Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Вся правда о работодателе, условиях труда, карьерном росте и зарплатах в компании.
Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске
Сотрудники «Этажи» подчеркивают, что это не просто рабочее место, а скорее сообщество, где ценится творческий подход, инициатива и взаимное уважение. Отзывы говорят о том, что культура агентства является мощным стимулом для личностного роста и развития. Еще специалисты отмечают, что компания активно внедряет гибкие методы работы и поощряет исследование новых идей. Отзывы говорят о том, что здесь создают благоприятное окружение для экспериментов и инноваций, что способствует креативному мышлению и как следствие — выдающимся результатам.
Компания придает особое значение профессиональному росту своих сотрудников. Отклики указывают на то, что она предоставляет большие возможности для обучения и развития, включая участие в конференциях, мастер-классах и программах обмена опытом.
На второй-третий день стажировки меня запустили в офис. Где всё стало понятно. На стене висит табло, на котором написано текущее количество завершенных сделок за месяц. На 20 февраля в нашем офисе состоящем из около 50 агентов-продажников было продано всего 52 квартиры, КАРЛ! То есть это грубо говоря по 1,6 квартиры на каждого агента до конца месяца.
С одной квартиры вы получаете в среднем 10-15к рублей. Думаете что получается средняя зарплата в таком случае 1. И вот почему: 1 После того как вы подписали договор с хозяином квартиры, вы должны водить туда покупателей. Опять же за свои деньги. Некоторые хотят смотреть сразу 5 квартир. И вы должны к примеру нанять такси и возить этого клиента на 5 объектов предварительно договариваясь с владельцами квартир по времени. И конечно же этот клиент может слиться и ничего не купить, а деньги за такси и потраченное время никто не вернёт.
Реклама квартир на многих площадках требует денег. Где-то платишь раз в месяц, где-то раз в неделю. В среднем на рекламу одной квартиры уходит 100-150 рублей в месяц. Немного - подумаете вы. А теперь представьте что у вас база из 60-70 квартир. Получаем уже солидную сумму которую вы должны тратить из своего кармана на рекламу. Итого получаем что только с первой сделки в месяц ты просто "выходишь в Ноль".
А дальше уже идёт прибыль. Откуда байки про 150-200к в месяц?
У нее уже был опыт в недвижимости, у меня нет. Через месяц меня попросили написать заявление по собственному. Оказалось, нас изначально брали на соревновательных условиях не равных , но об этом знал только ген. Теперь придется будущим работодателям рассказывать о том, почему работала в Этажах всего месяц. О соревновании участники должны быть предупреждены! Мы же распределяли всю работу поровну.
Считаю, что меня кинули, потому что я шла работать в стабильную федеральную компанию, считая, что мой труд будет в ней необходим...
Агентства в других городах в основном франшизники, если еще нет присутствия этой конторы в каком либо городе, можно приобрести франшизу и стать единственным офисом в том или ином городе под брендом "Этажи" и работать по технологии компании.
«Я поняла, что хочется расти куда-то дальше»: три истории успеха сотрудников компании «Этажи»
Здесь этого не практикуется. В итоге с меня еще запросили оплату 50 000руб. Какие услуги они предоставили: некомпетентные сотрудники советуют непроверенную недвижимость, ничего про нее не знают, юридически документы оформляют не грамотно, быстрая сделка это не про них. И за это еще с Покупателя они хотя получить 50 000руб. В юридическом агентстве проверка недвижимости и подготовка документов стоит 5000 — 7000руб. Каждое слово их нужно проверять, чтобы не попасть в ситуацию, когда они разводят руками и мычат, а ты должен решать проблему. Самая высокая цена на рынке недвижимости необоснованная ни чем. Юридического сопровождения нет, проверка недвижимости сомнительная, скорость реакции слабая. Елена 08:59 18. Обходите стороной этот цирк! Чтобы потом не жалеть о потраченном времени и нервах!
Игорь 00:53 14. Даже 2 раза приходили. Врут постоянно, потом воруют объявление и размещают, где я не успел, естественно с заряженной ценой. Пытались сходу, на какую-то Комиссию развести, но так и не смогли объяснить, зачем они вообще мне нужны? В итоге, заставил их удалить объявления. И даже если бы оставил, продавать через них ничего бы не стал. Из принципа. Зачем вообще нужны эти риэлторы в 21 веке? Все проверит нотариус, мфц. В моем случае, деньги проверит банк.
Вот судя по отзывам, и не могут они ничего продать. Так как объявления ворованные, а собственники их шлют. Даже, если и увидели у них на сайте квартиру, так они и продать ее не смогут, так как никакого отношения к ней не имеют. Даниил 22:29 04. Светлана 14:10 27. Совсем офигели, послала лесом да с продавцом сами все решили, Остапы Бендеры хреновы!!!! Наталия 16:58 24. До этого эту квартиру оценивали несколько других риелторов в 3,6 - 3,8 млн. Наталья сразу сказала, что за такую цену будет долго продаваться и предложила выставить за 3,45 млн. Просмотров было много, квартира явно нравилась, но ни один клиент не захотел купить.
По моей просьбе Наталье позвонила моя подруга и представившись покупательницей начала расспрашивать о квартире. Наталья начала активно отговаривать "клиентку" от этой покупки, выдумывала разные недостатки, раскрыла информацию, которая была предоставлена конфиденциально. Оказалось, что мая квартира оказалась в роли статиста... Мою квартиру продавать никто и не собирался! Только охаивали!!!! И это политика компании Этажи : не хотите ставить заниженную стоимость - фиг продадите!!! Эльмира 15:28 22. Компания работает, преследую лишь свою цель "заработать", на цели, желания и проблемы клиента им совершенно наплевать. Не буду сильно вдаваться в подробности. Итог такой: да, квартира продана.
Да, другая квартира найдена. Агенство крайне непрофессионально в юридческом плане. Тут все сложилось в одно. Наш агент был неопытный, безответственный. Переделывали договор на ходу, уже сидя в банке, из-за орфографических, фактических, юридических и всевозможных других ошибок. Руководству пофиг!
На сегодня это сотни городов России, Казахстана, Беларуси. Также имеются представительства в Германии, в Черногории, в Чехии. Все зависит от опыта и знаний. Если вы — опытный риелтор, который хорошо знает Баку, то можете стать сразу партнером. Если вы только задаетесь целью построить карьеру, то вам необходимо для начала пройти обучение, ознакомление с правилами компании. Специальный курс проводится бесплатно. Он позволит лучше узнать о рынке недвижимости Баку и других странах. Практические занятия помогут понять как правильно общаться с клиентами, выстраивать доверительные отношения.
Машину продавал мой отец. Обманули пожилого человека на 5 000 рублей. При передаче денег договор купли - продажи не предоставили.
Нужно постоянно выполнять план по продажам, быть активным, много звонить и общаться с клиентами. Не каждый может работать в таком темпе. Во-вторых, в "Этажах" нет оклада. Заработная плата состоит только из процентов от сделок. Поэтому в первые месяцы она может быть очень низкой, а то и вовсе отсутствовать. Многие не выдерживают такого испытания. В-третьих, приходится много тратиться на рекламу, транспорт и прочие рабочие нужды. Эти затраты тоже ложатся на плечи сотрудника. Некоторым это кажется несправедливым. Обучение в компании тоже вызывает смешанные отзывы.
Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников
Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Сотрудники всегда могут рассчитывать на помощь коллектива, в том числе на первых порах, когда только приходят в офис и постигают азы работы в сфере недвижимости, трудясь в крупной и авторитетной компании. В интернете можно найти отзывы сотрудников, работающих в разных филиалах компания имеет широкое географическое представительство, оказывая полный комплекс услуг. Инвестиции в персонал, обучение, достойная зарплата В сети есть большое количество отзывов, оставляемых сотрудниками компании «Этажи». В откликах специалисты разного профиля рассказывают, что организация динамично развивается и увеличивает свою долю на рынке недвижимости, расширяет перечень оказываемых услуг, улучшает качество сервиса.
Преимущества работы в компании «Этажи»: что говорят сотрудники Реальные отзывы сотрудников Этажи Липецк можно найти по ссылке. Риэлторы компании выделяют следующие преимущества работы в компании: отличные условия труда; широкие возможности для профессионального роста; внедрение инноваций — сотрудники могут общаться с клиентами и предлагать новые продукты через онлайн-сервисы; высокие и стабильные доходы — можно повышать свой уровень и рассчитывать на достойную оплату труда; лояльное отношение и поддержка руководства; обучение персонала для высокого уровня обслуживания клиентов; дружный коллектив, приятная атмосфера; большие возможности для личностного развития. Риэлторы, руководители, начальники отделов, менеджеры и другие специалисты компании «Этажи» всегда говорят о лидирующих позициях на рынке недвижимости. Чем успешнее развивается агентство, тем больше перспектив и у сотрудников. Поэтому представители компании положительно высказываются о своей работе — она дает хорошие шансы проявить себя.
Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья». Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность.
Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы. Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках. А сейчас компания предлагает продуманную до мелочей программу обучения. Каждый день — новые знания. Без них работать риелтором не получится. Сегодня, например, я с утра посмотрела эфиры от застройщиков, днем — курс по загородной недвижимости. Компания оплачивает выступления известных и дорогих московских коучей.
Да и конкуренции за квартиры, как раньше, уже нет: на рынке очень много предложений на любой вкус. Очень сильно! Я теперь сама себе хозяйка. Понимаю, сколько усилий надо потратить, чтобы заработать нужную сумму. Недавно мужу пожаловалась: «Почему в сутках всего 24 часа? Еще бы пару добавилось — было бы так классно! Я пришла в компанию 7 лет назад. Начинала с позиции риелтора, а сегодня являюсь наставником: курирую более 37 человек. Переехала из Омской области.
Откликнулась на предложение «Этажей», мне позвонили из офиса, провели переговоры, и уже на следующий день я была в Тюмени. Я поставила перед собой амбициозную цель и уже через 9 месяцев вошла в топ-14 риелторов компании. Но изначально что побудило отправить отклик? В родном городе вы тоже трудились риелтором? Меня заинтересовал доход «от 150 тысяч рублей». Очень хотелось поверить, что такие суммы на самом деле можно заработать. До переезда я работала управляющей отделением банка, получала в районе 40 тысяч. То есть разрыв колоссальный. Но так сложились обстоятельства, что спустя несколько месяцев мне предложили вернуться в банк.
Я согласилась. Дальше, как говорится, не было бы счастья, да несчастье помогло. Заболел ребенок, требовалось несколько месяцев на его восстановление. И я поняла, что график работы в банке не позволяет заниматься его здоровьем и возить по врачам. И тогда я уволилась окончательно. В «Этажах» риелторы самостоятельно планируют свой день. Отпуск обычно берем раз в квартал: уезжаем море или в горы. Можем взять пару-тройку дней отдыха, если требуется перезагрузка и хочется просто побыть дома.
Также рассказываю о том, что весь коллектив компании работает слаженно, как единый организм, имеет общие цели и достигает их быстро, качественно и эффективно. Насколько немало важно, чтобы коллектив работал как часы и был одной большой и дружной семьей?! В отзывах так же отмечен тот факт, какую бесценную помощь предоставляют всем новичкам. Все новички могут рассчитывать на специальное бесплатное обучение от руководства, а также на взаимопомощь и поддержку от своих коллег. Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. На главной странице сайта компании «Этажи» размещены следующие разделы: «каталог квартир», «дома и участки», «ипотека», «франшиза», «самолет», «вакансии», «журнал», «покупка в другом городе».
Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ
| Отзывы сотрудников агентства «Этажи» | Kladka kirpicha | Уважение и признание: Сотрудники компании «Этажи» отмечают, что они получают уважение и признание за свои достижения и вклад в работу. |
| Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде | Интересуют отзывы сотрудников и особенно клиентов про агентство недвижимости этажи смоленск, официальный сайт насколько это наджная риэлторская компания и. |
| Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ | Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. |
| Отзывы сотрудников компании «Этажи» | Что отмечают работники в первую очередь Сотрудникам нравятся условия работы, коллектив, высокий уровень заработка. |
| Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников | По отзывам сотрудников компании "Этажи" можно многое что узнать. |
Честные прозрачные отзывы работников о работе в «Этажи»
Поэтому можно понять почему они такие крупные. Это разные юридические лица, но работающие под одним брендовым названием. Мне приходилось столкнуться с менеджерами этого агентства. Сразу скажу, люди очень приставучие. Судя по всему у них единая база данных, так сказать "наводки" и все менеджеры пользуются одними и теми же контактными данными. От того много негатива со стороны продавцов. Собственники буквально ненавидят эту компанию из-за их маниакальной приставучести.
Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение. Даже становясь риелторами «с нуля», новички получают мощную подготовку. Она приводит к уверенности, а дальше — первые сделки, первые деньги, затем новые и новые заработки. И нарабатывается репутация, появляется круг постоянных клиентов, уже от них приходят по рекомендации. Круг успеха замкнулся. Именно об этом пишут сотрудники: мои ценности и ценности компании совпали; из плюсов — бесплатное обучение;.
Социальная ответственность. Фирма активно проводит благотворительные мероприятия и поддерживает различные социальные и культурные инициативы в Красноярске. Сотрудники гордятся тем, что работают в организации, которая вносит вклад в общество. Отзывы сотрудников компании «Этажи» в Красноярске говорят о том, что это место, где ценятся такие качества, как профессиональное развитие, креативность, командная работа, клиентская ориентированность и социальная ответственность. Эти факторы способствуют успеху агентства и создают его привлекательный имидж для талантливых специалистов, желающих работать в сфере недвижимости. Нашли ошибку в тексте?
Именно так меня поприветствовали в первые дни обучения. Теплое ощущение семьи и, в то же время, профессионального коллектива постоянно присутствует в «Этажах». Тут ты не один — теперь ты часть большой семьи. Каждый сотрудник поддержит тебя в трудную минуту советом и добрым словом. Ведь каждый прошёл через процес «притирки», но кто-то быстрее, кто-то медленнее. Поэтому, ни в коем случае, не стоит опускать руки, теперь только вперед!
Оставь правду о своём работодателе.
Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров. Работа в Этажи ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Этажи, зарплаты | Отруде. Отзывы сотрудников о работе в Этажи 256 отзывов сотрудников о работе.
Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи»
Хотел бы оставить свой отзыв о компании Этажи, в которой я проходил обучение, как соискатель на должность риэлтора. Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве. В любом случае, прежде чем устраиваться в эту компанию, имеет смысл почитать отзывы сотрудников. Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. При подготовке рейтинга оценка работодателей производилась по трем показателям: эффективность деятельности HR-подразделения, отзывы сотрудников и мнения соискателей. Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи?
Отзывы сотрудников о работодателе Этажи
| Отзывы сотрудников компании "Этажи" | Хотел бы оставить свой отзыв о компании Этажи, в которой я проходил обучение, как соискатель на должность риэлтора. |
| Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи | Отзывы сотрудников о работе в Этажи. Последний отзыв от 16.11.2018. Всего отзывов: 6. |
| Отзывы сотрудников о работе в агентстве Этажи | Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. |
| Реальные мнения о работе в компании «Этажи»: из первых уст | Выводя общую картину, отзывы сотрудников компании «Этажи» являются весьма положительными. |
Агентство Этажи отзывы
Для повышения энергетического потенциала сотрудников предусмотрен кофейный аппарат, имеется вкусное печение. Как работается нериелтором в сфере недвижимости — пять честных отзывов сотрудников. Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте. Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров. Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров.
Этажи: Не выплатили деньги — отзывы сотрудников
Сотрудники агентства недвижимости «Этажи» охотно поделились отзывами о компании. Читая реальные отзывы клиентов Этажей в Севастополе на официальном вебсайте компании, вы легко в этом убедитесь. Вы также можете почитать отзывы сотрудников Этажи в Твери. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. Компания Этажи отзывы сотрудников о работе в Компания Этажи, отзывы о работодателе. Зарплата, условия труда, карьерный рост.
Карьера в ЭТАЖИ
- Отзывы о Этажи | 97 отзывов
- Работа в Этажи: отзывы сотрудников
- Отзывы сотрудников о компании Этажи в Москве
- Преимущества работы в компании «Этажи»: что говорят сотрудники
- Отзывы бывших сотрудников компании этажи
Вас может заинтересовать
- «ЭТАЖИ» — федеральная риелторская компания
- Отзывы сотрудников агентства «Этажи» | Kladka kirpicha
- Этажи отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные.
- Зачем писать отзывы?
Компания «Этажи» в Красноярске: взгляд изнутри через отзывы сотрудников
Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься.