Десятидневный отпуск для военнослужащих в связи с рождением ребенка нужно ввести в России.
Статья 32. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
ФЗ): Тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына. Вопрос юристу по теме: «Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка?» — ответ за 15 минут, 25 лет опыта, 40 юристов онлайн. Право на отпуск при рождении ребенка: военнослужащий имеет право на отпуск по уходу за ребенком в период перинатальной или декретной отпуска с сохранением места работы и среднего заработка. Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается супруге военного за появление на свет новорожденного. Военнослужащие при рождении ребенка имеют определенные права, включая возможность получения отпуска и дополнительных льгот. Таким образом, отпуск по личным обстоятельствам военный может получить исключительно на усмотрение своего командира (статья 11 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
Отпуск по рождению для военнослужащих: права и возможности
К ним относятся: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий, указанные в Федеральном законе от 12. Кроме того, если жена мобилизованного находится в отпуске по беременности и родам, основной отпуск дают с учетом желания мобилизованного. Если в основные отпуска уходят военнослужащие-супруги, отпуск по их желанию предоставляется им одновременно п. Мобилизованный может просить предоставить ему основной и дополнительный отпуска последовательно, без разрыва между ними. Такой вариант возможен с согласия командира воинской части. Почему мобилизованных не отпускают в отпуск основной? Согласно п. Если командир сочтет, что при отсутствии мобилизованного в части в связи с отбытием в основной отпуск такая боеготовность обеспечена не будет, он не даст отпуск. При переносе основного отпуска на следующий календарный год его надо использовать до конца года.
Так что причиной, почему не дают отпуска мобилизованным в том числе почему мобилизованным не дают отпуск через полгода , может быть невозможность гарантировать боеготовность части, которую мобилизованный покинет в связи с отпуском. Как добиться отпуска для мобилизованного основного? Если мобилизованный только поступил на службу, нужно ходатайствовать о включении его в план отпусков, который утверждает командир воинской части. Если командир отказывает в отпуске, можно предпринять следующее: подать второй и последующий рапорты о предоставлении основного отпуска с расчетом на то, что предоставление отпуска мобилизованному в более поздний срок даже не по плану отпусков никак не повлияет на обеспечение боеготовности воинской части. Оговорим, что в реальности эти действия вряд ли приведут к положительному результату, так как свой отказ на повторные рапорты об отпуске командир может обосновать нарушением плана отпусков. При обжаловании следует указать на грубое нарушение прав мобилизованного на отпуск, гарантированных Законом. Также рекомендуем ссылаться на Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию утв. Отпуск по болезни военнослужащего по мобилизации Очень часто люди интересуются, дают ли положен ли отпуск мобилизованным после ранения — предлагаем разобрать этот вопрос детально.
Закон закрепляет право военнослужащих на отпуск по болезни, к которому можно причислить и отпуск после ранения мобилизованного п. Основание для предоставления отпуска по болезни Отпуск по болезни дают мобилизованному на основании заключения военно-врачебной комиссии. Именно комиссия решит, положен ли отпуск по ранению мобилизованному положен ли отпуск после легкого ранения мобилизованному. Комиссию проводят в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановление Правительства РФ от 04. Комиссия осуществит медицинское освидетельствование мобилизованного, выяснит причинную связь полученных им увечий и заболеваний, оценит его состояние здоровья и выдаст заключение. Длительность отпуска по болезни Отпуск по болезни может составлять от 30 до 60 суток. Военнослужащим — контрактникам и мобилизованным его могут продлить, но не больше чем на 30 суток. Здесь надо принимать во внимание некоторые ограничения.
Срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни в общей сложности не должен превышать 4 месяцев. Исключения, когда лечиться и отдыхать в связи с этим разрешено дольше, предусмотрены законодательством. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего — контрактника и мобилизованного могут продлить — при условии, что по окончании лечения он вернется на службу. Освидетельствование после окончания отпуска по болезни Его проводят после того, как закончится установленный срок максимум 4 месяца непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни. После этого мобилизованного ждет новая военно-врачебная комиссия — она решит, годен ли он военной службе. В ряде случаев комиссию собирают только после того, как закончится стационарное лечение мобилизованного, причем его продолжительность не имеет значения. Это актуально, в частности, для тех, кто получил увечье ранение, травму, контузию : при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, при исполнении иных обязанностей военной службы служебных обязанностей. Реабилитационный отпуск мобилизованным в 2024 году Иногда военнослужащие, в том числе мобилизованные, нуждаются в медико-психологической реабилитации.
Она может понадобиться после выполнения задач, которые не самым лучшим образом отразились на их здоровье. Реабилитацию проводят бесплатно п. В таких ситуациях мобилизованным дают реабилитационный отпуск. Напомним, это один из видов дополнительных отпусков. Его максимальная продолжительность - 30 суток. Правда, если мобилизованный смог заболеть в течение реабилитационного отпуска, его продлят на соответствующее количество дней болезни. Для этого понадобится справка из лечебного учреждения п. Реабилитационный отпуск предоставляют по результатам медобследования по заключению военно-врачебной комиссии, решению медслужбы или санаторно-отборочной комиссии п.
В настоящее время действует Приказ Министра обороны РФ от 27. Из него можно узнать: перечень показаний к реабилитации и соответствующую им продолжительность реабилитации, перечень категорий военнослужащих и добровольцев, подлежащих реабилитации, порядок и места проведения реабилитации.
Обратите внимание, что данная норма действует при предоставлении супруге отпуска по беременности и родам. Это означает, что, если женщина не работает не состоит в трудовых отношениях , такой отпуск ей не оформляется. В данной норме Положения речь идет об основном отпуске. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается в зависимости от выслуги лет: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток пункт 2 ст.
Согласно п.
Декретный отпуск военнослужащих женщин Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента ст. Как и в гражданском законодательстве, декрет военнослужащих разделен на 2 вида отпуска: по беременности и родам; по уходу за ребенком.
Уйти в декретный отпуск военнослужащая имеет право на 30-ой неделе беременности. Если ношение ребенка проходит с осложнениями, то срок отпуска увеличивается, и женщина может покинуть службу, когда наступит 28-я неделя беременности. Оплачиваемый отпуск, гарантированный государством.
После родов: 70 дней при нормальном течении родового процесса и одном новорожденном, либо при усыновлении одного ребенка; 86 дней, если при родовой деятельности возникли осложнения; 110 дней, если было рождено или усыновлено 2 и более младенца. Отпуск по уходу за ребенком, как и для гражданских лиц, можно использовать до того момента, пока родившемуся малышу не исполнится 3 года. Весь период должен быть засчитан в страховой стаж, так как за женщиной сохраняется денежное довольствие, должность и звание.
После родов военнослужащим предоставляются дополнительные выходные — 4-ро суток ежемесячно тем, кто: ухаживает за ребенком-инвалидом; содержит несовершеннолетнего инвалида детства. Выходные могут использовать родители, усыновители и опекуны, причем мама и папа ребенка имеют право разделить выходные между собой. Очередной отпуск, полагающийся женщине по службе, можно использовать перед отпуском по беременности и после него.
В последнем случае ежегодный отдых должен рассчитываться пропорционально периоду, который остался до окончания календарного года. Таким образом, военнослужащие женщины в период беременности защищены законом не меньше, чем гражданские. Они имеют право на такие же льготы и пособия, плюс пользуются дополнительными привилегиями, предоставленными в зависимости от места службы и рода войск.
Иными словами, весь период, положенный контрактнику на отпуск, обязан применяться в год ухода со службы. Контрактникам, чья деятельность проходит в особо трудных обстоятельствах, к отпуску могут прибавляться ещё несколько дополнительных дней. Это время может длиться не более 15 суток, при этом общий срок не может быть увеличен на 60 дней, без учёта времени потраченного на дорогу, которое может длиться от 1 до 15 суток в одну сторону. Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе.
Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается. Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы. Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу Получить денежную поддержку могут даже те семьи, в которых один из родителей не работает.
Тогда все единовременные выплаты оформляются на того, кто официально трудоустроен. Согласно Законодательству РФ на второго и последующих детей размер пособия увеличивается. Если при наличии выписки из роддома оказалось, что малыш родился мертвым, единовременное пособие не предусмотрено. Получить дополнительный внеочередной отпуск военнослужащий может, если работает на контрактной основе.
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году
| Отпуск по рождению ребенка военнослужащего по контракту (7 видео) | Ваш юрист | Десятидневный отпуск для военнослужащих в связи с рождением ребенка нужно ввести в России. |
| Пособия военнослужащим при рождении детей | При оформлении отпуска после рождения ребенка для военнослужащего по контракту, следует учитывать следующие аспекты. |
| В Госдуме предложили предоставлять военным отпуск при рождении ребенка — Реальное время | По депутатскому ходатайству военнослужащему предоставят десятидневный отпуск в связи с рождением ребенка и для решения вопроса с его регистрацией. Самые важные новости — в нашем телеграм-канале «Новости Ямала». |
| Отпуск военнослужащего по контракту при рождении ребенка: особенности и права | Справка о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы (представляет заявитель из воинской части или военного комиссариата). |
Право на отпуск военнослужащего (отпуск по рождению ребенка)
По словам омбудсмена, ей не известны случаи, когда военнослужащим из Югры отказали в предоставлении отпуска на рождение детей. Ранее URA. Сначала его безосновательно направили из Нижневартовска в учебный центр Омска, а затем — в зону боевых действий. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым!
Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях п.
Ошибка в тексте?
Напомним, что сегодня отмечается День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве. Получить код для блога.
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву
В Госдуме предложили ввести отпуск длительностью десять суток для военнослужащих при рождении ребёнка, пишет «» со ссылкой на депутата Госдумы Ивана Сухарева. Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32). Узнайте какие выплаты положены военнослужащим и их женам при рождении детей и как они рассчитываются. Для получения отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по призыву в связи с рождением ребенка, необходимо предоставить следующие документы. При предоставлении отпуска до рождения ребенка, солдаты могут получить отсрочку на период отпуска и продолжить военную службу после его окончания.
Отпуск военнослужащего по контракту при рождении ребенка: особенности и права
| Пособие на ребенка женам военнослужащих по контракту в 2024 году | Депутат Госдумы Иван Сухарев предложил ввести отпуск до десяти суток для военнослужащих в связи с рождением ребёнка. |
| В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребенка – Москва 24, 02.02.2024 | Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14. |
| Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка? | прежде всего мама ребенка военного. |
| Отпуск по рождению военнослужащим: все, что нужно знать | ГБУ Управление Алтаймелиоводхоз | Прошу поручить рассмотреть вопрос о целесообразности расширения перечня личных обстоятельств, предусматривающих предоставление военнослужащему права на отпуск сроком до десяти суток, а именно в связи с рождением ребенка. |
| В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребенка – Москва 24, 02.02.2024 | Еще ребенка военнослужащего без экзаменов примут в кадетское или военное училище. |
Социальные гарантии и льготы военнослужащих по контракту и членов их семей
Отпуск по рождению ребенка для отца-военнослужащего по контракту является важным мероприятием, направленным на поддержку семьи и создание условий для совмещения служебных обязанностей с заботой о новорожденном ребенке. Командир части уже не сможет отказать в предоставлении отпуска военнослужащему по рождению ребенка (по личным обстоятельствам) на срок до 10-ти суток. дополнительные 10 дней при рождении ребенка».
...Может ли папа военнослужащий уходить в отпуск по уходу за ребёнком?
Кроме того, в Госдуме напомнили, что военнослужащие имеют право на отпуск на срок от десяти суток в случае смерти близкого родственника, пожара или другой трагедии с семьёй, проблем со здоровьем. В других случаях отпуск предоставляется только по решению командира воинской части. Однако теперь для военнослужащих хотят расширить перечень — дать право уйти в десятидневный отпуск в связи с рождением ребёнка.
Командир воинской части принимает решение о возможности продления отпуска с учетом указанных обстоятельств и требований законодательства. Правильное установление даты начала и окончания отпуска является важным моментом для военнослужащего и его командования. Необходимо учитывать все факторы и обязательно соблюдать сроки, установленные законодательством, чтобы не иметь негативных последствий. Необходимые документы для подтверждения права на отпуск Для подтверждения права на отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих при рождении ребенка необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление на отпуск по семейным обстоятельствам В заявлении необходимо указать полные данные военнослужащего, дату и время начала отпуска, количество дней отпуска и основание — рождение ребенка. Свидетельство о рождении ребенка Свидетельство о рождении ребенка является основным документом для подтверждения факта рождения и основанием для получения отпуска по семейным обстоятельствам. Справка с места работы Справка с места работы военнослужащего подтверждает трудовую деятельность и является одним из основных документов для получения отпуска по семейным обстоятельствам.
Свидетельство о браке при необходимости Если военнослужащий женат или замужем, необходимо предоставить свидетельство о браке, которое подтверждает семейное положение и является дополнительным документом для получения отпуска по семейным обстоятельствам. Документ, подтверждающий родственные отношения с ребенком Документ, подтверждающий родственные отношения с ребенком, может быть свидетельство о рождении ребенка или другой документ, указывающий на существование родственных связей например, документ с отцовским признанием. Оплата труда во время отпуска Оплата труда во время отпуска по семейным обстоятельствам Во время отпуска по семейным обстоятельствам у военнослужащих сохраняется право на получение должностного оклада и доплаты за особые условия службы. Оплата труда в этот период осуществляется в полном объеме. Коэффициент времени отпуска Коэффициент времени отпуска определяется подразделением, в котором служит военнослужащий, и зависит от общего времени, которое ему предоставлено в отпуск. Например, если военнослужащему предоставлен отпуск на 30 дней, то коэффициент времени отпуска будет равен 1. При определении коэффициента времени отпуска учитывается полное количество календарных дней отпуска, включая праздничные и нерабочие дни. Также принимается во внимание периоды временной нетрудоспособности или командировок во время отпуска. Ведение учета оплаты труда во время отпуска Ведение учета оплаты труда во время отпуска осуществляется кадровыми службами военных подразделений.
Военнослужащие могут обратиться к своим непосредственным начальникам или кадровым специалистам для получения подробной информации о размере и порядке выплаты оплаты труда во время отпуска. Советуем прочитать: Как я вернул средства с Деловыми линиями: мой опыт Варианты использования отпуска по семейным обстоятельствам Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащему при рождении ребенка.
Если мобилизованный только поступил на службу, нужно ходатайствовать о включении его в план отпусков, который утверждает командир воинской части. Если командир отказывает в отпуске, можно предпринять следующее: подать второй и последующий рапорты о предоставлении основного отпуска с расчетом на то, что предоставление отпуска мобилизованному в более поздний срок даже не по плану отпусков никак не повлияет на обеспечение боеготовности воинской части.
Оговорим, что в реальности эти действия вряд ли приведут к положительному результату, так как свой отказ на повторные рапорты об отпуске командир может обосновать нарушением плана отпусков. При обжаловании следует указать на грубое нарушение прав мобилизованного на отпуск, гарантированных Законом. Также рекомендуем ссылаться на Перечень поручений по реализации Послания Президента Федеральному Собранию утв. Отпуск по болезни военнослужащего по мобилизации Очень часто люди интересуются, дают ли положен ли отпуск мобилизованным после ранения — предлагаем разобрать этот вопрос детально.
Закон закрепляет право военнослужащих на отпуск по болезни, к которому можно причислить и отпуск после ранения мобилизованного п. Основание для предоставления отпуска по болезни Отпуск по болезни дают мобилизованному на основании заключения военно-врачебной комиссии. Именно комиссия решит, положен ли отпуск по ранению мобилизованному положен ли отпуск после легкого ранения мобилизованному. Комиссию проводят в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденным Постановление Правительства РФ от 04.
Комиссия осуществит медицинское освидетельствование мобилизованного, выяснит причинную связь полученных им увечий и заболеваний, оценит его состояние здоровья и выдаст заключение. Длительность отпуска по болезни Отпуск по болезни может составлять от 30 до 60 суток. Военнослужащим — контрактникам и мобилизованным его могут продлить, но не больше чем на 30 суток. Здесь надо принимать во внимание некоторые ограничения.
Срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни в общей сложности не должен превышать 4 месяцев. Исключения, когда лечиться и отдыхать в связи с этим разрешено дольше, предусмотрены законодательством. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего — контрактника и мобилизованного могут продлить — при условии, что по окончании лечения он вернется на службу. Освидетельствование после окончания отпуска по болезни Его проводят после того, как закончится установленный срок максимум 4 месяца непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни.
После этого мобилизованного ждет новая военно-врачебная комиссия — она решит, годен ли он военной службе. В ряде случаев комиссию собирают только после того, как закончится стационарное лечение мобилизованного, причем его продолжительность не имеет значения. Это актуально, в частности, для тех, кто получил увечье ранение, травму, контузию : при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, при исполнении иных обязанностей военной службы служебных обязанностей. Реабилитационный отпуск мобилизованным в 2024 году Иногда военнослужащие, в том числе мобилизованные, нуждаются в медико-психологической реабилитации.
Она может понадобиться после выполнения задач, которые не самым лучшим образом отразились на их здоровье. Реабилитацию проводят бесплатно п. В таких ситуациях мобилизованным дают реабилитационный отпуск. Напомним, это один из видов дополнительных отпусков.
Его максимальная продолжительность - 30 суток. Правда, если мобилизованный смог заболеть в течение реабилитационного отпуска, его продлят на соответствующее количество дней болезни. Для этого понадобится справка из лечебного учреждения п. Реабилитационный отпуск предоставляют по результатам медобследования по заключению военно-врачебной комиссии, решению медслужбы или санаторно-отборочной комиссии п.
В настоящее время действует Приказ Министра обороны РФ от 27. Из него можно узнать: перечень показаний к реабилитации и соответствующую им продолжительность реабилитации, перечень категорий военнослужащих и добровольцев, подлежащих реабилитации, порядок и места проведения реабилитации. Этот отпуск относится к дополнительным отпускам. Такой отпуск может быть стандартным и экстренным.
Сначала поговорим об общих правилах, по которым отпуск по семейным обстоятельствам получают в обычном порядке. Когда дают отпуск по личным обстоятельствам? Итак, отпуск мобилизованному военнослужащему по личным обстоятельствам дают в следующих случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти гибели близкого родственника военнослужащего, пожара или другого стихийного бедствия, которое постигло семью или близкого родственника военнослужащего, в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Здесь нужно отдельно оговорить, что к близким родственникам мобилизованного относятся: супруг, отец, мать, сын, дочь, родной брат, родная сестра мобилизованного, лицо, на воспитании которого находился мобилизованный, отец и мать супруга мобилизованного.
Так что, если тяжело заболела мачеха военнослужащего или умер его двоюродный брат, отпуск из-за этого давать не обязаны. Исключение — когда разрешил командир воинской части п. Длительность отпуска по личным обстоятельствам Этот отпуск дают на срок до 10 суток. К ним также надо добавить количество суток, которое нужно, чтобы мобилизованный добрался к месту использования отпуска и обратно наземным водным, воздушным транспортом.
Если мобилизованный заболел во время отпуска по личным обстоятельствам, его не продлевают п.
Для заполнения заявления необходим образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам, который можно получить по законным путям. Причины, по которым военнослужащий вправе пойти в отпуск по семейным обстоятельствам: Беременность или роды супруги. Рождение ребенка.
Военнослужащий может воспользоваться отгулами до отпуска в связи с беременностью или родами супруги, чтобы организовать отдых и подготовиться к рождению ребенка. Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам для военнослужащих: Военнослужащим, имеющим одного ребенка, предоставляется отпуск продолжительностью 70 календарных суток. Военнослужащим, имеющим двух и более детей, предоставляется отпуск продолжительностью 90 календарных суток. Во время отпуска, военнослужащий сохраняет право на получение основного заработка и личного надбавки при условии соблюдения законных правил и обязательств, установленных для военных.
После отпуска по семейным обстоятельствам, военнослужащий обязан вернуться к фактическому месту службы и возобновить выполнение обязанностей по контракту. Общий порядок предоставления отпуска по семейным обстоятельствам: Военнослужащий подает заявление на отпуск с приложением необходимых документов. Военнослужащий оформляет рапорт на отпуск с приложением ветеранского законодательного образца. Рапорт направляется на рассмотрение военному командиру для принятия решения.
После положительного решения, отпуск предоставляется военнослужащему. Сроки отпуска Сроки отпуска по семейным обстоятельствам для военнослужащих в 2024 году зависят от различных факторов. Если военнослужащий узнает о беременности своей супруги или супруги после увольнения с военной службы, то отпуск можно взять в течение 1 года после рождения ребенка. Если же военнослужащий узнает о беременности своей супруги или супруги во время службы, то он может подать рапорт с просьбой об отпуске в течение 10 дней после заполнения личным составом медицинской карты и получения результата анализов.
Для получения отпуска по семейным обстоятельствам необходимо написать рапорт командующему подразделения с просьбой о предоставлении отпуска. При рапорте нужно указать причины отпуска, сроки отдыха, образец рапорта расположен на регулирование отпусков военнослужащих. Срок отпуска составляет 14 суток со дня ухода в отпуск.
Отпуск военнослужащим при рождении ребенка
| ...Может ли папа военнослужащий уходить в отпуск по уходу за ребёнком? | АиФ Ульяновск | При оформлении отпуска после рождения ребенка для военнослужащего по контракту, следует учитывать следующие аспекты. |
| Отпуск мобилизованным СВО в 2024 году: последние новости | По команде Рапорт В соответствии со ст. 11 Федерального закона 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» в связи с рождением дочери прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне отпуска по личным обстоятельствам. |
| В Думе предложили ввести отпуск для военнослужащих при рождении ребенка | В основном командование расценивает рождение ребёнка, как «другие исключительные случаи» и дарит военнослужащим все 10 суток. |
| Отпуск по рождению для военнослужащих: права и возможности | По рождению каждого ребенка военнослужащие по контракту получают единовременное пособие. |
| Отпуск мобилизованным СВО в 2024 году: последние новости | Отпуск военнослужащим срочной службы при рождении ребенка и положенные выплаты на ребенкаы Здравствуйте, Екатерина Андреевна! Отпуск солдатам срочной службы регулируется пунктом 10 Закона "О. |