Скачать бланк расчетно-платежной ведомости, а также заполненный образец формы Т-49 можно внизу статьи. Используется расчетно-платежная ведомость для постоянных расчетов преимущественно при выплатах работникам предприятий с небольшим штатом. Типовые формы расчетно-платежных ведомостей разрабатываются Госкомстатом РФ. Далее расчетно-платежная ведомость передается в бухгалтерию, где бухгалтер на всю выданную сумму оформляет расходный кассовый ордер, номер и дату этого ордера следует указать в бланке ведомости Т-49.
Расчетно-платежная ведомость Т-49: образец заполнения, бланк скачать
В 19 графе следует заполнить задолженность перед работником, если работодатель в предыдущих месяцах что-либо не выдал. В 20 графе пишется задолженность перед работодателем. Если работник должен какую-то сумму за предыдущие отчетные периоды, то эту сумму нужно отразить здесь. На основании суммарной величины начислений, удержаний, а также данных из граф 19 и 20, считается итоговая сумма заработной платы, которая должна быть выдана работнику. В момент получения денежных средств работник пишет свою фамилию и ставит подпись. Если кто-либо не успел в трехдневный срок получить свою зараплату, то деньги передаются в банк, а сумма депонируется, о чем делается отметка. Внизу пишется общая сумма, выданная работникам по расчетно-платежной ведомости, а также депонированная сумма.
Лицо, ответственное за выплаты сотрудникам, например, кассир ставит свою подпись на заполненном бланке формы Т-49. Далее расчетно-платежная ведомость передается в бухгалтерию, где бухгалтер на всю выданную сумму оформляет расходный кассовый ордер, номер и дату этого ордера следует указать в бланке ведомости Т-49. Бухгалтер, выполнивший запись, также подписывает расчетно-платежную ведомость и ставит дату. Заполненная форма Т-49 также должна содержат подписи главного бухгалтера и директора, которые находятся на титульном листе бланка ведомости. Форма Т-49 расчетно-платежной ведомости. Форма Т-49 Excel расчетно-платежной ведомости.
Форма Т-49 Word расчетно-платежной ведомости. Вместе с ним при выдаче денег из кассы оформляется расходный кассовый ордер КО-2. В случае, если зарплата сотрудникам перечисляется на банковскую карту, используется бланк расчётной ведомости по форме Т-51. Согласно законодательству каждое предприятие само определяет, каким видом ведомости ей пользоваться. Как заполнять форму Т-49 Заполнение формы Т-49 начинается с основной таблицы, содержащей расчет зарплаты. После подведения и проверки итогов расчета заполняется заголовочная часть, в которой указываются: сведения о работодателе: наименование фирмы или ИП, код ОКПО для фирмы и наименование подразделения при наличии ; сроки, в течение которых должна быть осуществлена выплата из кассы не более 5 рабочих дней ; общая сумма к выплате прописью и цифрами , соответствующая начисленной в основной таблице формы; подписи с расшифровками руководителя и главного бухгалтера при наличии ; дата и номер составления расчетно-платежной ведомости, период, за который она составлена.
Заполненная и подписанная руководителем и главным бухгалтером форма Т-49 передается в кассу для выдачи денег. По завершении выдачи напротив фамилий лиц, не получивших деньги в отведенный для выплаты срок, кассир ставит запись или штамп «Депонировано». Сюда же можно внести запись о реквизитах доверенности, если выплата осуществлена по ней. Затем заполняются строки под основной таблицей формы Т-49, в которых раздельно записываются суммы выданных и депонированных средств, реквизиты расходного кассового ордера на выданную сумму и ставятся подписи с расшифровками кассира, выдавшего деньги, и бухгалтера, проверившего правильность оформления документа. Форма Т-49, по которой завершена выдача денег, хранится в бухгалтерии. На нашем сайте вы можете заполнения формы Т-49.
О заполнении формы Т-49 подробнее читайте в статье «Образец заполнения расчетно-платежной ведомости Т-49». Правила заполнения расчетно-платежной ведомости по форме Т-49 Бланк расчётно-платежной ведомости унифицирован и имеет форму Т-49. Он заполняется бухгалтером и кассиром при отсутствии в штате кассира только бухгалтером , в единственном экземпляре, раз в месяц, в день выдачи зарплаты на основе табеля учета рабочего времени форма Т-13. На каждого работника выделяется отдельная строка. Форма Т-49 состоит из титульной и табличной частей. В «шапке» указываются: наименование организации, её код по ОКПО, структурное подразделение, если выплаты происходят в нем; сроки выдачи зарплаты по законодательству на это выделяется 5 дней ; общая сумма выдачи из кассы — прописью и цифрами; заверяющие подписи директора и главного бухгалтера предприятия и дата заверения; номер и дата составления ведомости; отчетный период, за который выдается зарплата.
В табличной части указываются: порядковый номер записи, табельный номер работника, если присвоен, его должность; тарифная ставка оклад работника; количество отработанных за отчетный период дней рабочих, выходных и праздничных ; суммы, начисленные каждому работнику за текущий месяц по разным видам оплат виды оплат прописываются бухгалтером ; суммы, удержанные или зачтённые из зарплаты работника, а также задолженности организации перед работником или работника перед организацией; окончательные суммы к выплате; личные подписи работников с расшифровкой ФИО. После заполнения бухгалтером титульной части и таблицы, он расписывается внизу ведомости и передаёт заполненный документ кассиру. Перед выдачей денег ведомость визирует руководитель организации. Кассир проверяет ведомость, выдает зарплату работникам под роспись, указывает в ней номер и дату расходного кассового ордера, подписывает ведомость и возвращает её в бухгалтерию для учёта. Если по каким-то причинам в установленный срок работник зарплату не получил, в строке «депонирована сумма» прописью указывается общее количество не выданных по ведомости денег. В расчетно-платёжной ведомости допустимы исправления: если ошибку обнаружили до выдачи денег, ведомость возвращается в бухгалтерию для исправления; если ошибка найдена после выдачи денег, неправильные данные аккуратно зачёркиваются, вместо них вписываются нужные, исправление заверяется подписями кассира, бухгалтера и руководителя организации и указывается дата исправления.
Без даты и заверяющих подписей новые данные будут недействительны. Полный список актуальных бланков документов на 2019 год www. Основанием для начисления заработной платы служат: приказ руководителя учреждения о зачислении, увольнении и перемещении сотрудников в соответствии с утвержденным штатным расписанием утвержденными штатами и ставками тарифами заработной платы, Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы ф. Расчетно-платежная ведомость ф. Разрешение на выплату заработной платы подписывается руководителем учреждения и главным бухгалтером. В тех случаях, когда разовые расчеты по заработной плате при уходе в отпуск, при увольнении не совпадают с составлением общего расчета, выплаты в межрасчетный период производятся по Платежной ведомости ф.
Поделиться с друзьями: Вам также могут пригодиться документы:.
Расчетный период.
Это первый и последний дни периода, за который начислена заработная плата. Также на первом листе ставятся подписи руководителя организации и главного бухгалтера, если он есть в организации. Оборотная сторона На второй странице формы содержится таблица с такой информацией: порядковый номер работника; табельный номер работника по данным внутреннего учета ; фамилия и инициалы; графа для проставления подписи при получении денежных средств; графа для примечания например, можно указать номер удостоверения личности.
Форма Т-53, вторая страница Под таблицей дается итоговая информация по всей ведомости. Здесь нужно указать: количество листов формы; общую сумму, которая выплачена по ведомости — прописью и цифрами; общую сумму, которая депонирована не выдана , также прописью и цифрами. Далее указывается должность лица, выдавшего заработную плату, его фамилия и инициалы; это специалист должен поставить свою подпись.
Тут же следует указать реквизиты расходного кассового ордера — его номер и дату. Последней строкой идет подпись бухгалтера, проверившего платежную ведомость, а также ставится дата.
Ошибки, выявленные после начала выдачи средств, исправляются с заверением новых записей должностными лицами, ответственными за составление, одобрение и проверку данных. Заполнение формы Внесение данных в форму производится в обслуживающей программе. Если применяется ручной способ заполнения, начало записи в расчетно-платежную ведомость производится с табличной части документа. В столбцах указывают: данные о работнике — табельный номер, должность, оклад или ставка, фамилия и инициалы; число отработанных дней или часов; начисления по видам; задолженности, числящиеся за организацией или сотрудником; суммы к выдаче на руки. Табличная часть содержит столбец, используемый для заполнения работником. Получение суммы лицо удостоверяет подписью, образец которой могут взять при проверке из паспорта. Если денежные средства выдаются по доверенности, подпись ставится доверенным лицом. Документ сдается кассиру и прилагается к ведомости.
При невозможности выдачи средств в указанный ведомостью формы Т-49 срок остаток невыданных сумм депонируется — сдается в кассу и на расчетный счет.
Образец заполнения расчетно-платежной ведомости Т 49
Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 одновременно является и расчетным, и платежным документом. Образец расчетно-платежной ведомости устанавливает Банк России и в регламенте ведения кассовых операций юрлицами, и в упрощенном порядке ведения кассовых операций ИП и малым предпринимательством (Указание от 11.03.2014 N 3210-У). Правила заполнения расчетно-платежной ведомости даны в тех же Указаниях. В графе 19 расчетно-платежной ведомости указывается сумма, которую получатель денежных средств задолжал перед предприятием. Таким образом, расчетно-платежная ведомость используется взамен расчетной и платежной ведомости.
Ведомость начисления и выдачи зарплаты
Если организация использует расчетно-платежную ведомость по форме Т-49, то другие платежные и расчетные документы Т-51, Т-53 не применяются. Найти образец заполнения расчетно-платежной ведомости в сети несложно, эта форма стала одной из самых распространенных в бухгалтериях компаний различных уровней. Правила заполнения расчетно-платежной ведомости даны в тех же Указаниях. Найти образец заполнения расчетно-платежной ведомости в сети несложно, эта форма стала одной из самых распространенных в бухгалтериях компаний различных уровней. О заполнении формы Т-49 подробнее читайте в статье «Образец заполнения расчетно-платежной ведомости Т-49».
Ведомость расчета заработной платы Т-51
Документ составляется в 1 экземпляре и не требует подписи руководителя. Бланк Т-53 Эта ведомость носит название платежной, именно она является основанием для выдачи денег. В этой ведомости должна стоять подпись работника. Ведомость Т-53 является основанием для выдачи денег сотрудникам. Как заполнить ведомость: На основании расчетной ведомости бухгалтер формирует список сотрудников с указанием их данных и суммы, подлежащей выдаче на руки.
Расчетная ведомость обязательно подписывается руководителем. Только после его разрешения документ переходит кассиру. Такая процедура относится ко всем работникам. После выдачи заработной платы кассир фиксирует в конце ведомости сумму реально выданных денег.
Если кто-то не смог прийти за деньгами, то кассир вносит слово «депонировано» и указывает на это в конце бланка. Ставит подпись и передает ведомость в бухгалтерию. Перед оформлением ведомости посмотрите образец: лист 1 , лист 2 , а саму форму можно бесплатно скачать. Форма Т-49 Является унифицированным вариантом расчетно-платежной ведомости.
Позволяет сократить расходы на бумагу.
Данный документ составлен квалифицированными юристами и полностью соответствует нормам и законам РФ. Если вам требуется квалифицированная юридическая консультация или помощь в адаптации данного документа под ваши нужды, то свои вопросы и пожелания вы можете направить нашему дежурному юристу онлайн, который оперативно поможет вам решить возникшую проблему.
Если в организации такого учета не ведется, то данная колонка не заполняется. Должность работника, которому будет начислена и выплачена заработная плата; Тарифная ставка или оклад — здесь указывается сумма оклада, часовая ставка или процент, установленный работнику.
Количество отработанных дней или часов — проставляются часы или дни, входящие в норму рабочего времени. Начислено заработной платы — оплата за отработанные дни — здесь проставляется сумма основной оплаты труда. В идеале, это оклад, деленный на норму дней в текущем месяце и умноженный на фактическое количество отработанных дней. На практике сюда должны войти суммы, которые работник получит за выполненную работу, за исключением премии. Начислено премии; Прочие начисления проставляется наименование начисления ; Прочие начисления проставляется наименование начисления ; Другие доходы — материальная помощь, разовые премии, выплаченные не за исполнение трудовых обязанностей, компенсации.
Всего — рассчитывается общая начисленная сумма вместе с подоходным налогом. Сумма НДФЛ со всех сумм, подлежащих налогообложению. Аванс — сумма ранее выплаченных авансовых платежей. Сумма алиментов, если у работника имеются такие обязательства. Прочие удержания проставляется наименование удержанной суммы.
Сумма задолженности за организацией — суммы, которые организация задолжала работнику например, перерасчет зарплаты за прошлый месяц в пользу работника. Сумма задолженности за работником — суммы, которые работник должен организации например, перерасчет зарплаты за прошлый месяц в пользу организации. Сумма к выплате — сумма, которую работник должен будет получить на руки, за вычетом аванса и подоходного налога. Фамилия и инициалы работника, которому начисляется и выдается зарплата. Подпись работника в получении либо отметка о том, что сумма депонирована на счету организации.
Информацию о начислении больничных, отпусков и других составляющих зарплаты бухгалтер вносит общими суммами по каждому человеку из других специализированных расчетов, которые прикладываются к расчетно-платежной ведомости в дальнейшем в качестве приложения. После произведения всех начислений и осуществления удержаний, в документе определяется сумма на руки, которую каждый работник должен получить. Далее расчетно платежная ведомость переходит в кассу, и по ней в установленные сроки производится выдача денег сотрудникам организации. При этом деньги выдаются на основании расходного кассового ордера РКО.
В ней нужно указать полное наименование фирмы, ее код по классификатору ОКПО. Если в документе производится расчет зарплаты только для сотрудников определенного подразделения, то его название необходимо вписать строкой ниже. В противном случае здесь нужно поставить прочерк. После этого надо указать период времени, за который осуществлялась выплата зарплаты.
Согласно установленным нормам этот срок не должен быть больше 3 дней. Ниже прописью записывается сумма денег всего к выдаче по ведомости. Документ визирует директор и главный бухгалтер с указанием их Ф.
Образец расчетно-платежной ведомости
Главная Образцы документов Документы по бухгалтерскому учету Форма Т-49 Расчетно-платежная ведомость. с 3 апреля 2004 года Утверждена - Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 Скачать форму расчетно-платежной ведомости (Унифицированная форма N Т-49): в. расчетная ведомость т 49 – это форма расчетно-платежной ведомости, которая утверждена Постановлением от 05.01.2004 года № 1 и не требует предоставления расчетных и платежных документов по другим формам. Процедура различных выплат в организации сопровождается оформлением платежной ведомости, которая составляется по форме Т-53.
Оформление и заполнение платежной ведомости на выдачу зарплаты + бланк и образец для скачивания
Скачать образец заполнения и актуальный бланк платежной формы можно в статье ниже. Назначение платежной ведомости — это подтверждение факта выдачи денежных средств работникам. Получение зарплаты наличными деньгами сотрудники подтверждают постановкой своей подписи. Ведомость имеет унифицированную форму Т-53 на двух листах — на первом приводятся общие данные о работодателе и сумме к выплате, на второй — пофамильный перечень всех сотрудников с указанием суммы заработной платы у каждого.
Если остаются не выплаченные суммы, они депонируются, о чем делается отметка на второй странице бланка Т-53. Составленные ведомости подлежат регистрации в журнале учета форма Т-53а. Как заполнить форму Т-53 при выплате зарплаты?
Заполнение платежной ведомости выполняется на основании расчета зарплаты, выполненного бухгалтером. Основанием может стать расчетная ведомость Т-51 или расчетно-платежная Т-49.
Если данных нет, то в графе поставьте прочерк; графы 8 —11 — составляют блок «Начислено». Назовите каждую графу сами по видам начислений: премии, надбавки, больничные и т. Она равна сумме граф 8-11; графы 13 — 15 — составляют блок «Удержано». В графе 13 запишите сумму удержанного НДФЛ, в графе 14 — иные удержания, которые были у работника. В графу 15 запишите общую сумму удержаний; графа 16 — впишите информацию о долгах компании перед сотрудниками. Например, по займам; графа 17 — впишите информацию о долгах сотрудника перед компанией.
Например, за выявленную недостачу; графа 18 — запишите итоговую сумму, которая полагается сотруднику. То есть деньги. Все графы и реквизиты формы должны быть обязательно заполнены. Если информация для заполнения показателя отсутствует, поставьте прочерк. На заметку!
При ведении расчетов с работниками безналичным путем расчетно-платежная ведомость не применяется. Используют только бланк для расчетов. При выдаче через кассу необходимо учитывать лимит и сроки выдачи, утвержденные приказом. К каждой ведомости Т-49 кассир формирует расходный кассовый документ РКО при получении средств и приходный документ ПКО при возврате — депонировании сумм. Оформление документа Документ Т-49 состоит из титульной и табличных частей, каждая из которых заполняется бухгалтером до передачи кассиру на выдачу средств. Форма подписывается сотрудником и руководителем бухгалтерии, директором и кассиром. Если в документе в данных заполнения до выдачи средств обнаружена ошибка, кассир должен возвратить ведомость на доработку. Для правильного исправления данных на предприятии составляется образец. Ошибки, выявленные после начала выдачи средств, исправляются с заверением новых записей должностными лицами, ответственными за составление, одобрение и проверку данных.
Заполненная и подписанная руководителем и главным бухгалтером Сайт был полезен? Поделиться с друзьями: Вам также могут пригодиться документы:.
Форма Т-49 расчетно-платежная ведомость
| Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49) | Основанием может стать расчетная ведомость Т-51 или расчетно-платежная Т-49. |
| Расчетно-платежная ведомость по форме Т49 (бланк+образец) | Скачать бланк расчетно-платежной ведомости, а также заполненный образец формы Т-49 можно внизу статьи. |
| Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49) | Типовые формы расчетно-платежных ведомостей разрабатываются Госкомстатом РФ. |
| Форма 0504401 Расчетно-платежная ведомость | Образец заполненной титульной страницы расчетной ведомости по зарплате. |
Расчетно-платежная ведомость Т-49: образец заполнения, бланк скачать
Учитывая сведения из граф 13, 19, 20, 21, исчисляется сумма к выдаче на руки, вносится в графу 22. В графе 23 работник расписывается в получении, а в графе 24 заполняется его ФИО. Неочевидные ошибки в оплате труда, из-за которых наказывают бухгалтеров и учреждения Шпаргалка от экспертов журнала «Зарплата в учреждении». Сохраните и используйте в работе Как выбрать 0504401 или 0504402 Чтобы правильно выбрать форму расчетной ведомости 0504402 или 0504401 для выдачи из кассы, нужно посмотреть в какой период производятся выплаты. В межрасчетный отпускные, компенсацию при увольнении, пособие можно выдать по расчетной ведомости 0504402.
Если применяется ручной способ заполнения, начало записи в расчетно-платежную ведомость производится с табличной части документа. В столбцах указывают: данные о работнике табельный номер, должность, оклад или ставка, фамилия и инициалы; число отработанных дней или часов; начисления по видам; задолженности, числящиеся за организацией или сотрудником; суммы к выдаче на руки. Табличная часть содержит столбец, используемый для заполнения работником. Получение суммы лицо удостоверяет подписью, образец которой могут взять при проверке из паспорта. Если денежные средства выдаются по доверенности, подпись ставится доверенным лицом. Документ сдается кассиру и прилагается к ведомости. При невозможности выдачи средств в указанный ведомостью формы Т-49 срок остаток невыданных сумм депонируется сдается в кассу и на расчетный счет. Запись напротив фамилии и внизу таблицы производит кассир, дополнительно оформляющий реестр депонированных сумм. Титульная часть включает строки, требующие обязательного заполнения: название полное или краткое предприятия и структурного подразделения; дата выдачи работникам сумм. Сроки для нахождения денежных средств в кассе предприятия устанавливаются приказом в учетной политике; сумма, рассчитанная к выдаче цифрами и прописью ; номер, дата составления документа и отчетный период, за который были начислены суммы.
Сохраните и используйте в работе Как выбрать 0504401 или 0504402 Чтобы правильно выбрать форму расчетной ведомости 0504402 или 0504401 для выдачи из кассы, нужно посмотреть в какой период производятся выплаты. В межрасчетный отпускные, компенсацию при увольнении, пособие можно выдать по расчетной ведомости 0504402. Когда по текущему периоду будет заполняться форма 0504401, нужно ранее выполненные начисления разнести в соответствующие графы, а в гр. Форма ОКУД 0504402. Расчетная ведомость Скачайте обновленный бланк С 27 сентября 2020 года расчетную ведомость ф.
Во второй части присутствует таблица, которую необходимо заполнить полностью. Она включает такие графы: указанный в табеле номер, присвоенный сотруднику; ФИО получающего зарплату; роспись трудящегося; имеющиеся примечания. Поскольку в документе могут быть сразу несколько листов, все странички в обязательном порядке последовательно пронумеровываются. В нижней части ведомости должна стоять подпись главного бухгалтера, иначе она не будет иметь силы. Бланк ведомости Т-53 можете скачать здесь бесплатно. Расчетная ведомость по зарплате Т-51 Бланк заполняется на сотрудников, которые получают выплаты на расчетный счет банковскую карту. При составлении этой отчетности заполнение прочих бланков, помимо расходно-кассового ордера, не требуется. Данный документ состоит из основной и табличной части. Картинка кликабельна, нажмите для увеличения В основной указываются: Официальное наименование предприятия — как полное, так и в сокращении. Код ОКПО — прописывается цифровая комбинация, присвоенная компании общественным классификатором. Начисления — указываются суммы, соответствующие различным видам оплаты. Отчетный период — ставятся даты начала и окончания конкретного временного отрезка, в течение которого документ действителен. Таблица заполняется в таком порядке: Графа 1 — присвоенный сотруднику порядковый номер. Графы 2, 3, 4 — сведения, содержащиеся в личной карточке трудящегося. Графы 5, 6, 7 — данные из табеля учета рабочего времени. В графах «Начислено за месяц» прописываются все положенные работнику выплаты. Графа 12 — суммарная итоговая выплата. В графах «Удержано за месяц» прописываются суммы, которые удерживаются из зарплаты, например, алименты. Графа 17 — здесь следует указать размер задолженности сотрудника перед работодателем, если таковая имеется. В графе 18 выводится итоговая сумма, которую трудящийся и получит. В ведомости Т-51 на каждого трудящегося отводится по одной строчке. Утверждается документация главным бухгалтером — ставится его подпись с обязательной расшифровкой. Ведомости по форме 21 Бланки 21-ФСС и 21-ПФР необходимы для проведения сверки уплаченных взносов, налогов, пеней и иных отчислений в соответствующие инстанции. Образец формы 21-ФСС найдете здесь бесплатно. В документах указываются: период; сведения о внесенных взносах. Если плательщик согласен с данными сверки, то он подписывает акт. Если же возникают разногласия, то начинается проверка соответствующих органов с целью выяснения возникновения такой ситуации. Как закрыть платежную ведомость Этот этап является завершающим. После того, как срок действия платежной ведомости истек пять дней кассир должен оформить ее закрытие. Причем сделать это необходимо даже в том случае, если заработная плата не была выдана всем сотрудникам. Для закрытия ведомости нужно: Написать слово «депонировано» напротив фамилий тех работников, которые не получили по данной ведомости причитающиеся им деньги; Подсчитать выданные средства и те, которые были задепонированы. Внести эти сведения на последний лист ведомости; Заверить ведомость подписью; Выписать расходно-кассовый ордер. В нем надо написать сумму выданных средств, затем внести номер ордера в ведомость. Форма Т-49. Расчетно-платежная ведомость При начислении и выплатах заработной платы сотрудникам оформляется расчетно-платежная ведомость форма Т-49. Этот документ представляет собой унифицированный вариант расчетной и платежной ведомости. Это значительно упрощает работу и сокращает количество необходимых для заполнения документов. Вы можете ознакомиться подробно с тем, как должен выглядеть этот документ в самом низу статьи. В каких случаях документ оформляется? Эта форма обязательно оформляется при выдаче денежных средств сотрудникам через кассу зарплата. Также кроме этой формы выписывается еще и расходно-кассовый ордер форма КО-2. Этот документ заполняется по данным, содержащимся в табеле учета рабочего времени. По каждому работнику заносятся данные обо всех начислениях и удержаниях, и прописывается окончательная сумма к выдаче заработной платы. Пример заполнения расчетно-платежной ведомости формы Т-49 Основные действия при заполнении формы Т-49 Важно при внесении данных в ведомость необходимо внимательно следить за заполнением таблицы с учетом расчета и выплаты заработной платы сотрудника. Таблица включает в себя всего 23 графы, и в эти графы должны быть внесены данные по всем сотрудникам. Каждая графе предназначена для определенных данных Каждая графе предназначена для определенных данных Таблица включает в себя всего 23 графы, и в эти графы должны быть внесены данные по всем сотрудникам. Каждая графе предназначена для определенных данных. Обычно сведения о сотрудниках заносятся в форму по алфавиту. Эти дни необходимо выделить отдельно, так как по ним пойдет двойная оплата. Заработная плата должна быть выплачена из денег, снятых с расчетного счета.
Платежные и расчетные ведомости т-49, т-51 и т-53 скачать бланки
Платежно-расчетная аккумулирует данные, содержащиеся в расчетном и платежном документах. Предлагаем бланк ведомости на выдачу зарплаты скачать бесплатно. Расчетно-платежная документация формы Т-49 включает все суммы, которые начислены и удерживаются на законных основаниях, а также графу, где отмечена сумма к фактической выдаче. Скачать бланк формы Т-49 и заполненный образец расчетно-платежной ведомости бесплатно в формате word. Скачать бланк расчетно-платежной ведомости в сети несложно, он заполняется по стандартному образцу, и это обычно не вызывает затруднений.
Расчетная ведомость по зарплате: форма Т-51
Бланк Т-49 «Расчетно-платежная ведомость» составляется в одном экземпляре и хранится в бухгалтерии. Мы рассказываем о сфере применения расчетно-платежной ведомости ф. 0504401 и об инструкции по ее заполнению. Используется расчетно-платежная ведомость для постоянных расчетов преимущественно при выплатах работникам предприятий с небольшим штатом.
Инструкция: как вести ведомость по зарплате в бюджетной организации
Код документа, согласно классификатору ОКУД 0301009. Основанием для заполнения данной ведомости является первичная документация относительно фактически отработанного времени сотрудником, документы, касающиеся учета выработки, а так же иные документы. Расчетно-платежная ведомость формы Т-49 составляется в единственном экземпляре уполномоченным работником отдела бухгалтерии предприятия. На титульном листе документа формы Т-49 отображается итоговая сумма, которая подлежит к выплате с учетом всех денежных удержаний из заработной платы сотрудника, а так же дополнительных начислений.
Оформляет ведомость работник бухгалтерии. На основании ведомости и расходного кассового ордера осуществляется выплата денежных средств из кассы. На первом листе ведомости указывается название организации и ее реквизиты, период и сумма прописью и цифрами выплаты средств, номер и дата составления документа. Прописываются должности и расшифровка подписи руководителя и главного бухгалтера.
Затем заполнению подлежит таблица, состоящая из 23 граф, в который указываются следующие сведения: порядковый номер сотрудников, табельный номер, должность, оклад или ставка, количество отработанных дней часов согласно табеля учета рабочего времени, указывается количество и оплата за отработанные праздничные или выходные дни при наличии , премии и прочие начисления, оплата больничных листов.
Столбцы 15-18 имеют общее название «Удержано и зачтено». Сюда вносятся сумму, которые были сняты с заработка работника — налог НДФЛ, алименты, покрытие причиненного ущерба и т. В графы все удержания записываются раздельно, по каждому виду.
Столбцы 19-21 предназначены для указания итогов по работнику. В эти столбцы можно занести сведения о долгах работника либо организации на момент определения суммы зарплаты, а также вывести итоговую сумму, которая будет выдана на руки. Столбцы с подзаголовком «Деньги получил» заполняются при получении работником зарплаты. В столбец 22 он записывает свои Ф.
О, а в столбце 23 проставляет личную роспись. Если день не были выплачены работнику в установленный срок, то в данных графах ставится отметка об их депонировании. После того, как выдача денег была произведена, кассир бухгалтер , который производил выдачу должен сделать следующее: Поставить свою подпись в поле «выплаты произвел». Указать реквизиты расходного кассового ордера по которому производилась: номер, дату, когда он был выписан.
Прописью указать сумму, которая была выдана по ведомости и продублировать запись цифрами и указать депонированную сумму, если такая была. Вам будет интересно: Докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте: как правильно составить В конце документ подписывается, как правило главным бухгалтером или лицом ответственным за выдачу заработной платы. Она включает в себя графы для подписи, поэтому одновременно является и платежной ведомостью. При использовании формы Т-49 другие документы расчетная ведомость по форме Т-51 или платежная ведомость по форме Т-53 не составляются.
Для применения форма Т-49, относящаяся к унифицированным, обязательной не является и может заменяться иным самостоятельно разработанным документом аналогичного назначения. Однако она привычна в использовании и содержит все поля, которые могут оказаться необходимыми для заполнения. Это обусловливает ее востребованность, несмотря на необязательность применения. Бухгалтерия работодателя, принявшего решение о применении формы Т-49, делает расчет заработной платы на ее бланке ежемесячно в обычном порядке на основании исходных данных, необходимых для начисления зарплаты: тарифной ставки, оклада; документов, подтверждающих причину отсутствия в оплачиваемые периоды больничного листа, приказа на отпуск, командировку ; распорядительных документов на дополнительные выплаты; документов, подтверждающих выдачу денег в счет произведенных начислений.
Ошибки при заполнении При внесении данных в документ ответственное лицо может допускать ошибки. Но необходимо помнить, что этот документ относится к первичным, и исправления в нем не допускаются. Если неточности были выявлены до момента выдачи зарплаты, то необходимо оформить новую ведомость, а старую ошибочную уничтожить. Однако если по документу уже произведены выплаты, то уничтожать его не стоит.
Необходимо сделать исправление прямо в документе, рядом с ним должны расписаться директор и главный бухгалтер.
Прописываются должности и расшифровка подписи руководителя и главного бухгалтера. Затем заполнению подлежит таблица, состоящая из 23 граф, в который указываются следующие сведения: порядковый номер сотрудников, табельный номер, должность, оклад или ставка, количество отработанных дней часов согласно табеля учета рабочего времени, указывается количество и оплата за отработанные праздничные или выходные дни при наличии , премии и прочие начисления, оплата больничных листов. Подсчитывается и указывается общая сумма начислений, удержанный налог на доходы ФЛ и прочие удержания. В 19-20 графах указывается задолженность за предприятием и работником. А 21 графа - это сумма к выплате сотруднику.