Рассмотрим в каких ситуациях Минюст может ликвидировать НКО, как избежать ликвидации некоммерческой организации и дисквалификации руководителя и участников организации. В Новосибирске готовятся к ликвидации предприятия "Похоронный дом ИМИ". Ликвидация предприятия — процесс, завершающий деятельность организации при отсутствии перехода прав и обязанностей к другим лицам. Ликвидацию можно условно разделить на виды: добровольная ликвидация и принудительная ликвидация. Основная суть «альтернативной ликвидации» компании путем смены участников и генерального директора заключается в том, что права и обязанности учредителей «ликвидируемой» фирмы переходят к новым учредителям. Упрощённая ликвидация организаций малого и среднего бизнеса.
Гарантии работнику при ликвидации организации либо сокращении численности работников (штата)
- Ответственность при ликвидации ООО
- Упрощённая ликвидация предприятия
- ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица \ КонсультантПлюс
- Если после закрытия остались активы
- НАША ПРАКТИКА. Компания ликвидирована, имущество осталось. Как оформить права на активы?
- Выплаты при увольнении: выходное пособие, средний месячный заработок, единовременная компенсация
Эксперты оценили новый порядок ликвидации бизнеса
Порядок ликвидации ООО: пошаговая инструкция по закрытию общества с ограниченной ответственностью – этапы, способы, перечень документов. Организацию можно ликвидировать добровольно или по решению суда. Если у ООО осталось имущество, распределите его между учредителями до ликвидации, иначе оно перейдёт государству. Использовать банкротство и добровольную ликвидацию компаний как способы ухода от уплаты налогов и долгов становится все опаснее, предупреждают юристы. Как закрыть фирму/предприятие/ООО? Порядок ликвидации ООО из 9 понятных шагов. Список документов для ликвидации ООО. Если происходит ликвидация организации, увольнение начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении.
Оплата при выходе: в России появились серые схемы закрытия компаний
| Как восстановить ликвидированное юр. лицо? Какие положения закона нужно применить? | организация не находится в стадии ликвидации, реорганизации или в процессе принудительного исключения из ЕГРЮЛ по решению ФНС. |
| Что значит ликвидация организации? | Налоговики могут в принудительном порядке ликвидировать компанию, если она в течение 12-ти месяцев не представляла отчетность и по ее расчетным счетам нет никакого движения. Как именно принудительная ликвидация отразится на учредителях и директоре компании, если. |
| НАША ПРАКТИКА. Компания ликвидирована, имущество осталось. Как оформить права на активы? | С июля меняется порядок ликвидации организаций малого и среднего бизнеса. |
| Распределение имущества после ликвидации юридического лица | 1. Прекращать существование кого-либо или чего-либо. 2. Осуществлять ликвидацию [ликвидация 2.]. ЛИКВИДИ?РОВАТЬ, ликвидирую, ликвидируешь, совер. и несовер., что (книжн.). Произвести (производить) ликвидацию чего-нибудь. |
| Что нужно знать о своих правах, если работодатель ставит перед фактом закрытия организации? | Изменения в федеральном законодательстве обязали ликвидировать или реорганизовать часть муниципальных унитарных предприятий. |
Услуги посредников
- Ликвидация предприятия
- Как проверить ООО на ликвидацию? | Проверка ликвидации организации — Контур.Фокус
- Что такое ликвидация предприятий
- Экономист Завьялов: ликвидация ИП в России может демотивировать предпринимателей
Новый порядок осуществления выплат работникам при ликвидации организации
Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия. Сегодня, для того, чтобы узнать о том, ликвидировано ли ООО совсем необязательно составлять запрос, распечатывать его на бумаге и везти в налоговую инспекцию. Данный статус означает, что начата процедура ликвидации данного юридического лица, т.е. после выполнения всех процедур оно прекратит существование полностью. О том, как правильно закрыть бизнес в 2024 году, о порядке и сроке ликвидации с подробной инструкцией и рекомендациями юриста — в материале РИА Новости. Статус компании «в процессе ликвидации» означает, что юридическое лицо прекращает свое существование. Если планируете ликвидировать компанию, следует знать, какие выплаты положены сотрудникам и как рассчитать размер выходного пособия.
Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
При этом Банк России по ходатайству кредитной организации аннулирует у нее лицензию на осуществление банковских операций и согласовывает ликвидационную комиссию. Принудительная ликвидация происходит, когда у кредитной организации отозвана лицензия на осуществление банковских операций, но ко дню отзыва лицензии отсутствовали признаки банкротства, предусмотренные законом о банкротстве. При принятии арбитражным судом решения о введении в отношении кредитной организации процедуры принудительной ликвидации арбитражный суд утверждает ликвидатора. Банкротство означает, что кредитная организация не способна удовлетворить требования кредиторов или обязанности по уплате обязательных платежей.
На этом ресурсе вы бесплатно получите бухгалтерскую отчетность интересующего вас ООО. Для этого следует только ввести ИНН компании в поисковое окно. И если Общество сдавало отчетность, то последняя, появится на экране монитора. По состоянию на 25.
Ну, а если система выдает отказ по причине того, что интересующая вас компания не предоставляла отчеты, то есть повод насторожиться. Данные сведения вы получите в разделе « Прозрачный бизнес ». Коммерческие ресурсы Некоторые коммерческие ресурсы также предоставляют ограниченно — бесплатную информацию о том является компания действующей или ее давно исключили из ЕГРЮЛ. К таковым следует, например, отнести сайт « За честный бизнес ». Здесь можно бесплатно узнать работает ли компания, каковы ее основные показатели и числится ли она в реестре. В принципе этого вполне достаточно для получения нужных сведений. Выводы Итак, интернет предоставляет неограниченные возможности для поиска и сбора информации об ООО.
При этом, мы даже не рассматривали специализированные ресурсы.
В промежуточном ликвидационном балансе отражаются данные обо всем имуществе организации, а также о заявленных требованиях кредиторов и результатах их рассмотрения. Правом утверждения промежуточного ликвидационного баланса обладают учредители участники юридического лица или иной орган, принявший решение о его ликвидации. Как и в остальных случаях, об этом шаге необходимо сообщить в регистрирующий налоговый орган. С этой целью подается Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса юридического лица по форме, утвержденной Правительством РФ. Одновременно подается и сам промежуточный ликвидационный баланс. Инвентаризация В процессе ликвидации юридического лица также проводится инвентаризация его имущества и или обязательств.
Данное мероприятие осуществляется на основании Федерального закона «О бухгалтерском учете». Погашение требований кредиторов. Очередность После выездной налоговой проверки ликвидационная комиссия должна приступить к выплатам кредиторам. Гражданский кодекс РФ устанавливает очередность, в которой это следует делать. К кредиторам первой очереди относятся те, перед которыми у ликвидируемой компании есть обязательства, возникшие из причинения вреда жизни и здоровью, а также морального вреда. Ко второй очереди относятся кредиторы, которым ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по зарплате , а также вознаграждения по авторскому праву. К кредиторам третьей очереди относятся бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды.
К кредиторам четвёртой очереди относятся все остальные лица, перед которыми у ликвидируемой организации имеются денежные или имущественные обязательства. Очередность погашения требований соблюдается вне зависимости от того, хватит ли денег на всех кредиторов или нет. Если денежных средств на счетах ликвидируемой компании не хватает для удовлетворения всех требований кредиторов, ликвидационная комиссия принимает меры по их получению. В том числе и посредством продажи имущества ликвидируемой компании. Его реализация осуществляется в порядке, предусмотренном учредительными документами ликвидируемого юридического лица. Исключение составляют лишь случаи принудительной ликвидации. Там имущество продается с публичных торгов в порядке, установленном законодательством РФ.
Реализации подлежит любое принадлежащее ликвидируемой компании имущество , за исключением имущества, находящегося в залоге, арендованного имущества и личного имущества работников организации. В случае если меры по продаже имущества не помогли, и денежных средств для удовлетворения всех требований кредиторов все равно не хватает, ликвидационная комиссия должна будет обратиться в суд с заявлением о признании юридического лица несостоятельным банкротом. В случае удовлетворения такого заявления, дальнейшая ликвидация компании будет проходить по правилам, установленным Федеральным законом «О несостоятельности банкротстве ». Если же суд отказал в открытии процедуры банкротства, за отсутствием денежных средств для сопровождения процедуры, то дальнейших действий ликвидации предприятия законодатель не предусмотрел. Данный документ мало чем отличается от обычного квартального баланса. Утверждается он учредителями участниками ликвидируемого юридического лица и в необходимых случаях согласовывается с регистрирующим налоговым органом. Государственная регистрация в связи с ликвидацией юридического лица Пункт 8 статьи 63 Гражданского кодекса Российской Федерации предусматривает, что моментом завершения ликвидации юридического лица считается момент внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридического лица.
Именно с этой даты юридическое лицо прекращает свое существование. Данный документ подается в регистрирующий орган ликвидационной комиссией или ликвидатором. О порядке заполнения указанного заявления подробно написано в Методических разъяснениях по заполнению форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица и индивидуального предпринимателя, утв.
Поэтому, мы рекомендуем, при проверке ООО, не ограничиваться выпиской из реестра, а использовать ещё и картотеку арбитражных дел с web — сайта арбитражных судов.
И если суд принял решение о ликвидации компании, то вы легко найдете соответствующую информацию на данном ресурсе. Для этой же цели можно поискать фирму и на сайте « Судебные акты РФ ». Однако он имеет некоторые недостатки, затрудняющие поиск. Так, часть решений в нём обезличены.
Но в целом — это полезный ресурс. И тем не менее над ним уже сгущаются тучи. Это происходит, когда кредитор или само Общество публикуют сведения о намерении обратиться в арбитраж с заявлением о банкротстве. Этот промежуток времени и составляет «слепую зону», когда вы не найдете сведений об этом факте ни в ЕГРЮЛ, ни в картотеке арбитражных судов.
Такую информацию можно обнаружить только на Федресурсе. И если заинтересованное лицо опубликовало такое сообщение, то оно обязательно появится. Для примера: 16.
В Новосибирске ликвидируют муниципальный похоронный дом «ИМИ»
Что для меня лучше? Екатеринбург 1 ответ И что время рассмотрения претензии по регламенту компании 30 дней 21. Груз был застрахован. Транспортная коробка была вскрыта, сопроводительные документы, лежавшие сверху в файле, порезаны, видимо при вскрытии коробки. Две единицы товара заявленные в накладной поставщика , отсутствовали а именно МР 654 К обновленная рукоятка 84161. Стоймость 1 ед.
Региональным властям дано право определять свои рамки этого показателя. Однако это должно удовлетворять главному принципу: не должна быть нарушена социальная защищенность сотрудников ст. Когда при увольнениях не наблюдается массовости, службу занятости можно уведомить один раз — в период до двух месяцев до старта увольнительной процедуры п.
Формы официального бланка для таких уведомлений не существует. Составить документ разрешается в произвольном виде. В нем надо упомянуть личные данные работника, профессию, персональные условия труда, специальность и пр.
Из деловой практики следует, что кадровики и в таких случаях используют форму, приведенную в приложении 2. Уведомления следует представлять в службу занятости на бумажных носителях — лично либо по почте. Предупреждение работников об увольнении в связи с ликвидацией предприятия В случае увольнения в связи с ликвидацией организации установлены жесткие сроки, в которые должен уложиться работодатель, чтобы предупредить сотрудников о предстоящем расторжении трудовых отношений.
Этот временной промежуток не должен превышать двух месяцев. Делается это в индивидуальном порядке и обязательно под персональную роспись работника ч. Образец уведомления работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации подготовили эксперты «КонсультантПлюс».
Получите бесплатно пробный доступ к системе и переходите к образцу. Письменно предупредить путем рассылки, кроме того, надо и тех сотрудников, которые в этот момент находятся в отпуске трудовых, по беременности и пр. Если возникают трудности с визированием приказа работником отсутствует, не желает знакомиться и т.
Отправление оформляется заказным письмом с уведомлением о вручении. Два месяца будут отсчитываться с того дня, в который сотрудник поставил подпись в квитанции о получении письма. У работодателя есть возможность расторгнуть трудовые отношения и до истечения этих двух месяцев.
Но на это потребуется письменное согласие увольняемого работника. Кроме того, в приведенных обстоятельствах сотруднику придется выдать компенсацию.
Этот срок не может быть менее двух месяцев. Его пропуск без уважительных причин означает, что требования такого кредитора будут удовлетворены после требований кредиторов, подавших заявление вовремя. Налоговая проверка, проверки со стороны прочих государственных органов[ править править код ] Согласно действующему законодательству, ликвидируемая организация может быть подвергнута выездной налоговой проверке. Как правило, налоговики проверяют ликвидируемую компанию в течение двух-трех месяцев. В случае выявления фискальным органом недоимок по налогам , он вынесет решение о привлечении налогоплательщика к налоговой ответственности. Ликвидируемая компания должна будет оплатить не только все долги в бюджет, но также и пени , и штрафы. Однако она имеет право обжаловать решение налогового органа в судебном порядке. Кроме того, ликвидируемое юридическое лицо должно также урегулировать все вопросы с внебюджетными фондами — Фондом занятости, ФСС Фондом социального страхования , Пенсионным фондом.
Каждая из указанных организаций имеет право назначить свою проверку деятельности юридического лица, находящегося в стадии ликвидации. Выявление дебиторской задолженности [ править править код ] Для того чтобы у компании были деньги на удовлетворение требований кредиторов, ей необходимо взыскать задолженность со своих должников. С этой целью ликвидационная комиссия проводит претензионную и судебную работу с ними. Вместе с тем, она не имеет право требовать выплаты по обязательствам, срок исполнения по которым ещё не наступил. Также ликвидируемая компания должна провести сверку расчетов с каждым из должников. Составление промежуточного ликвидационного баланса[ править править код ] По истечении двух месяцев с момента опубликования объявления о начале ликвидации, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланc. Законодательство не устанавливает форму промежуточного ликвидационного баланса, поэтому как правило он составляется по форме обычного бухгалтерского баланса. К этому времени уже известны все кредиторы юридического лица. В промежуточном ликвидационном балансе отражаются данные обо всем имуществе организации, а также о заявленных требованиях кредиторов и результатах их рассмотрения. Правом утверждения промежуточного ликвидационного баланса обладают учредители участники юридического лица или иной орган, принявший решение о его ликвидации.
Как и в остальных случаях, об этом шаге необходимо сообщить в регистрирующий налоговый орган. С этой целью подается Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса юридического лица по форме, утверждённой Правительством РФ. Одновременно подается и сам промежуточный ликвидационный баланс.
Установление повышенного размера пособий и компенсаций. Трудовым или коллективным договором могут устанавливаться повышенные размеры выходных пособий и единовременной компенсации, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ.
Такие случаи перечислены в ст. При прекращении трудовых договоров с такими работниками совокупный размер выплачиваемых им выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе выходных пособий, предусмотренных трудовым или коллективным договором, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников. При определении совокупного размера выплат работнику не учитываются следующие выплаты: причитающаяся работнику заработная плата ; средний заработок , сохраняемый в случае направления работника в служебную командировку, на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, в других случаях, в которых в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за работником сохраняется средний заработок; возмещение расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность; денежная компенсация за все неиспользованные отпуска ст. Напомним, что по правилам ст. По общему правилу работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации п.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику средний месячный заработок последовательно за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на соответствующий месяц, при условии что в течение 14 рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен в течение трех, четырех и пяти месяцев со дня увольнения соответственно. Уволенный работник вправе обратиться в письменной форме к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства: не позднее 15 рабочих дней после окончания второго и третьего месяцев со дня увольнения; после принятия решения органом службы занятости населения, но не позднее 15 рабочих дней после окончания четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения. Работодатель должен произвести выплату уволенному работнику не позднее 15 календарных дней со дня обращения.
Правильная ликвидация ООО — лучший способ избежать проблем
В течение трех рабочих дней с момента собрания нужно представить уведомление по форме Р15001 и приложить к нему решение о ликвидации. Разместить сообщение о ликвидации в Федресурсе. Опубликовать информацию о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации». Это нужно, чтобы известить кредиторов о закрытии. Составить промежуточный ликвидационный баланс. Здесь тоже важны сроки: оформить документ нужно в течение двух месяцев с момента публикации в «Вестнике государственной регистрации». После утверждения баланса нужно уведомить налоговую.
ВС отменил акты нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение в суд первой инстанции. Коллегия отметила, что заявитель в такой категории дел должен доказать: заинтересованность лица, наделенного правом инициировать процедуру распределения обнаруженного имущества исключенного из ЕГРЮЛ юридического лица; наличие имущества у ликвидированного хозяйствующего субъекта; наличие у него неисполненного обязательства. СКЭС обратила внимание: закон не устанавливает, что право на подачу заявления есть только у того лица, чью заинтересованность подтвердил суд в своем решении. Назьмов представил в суд документы, чтобы обосновать заинтересованность: договор аренды с ООО, акты передачи и возврата оборудования, документы, которые говорят, что «Бином» признает долг. Наличие или отсутствие долга суд может установить, когда будет рассматривать заявление о назначении такой процедуры. Коллегия отметила, что, если Назьмов не возражал относительно решения о предстоящем исключении ООО из ЕГРЮЛ и не оспаривал это исключение, это не говорит о его недобросовестности и не мешает тому, чтобы назначить распределение. Еще ВС обратил внимание на срок, в течение которого можно обратиться с заявлением о назначение процедуры. Согласно п.
Первое подтверждалось наличием судебного решения, второе — наличием «осязаемого» имущества. Например, недвижимости или иных вещей, права на которые можно подтвердить без спора с третьими лицами. Обычно к процедуре прибегали бывшие участники юридического лица, которым было очевидно легче обосновать свои притязания и наличие нераспределенного имущества. Полагаю, что суды теперь чаще будут вводить процедуру и возрастет количество видов имущества, подлежащих распределению. Вместе с тем в самой процедуре остается большой простор для судебного усмотрения. Поэтому суды смогут отказывать в распределении имущества по причине недоказанности статуса заинтересованного лица или отказывать в передаче имущества, поскольку у него уже есть добросовестный приобретатель.
Это было необходимо для того, чтобы привести городское законодательство в соответствии с федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
Последние два по решению депутатов должны быть ликвидированы, остальные — акционированы. Похоронный дом на тот момент не обсуждали, и почему для него выбрана ликвидация, а не акционирование в той или иной форме — неясно. Она совершенно очевидна», — прокомментировал решение и.
Учитывая обстоятельства, суд определит претендентов на распределение имущества в конкретном деле, и привлечет их к участию. Если говорить о кредиторах, то для заявления о распределении имущества юридического лица не нужно судебное решение о взыскании обязательств.
Факт этого может быть рассмотрен судом одновременно с выделением части имущества ликвидированной компании-должника. Важные нюансы, которые следует учитывать до судебного разбирательства Чтобы истребование собственности после ликвидации юридического лица прошло так, как ожидается, необходимо соблюсти несколько правил: в течение 5 лет после юридического факта ликвидации подать соответствующее заявление п. Для этого потребуется внести депозит на счет суда или указать в заявлении стоимость собственности компании, которую можно реализовать и использовать для расчета с АУ; подтвердить возможность распределения имущества между лицами, которые в этом заинтересованы. Учитывая перечисленные факторы, можно добиться получения имущества ликвидированной компании. Как распределяется имущество У процесса распределения есть юридические тонкости.
Если у компании один участник, то все просто.
Упрощенная процедура ликвидации компании: стоит или не стоит?
Статус компании «в процессе ликвидации» означает, что юридическое лицо прекращает свое существование. Возможен и альтернативный ликвидации вариант, если нынешнее руководство НКО не хочет ликвидировать организацию и есть те, кто готов взять инициативу по осуществлению уставной деятельности в свои руки. Возможен и альтернативный ликвидации вариант, если нынешнее руководство НКО не хочет ликвидировать организацию и есть те, кто готов взять инициативу по осуществлению уставной деятельности в свои руки. Ликвидация компаний означает, что их собственники либо учредители больше не имеют желания вести практически никакой работы под вывеской компании, что эти организации уже выполнили личные задачи, из-за которых они были созданы. Процедура ликвидации ООО в 2024 году, подробная пошаговая инструкция по закрытию общества с единственным и несколькими участниками (порядок, сроки и т.д.).
В Новосибирске хотят ликвидировать «Похоронный дом ИМИ»
организация не находится в стадии ликвидации, реорганизации или в процессе принудительного исключения из ЕГРЮЛ по решению ФНС. Банкротство означает, что кредитная организация не способна удовлетворить требования кредиторов или обязанности по уплате обязательных платежей. Что означает ликвидация юридического лица согласно действующему законодательству? Интерфакс: Конституционный суд РФ постановил увольнять работников, отказавшихся от переезда в другую местность из-за реорганизации работодателя, по правилам ликвидации. При ликвидации предприятия особенно важно соблюсти порядок увольнения сотрудников, предусмотренный Трудовым кодексом РФ.
Компании нет, а долг остался: ВС разъяснил, как быть с имуществом ликвидированной организации
| Что такое ликвидация предприятий | Термин «ликвидация» означает полное прекращение деятельности компании или ИП. |
| Организация в процессе ликвидация: что это значит разбираемся | При ликвидации предприятия особенно важно соблюсти порядок увольнения сотрудников, предусмотренный Трудовым кодексом РФ. |
Как закрыть некоммерческую организацию
ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица в ред. Федерального закона от 05. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.
После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается на общем собрании учредителями участниками юридического лица п. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица распределяется между его учредителями п. После утверждения ликвидационного баланса ликвидационная комиссия подает в регистрирующий орган заявление о регистрации в связи с ликвидацией юридического лица. В заявлении подтверждается, что соблюден установленный федеральным законом порядок ликвидации юридического лица, расчеты с его кредиторами завершены и вопросы ликвидации юридического лица согласованы с соответствующими государственными органами и или муниципальными органами в установленных федеральным законом случаях и ликвидационный баланс. На основании заявления регистрирующий орган в течение пяти рабочих дней принимает решение о государственной регистрации ликвидации юридического лица и вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ. В соответствии с п. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам.
Обращаем внимание, что с 1 сентября 2017 года установлен срок для добровольной ликвидации ООО статья 57 Федерального закона от 08. Так, срок ликвидации общества, установленный его участниками или органом, принявшим решение о ликвидации общества, не может превышать один год. Указанный срок может быть продлен в судебном порядке, но не более чем на 6 месяцев. В случае поступления каких-либо заявлений по истечении одного года с начала ликвидации инспекция вынуждена выносить решение об отказе в государственной регистрации. Если участники общества отменили свое решение о ликвидации либо истек установленный срок, то повторное принятие решения о добровольной ликвидации возможно не ранее чем по истечении шести месяцев со дня внесения сведений об этом в ЕГРЮЛ.
Федерального закона от 23. С момента принятия решения о ликвидации юридического лица срок исполнения его обязательств перед кредиторами считается наступившим. Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей участников или на орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительным документом, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. Неисполнение решения суда является основанием для осуществления ликвидации юридического лица арбитражным управляющим пункт 5 статьи 62 за счет имущества юридического лица.
До этого специалист по... С точки зрения закона ликвидацию деятельности ООО можно назвать смертью организации. После полного удаления всей информации из Единого реестра юридических лиц компанию можно смело считать полностью закрытой и не подлежащей восстановлению. Однако в наш век юристы способны практически на все, а значит, и восстановить ООО возможно, даже если его закрыла налоговая инспекция. Существующие законы не описывают механизмы возврата имущества в случае возобновления деятельности ликвидированного ООО. Поэтому возврат имущества ликвидированной компании практически невозможен. Не существует правил, согласно которым возможно признать несостоявшимися сделки по отчуждению имущества. Нельзя также требовать у нового владельца возврата бывшей собственности, а также вернуть имущество, которое было распределено.