Губернатор Алексей Дюмин посетил два предприятия оборонно-промышленного комплекса Тульской области — «НПО «Стрела» и ПАО «Императорский Тульский оружейный завод».
В Туле отмечают 65-летие ПАО «НПО «Стрела»
По итогам года предприятие стало рекордсменом по числу номинаций на награждение почетными знаками региона за вклад в социально-экономическое развитие Оренбуржья. Знаком «Лидер экономики», медалью «Руководитель года» и дипломом «Лучший работодатель Оренбуржья в области охраны труда» отмечен генеральный директор Александр Маркман. Предприятие вошло в число победителей в номинациях — «Лидер энергоэффективности» и «Лучший инженерный проект — Разработка года». Это говорит об эффективной и слаженной работе всего коллектива.
Это противотанковые ракеты, а также специальное стрелковое вооружение. Алексей Дюмин осмотрел производственные участки, в частности роботизированной сварки, ознакомился продукцией предприятия, проверил защитное сооружение. Гендиректор ТОЗа Илья Курилов сообщил, что завод приступил к строительству нового цеха завода для увеличения объема производства и выпуска новой продукции. Губернатор выразил благодарность руководству и коллективу предприятий за своевременное и эффективное решение появляющихся вопросов.
Масштабная демонстрация достижений военно-промышленного комплекса содействует развитию и техническому переоснащению Вооруженных Сил, упрочению позиций нашей страны на международном рынке вооружений, укреплению имиджа Армии России. На площадках форума «Армия-2023» предприятие представило широкий спектр продукции военного назначения: радиолокационные станции разведки движущихся целей «Фара-ВР», 1Л277, «Кредо-1Е», радиолокационную станцию разведки огневых позиций минометов «Аистенок», мобильную бронированную радиолокационную станцию СНАР-10М1, артиллерийский комплекс разведки позиций ракет и артиллерии 1Л260-Е, а также продукцию гражданского назначения: радиолокационную станцию охраны объектов «Сова», радиолокационное устройство охраны объектов «Сарыч». Он предназначен для ведения разведки объектов противника и обслуживания стрельбы наземной артиллерии в различных погодных условиях, в том числе ведения оптико-электронной разведки, выдачи целеуказания, сбора разведывательной информации от средств разведки, получения разведданных от выносных пунктов, автоматизированной комплексной обработки, обеспечения выполнения огневых задач в режиме реального времени. За впечатляющими возможностями всех этих высокотехнологичных разработок стоит труд большого коллектива высококлассных профессионалов.
Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей. Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer. Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer. Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer. Ошибка при получении количества доступных опций","employer. Недостаточно квот","employer. Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны. Слишком много соискателей скрыто","employer. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer. Теперь вы можете приглашать на него кандидатов на этапе «Оценка»","employer.
Рабочая встреча с представительной делегацией ПАО «НПО «Стрела»
Внедрение ПО и сопровождение должно проходить на территории заказчика в Туле. Договор с компанией-исполнителем заключат до 30 июня 2019 года, причем в общий объем работ закладывают 3,3 тыс.
Внутренние приказы и распоряжения доводятся до сведения сотрудников быстрее, усилен контроль за их исполнением. Все это помогает предприятию наращивать темпы производства и четко соблюдать сроки исполнения гособоронзаказа. ПАО "Научно-производственное объединение "Стрела" Тула работает в сфере оборонной промышленности более 65 лет. Основной специализацией компании является разработка и изготовление радиолокационной техники для наблюдения за наземными целями. В октябре 2014 года на научно-практической конференции с участием всех ДЗО Концерна было принято решение о совершенствовании системы менеджмента качества СМК в течение 2015-2016 годов. Для достижения этой цели перед всеми предприятиями концерна ставились следующие задачи: внедрение локальных программных продуктов для автоматизации бизнес-процессов и отдельных видов деятельности; разработка и внедрение корпоративных документированных процедур СМК, устанавливающих единые способы ведения деятельности применительно к этапам жизненного цикла продукции; создание результативного и эффективного управления корпоративными процессами в области качества на основе технического, финансового, акционерного, правового и других форм регулирования и удовлетворения потребностей и ожиданий потенциальных заказчиков потребителей и других заинтересованных сторон в ходе деятельности на основе инновационного подхода. Как и всякое крупное машиностроительное предприятие, "Стрела" работает с большим объёмом организационно-распорядительной документации. Все действия в научно-производственном объединении строго регламентированы, подлежат учету и протоколированию. Такие меры необходимы для поддержания порядка, сохранения высокого уровня производительности и конкурентоспособности.
При этом ежедневно на предприятии формируется достаточное количество приказов, договоров и писем с каждым из которых должно ознакомиться и согласовать множество сотрудников. Предприятию требовалась информационная система, которая помогла бы ускорить обработку и согласование документов, организовать их надежное хранение, сократить риски утери оригиналов. Для того чтобы нарастить темпы производства и обеспечить четкое соблюдение сроков исполнения гособоронзаказа, необходимо было повысить скорость доведения до сотрудников писем, внутренних приказов и распоряжений, а также усилить контроль за исполнением поручений. В силу специфики предприятия к системе автоматизации предъявлялись такие требования, как высокая степень надежности и конфиденциальности обрабатываемых данных, грамотное разграничение прав доступа к документам, гибкость и масштабируемость.
Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Протокол СД-18 от 27. Определить дату окончания приема бюллетеней для голосования - «01» декабря 2023 года.
Дата составления списка лиц, имеющих право на участие во внеочередном общем собрании акционеров — «06» ноября 2023 года. Акционер должен направить заполненные бюллетени по почтовому адресу: 300002, г. Принявшими участие в собрании считаются акционеры, бюллетени которых получены обществом не позднее 1 декабря 2023 года.
Тульская "Стрела" за 9 месяцев кратно увеличила чистую прибыль в связи с ростом доходов
один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в области радиоэлектронной наземной радиолокации и разведки. Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом нпо стрела на сайте еженедельника Центр71. ПАО "Научно-производственное объединение "Стрела" (Тула) работает в сфере оборонной промышленности более 65 лет. Это одна из крупнейших мировых выставок вооружения, военной и специальной техники, включающая обширную программу демонстрационных и научно-деловых мероприятий. ПАО «НПО «Стрела» (входит в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз-Антей», является членом Тульского РО «СоюзМаш России») создает радиолокационную технику для разведки и наблюдения за наземными и надводными целями, а также другое радиоэлектронное. Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом нпо стрела на сайте еженедельника Центр71.
НПО «Стрела» получит от банка «Россия» 2 млрд рублей
Тульское НПО "Стрела" в 2024 году нарастило выпуск комплексов артиллерийской разведки в два раза и собирается увеличить его в четыре раза в следующем, сообщило. ПАО «НПО «Стрела» – специализированное предприятие по разработке и изготовлению радиолокационной техники, предназначенной для наблюдения за наземными целями: средства разведки наземных движущихся целей, РЛС разведки огневых позиций. НПО Стрела активно нанимает сотрудников и предлагает более 99 свежих вакансий с зарплатой до 200000 руб. ТАСС/. НПО "Стрела" выполнило гособоронзаказ по комплексам разведки "Ястреб-АВ" и "Зоопарк-1М", а также радиолокационным станциям "Аистенок" в 2023 году, сообщили в Минобороны РФ. За время своей работы ПАО НПО «Стрела» стала одним из ключевых предприятий в сфере создания систем разведки для ракетных войск и артиллерии. СПРАВКА MASHNEWS: ПАО «НПО»Стрела«(входит в состав АО»Концерн ВКО «Алмаз – Антей») — тульское предприятие, специализирующееся на разработке и изготовлении радиолокационных средств наземной разведки.
На выставке «Интерполитех – 2021» представили разработки тульского НПО «Стрела»
22 марта Губернатор тульской области Алексей Дюмин посетил два предприятия тульских предприятия ОПК – «НПО «Стрела» и ПАО «Императорский Тульский оружейный завод». Публичное акционерное общество "Научно-производственное объединение "стрела". Публичное акционерное общество научно-производственное объединение стрела. Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Стрела": сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. Научно-производственное объединение «Стрела» (ПАО «НПО «Стрела») — один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в.
Статьи о компании
- Find-Org - Проверка, что Вы не робот
- ПАО «НПО «Стрела» - 65 лет
- Выбери — как получать новые вакансии
- НПО «СТРЕЛА» ОТМЕЧАЕТ 70-ЛЕТИЕ
НПО "Стрела" в 2025 году увеличит количество выпускаемых комплексов в четыре раза
Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Стрела": сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. ПАО "НПО "Стрела" занимается разработкой и изготовлением образцов и комплексов радиоэлектронного вооружения для армии и других силовых структур. Концерн ВКО "Алмаз-Антей" владеет 97,1789% обыкновенных акций. Депутат отметил, что туляки гордятся тем, что в Туле работают мощные предприятия оборонно-промышленного комплекса, среди которых одним из лидеров является НПО «Стрела». НПО «Стрела» — российский лидер по выпуску радиолокационных станций и в целом по микроэлектронным технологиям. 9. Мы готовы зафиксировать Вашу цену на акции ПАО НПО Стрела, чтобы сообщить, когда она будет достигнута. ПАО «НПО СТРЕЛА» является крупным промышленным предприятием г. Тулы. В ИПИТ осуществляется обучение студентов по ИТ.
Find-Org - Проверка, что Вы не робот
А также необходимые технические помещения. Опытные педагоги и наставники занимаются обучением, повышением квалификации и переобучением по целому ряду специальностей — от слесаря-инструментальщика до тренера по технологиям «бережливого производства». При этом квалификация центра достаточно высокая для того, чтобы учить не только собственных сотрудников, но и специалистов других предприятий, Министерства обороны РФ и иных силовых ведомств и даже представителей иностранного заказчика. Учебные центры на предприятиях, конечно, встречаются, но чтобы настолько широкого профиля… Зачем? А здесь — посмотрели учебную программу, направили трех человек на курсы подготовки инструкторов… В результате мы потратили в сто раз меньше.
Тут есть еще и неочевидная выгода: направляя сотрудника на учебу, придется отрывать его от производства, как-то организовывать его быт если человек едет в другой город , а здесь работник продолжает трудиться, получать зарплату. Удобно всем. Мы же с собственным учебным центром и действующей лицензией можем под любого подстроиться, любую программу освоить. Имеем право даже нанять дополнительно одного преподавателя-наставника, если не хватает собственных компетенций.
Конечно, ему нужно будет платить, но в конечном счете предприятие всё равно избежит ненужных затрат. Здесь надо отметить, что «Стрела» действительно может достойно конкурировать на рынке образовательных услуг. Во-первых, сейчас далеко не все могут похвастать постоянным коллективом наставников — тренеров чаще всего собирают под конкретный заказ, что на конечную стоимость влияет понятным способом. А во-вторых, качество многих образовательных программ часто оставляет желать лучшего — с обучения работник должен приносить знания, а не воспоминания об увлекательных экскурсиях и фуршетах.
Учебный центр «Стрелы» уникален еще и тем, что занимается подготовкой и переподготовкой сотрудников по технологиям «бережливого производства». Легендарные принципы 5S — сортировки, соблюдения порядка, содержания в чистоте, стандартизации и совершенствования — уже доказали свою эффективность, спрос на тренеров постоянно растет. Сейчас в коммерческом секторе цена проекта достигает шести миллионов рублей, в зависимости от объема предстоящей работы. И это, скорее всего, будет лишь первый шаг.
Хитрость системы в том, что для достижения максимального экономического эффекта специалист по «бережливому производству» будет необходим вновь и вновь. Так что на собственных тренерах и программах обучения «Стрела», вероятнее всего, сэкономила не миллионы, а десятки миллионов рублей, даже при том, что начался этот процесс недавно. За полгода и. На «Стрелу» он пришел работать больше шести лет назад, сразу после того, как, окончив вуз по специальности «Технологии машиностроения», отслужил на флоте.
Приняли меня инженером-конструктором. В принципе, молодого специалиста всё устраивало, просто через какое-то время он почувствовал, что стоит на месте, а хотелось развиваться, пробовать что-то новое. И как раз в этот момент на предприятии формировали отдел управления системой менеджмента бережливого производства. Сейчас Антон Ганжин объясняет сотрудникам «Стрелы», в чем преимущества системы 5S.
На предприятии даже действует первичный инструктаж при приеме на работу, что, по мнению специалистов, сразу настраивает новичков на позитивное восприятие правил и готовность учиться. Интерес к возможностям учебного центра проявляют и другие тульские предприятия. Первые заявки уже пошли, и это вполне объяснимо — приглашенные специалисты прикатили в город оружейников, отчитали курс и двинулись, к примеру, в Тюмень. Поняли не поняли, приняли не приняли — уже не их забота.
И совсем другое дело, когда до тренера и дозвониться, и доехать в любой момент можно. Плюс — он в курсе основной специфики оборонно-промышленной отрасли. К тому же я постоянно общаюсь с самыми разными людьми на предприятии — экономистами, разработчиками, юристами, производственниками. И про каждую сферу деятельности что-то узнаю, чтобы оптимизировать их работу.
Получается, расту вместе с ними. Всегда учу и учусь. Дети «Стрелы» Вообще поддержка предприятиями школ, детских садов, оздоровительных лагерей и так далее — одна из лучших традиций тульской оборонки, которая сохранялась даже в самые непростые времена. Шефство позволяет помогать, учить, поддерживать диалог поколений и даже присматривать потенциальных сотрудников.
Мы тогда обратились к «Стреле» — отчасти из — за территориальной близости. Ирина Владимировна рассказала, что кураторство «Стрелы» никогда не было формальным.
От имени Губернатора Алексея Дюмина министр промышленности и торговли Вячеслав Романов поздравил коллектив предприятия и зачитал поздравительный адрес главы региона.
В нем, в частности, говорится: «За время своей работы «Стрела» стала одним из ключевых предприятий в сфере создания систем разведки для ракетных войск и артиллерии. Ее коллектив разработал более 40 образцов радиоэлектронного вооружения для нашей армии. Многие из них до сих пор не имеют аналогов во всем мире.
Предприятие обладает высокопроизводительными производственными мощностями, ежегодно в эксплуатацию вводятся новейшие образцы оборудования, позволяющие производить обработку и изготовление деталей и изделий с высоким качеством и точностью, отвечающие отечественным и мировым требованиям и стандартам. Как депутаты регионального парламента поздравили работников научно-производственного объединения с 71-й годовщиной со дня основания предприятия можно ознакомиться тут.
О продукции, которую выпускает предприятие можно тут.
В связи с расширением производства ПАО «НПО «Стрела» требуются сотрудники
Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.
Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
По некоторым образцам объемы выросли в десятки раз. Большинство заводов начало работать в три смены. Для выполнения поставленных перед заводами задач по гособоронзаказу руководство предприятий выстраивает новые кооперационные цепочки с учетом западных санкций. Как сказал генеральный директор предприятия Вячеслав Чапкин, в 2022 году темп роста производства составил 30 процентов.
Средства защиты информации, применяемые в единой системе, в установленном порядке проходят процедуру оценки соответствия. Отзыв согласия на обработку персональных данных может быть осуществлен путем направления Пользователем соответствующего распоряжения в простой письменной форме на адрес электронной почты E-mail info yadonor.
Одним из перспективных направлений деятельности в минувшем году стало производство многоресурсных силовых замков СТР, разработанных отделом Главного конструктора. В настоящее время замки СТР. На объединении организован специальный участок, где ведутся работы по серийному изготовлению замков в рамках договоров с ПАО «Иркут» для самолета МС-21 и с АО «Кронштадт» для беспилотных летательных аппаратов. Успешно работал созданный в 2018 году Инструментальный центр. Налажено постоянное сотрудничество с 22 предприятиями Корпорации, а также с другими компаниями г. Оренбурга и Оренбургской области. Общий объем изготовленного инструмента в 2022 году вырос по сравнению с 2021 годом в 2 раза. Продолжалось расширение технологических возможностей Инструментального центра: велись разработки новых видов износостойких покрытий, анализ последних исследований в области обработки титановых сплавов и жаропрочных сталей твердосплавным инструментом с применением износостойких покрытий. Разработана Программа по отработке технологии изготовления многогранных неперетачиваемых пластин и твердосплавных заготовок — «столбиков». Еще одно направление по выпуску гражданской продукции — заказы предприятий добывающей промышленности. Качество на годы О совершенстве и качестве поставляемой для нужд Министерства обороны продукции говорят результаты пусков. В минувшем году во время учений ВМФ были проведены пуски изделий, изготовленных на объединении и находящихся на вооружении — ракет «Вулкан», «Малахит», «Гранит».
В связи с расширением производства ПАО «НПО «Стрела» требуются сотрудники
Сегодня ПАО «НПО «Стрела» – перспективное, динамичное, многофункциональное предприятие, обладающее высоким научным и техническим потенциалом, современным технологическим оборудованием и солидной испытательной базой. ПАО «НПО «Стрела» с оптимизмом смотрит в будущее, продолжает традиции оружейного производства, заложенные в Тульской области Петром I и Екатериной II. В ПАО «НПО «Стрела» прекращены полномочия лиц, входивших в состав Совета директоров и Ревизионную комиссию. ПАО "НПО "СТРЕЛА". Данные Коммерсантъ/Российской газеты/ЕФРСБ. — Вячеслав Вячеславович, ПАО «НПО „Стрела“ вошло в число российских предприятий, которым доверена отработка проекта по повышению производительности труда.