ночи открыта авторизация, то зарплата за день тебе вообще не зачитывается. То есть ты поработал бесплатно.
Очень сильная текучка кадров.
К сожалению, бывает так, что характер перевешивает профессионализм, так вот как понять с порога, что в случае альтернативы лучше предпочесть другую кандидатуру на место вакантной должности? Я изложу очень кратко и назову лишь три причины. Вершить судьбы других непросто - для этого нужно много знаний. Все знают, как дорог хороший специалист, практически "на вес золота", ведь отрасль наша узкая, профессионалов мало. Продавец, который был успешен в другой сфере и вчера шикарно продавал джинсы или унитазы, в оптике оказывается не такой уж эффективный. И наоборот, бывает так, что неоцененный где-то вдруг показывает неожиданные результаты в работе салона очков.
Тот, кто хочет узнать, что такое человек-результат, человек-процесс и человек-проблема, нажмите сюда, я подробно описала ранее, но после того, как дочитаете эту, ведь завершить начатое - это первый шаг к совершенству. Вернемся в мое прошлое, когда я не была основателем Школы продаж в оптике Дмитренинг, и ждала, когда ко мне по объявлению ворвется профессионал. Нам нужен такой сотрудник! Не смейтесь и не удивляйтесь, это реально частый ответ на собеседованиях. Я не за то, чтобы отбирать у людей средство связи, я противник любых зависимостей: наркологических, алкогольных, табачных, любовных и "девайсомании". Человек, который не может владеть собой в отсутствие предмета вожделения, увы, профессионально управлять продажами не сможет. Свободный от зависимостей мозг - путь к успеху.
Представьте какой масштаб!
- Как найти продавца
- Вакансии в магазине «Чижик»: условия работа, оплата, график
- Кого мы ищем
- Продавец | Работа | Вакансия 2024 | ВКонтакте
- Гений кассовой борьбы: 6 способов найти продавца в модный магазин 👔 New Retail
Трудовой договор ИП с продавцом - образец
Поиск работы город Краснодар в компании «Магнит». Более 926 свежих вакансий. Зато после одного месяца работы можно получить ДМС со стоматологией. 56% участников опроса, проведенного сервисом «», считают, что самыми востребованными профессиями на новогодних праздниках являются продавец и кассир, сообщают «Новые Известия» со ссылкой на СМИ.
5855 вакансий: Продавец-консультант в Москве
Все изображения из подборки ищу работу продавца можно скачать и просмотреть бесплатно. Также вы можете поделиться содержимым с друзьями в социальных сетях и мессенджерах. Ищете работу продавца открыток?
Регистрация занимает несколько минут. Больше информации на npd. Да, ты сам выбираешь удобный район в Санкт-Петербурге Я могу сам выбрать своё расписание? Да, можно выбрать удобные дни и время, работа подходит для студентов Найдите свой город Работаем более чем в 160 городах России и продолжаем расширять свою географию Москва.
Месячный план магазина поровну разбивается на каждого продавца, от его выполнения зависит размер зарплаты, поэтому за продажи дерутся. Иногда в прямом смысле. Продажа считается твоей, если ты дал человеку минимальную консультацию: один раз подсказал по размеру или поменял вещь в примерочной. Даже если после этого человеку начал помогать другой консультант, вся выручка должна пойти тебе. График у продавцов может быть разный. Я старшая смены, по документам мое рабочее время — 11 с половиной часов, с 9 до 22 с учетом трех перерывов. По факту я нахожусь там дольше: утром надо приехать пораньше на полчаса, чтобы открыть магазин для уборщицы. Если накануне зал был прибран плохо, а с утра ожидается визит начальства, могут сказать прийти и раньше — к восьми или семи. Вечером чаще всего тоже нужно задерживаться, насколько — зависит от объема работы.
Порой приходится оставаться до полуночи. Переработки иногда оплачивают, но чаще стараются отдавать их не деньгами, а временем — например, в другой день разрешат прийти позже или уйти раньше, но и это делают с недовольным видом. Наша зарплата состоит из ставки и процента от личных продаж. Иногда для мотивации дополнительно премируют продавца с лучшими показателями. Процент рассчитывается по формуле, продавцы ее знают и могут посчитать самостоятельно, чтобы прикинуть, сколько получат денег. Зарплата продавца зависит от региона страны. В Москве базовая зарплата разнится от 16 до 30 тысяч, это деньги, которые ты получишь в любом случае. Всё остальное — процент от выполнения плана. В моем магазине в удачные месяцы удавалось получать по 75 тысяч.
Зависит это от месяца например, январь — самый мертвый в году: люди без денег после праздников, покупательская способность снижается и наличия акций когда есть распродажи и специальные предложения, товар продается легче. Оформление официальное. Конкретно в моем нынешнем магазине белая только зарплата, процент, который иногда бывает в полтора раза больше базовой ставки, дают в конверте. Питание не предоставляется, как и развозка. Мне повезло, мой магазин находится рядом с метро, а вот ребята из другого ТЦ, который иногда закрывается позже 22:00 и находится далеко от метро, вынуждены искать другие способы добраться домой: кто-то тратится на такси, кто-то по полчаса ждет автобус до метро, кто-то идет до него три километра пешком. Штат магазина состоит из менеджеров директора и его заместителей и продавцов, они бывают старшие и обычные. Для комфортной работы в штате должно быть 7—8 продавцов, чтобы в течение дня работало по пять человек, но когда с персоналом сложности, приходится работать втроем, а иногда и вдвоем. Это огромная нагрузка, потому что требования не снижаются и вы всё еще должны сделать хорошую выручку, при этом поддерживая зал в порядке и уделяя внимание каждому посетителю. Владельцы магазинов с большей охотой нанимают людей, у которых уже есть опыт в продажах, но обучить базовым принципам человека, который до этого нигде не работал, тоже несложно.
В основном на собеседования приходят люди до 30, девушки чаще, чем парни. К людям за тридцать у некоторых работодателей сложное отношение: им кажется, что они не вписываются в модную концепцию молодого коллектива, про которую любят писать в объявлениях о работе. Совсем молодых ребят, только из школы, тоже рассматривают в последнюю очередь, потому что воспринимают их как детей, неспособных понять всю ответственность работы, в том числе материальную именно это иногда бывает справедливо. Еще не любят нанимать студентов, расписание которых приходится подгонять под пары, экзамены и сессии. По мнению моего начальства, идеальному консультанту 23—25 лет, он уже закончил учебу и имеет опыт в продажах. Такие люди легче всего приспосабливаются к новым условиям работы.
Регистрация занимает несколько минут. Больше информации на npd. Да, ты сам выбираешь удобный район в Санкт-Петербурге Я могу сам выбрать своё расписание? Да, можно выбрать удобные дни и время, работа подходит для студентов Найдите свой город Работаем более чем в 160 городах России и продолжаем расширять свою географию Москва.
Работа продавцом без оформления — вакансии в Москве
На сайте Superjob вы сможете найти работу для продавца в России с зарплатой от 100 до 550000 рублей. Вакансии торговых центров: Продавец. Берём на работу без опыта, обучаем всему с нуля. никогда не берите одного продавца на должность; лучше, чтобы была конкуренция, в ходе которой один уйдет, другой останется в компании. Найдите работу "продавец на рынок" В нашей базе бесплатно доступны 3 294 вакансии в Рязани.
Продавцы, менеджеры по продажам в Москве
Для старшей возрастной группы главные преимущества — ответственное отношение к работе, большой опыт и высокий уровень квалификации», — отметила директор по аналитике, исследованиям и Data Science сервиса «Работа. До этого выяснилось , что самозанятые предпенсионеры работают больше молодежи. Ранее стало известно , сколько может получать ассистент с навыками нейросети. Что думаешь?
Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра например, hh. Чтобы разместить новую вакансию продавцом без оформления — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.
Для того, чтобы хорошо выполнить эту работу, не надо ни дополнительного обучения, ни опыта. Вторая типичная категория - женщины в возрасте, с высшим образованием. Среди них бывшие учителя, научные сотрудники из других городов, приехавшие в Москву без семьи на заработки.
Но есть и те, кто вместе с семьёй перебрался в столицу и здесь снимают квартиру. Многие московские продавцы, ездят из пригорода, добираясь до работы по полтора часа в магазине на Варшавке, например, могут работать люди из Люберец. Лет пять назад в магазины пришло большое количество новичков из Зеленограда. В то время Зеленограде началась массовая застройка и, как следствие, здесь стали сдаваться квартиры по ценам ниже московских, тем самым город стал привлекателен для тех, кто приехал «покорять столицу». По сравнению с Москвой здесь были ниже цены на аренду жилья. В то же время зеленоградские НИИ стали перепрофилироваться и сокращать персонал. В результате рабочих мест в Зеленограде было мало. Позже похожая ситуация сложилась в Королёве и Железнодорожном. В результате эти города стали поставщиками персонала магазинов.
В чем плюсы и минусы работы продавца в карьерном смысле в маленьком магазине несетевом? В сетевых магазинах средний срок работы продавца - полтора-два года. Но многие уходят ещё раньше. Кто-то не представляет тех физических нагрузок, которые ждут его на новом месте работы. Кто-то не может выполнять требования и стандарты работы сети. В маленьких несетевых магазинах нет сетевых стандартов, соответственно, моральное давление меньше.
Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету. Ru» в Дзен и Telegram.
«Пятёрочка» пригласила на работу у моря с бесплатным проживанием
Откровенный рассказ продавца-консультанта о своей работе. Работа в магазине одежды — сложное занятие, которое требует терпения и стрессоустойчивости. Бесплатная публикация вакансий и резюме. Работа в супермаркетах и на складах: продавцом-кассиром, комплектовщиком или грузчиком. Построй карьеру мечты в прекрасном коллективе – от продавца-кассира до управляющего магазином. никогда не берите одного продавца на должность; лучше, чтобы была конкуренция, в ходе которой один уйдет, другой останется в компании.
Профессия продавца-консультанта – популярная альтернатива офису или тяжелая работа на ногах?
Наша компания предлагает работу с гибким графиком, высокой заработной платой и интересными возможностями для профессионального роста. Построй карьеру мечты в прекрасном коллективе – от продавца-кассира до управляющего магазином. Берём на работу без опыта, обучаем всему с нуля. На постоянную работу приглашаются продавцы кассиры. На простых примерах рассказываем как успешно подготовиться и пройти собеседование на позицию продавца или менеджера по пр Смотрите видео онлайн «Как устроиться на работу продавца.
Ищу продавца в магазин
| Работа и вакансии "продавец на рынок" в Рязани | Самозанятость позволяет легально получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность. |
| Жительница Краснодара рассказала о своем опыте работы в Wildberries - 9 марта 2023 - 93.ру | Гибкий график работы позволяет совмещать с работой то, что важно для вас: учебу, семейные обязанности, хобби, другую работу. |
| В Саратове продавцов позвали на зарплату до 300 тысяч рублей | Опыт работы на позиции Продавец-кассир желателен, но не обязателен. |
Продавец в пекарню
Легче всего на привлекательные предложения хедхантеров соглашаются молодые специалисты, которые хотят быстро сделать карьеру. Установите мобильное приложение Что предлагают российские работодатели в качестве бонусов, кроме банальных «печенек», «бесплатного кофе» и «молодого дружного коллектива»? В чем суть? Если сотрудница переживает разрыв с любимым мужчиной, она может получить от одного до трех свободных дней в зависимости от возраста в компании считают, что чем старше женщина, тем больше ей нужно времени, чтобы пережить расставание. В России, к сожалению, вряд ли можно найти столь «сердечных» работодателей, однако все более популярными становятся мобильные приложения, работающие на основе геолокации и позволяющие рекрутерам находить сотрудников, проживающих рядом с магазином. В нашем приложении, например, начиная с октября 2017 г. Практика показывает, что территориальная близость дома и места работы воспринимается как дополнительный плюс вакансии. Кроме того, это более целевое предложение, так как крупные работные сайты больше подходят для поиска менеджеров и директоров, чем обычных продавцов.
Не ждите готовую «звезду», воспитайте сами Работодатели часто требуют от продавца-консультанта в магазине одежды будь то бутик известной марки, полибрендовый шоурум, или магазин одежды pret-a-porte — «индивидуального подхода к покупателю» и «хороших коммуникативных навыков». Некоторые даже, оставляя в стороне рекрутинговые термины, просто ищут «мастеров общения с клиентами». В качестве экзотических требований можно назвать «увлечение индустрией моды», «помощь клиентам в выборе образа», «вежливость», «знание норм этикета». А вот опыт не является принципиальным требованием в большинстве объявлений о вакансиях: работодатели согласны на минимальные шесть месяцев. Трендом стало «выращивание» собственного персонала. Высокая клиентоориентированность — основное «входное» требование, которое предъявляют к продавцам-консультантам, остальному берутся научить на месте. Владельцы модных магазинов просто зациклены на любви к покупателям.
Ранее стало известно , сколько может получать ассистент с навыками нейросети. Что думаешь? Подписывайтесь на «Газету.
Ru» в Дзен и Telegram.
Я не за то, чтобы отбирать у людей средство связи, я противник любых зависимостей: наркологических, алкогольных, табачных, любовных и "девайсомании". Человек, который не может владеть собой в отсутствие предмета вожделения, увы, профессионально управлять продажами не сможет. Свободный от зависимостей мозг - путь к успеху. Да, часто работодатели ведут себя во время интервью с кандидатами, будто уже делают им одолжение, что пришли к ним на встречу, а уж когда берут на работу, то будто им всем теперь обязан этот человек. Согласна, есть такие. При этом, владелец бизнеса может быть тоже вчера уволенным из какой-то оптики работник по разным причинам объективным и нет , а сегодня решивший открыть свой салон. То есть, по сути они равны. Но поверьте, есть доля таких же высокомерных и со стороны соискателей на должность, особенно, в нашей сфере.
Да потому что всем известна наша проблема в оптике: хороших продавцов мало, оптометристов "по сусекам" не найти, вот они и перебегают из одной компании в другую за поиском лучшего счастья. Все друг друга знают, коммерческие тайны давно не тайны. Не будешь же после каждого ухода работника менять "личинку замка" своего бизнеса. Вот не возьму я человека на работу, делающего одолжение, только если "на замену": многим нужна подработка, а компаниям, бывает, требуются специалисты на всякий "пожарный". Их называют "приходящий" работник, оформляется договор на почасовую работу или по совместительству.
В данном случае опыт работы неважен, обучение проводят на месте. Работодатель обещает возможный карьерный рост до должности администратора и возможность перевестись в другой магазин в случае переезда.
Здесь нужно обслуживать покупателей, выкладывать товар и менять ценники, а также следить за сроками годности продуктов. Здесь нужно не только работать на кассе, но и выкладывать товар, консультировать клиентов и развивать с ними «долгосрочные отношения». Кандидат должен уметь работать в команде, грамотно разговаривать и быть «нацеленным на результат» — ему предстоит выполнять личный план продаж. Девушка подробно рассказала нам о смешных и, наоборот, неприятных ситуациях. По словам Светланы, тяжелее всего работать перед Новым годом: именно в это время клиентов больше всего. Я не могла встать с кровати, а ночью мне продолжала сниться касса, — призналась девушка. Под конец этой недели у меня стало болеть сердце.