Калькулятор отпускных. Калькулятор дат + График смен, Приложение для расчета дат, периодов, дней и создания своих рабочих гр. Онлайн инструмент для создания графиков сменной работы с учётом ночных и других специфических смен на срок от одного месяца до трёх лет. Применение нашего онлайн-калькулятора для составления графика работы 2/2 позволит вам без труда учитывать все праздничные и выходные дни. You can now embed this calculator on your site.
Калькулятор часов и минут
Новости и журналы. Первая смена Вторая смена Ночная смена Выходной. Калькулятор считает разницу между начальной и финальной меткой времени в рамках 24 часов, включая следующие и предыдущие сутки. График смен + Калькулятор дат Загрузите и установите последнюю версию2.3.2 APK для AndroidПриложение для создания своих рабочих графиков и расчета дат, периодов, дней. График два через два. Графики рабочих смен. Автоматическое составление расписаний с учётом пожеланий сотрудников и других условий.
Сверхурочная работа: оплата и нормативы
Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Калькулятор НДС Калькулятор УСН Расчет налоговой нагрузки (при УСН и ОСНО). Бесплатно. Android. Легкое и удобное приложение будет полезно тем, кто работает по сменному графику, а так же тем, кому требуются математические операции с календарными датами. Калькулятор отпускных. Игра. Скачать игру. Новости. Последние изменения.
Дата и количество рабочих дней
Что нового Версия 2024. Если у вас есть предложения по новым функциям или улучшениям, напишите по адресу hello supershift. Оценки и отзывы.
Будет очень полезно помочь вам решить головоломки, если вы чувствуете, что застряли в игре. Это также удалит всю рекламу из игры, так что вы сможете получить доступ ко всем подсказкам напрямую, не видя рекламы. Используйте предметы инвентаря на игровых объектах или комбинируйте их, чтобы создать новый предмет, который поможет вам продолжить приключение.
Проверьте свою смекалку и разгадайте головоломки и загадки. В Скрытом городе еще предстоит разгадать много загадок». Узнайте больше о Dark Dome на darkdome. Здесь вы будете участвовать в захватывающих битвах, защищать свои армии в режиме реального времени, сражаясь с другими игроками в режиме PvP! Вы откроете для себя уникальную игровую систему, основанную на слияниях.
Вы можете создавать колоды героев и становиться с их помощью сильными, защищать свой отряд, побеждать в битвах, побеждать армии со всего мира и становиться лучшими PvP-игроками! Мастер слияний и стратегии. Соберите сбалансированную колоду, улучшайте героев, научитесь призывать и использовать навыки и заклинания. Играйте умно! Каждый герой уникален.
У каждого есть особые способности: они могут вызывать миньонов, разрушать оборону и стрелять во врагов. Собирайте отряд и отправляйтесь в бой! Не сидите сложа руки: сражайтесь, побеждайте, поднимайтесь по служебной лестнице и открывайте новые арены. Разблокируйте систему лиг и станьте легендами! Вас ждут удивительные награды: станьте чемпионами доски, покройте себя славой, открывайте сундуки и награды.
С Merge Arena нет предела! Чего вы можете ожидать от этой эпической тактической и стратегической игры: — Призывайте героев, улучшайте их с помощью слияний и поддайтесь чудесному зрелищу, наблюдая, как они сокрушают врагов. Некоторые уникальные и ограниченные карты — настоящие драгоценности. Побеждайте других игроков и улучшайте свой результат! Разрабатывайте стратегии, улучшайте героев, сражайтесь с врагами и побеждайте!
Продолжайте играть и следите за новостями! Быстрее, храбрые воины! Сражайтесь в PvP-сражениях, покоряйте игровое поле, усиливайте свои отряды и зарабатывайте героические карты на Арене! Присоединяйтесь к одной из лучших игр с мячом и проверьте свои навыки! Катитесь, вращайтесь, прыгайте и даже попытайтесь вернуться назад, но не упадите и не потеряйте свою жизнь!
Только скорость и сосредоточенность помогут вам открыть больше арен с новыми испытаниями впереди! Продолжайте стараться быть лучше и превзойти свое время! Это курс игр с катящимся мячом в абстрактном мире, но с бескомпромиссной физикой! Собирайте редкие шары и преодолейте все испытания, чтобы стать победителем!
This app offers its own list of preset work shift patterns that you can immediately use. The app is not only for work schedule roster, you can input your vacations, personal events, gym, holidays, etc. Enter your income, hourly rate, working time. Customise it with different colours and icons. Type a note for a shift or change its description.
В калькуляторе выбираем вариант расчета «по часам». Вносим в открывшихся полях количество отработанных часов — 126 и тариф — 550. Результат расчета: Пример 2 — оплата по дням: Для сотрудника трудовым договором установлена повременная система с оплатой по дням. Отработано за неделю 4 дня, дневной тариф составляет 3 000 руб. В калькуляторе выбираем вариант расчета «по дням» и вносим количество отработанных дней — 4 и дневной тариф — 3 000. Результат расчета: Как рассчитать заработную плату при почасовом и дневном тарифе Работнику может быть установлена оплата труда с расчетом за час или день. В этом случае определяется размер тарифа часового или дневного , которые нужно умножать на количество отработанного времени часов или дней. Рассчитанная заработная плата по формулам выше является начисленной, с нее нужно удержать подоходный налог и только после этого выплатить сотруднику.
График смен + Калькулятор дат
Менее 100 скачиваний. Android. Категория: Медицинский. Калькулятор NEWS2 предназначен для того, чтобы специалистам здравоохранения было легче вычислять баллы NEWS2 во время оценки острых заболеваний у пациентов. Новости и журналы. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. Автоматическое составление расписаний с учётом пожеланий сотрудников и других условий. You can now embed this calculator on your site. Первая смена Вторая смена Ночная смена Выходной.
Количество персонала для сменной работы
| Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета | Если отталкиваться от самых распространённых схем сотрудничества, то при сменном графике 2/2 длительность одной смены составляет 10-12 часов. |
| Какой график работы 2-2-3? | Если отталкиваться от самых распространённых схем сотрудничества, то при сменном графике 2/2 длительность одной смены составляет 10-12 часов. |
Нам очень важно ваше мнение!
Проблемы здоровья: Продолжительное рабочее время может привести к усталости, повышенному стрессу, нарушениям сна и другим проблемам со здоровьем. Со временем это может увеличить риск хронических проблем со здоровьем. Рабочий баланс: Хотя график предусматривает длительные перерывы, сами рабочие дни могут быть настолько длинными, что сотрудники могут чувствовать, что в эти дни у них мало времени на личные или семейные дела. Соображения безопасности: Усталость от длительных смен может привести к снижению внимательности и увеличению риска несчастных случаев или ошибок, особенно в отраслях, где безопасность критически важна. Сокращение хэндоверов: Хотя меньшее количество хэндоверов можно рассматривать как преимущество, это также может быть и недостатком. Если что-то критическое упущено во время смены, это может не устраняться в течение более длительного периода по сравнению с более короткими сменами. Потенциал выгорания: Даже с учетом перерывов интенсивность работы в несколько 12-часовых смен подряд может привести к более быстрому выгоранию части сотрудников. Читайте также: Как предотвратить выгорание сотрудников. Меньшая гибкость для работников, работающих неполный рабочий день: График 2-2-3 может быть неудобен для работников, работающих неполный рабочий день, или тех, кто предпочитает более короткие смены. Уход за детьми и семейные проблемы: Для родителей или опекунов 12-часовые смены могут создать проблемы с координацией ухода за детьми или удовлетворением потребностей семьи. Возможность сверхурочной работы: Если сотрудник приходит больным или по какой-то причине не может прийти на свою 12-часовую смену, восполнение этого пробела может потребовать от другого сотрудника работать сверхурочно, что может дорого обойтись работодателям.
Период адаптации: Переход к графику 2-2-3 с традиционной 8-часовой смены может потребовать периода адаптации для сотрудников, что приведет к первоначальному сопротивлению или дискомфорту. Стабильность качества работы: По мере того, как сотрудники приближаются к концу длинной 12-часовой смены, их производительность и качество работы могут снизиться из-за усталости. При рассмотрении графика 2-2-3 организациям важно сопоставить эти недостатки с преимуществами и принять во внимание конкретные потребности и предпочтения своих сотрудников. В каких отраслях обычно используется график 2-2-3? График 2-2-3 обычно используется в отраслях, где требуется круглосуточная работа. Некоторые из этих отраслей включают в себя: Здоровье: Больницы и другие медицинские учреждения часто нуждаются в постоянном укомплектовании персоналом. Медсестры, технические специалисты и другие медицинские работники могут работать по этому графику, чтобы обеспечить круглосуточный уход за пациентами. Аварийные службы: Пожарные, специалисты скорой медицинской помощи и парамедики могут работать по графику 2-2-3 или аналогичному графику, чтобы всегда была доступна команда для экстренных случаев. Правоохранительные органы: Некоторые полицейские управления и исправительные учреждения используют 12-часовые смены, чтобы обеспечить непрерывную работу. Производство: Заводы, которые работают 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, чтобы максимизировать производительность, часто используют график 2-2-3.
Непрерывные операции могут быть более эффективными и экономически выгодными, чем запуск и остановка производства. Утилиты: Электростанции, водоочистные сооружения и другие коммунальные службы, которые должны работать непрерывно, могут нанимать рабочих по графику 2-2-3.
У нас на работе есть дежурства в выходные дни. Часто случается так, что приходится выходить на них на час-два раньше графика и оставаться по окончании дежурства на работе ещё два-три часа. Как считать в этом случае?
Как должна производится оплата за переработку? Пришёл расчёт, поэтому посчитали не двойную оплату, а 1,5 ставки. Не понимаю почему так, бухгалтер сказала, что из-за небольшого стажа. Разъясните мне, пожалуйста, похоже на отговорки. И что - все после забывают и сверх нормы никакой работодатель не желает оплачивать.
Я вот с помощью данной статьи теперь могу фиксировать все случаи задержек и предъявлять начальству. Всем наверно уже звонили в выходной день с работы, и почти каждый слышал-"Света сегодня не вышла, выйди ты". В предвкушении хорошей заработной планы, конечно же ты едешь в свой выходной за какую то Свету. При получении зарплаты сумма от чего то особо не меняется, на вопрос "почему? Ты конечно расстроен, ну а что поделать, другой работы нет, и ты продолжаешь работать на "дядю" за три копейки.
В наше время очень много безответственных работодателей которые не заботятся о своих сотрудниках. Как правило начальство часто пользуется тем, что многие работники не знают своих трудовых прав, а если и знают то врядли пойдут в трудовую инспекцию. Частые переработки которые оплачиваются не надлежащим образом, дают не малую экономию для компании. Сейчас в основном все бояться потерять работу, так как у многих кредиты, ипотеки, съемное жилье. Как всем известно, один в поле не воин, и пока сами сотрудники не начнут себя уважать и ценить свой труд, работодатель явно самостоятельно этого делать не будет!
Прочитал статью, возрадовался было, подумал, что можно устроиться и быть готовым к тому, что твои переработки оплатят, но... Комментарии ниже и личный жизненный опыт как-то намекают на то, что едва ли получится поиметь своё. У меня главный вопрос: как вообще учет этого времени ведётся, где фиксируется, во сколько работник пришёл на работу, во сколько ушёл, сколько этого времени он отработал, какое время было потрачено на работу, какое нет, по чьей инициативе и по какой причине он задержался на рабочем месте и многое другое? Есть какие-то документы, которые всё это скрупулёзно фиксируют каждый день? Или работодатель как-то на своё усмотрение переработки фиксирует?
Спасибо заранее за ответ, буду рад, если проясните ситуацию. У меня такой вопрос: Если мне с работы звонят сотрудники в мой законный выходной день, тратят мое внимание и время, то считается ли это переработкой? Либо же это работа в выходные дни? Как заставить начальника рассчитать мне эту работу и оплатить? И еще есть один вопрос: Когда после работы я задерживаюсь от 1 до 1,5 часов, как правильно мне рассчитать сколько я должна получить за это денег?
В общем выходит заработная плата 270000 т р. Просто, когда я поднимала этот вопрос перед начальством, то они отнекиваются типа 1,5 часа это не переработка а производственная необходимость, и что я сама не успеваю сделать все в рабочее время, поэтому просто обязана оставаться и заканчивать всю работу просто так. Меня зовут Оксана. Я мать троих детей. Попробовала расчитать переработку с помощью вашей программы - вопросов нет, у меня все получилось.
Единственный вопрос - какими документами я могу доказать начальству право на оплату моей сверхурочной работы.
Подсчет выработанных норма часов производится непосредственно в конце месяца, и должен оплачиваться согласно тарифной ставке конкретного предприятия. Также согласно трудовым условиям и производственной необходимости, рабочий график отдельных сотрудников или всего коллектива может быть скорректирован и подстроен под производственные нужды. Однако, при таких условиях должен вводиться суммированный учет рабочего времени, который гарантирует сотрудникам установление продолжительности рабочего дня месяца или года , не превышающего общепринятую выработку нормы часов. Согласно этому, учетный период должен составлять не более 1 года, а для отдельных отраслей с вредными или опасными условиями труда — 3 месяца. Что это значит простыми словами.
Установление соответствующего графика допустимо.
То есть за остальные сверхурочные часы должна начисляться как минимум двойная плата. Такой подход выгоден для работника. Второй подход сформулировал Верховный суд РФ: при суммированном учете полуторной оплате подлежат не первые два часа переработки в учетном периоде, а первые два часа каждого дня смены , отработанные сверх нормы рабочего времени по графику. Такой подход выгоден для работодателя. Пример расчета оплаты переработок.
Календарь рабочих смен онлайн фото
Производственный календарь напомнит о перенесении рабочих дней в связи с «красными» датами 2024 года, а подробные комментарии объяснят нюансы размещенных в календаре сведений. Архив календарей:.
Получается, что смена рабочего графика может негативно сказаться на размере зарплаты. Иногда предприятие, работавшее пятидневку, умышленно переходит в режим работы нон-стоп. Это может быть продиктовано производственными потребностями и может носить временный характер. В любом случае каждый сотрудник должен быть предупрежден о грядущих переменах в организации труда на предприятии.
Если работник не согласен с переходом на новый рабочий график, то он имеет право уволиться с такой работы. Расчетный период на предприятиях с посменным графиком работы составляет месяц или квартал. На более короткий промежуток времени нет смысла делать расчет по оплате труда. Главным минусом этой системы является отсутствие возможности какой-либо корректировки. Единственно возможным вариантом взять выходной в непредвиденной ситуации является договоренность с напарником. Если вы с ним поменяетесь, то придется позже отработать в его смену.
Путаница с заменой может вызвать расхождение в сумме зарплаты, так как работник может не получить оплату за отработанные «не в смену» часы. Независимо от того, сколько в графике у вас рабочих дней, выходные должны наступать вовремя. По нормам законодательства работник не должен работать больше 167 часов в месяц. Право уйти в отпуск сотрудники, работающие по графику 2 через 2, имеют точно такое же, как и другие граждане, работающие пять дней в неделю. Время отпуска не должно быть менее 28 календарных дней. Другой срок отпуска может быть предусмотрен на предприятии.
Производственный календарь — крайне важное подспорье для любого бухгалтера и сотрудника отдела кадров. Здесь размещена актуальная информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней в 2024 г. Все приведенные в календаре сведения рассматриваются в аспекте помесячного и поквартального среза.
Силами нашей команды для Вас был разработан очень удобный специальный календарь пожарных караулов смен , преимущество этого календаря в том, что неважно где вы служите на Урале или в Москве, наш календарь автоматически просчитает именно Вашу дежурную смену и Вы никогда не ошибетесь с дежурством после долгого отпуска или длительной командировки. Удачи по службе и сухих пожарных рукавов!
Калькулятор часов и минут
Стандартный способ расчета В соответствии со ст. Порядок начисления оплаты устанавливается на локальном уровне посредством коллективного договора, индивидуальных трудовых договоров и соответствующими распоряжениями руководителя предприятия или организации. При этом установленный на локальном уровне порядок не должен ухудшать положение работника по сравнению с размером оплаты, установленным Трудовым кодексом РФ. Например, возьмем следующие гипотетические условия. Грузчик А. Оклад грузчика составляет 15 000 рублей.
Работает он так — вводим исходную дату, вводим количество рабочих дней — калькулятор выдает следующий рабочий день, ну то есть день, когда надо выходить на работу после отпуска, скажем. Например, ввели какой-то понедельник и 5 рабочих дней — если нет никаких праздников, калькулятор покажет следующий понедельник, то есть следующий рабочий день после окончания 5 рабочих дней начиная с заданного понедельника.
И вот теперь он есть. Работает он так — вводим исходную дату, вводим количество рабочих дней — калькулятор выдает следующий рабочий день, ну то есть день, когда надо выходить на работу после отпуска, скажем. Например, ввели какой-то понедельник и 5 рабочих дней — если нет никаких праздников, калькулятор покажет следующий понедельник, то есть следующий рабочий день после окончания 5 рабочих дней начиная с заданного понедельника.
Мы регулярно обновляем наши приложения с учетом Ваших пожеланий и комментариев. Устанавливайте и пользуйтесь с удовольствием! Основные возможности: Четыре готовых варианта скользящего графика работы.
Создание своего графика с фиксированными сменами. Создание своего графика с изменяемым количеством рабочих и выходных дней.
Калькулятор времени в пределах 24 часов
Калькулятор дней определит разницу между датами, вычислит количество рабочих дней или какая дата наступит через заданное время. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. График два через два на 2021 год.
График работы два через два: как рассчитать и оформить
| Онлайн калькулятор для расчета человеко-часов — примеры и формулы | Бесплатно. Размер: 1,6 Мб. Android. Категория: Работа. График смен – это полезное приложение, которое представляет собой удобную и простую версию календаря. В результате каждый пользователь сможет запросто выполнить удобный расчет и просмотр рабочих смен. |
| Суммарный учет рабочего времени - примеры расчета - | Главная» Новости» Календарь смен 2 через 2 на 2024 год. |
| Онлайн калькулятор для расчета зарплаты по часам и дням | Чтобы составить график смен, воспользуйтесь панелью управления слева; в мобильной версии кликните значок настроек. |
| Календарь смен 2 2 | Бесплатный Калькулятор онлайн со скобками для расчетов на работе, учёбе или дома. |