Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро. Отзывы сотрудников о работе в магазинах Читай-город. Я весной читала отзывы про читай-город, там вообще жесть писали какую-то, что з.п. не платят или сильно урезают, бардак жуткий и т.д. Напишите отзыв про Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» и «Новый книжный».
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Все устраивает, приемлемая заработная плата, да и платят во время. Честно скажу, на эту работу я хожу как на праздник, можно сказать даже не устаю от нее практически. Так же очень хочу отметить что коллектив здесь очень дружелюбный и улыбчивый, не встречала на личном опыте угрюмых людей работая тут. Я не вижу здесь трудностей. А еще мне очень повезло с начальством и коллегами. Все они активные, добрые и адекватные люди. Что касается зарплаты, то ее выдают стабильно, чему я несказанно рад. Буду работать тут и дальше.
Зарплата стабильная, без задержек, начальство адекватное, ну и конечно же график нормированный, так что можете быть уверены что сильно работой нагружать не будут. Бывали дни когда очень уставал, но зато полезно для здоровья ответить Кола 24 апреля 2018 Доброго времени суток, хочу поделиться своим опытом работы в компании «Читай город». Работа не пыльная, платят хорошо. Не скрою, конечно, клиенты бывают разные.
Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов. Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной, канцелярской, сувенирной продукции, а также других групп товаров. Cеть отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже более 25 лет.
Коллектив Компании составляет более 5200 человек — высококлассных профессионалов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов.
Можно подходить к старшему с вопросами но лучше этого не делать, помогать там особо не любят и могут послать со словами Читай инструкцию. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Ваши письма и просьбы могут игнорироваться Вашими коллегами и руководством до такой степени, что Вы можете ожидать ответа по месяцу, рассылая письма с просьбой отреагировать. Обязанностей много и будут не только те, что прописаны в вакансии. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких либо других поощрений от слова совсем и, соответственно, мотивации.
За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе.
На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера. Большая текучка. Многие уходят после обучения, кто то через пару месяцев. Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад.
Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие.
Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи. Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов.
Товарный ассортимент предприятия составляет более 100 000 наименований книжной, канцелярской, сувенирной продукции, а также других групп товаров. Cеть отличают высокие темпы стабильного роста и активная социальная позиция. На книготорговом рынке компания работает уже более 25 лет.
Коллектив Компании составляет более 5200 человек — высококлассных профессионалов. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» заинтересована в привлечении увлеченных и инициативных специалистов.
Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т.
Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься. Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я.
За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит.
Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать. Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200.
Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование. Человек 40!! Расписали все — замечательно все.. Сказали что есть обучение. И зачем столько народу звать?
Собеседование проводят молодые девушки, которые ничего не понимают сами. А сидят и выбирают. Что можно улучшить: Адекватный отд кадров нужен Что можно улучшить: Если собираетесь на должность ревизора то будьте готовы таскать коробки с книгами на пыльном складе,пожалейте свое время там не соизмеримы. Администратор Плюсы: Не выявлено Что можно улучшить: Отдел кадров — это лицо предприятия. Соискатели будьте внимательны и осторожны!
В принципе, если вы фрилансер и можете выполнять свою работу с телефона или планшета, то Вам данная работа подойдет. Это даже не столько работа для меня, сколько увлечение. Нравится атмосфера магазина: книги, покупательский контингент, интересные встречи и мастер-классы. Коллектив у нас тоже соответствующий подобрался: читающие ребята. По зарплате хотелось бы конечно, больше. Однако, справедливости ради отмечу, что выплаты без задержек и все в белую. Пока довольна. Оставила заявку, пригласили на собеседование. После этого пригласили на стажировку.
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Информативные отзывы лучше читать на специализированных сайтах о работодателях, про ЧГ помню смутно, в целом у него отрицательный рейтинг, много обязанностей, мало платят, охраны нет, камер тоже, кражи часты, штрафы, отчеты. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. В тот момент моя подруга работала в магазине «Читай-город», её всё устраивало, но она уезжала в другой город. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Читай город: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. А "Читай-город" просто получил бесплатную работу по адаптации инструкций и улась с таким отношением первый раз. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников.
Читай город, офис
Актуальная информация о компании ЧИТАЙ-ГОРОД, рейтинг сотрудников. Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. город нарушает трудовое законодательства: НЕ оплачивают выходной день в двойном размере, НЕ производит доплату за совмещение работы, НЕ организована комната приёма пищи. Вся правда о мошеннических схемах«Новый книжный (Читай-город)» от действующих и бывших сотрудников компании за 2023 год. В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты (вовремя), отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее.
Отзывы о магазине Читай-город
2 сотрудников компании Читай-Город оценили карьерный рост в компании на 1.0 из 5. В-третьих, отзывы сотрудников "Читай-города" подчеркивают, что вам еще и пообещают стабильные выплаты (вовремя), отпуска без проблем, декретные, перерывы на сессию и так далее. "Читай-город" в Москве. Новости компании, средняя зарплата, размер штата, финансовые показатели, льготы и бонусы. Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов.
Отзывы сотрудников о компании Читай-город
| читай город отзывы сотрудников | Читай город отзывы сотрудников и клиентов. |
| Работа в читай город отзывы сотрудников | Актуальная информация о компании ЧИТАЙ-ГОРОД, рейтинг сотрудников. |
| Читай-город | Отзывы работников о компании читай город, город Екатеринбург. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. |
| Читай-город (Новый книжный) сеть магазинов | Ваша общая оценка компании читай город отзывы сотрудников. |
| Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников. Негативные, нейтральные и положительные отзывы | отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. |
Сотрудники «Читай-города» о своем работодателе: допрос при трудоустройстве и тяжелые условия
Отзывы сотрудников (Без цензуры) о работодателе Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город и Новый книжный. В компании «Читай Город» я работала с 2014 г. по 2021 г. Всё меня устраивало, очень нравилась работать. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы.
Сеть магазинов Читай город — отзывы сотрудников
Саморазвитие Отрицательные стороны Как многими было замечено ранее, данная сеть, обладает огромным количеством минусов, и во всех регионах они примерно идентичны. Пользуясь случаем опишу условия работы и свое видение структуры в удаленном от Москвы городе Н. В целом что меня заставило остаться на месте, это отличный и профессиональный коллектив, с которыми работать одно удовольствие, и сама работа не кажется такой утруждаюшей. И все!
На сессию вас тоже не будут отпускать. Придется снова платить за пропуски из своего кармана.
Если этого не сделать, стоимость пропущенных смен вычтут из вашей зарплаты. Праздники в "Читай-город" не оплачиваются вообще никак и никогда. Вернее, их все же оплачивают, но только руководству. Рядовые сотрудники могут забыть о соблюдении условий договора работодателем в данной компании. Больничные также почти не оплачиваются.
Известны случаи, когда люди становились инвалидами или переносили тяжелые болезни, а начальство попросту "выкидывало" их с рабочих мест, а потом полностью опровергало факт работы того или иного человек в сети. Так что к таким случаям придется готовиться. В принципе, подобные ситуации могут случиться везде, но сеть "Читай-город" отзывы сотрудников негативные в этом плане получает чаще всего. Зарплата Отдельное внимание нужно уделить заработку в фирме. Ведь это — дополнительный стимул к трудоустройству в торговую сеть.
О том, что вам наобещают, уже было сказано. Но как дела обстоят в действительности? Вместо указанной в договоре суммы оклада порядка 20 000 рублей вам будут выдавать "серый" заработок. Он окажется в несколько раз меньше. После подписания договора, если проверить документы у вашего работодателя, то 20 тысяч сменятся на 10 000 оклада.
Выходит, нас просто обманули, чтобы заманить к себе. Доказывать, что вам обещали оклад в 20 000, бесполезно даже несмотря на то, что у вас имеется свой собственный экземпляр договора, в котором все прописано. Разумеется, наблюдаются и задержки заработной платы. Иногда по нескольку месяцев могут не платить. Так что "Читай-город" — не самое стабильное место построения карьеры.
И если вам нужна стабильность, то, по словам многих сотрудников, вы обратились не по адресу. Премии С премиями ситуация ничуть не лучше. На практике они мало кому выплачиваются. И то, даются они за особые заслуги. Какие именно?
Никто не знает. Можно сказать, что премия в "Читай-городе" — это своеобразная подачка начальства, которая дается в те моменты, когда руководство остается всем довольно. Случаи эти редки и даже слишком. Таким образом, рассчитывать на дополнительный доход не приходится. По мнению работодателя, нужно радоваться тому, что вам выплатили, даже если это деньги, которых не хватит даже на оплату коммунальных платежей.
Вопросы такие, как-будто ты пришел устраиваться на должность ген. Потратила на собеседование час своего времени, отвечая на глупейшие вопросы по типу: с кем вы встречаетесь, сколько времени, где познакомились... Девушка-робот менеджер по персоналу просто решила меня просканировать.. У меня высшее профильное образование, учусь в магистратуре на психологическом факультете, так эта менеджер по персоналу никак не могла понять почему я там учусь, чуть ли не намекая на то, что у меня самой что-то не в порядке с головой.
Девушка, если вы и ваше руководство ограниченные жлобы, то это ваши проблемы, не отнимайте хот бы у людей столько времени. Удивляет то, что вакансии на Петровско-разумовской, Владыкино висят одни и те же. Я уже 3 раза записывалась на собеседования, но почитав отзывы не стала тратить время. На мой вопрос, почему вакансии висят полгода, дали самый глупый ответ: "У нас склад большой, надо много сотрудников", далее, у вас всегда много народа приходит на собеседование??
Вывод: отдел кадров отчитывается этими анкетами перед руководством, что они работают. А личные данные если просят на стадии собеседования, то это правонарушение, вдруг эти данные они продают левым компаниям. Ни в одной нормальной организации так не делают. Татьяна работала упаковщицей на складе владыкино.
Все в принципе устраивает. Коллектив у нас дружный, в случае чего всегда помогут. Зарплата тоже устраивает, тем более уже 2 раза повысила категорию, а это ощутимая прибавка. Начальство тоже лояльное, всегда в случае необходимости могут дать отгул, да и просто по человечески ко всем относятся.
В целом я довольна и не планирую в ближайшее время менять место работы. Повезло с дружным коллективом, начальство вполне адекватное. Выходные плавающие — это не очень удобно. Но самое приятное в работе в «Читай Город» то, что ты первой берешь в руки самые последние новинки и можешь насладиться ими абсолютно бесплатно.
Хоть какой-то плюс к не совсем высокой зарплате.
Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3.
Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи.
Выбор книг и сервис в магазинах сети способны удовлетворить и любителей книги, и специалистов.
Отзывы сотрудников "Читай-города" о работе в сети книжных магазинов
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Спасибо Вам большое за услугу. Цену озвучили сразу что уже плюс. С ремонтом не тянули и сделали быстро.
Сработал отлично и ждать его долго не пришлось и с ремонтом справился и чистоту и порядок после себя оставил. Отмечу что стоимость ремонт вполне адекватна проделанной работе и по качеству ремонта никаких замечаний не выявлено. Новые компании Другое Алматы Masterok.
За это время мы наработали репутацию и опыт, благодаря чему наша продукция доступна для любого жителя Республики. Мы поставляем новейшее корейское косметологическое оборудование премиального качества. Выбирайте лучшее на рынке.
Разное Москва Ремонт бытовой техники. Мы предоставляем полный цикл по диагностике, замене и ремонту каждого элемента, работая строго по договору с гарантиями. Мы прошли европейские стандарты по контролю за качеством услуг и напрямую работаем с компаниями-производителями кофемашин.
Это позволяет нам давать гарантию не только на выполненные работы, но и на уникальные комплектующие. Мы клиенто-ориентированная компания, которая на рынке более 20 лет! Строим загородные дома и коттеджи под ключ в Москве и Московской области.
Основные направления деятельности:каркасные дома, дома из газобетона и дома из керамических блоков.
И каждому подсказывать всё, терпеть недовольство забирает у меня слишком много энергии, у меня вообще куча сил тратится на общение с людьми. Вот это вообще веселая тема. В мою смену свистнули наклейки, ещё пропали краски акварельные, ещё магнитики, которые там календарики придерживают на кассе, чтоб не упали они в коробочке. И в итоге виновата я, я должна видите ли за всем следить, я должна по пятам, как маньячка поехавшая, за людьми ходить, когда они в магазин приходят. А с какого перепуга, что за бред сивой кобылы? Я охранник что ли, сторож? Я продавец-кассир. Если нужен охранник, пусть тогда офис главный подумает, чтоб были в магазине охранники.
Но они не подумают, ибо денежки платить надо. А если произойдёт реальный инцидент, ворвётся какой-нибудь здоровенный неадекват, чтоб вот мы, хрупкие девушки, сможем сделать? Да ничего. А камеры ни за что не поставят, у нас ни у кассы, ни в самом зале камер нету. А когда продавец ходит и высматривает людей, это дурдом , я считаю, да это не этично как-то просто. Компьютер очень сильно зависает , долго думает, рабочка может полететь к чертям в любую секунду. Такое было, когда пришёл человек за заказом, и заказ в программе рабочей не пробивался, пришлось в Москву звонить.
Стоит ли идти работать в книжный магазин? Вступить в группу 4 понравилось 21 комментарий 0 добавить в избранное Работа на лето для студента, нужно или нет? Хочу на лето устроиться работать продавцом-консультантом в один из книжных магазинов, но дельных отзывов так и не нашла.
Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
Зарплата Сколько обещали, столько и платили. Не обманули, честная компания. Конечно, денежки небольшие, а если учесть что работать приходится много и вкалывать реально до пота - не каждого устроят такие цифры. Я работала от того что нравилась спокойная обстановка. Уходят, в основном, не потому то бегут, а от того что находят более высокооплачиваемое место, или другую работу по специальности. Текучки нет, в никуда народ не уходит. Хорошая система скидок на товар дл сотрудников, которая существует на самом деле, а не только миф, как в некоторых организациях.
Адекватному человеку при приеме на работу зададут тысячу и один вопрос, в том числе про цвет нижнего белья на вас утрированно. Возможности к повышению равные. Больше всего в компании конечно девчонок работает, но можно столкнуться с коллективом из озлобленных женщин старшего возраста как в анекдотах про отдел бухгалтерии.
Саморазвитие Отрицательные стороны Как многими было замечено ранее, данная сеть, обладает огромным количеством минусов, и во всех регионах они примерно идентичны. Пользуясь случаем опишу условия работы и свое видение структуры в удаленном от Москвы городе Н. В целом что меня заставило остаться на месте, это отличный и профессиональный коллектив, с которыми работать одно удовольствие, и сама работа не кажется такой утруждаюшей. И все!
Саморазвитие Отрицательные стороны Как многими было замечено ранее, данная сеть, обладает огромным количеством минусов, и во всех регионах они примерно идентичны. Пользуясь случаем опишу условия работы и свое видение структуры в удаленном от Москвы городе Н. В целом что меня заставило остаться на месте, это отличный и профессиональный коллектив, с которыми работать одно удовольствие, и сама работа не кажется такой утруждаюшей. И все!