Кроме того, в московском кампусе в Школе инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ запустилось направление "Управление инновационным бизнесом", на котором будут готовить руководителей и лидеров бизнеса — собственников инновационных компаний. и УЧР Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, подчеркнул: «Это исследование, с одной стороны, раскрывает особенности реакции российского бизнеса на турбулентность последних лет, а с другой – является важным вкладом в летопись формирования бизнеса у нас в стране.
ВШЭ: "Управление бизнесом"
Этот конкурс — возможность стать частью профессионального сообщества бизнес-школы мирового уровня, вдохновлять лидеров нового поколения и менять мир к лучшему». Сергей Филонович и Маргарита Гладкова, заместитель директора ВШБ, доцент, академический руководитель образовательной программы «Цифровые инновации в управлении предприятием», объявили результаты конкурса и наградили лауреатов и призеров. Сергей Филонович отметил, что распределение призеров и лауреатов по разным направлениям оказалось достаточно равномерным. Также профессор объявил, что руководство ВШБ будет приглашать читать лекции не только призеров и лауреатов, но и других участников конкурса, которые получили высокие оценки. Присутствовавшие бизнес-практики поделились впечатлениями от участия в конкурсе и особенно отметили качественную организацию проведенного Кадрового акселератора. Армен Бекларян, доцент, академический руководитель образовательной программы «Бизнес-аналитика и системы больших данных» провел мастер-класс «Цифровизация и технические средства обеспечения образовательных и информационных процессов», на котором рассказал о навигаторе преподавателя университета.
Конкурс проходил в течение 18 дней, в каждый из которых проходило от одной до трех комиссий одновременно. Открывая церемонию закрытия конкурса, Иван Простаков, первый заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ обратился с приветствием и поблагодарил всех участников, организаторов и членов жюри, поздравил призеров и лауреатов: «Представляю, насколько трудно было определять победителей конкурса: разница в баллах составляет десятые и даже сотые доли!
Разумеется, формальная оценка была необходима, но в действительности каждый участник Кадрового акселератора по-своему уникален, и главная ценность конкурса в том, что удалось создать особую атмосферу обмена знаниями и опытом. Возникла общность единомышленников, которая должна сохраниться в Высшей школе бизнеса». Сергей Филонович, ординарный профессор, руководитель департамента организационного поведения и управления человеческими ресурсами ВШБ, Председатель Конкурсной комиссии Кадрового акселератора, сказал о реализации Кадрового акселератора: «Мы организовали второй Кадровый акселератор, чтобы привлечь успешных, образованных, креативно мыслящих практиков для преподавания бизнес-дисциплин, а также профессионалов бизнес-образования с уникальным опытом работы с разными аудиториями. Этот конкурс — возможность стать частью профессионального сообщества бизнес-школы мирового уровня, вдохновлять лидеров нового поколения и менять мир к лучшему».
Сервис-дизайн - это проектирование позитивного взаимодействия Клиента с брендом во всех точках контакта для создания уникального клиентского опыта. Это комплексная методология для быстрого проектирования, запуска и коррекции востребованных и комфортных в использовании продуктов и сервисов, направленных на внешних и внутренних клиентов. Курс призван развивать навыки, полезные маркетологам и всем, кто занимается вопросами сервиса в компаниях DIGITAL В портфеле программ Бизнес-школы отдельное место занимает digital-направление. В 2022 году с российского рынка ушли крупные зарубежные бренды и их бюджеты, но локальные заказчики продолжают работать, продвигать свои бренды и осваивать отечественные технологии и онлайн-платформы. Онлайн-программа по SMM направлена на специалистов, которые хотят подтянуть свои навыки в работе в соцсетях, а курс по Digital-стратегии ориентирован прежде всего на руководителей департаментов и бизнеса, преобразующих тренды в результативную коммуникационную стратегию компании в цифровых каналах. Лекция будет полезна владельцам и руководителям малого и среднего бизнеса, собственникам проектов, SMM-специалистам и интернет-маркетологам.
В каждом курсе слушатели Бизнес-школы узнают теорию и практику применения психологических и коучинговых техник и инструментов в разных сферах жизни и бизнеса. Мастер-класс будет полезен руководителям, предпринимателям, сотрудникам HR-служб, психологам, коучам и всем, кто только планирует развиваться в этих областях. Навыки управления продуктом востребованы сейчас в маркетинге, разработке, ИТ и других сферах, а также на уровне руководителей компаний.
Стратегическое партнерство с VK предполагает особую модель управления, предполагающую позицию бизнес-директора программы, а также реализацию отдельного образовательного модуля, в который войдут стажировки, семинары, бизнес-проекты и карьерные мероприятия.
У нас есть программы по подготовке мобильных и веб-разработчиков, системных архитекторов, специалистов по анализу больших данных, разработке игр и так далее. При этом мы не ограничиваемся техническими направлениями.
Исключения из "Вышки"
Сотрудничество работодателей и вузов — в тренде Кооперация бизнеса и вузов сейчас набирает обороты. Крупные компании создают свои базовые кафедры в вузах, выступают партнёрами магистерских программ, а также участвуют в разработке дополнительных учебных курсов. Это позволяет вывести на рынок труда специалистов с навыками, которые действительно востребованы на рынке труда. Читайте также:.
Форум прошел в июне сего года в новом кампусе корпоративного университета НЛМК в Липецке и собрал более 300 руководителей и экспертов ведущих корпоративных университетов и бизнес-школ страны, руководители HR-подразделений предприятий и Edtech-компаний. Участники обменялись лучшими практиками, обсудили актуальные запросы компаний на обучение сотрудников, передовые форматы развития персонала, способы оценки эффективности корпоративного обучения. На основе реорганизации 11 подразделений бизнес-образования ВШЭ создана консолидированная бизнес-школа с международным качеством образования и исследований и являющаяся приоритетным партнером многих ведущих российских компаний. Свыше 130 штатных преподавателей исследователей, практиков и методистов обеспечивают подготовку глобально конкурентоспособных и социально ответственных лидеров бизнеса для цифровой экономики. Более 9000 студентов и слушателей данные 2021 г. Более 23 000 выпускников данные на 2021 г получили, благодаря образовательной платформе ВШБ, возможности опережающего карьерного роста и навыки непрерывного обучения в течение всей жизни lifelong learning в контексте взаимодействия Высшей школы бизнеса ВШЭ со своими выпускниками.
Rusbase и позвать на встречи топ-10 богатейших людей России. На него посмотрели, как на безумца, улыбнулись по-доброму, конечно , и сказали: «Попробуй.
Мы тебе подскажем, если что». Помогать контактами, по понятным причинам, не стали, но согласились помочь технически, если у него получится. И Сергей ушел на долгие полгода. У него было две цели — Роман Абрамович и Михаил Прохоров. В Millhouse инвесткомпания Романа Абрамовича — прим. Rusbase сразу дали понять, что ничего не выйдет, как бы он ни заходил. Но Сережа очень упорно полгода с ними работал. Михаил Анатольевич расставил свои фаерборлы, но Сергею за семь месяцев работы удалось их преодолеть и сделать с ним открытое мероприятие. Это был первый успех, который случился благодаря труду и усердию.
И после этого стало проще приглашать остальных спикеров. Как я попал в клуб Я поступил в Вышку и на управление бизнесом именно из-за Сергея: в других вузах миллиардеры не общаются со студентами с такой периодичностью, как там. Так получается, что люди с одинаковыми интересами притягиваются. После ивента у меня была куча инсайтов, я подошел к Сереже и сказал: «Спасибо огромное. Как я могу быть тебе полезен? Давай что-то придумаем, у меня много контактов». Все сервисы и компании, связанные с релокацией, на одной карте Я на тот момент четыре года занимался бизнесом в том или ином формате и были контакты, выходы на разных предпринимателей и политических деятелей. Он согласился.
В начале апреля состоялось первое занятие, на которое в качестве лектора был приглашен партнер Nasonov Pirogov Алексей Насонов, рассказавший четверокурсникам о специфике работы юриста в сфере банкротства. На семинаре ребята успели поработать над спором об обоснованности заявления кредитора о признании должника банкротом — реальным кейсом из практики юридической фирмы. Команда Nasonov Pirogov надеется, что изучение института банкротства для студентов будет интересным, а сотрудничество с Высшей школой экономики продолжит быть таким же крепким и плодотворным.
Презентация программы MBA пройдет в НИУ ВШЭ
| ВШЭ: "Управление бизнесом" | Светлана Томилова, руководитель Дирекции по управлению талантами в Управлении по кадровым ресурсам АО «Группа «Илим»: «Наша команда победила в кейс-чемпионате Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ «Операционная эффективность бизнеса». |
| Бизнес-школа НИУ ВШЭ проведет презентации курсов и программ на 2023 год | Управление бизнесом ВШЭ. |
| Вшэ: последние новости на сегодня, самые свежие сведения | МСК1.ру - новости Москвы | Высшая школа экономики (ВШЭ) — новости сегодня и за 2024 год на РЕН ТВ. О том, что же произошло в самом свободномыслящем университете России, расскажут преподаватели ВШЭ в материале специально для Daily Moscow. |
| На кейс-чемпионате Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ разработали «Стратегию антихрупкости» | Отдел приема Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. |
Высшая школа менеджмента НИУ ВШЭ запустила новую программу «Управление бизнесом»
В основу образовательной программы также легло многолетнее сотрудничество с Университетом Лондона, что в сочетании с профильной подготовкой НИУ ВШЭ по бизнес-информатике, дает высококачественное фундаментальное бизнес-образование студентам. Благодаря синтезу практик ведущей российской технологической компании, образовательной платформе Высшей школы бизнеса ВШЭ и реализации программ обучения на английском языке выпускники ЦИУП будут обладать конкурентными компетенциями международного уровня. Пользователи могут общаться в « Одноклассниках », «Вконтакте», в мессенджерах и в « Почте Mail. Пользователи могут авторизоваться в разных сервисах с единой учетной записью VK ID , платить и зарабатывать кешбек с платформой VK Pay , получать скидки и выгодные предложения с VK Combo , пользоваться любимыми сервисами на платформе приложений VK Mini Apps. С любыми задачами поможет справиться голосовой ассистент « Маруся ». На основе реорганизации 11 подразделений бизнес-образования создана консолидированная бизнес-школа мирового уровня, которая становится приоритетным партнером ведущих российских компаний. Свыше 130 штатных преподавателей исследователей, практиков и методистов обеспечивают подготовку глобально конкурентоспособных и социально ответственных лидеров бизнеса для цифровой экономики.
Перспективы после обучения Бакалавры - выпускники программы могут реализовать полученные навыки в организационной, управленческой, информационно-аналитической, предпринимательской и научно-исследовательской деятельности в области управления международным бизнесом в качестве исполнителей или руководителей младшего уровня.
В частности, выпускники могут работать в качестве специалистов проектных офисов, служб развития бизнеса, отделов клиентского обслуживания, управления персоналом, других подразделений аппарата управления международными компаниями. Кроме того, полученные знания и компетенции в области международного бизнеса позволяют выпускникам создавать, править и развивать собственные бизнесы, ориентированные на международные деловые и финансовые рынки. Содержание Программа подготовки бакалавров включает в себя: Дисциплины общего цикла ДОЦ ; Два взаимодополняющих профессиональных модуля: базовый Major и вариативный Major вар. Дисциплины общего цикла изучаются студентами в НИУ ВШЭ и включают в себя теорию БЖД, дисциплины по физической культуре и спорту, правовой грамотности, психологии, социологии.
Да, это были годы большого стресса и поиска новых смыслов, но вместо ожидаемого кризиса перед компаниями отрылся спектр уникальных возможностей. И методы управления в этот год были далеки от кризисных: реже директивный стиль лидерства — чаще коллегиальный и дискуссионный». Самыми большими трудностями, с которыми пришлось столкнуться в указанный период, участники назвали события 24 февраля и частичную мобилизацию.
Также среди вызовов, с которыми столкнулись почти все: разрывы цепочек поставок, санкции, волатильность курсов валют, необходимость искать новых поставщиков оборудования, отток людей. Несмотря на появление азиатских партнеров, российские CEO называют серьезным вызовом «будущего» износ оборудования и необходимость со временем полностью менять производственные цепочки. Исследователи предполагали, что доминирующим сценарием в кризис будет «замирание» или «бегство» — как классическая реакция человека на стресс. Однако, большинство собеседников действовало иначе: много работали, становились источником уверенности и оптимизма для сотен тысяч людей, создавали новую картину мира. Так действовали СЕО, которым уже пришлось пройти три-четыре кризиса — они подняли ковидные стратегии, собрали «штаб», стали разрабатывать с командой антикризисный план, активно анализировали ситуацию, выявляли риски или «не знали, что делать, но делали что-нибудь». В эпоху турбулентности каждый лидер действовал исходя из личной стратегии, отмечают авторы исследования. На ее выбор влияли внешние обстоятельства, ситуация в компании, возраст, опыт и характер CEO.
Результаты исследования показали, что личные стратегии CEO можно разделить на пять групп: Кризис-менеджер Быстро включается в кризис, заряжен и готов действовать. Обычно такой CEO уже пережил 2-3 кризиса и всегда держит «самый плохой» сценарий на столе — даже когда другим кажется, что хуже уже не будет.
Численность сотрудников — около 3000 человек, из них — более 1500 сертифицированных консультантов и специалистов. В числе заказчиков — 34 из TOP-50 крупнейших компаний России. Национальный исследовательский университет — Высшая школа экономики учрежден Постановлением Правительства РФ от 27 ноября 1992 года и в настоящее время находится в ведении Правительства РФ. Решением конкурсной комиссии Министерства образования и науки РФ от 7 октября 2009 года в отношении НИУ-ВШЭ установлена категория «национальный исследовательский университет». Работа НИУ-ВШЭ направлена на обеспечение конкурентоспособности российского образования в экономических и социальных науках.
Особенности программы
- НИУ ВШЭ запускает 12 новых программ высшего образования в формате онлайн
- Международный бакалавриат по бизнесу и экономике от НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург и VK
- Определены победители Девятой Универсиады «Предпринимательство и управление бизнесом» ВШБ МГУ
- VK и НИУ ВШЭ в Петербурге запустят программу бакалавриата по бизнесу и экономике - ТАСС
- Онлайн-курсы
НИУ ВШЭ объединил практиков бизнеса
Одним из первых стал Сбер. В Академический совет программы также вошли представили других крупнейших корпораций страны — лидеров в сфере социальной ответственности и природосберегающих технологий. В среднесрочной перспективе программа позволит дать российской экономике долее 200 специалистов по управлению устойчивым развитием предприятия. В числе этих задач — создание национальной ESG-инфраструктуры, работа с рынками Азии и Востока, взаимодействие с субъектами РФ как ключевыми участниками ESG-повестки, обеспечение доступной для всех инклюзивной среды и так далее. Уверена, что все эти темы станут предметом профессиональных и академических интересов магистрантов.
В рамках программы слушатели пройдут управленческую практику в компаниях выпускников нашей Школы. На практике слушателям предстоит провести системную диагностику организации на основе специальной теоретической модели, которая будет преподана в процессе обучения. Зачем нужно MBA-обучение бакалаврам и как будет проходить образовательный процесс можно узнать в статье декана Сергея Филоновича.
Хочу подчеркнуть, что Х5 Group является сегодня одним из символов передовых бизнес-моделей, компанией, которая успешно использует возможности цифрового мира и во многом формирует новые тренды. Мы надеемся, что наша совместная программа станет лидирующей на рынке образования, поможет подготовить квалифицированные кадры для отрасли, которая стремительно развивается и цифровизируется за последние годы». Владимир Салахутдинов, директор по стратегии и развитию бизнеса Х5 Group, при этом подчеркнул: «Мы благодарны ведущему университету страны — Высшей Школе Экономике — за возможность организовать совместную магистерскую программу. Ритейл — одна из самых быстро-меняющихся отраслей, в которой работают сотни тысяч людей для покупателей по всей стране.
При этом, здесь есть место для инноваций и передовых цифровых решений. В этих условиях важнейшая стоящая перед нами задача, это привлечь в X5 таланты и компетенции, которые помогут нам двигаться дальше с необходимой скоростью. Уверен, что наша совместная программа привлечет лучших молодых профессионалов в ритейл».
Участники узнали об основных инструментах ТРИЗ, особенностях метода А3, познакомились с различными подходами при разработки новых продуктов, разобрали важность связи стратегии и операционных улучшений. Справка Бумпром.
Входит в мировой топ-7 по производству беленой хвойной целлюлозы и крафтлайнеру.
X5 Group и ВШЭ объявили о совместном запуске магистерской программы «Менеджмент в ритейле»
Влог Студента НИУ ВШЭ • Управление Бизнесом • Расписание и АнглийскийПодробнее. Подвел итоги Универсиады и вручил дипломы победителям декан Высшей школы бизнеса, заслуженный профессор Московского государственного университета Олег Самуилович Виханский. Подвел итоги Универсиады и вручил дипломы победителям декан Высшей школы бизнеса, заслуженный профессор Московского государственного университета Олег Самуилович Виханский. Отзывы о бизнес-тренере Наталье Грэйс. 31 января 2024 года в 18-00 состоится день открытых дверей новой магистерской программы «Управление инновационным бизнесом» Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ. Преподаватели и эксперты Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ готовят и реализуют основные образовательные программы в области корпоративного предпринимательства и инноватики с 2009 года.
VK и НИУ ВШЭ в Петербурге запустят программу бакалавриата по бизнесу и экономике
Известный российский экономист, сооснователь Высшей школы экономики Андрей Яковлев сообщил об уходе из вуза. 31 января 2024 года в 18-00 состоится день открытых дверей новой магистерской программы «Управление инновационным бизнесом» Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ Почему операционные улучшения — это ключ к повышению производительности. Основатель Высшей школы экономики умер в возрасте 89 лет.
ВШЭ: "Управление бизнесом"
Участникам покажут презентацию «Модель программы МВА в Высшей школе бизнеса сезона осень 2023». Программа профессиональной переподготовки Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ. Интеграция программ обучения с передовой практикой бизнес-лидеров – один из приоритетов стратегии развития Высшей школы бизнеса (ВШБ) и НИУ ВШЭ в целом. Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ создана в 2020 г. в рамках Программы развития НИУ ВШЭ 2030.
Настройки шрифта:
- ВШЭ, «Управление устойчивыми проектами» - HPBS
- Управление цифровым продуктом ВШБ НИУ ВШЭ (актуальная)
- Высшая школа экономики запускает программу дополнительного образования
- НИУ ВШЭ и институт Бомбея запустят совместную программу по социологии
- "Управление бизнесом" НИУ ВШЭ: подробности поступления на программу | Видео
- Новости по теме:
Международный бизнес
Реальная картина оказалось иной: в стиле управления СЕО стало больше коллегиальности и опоры на команду. Иинициаторы проекта ожидали, что первые лица будут говорить о тяжелом кризисе на рынке, логистических проблемах и нестабильной операционной эффективности. Оказалось, что самой тяжелой темой для большинства был кризис эмоциональный, внутренний поиск новых смыслов. CEO единодушно высказывались о том, что единственный способ сохранить коллектив и вселить уверенность — это честно заявить о том, как ты себя чувствуешь. Задача формулировать смыслы для своей команды помогала СЕО находить и собственные точки опоры. Перераспределение рынка в связи с уходом крупных западных компаний создало определенные новые возможности для российского бизнеса, отметили опрошенные. На смену западным компаниям пришли конкуренты из числа небольших российских компаний и китайцы, что особенно актуально для ИТ-отрасли. СЕО крупных компаний прогнозируют: пока маленькие компании не очень заметны, но скоро они смогут составить серьезную конкуренцию на рынке. Когда ушли зарубежные компании, на рынок вышли их сотрудники, что частично перекрыло нехватку кадров.
Их компетенции оказались особенно полезны для выстраивания и оптимизации процессов. Однако кадровая проблема стоит остро: людей не хватает в большинстве отраслей, и, по прогнозам, конкуренция за сотрудников будет только возрастать. За проблемами рынка первые лица скорее замечали возможности — это вызывало у СЕО, которые смогли адаптироваться к кризису, особенный драйв и азарт.
Именно поэтому гости мероприятия получили эксклюзивные предложения от Факультета довузовской подготовки Вышки и онлайн-школы «Фоксфорд» резидент ИТ-кластера Технопарка «Сколково», входит в «Нетология-групп». Абитуриентов и их родителей также волнуют вопросы построения карьерного трека и возможностей международной мобильности. В рамках его выступления была представлена деятельность Центра Карьеры ВШБ, а также презентованы текущие опции обучения за границей от Центра международных обменов. Мероприятие дополнили веселые, интересные и вдохновляющие истории от студентов и выпускников программ бакалавриата. Спикеры рассказали о своем опыте поступления, обучения и поиска работы, развеяли мифы о Вышке, а также поделились хорошими воспоминаниями о студенческой жизни.
Закрытый клуб Второй формат — это закрытое кулуарное мероприятие, в который мы отобрали лучших студентов-предпринимателей Вышки. Чаще всего, когда спикер приходит на открытое мероприятие, мы с ним продолжаем общение, ему все нравится, и мы его спрашиваем, насколько ему было бы интересно общаться с молодыми предпринимателями, и часто люди соглашаются. Это не новая история — в Гарварде, Йельском университете и других университетах «Лиги плюща» такие есть. Поэтому мы сделали закрытый клуб, чья основная ценность — обмен опытом, общение с единомышленниками и менторство. Наш основной актив — это спикеры и аудитория. Чтобы попасть в закрытый клуб, надо удовлетворять одному из следующих критериев: иметь успешный опыт корпоративной работы, занимать управляющую должность в компании, где под твоим началом работают не менее 10 человек, а бизнес должен приносить не менее 1 млн рублей чистой прибыли в год. Если одному из трех критериев человек удовлетворяет, мы на интервью уже смотрим, не занимается ли он чем-то, что мы не поддерживаем — инфобизнесом без твердой компетенции, ставками, бинарными опционами, сетевыми структурами и так далее. Ценности клуба Честность, результативность и принцип acta, non verba — «делом, а не словом». И, конечно, человек должен работать: наш девиз — Work Harder. Человек не должен прозябать, он должен понимать, чего хочет от жизни и что с нами ему реально по пути. Есть куча ребят, которые приходят к нам в команду волонтерить, помогать, вдохновляются и делают свои проекты. Очень многие приходили на открытые встречи в 10-11 классе и также, как и я, из-за того, что мы делаем крутые ивенты, решили поступать в Вышку. У нас был случай, когда парень увидел наш ивент, поступил в Вышку на первый курс и сейчас нам активно помогает. Планы на будущее Так как это некоммерческий проект, моя задача как руководителя на ближайшие два года — это все систематизировать и обеспечить процесс преемственности. Хочу запустить такой волчок в вечность, чтобы эта история, когда я из нее выйду, продолжала работать следующие 50-100 лет. Вообще вау-эффект будет, если даже после моей смерти эта история останется. И мы с командой постараемся сделать все, чтобы построить что-то твердое, чтобы ребятам, которые будут продолжать наше дело, было на что опереться. Ну и, конечно, будем стараться привлечь к себе в закрытый клуб ребят с невероятными результатами. Но пока их ищем, это сложная задача.
Продуктовый ритейл. Алкоголь 25 января 2022, 18:07 4935 просмотров Поделиться X5 Group и ВШЭ объявили о совместном запуске магистерской программы «Менеджмент в ритейле» Х5 Group развивает стратегическое партнерство с одним из ведущих вузов страны — Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики». Предметом данного Меморандума является сотрудничество для реализации магистерской программы «Менеджмент в ритейле». Х5 будет участвовать в разработке учебных планов и содержании дисциплин, реализации основной образовательной программы, в том числе проведении семинаров и практических занятий, воркшопов, открытых мастер-классов. Магистерская программа реализуется на базе ВШЭ с 2017 года. За это время порядка 75 студентов получили профессию по направлению «Менеджмент в ритейле». Для обогащения программы практической составляющей и ее перезапуска в качестве партнера была приглашена Х5 Group, как ведущая розничная продуктовая компания на российском рынке.
Бизнес-школа НИУ ВШЭ проведет презентации курсов и программ на 2023 год
| Школа инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ | Школа инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ приглашает 17 июля в 18:10 на авторский вебинар Дмитрия Огнева, старшего преподавателя Школы инноватики и предпринимательства НИУ ВШЭ, директора по развитию бизнеса ТЕКОРА. |
| НИУ ВШЭ создает свою Высшую школу бизнеса | Валерий Катькало, директор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, выступил спикером в Public Talk «Реагировать быстро!». |
| ЭКОПСИ и ВШБ НИУ ВШЭ представили результаты совместного исследования | В новом году Бизнес-школа планирует первый набор на онлайн-программу “Управление и предпринимательство в здравоохранении”. |
| Ниу вшэ управление бизнесом бакалавриат | Интеграция программ обучения с передовой практикой бизнес-лидеров – один из приоритетов стратегии развития Высшей школы бизнеса (ВШБ) и НИУ ВШЭ в целом. |
| Опыт СБКлауд включен в новую образовательную программу НИУ ВШЭ | Об этом пишет РБК со ссылкой на доклад "Мир в лабиринте санкций: промышленная политика на перепутье" Центра исследований структурной политики НИУ ВШЭ. |