О профессии социальный психолог – рассмотрим сферу деятельности этого специалиста и отличия от обычного психолога. Социальный психолог занимается изучением взаимодействия людей в социальных группах, процессов социализации, формирования личности, межличностных отношений, влияния социальной среды на поведение и мышление человека. Социальный психолог — это специалист в области психологии, который изучает социальные процессы и взаимодействия между людьми. Некоторые социальные психологи занимаются клинической психологией и психотерапией, помогая людям разрешить конфликты и улучшить качество их жизни.
Чем занимается социальный психолог
Принципы работы Социального кабинета «Открытые двери». Социальный психолог может заниматься достаточно разнообразной деятельностью, специализироваться на разной проблематике, однако суть ее — работа с коллективом и человеком в нем — остается неизменной. Чем же конкретно занимается социальный психолог, где он может работать и на какую зарплату рассчитывать? Социальная психология — это наука, изучающая механизмы и закономерности поведения человека как члена разных социальных групп и общества в целом.
Как стать социальным психологом
| ✚ Приём социального психолога. Нейропсихиатрическая клиника профессора Минутко | Социальный психолог занимается изучением всевозможных процессов, протекающих в том или ином сообществе, знает, как управлять ими. |
| Cоциальный психолог: что за профессия, требования, условия работы | Специальность: социальная психология. |
| Социальный психолог особенности поступления и обучения | Психолог Ольга Гулевич о задачах социальной психологии, зависимости людей от общества и принципе ситуационизма. |
| ✚ Приём социального психолога. Нейропсихиатрическая клиника профессора Минутко | Как и школьный психолог, социальный педагог помогает подросткам адаптироваться к учебной жизни и взаимодействию в коллективе, развивает личность учеников. |
Социальный психолог – функции и качества
| Социальный психолог: роли и функции | Как и школьный психолог, социальный педагог помогает подросткам адаптироваться к учебной жизни и взаимодействию в коллективе, развивает личность учеников. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | Согласно профессиональному стандарту «Психолог в социальной сфере» основными целями профессиональной деятельности психолога в системе социальной защиты населения являются. |
Социальный психолог: цель, задачи, деятельность, обязанности
Социальная психология — это наука, изучающая механизмы и закономерности поведения человека как члена разных социальных групп и общества в целом. Социальная психология является необходимым научным направлением в психологии. Психолог Ольга Гулевич о задачах социальной психологии, зависимости людей от общества и принципе ситуационизма. Согласно профессиональному стандарту «Психолог в социальной сфере» основными целями профессиональной деятельности психолога в системе социальной защиты населения являются. Профессия Социальный психолог в вузах России: где получить профессию Социальный психолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты. Чем занимается социальный психолог. Главной целью работы социального психолога является профилактика и психокоррекция нежелательных социальных явлений.
Чем занимается социальный психолог
Основная статья: Антисоциальное наказание В начале XXI века британский учёный Бенедикт Херманн описал социально-психологическое явление антисоциального наказания англ. Явление заключается в порицании или наказании обществом индивидов, проявляющих излишнюю, по мнению социума, активность, даже если такая активность объективно общественно-полезна. Исследование показало, что данное явление распространено в странах с недостаточно развитыми социальными связями, общественно-политическими институтами и традициями общественно-полезной деятельности [8]. Методы социально-психологического исследования[ править править код ] Все методы исследований в социальной психологии Андреева Г. Также все методы делятся на теоретическую и эмпирическую группы [6] :44. Теоретические методы используются при разработке и доказательстве научных теорий. К таким методам относятся: 1 критический метод, 2 конструктивный метод, 3 обзорно-аналитический метод [6] :44.
Начинаем рассматривать профессиональные стандарты, которые стали действовать с 1 января 2015 года. Сегодня рассмотрим стандарт — Психолог в социальной сфере. Психолог в социальной сфере Предоставление психологических услуг в социальной сфере.
Метод анализа документов это одна из разновидностей способов анализа продуктов человеческой деятельности. Документом считается любая информация, зафиксированная на каком-либо носителе бумага, фотоплёнка, жёсткий диск и т. Анализ документов позволяет составить достаточно точную психологическую характеристику личности человека. Этот метод очень популярен среди психологов и простых людей. Например, многие родители, замечая некоторые отклонения в развитии своих детей и пытаясь выяснить их причину, обращаются за помощью к психологам. А те, в свою очередь, просят родителей, что бы они принесли рисунки, которые нарисовали их дети. На основе анализа этих рисунков психологи приходят к какому-то мнению и дают родителям соответствующие рекомендации. Есть ещё пример: как известно, многие люди ведут дневники. На основе изучения этих дневников опытные специалисты могут составить психологический портрет их владельцев и даже определить, какие факторы повлияли на то, что личность человека сформировалась конкретным образом. Метод опроса, а в частности, интервью и анкетирование, широко распространены в современном обществе. Причём, не только в психологических кругах. Интервью берутся у людей из совершенно разных социальных слоёв с целью получения разного рода информации. Анкетирования проводятся аналогично. Если вы, к примеру, являетесь руководителем отдела в какой-нибудь организации и стараетесь найти возможность улучшить показатели работы своего отдела или сделать обстановку в коллективе более дружественной, вы можете провести среди своих подчинённых анкетирование, предварительно составив список вопросов. А подвидом интервью можно смело назвать собеседование при трудоустройстве на работу. Как работодатель, вы можете составить список вопросов, ответы на которые дадут вам объективную «картинку» соискателя, которая поможет принять верное решение. Если же вы соискатель, претендующий на серьёзную и не только должность, то это повод подготовиться к интервью, для чего сегодня есть множество полезной информации в Интернете. Метод социометрии относится к способам социально-психологического исследования структуры малых групп и человека, как члена группы. С помощью данного метода изучают отношения людей между собой и внутри группы. Социометрические исследования могут быть индивидуальными и групповыми, а их результаты обычно представляют в виде социометрических матриц или социограмм. Метод групповой оценки личности ГОЛ заключается в получении характеристики человека в определённой группе, основанной на опросе членов этой группы относительно друг друга. Используя этот метод, специалисты оценивают уровень выраженности психологических качеств человека, которые проявляются в его появлении, деятельности и взаимодействии с окружающими. Метод тестов. Как и некоторые другие методы психологии, тесты уже рассматривались нами в одном из первых уроков и подробно ознакомится с понятием «тесты» вы можете там. Поэтому, коснёмся лишь общих вопросов. Тесты — это краткие, стандартизированные и, в большинстве случаев, ограниченные по времени испытания. При помощи тестов в социальной психологии определяют различия между людьми и группами людей. Во время выполнения тестов испытуемый или группа таковых выполняет определённые задания или выбирает из перечня ответы на вопросы. Обработка и анализ данных выполняются в соотнесении их с определённым «ключом». Результаты выражаются в тестовых показателях. Шкалы, измеряющие социальные установки, относятся к числу тестов, которым всё же уделяется особое внимание. Шкалы социальных установок применяют с самыми разными целями, но чаще всего их используют для характеристик следующих направлений: общественное мнение, потребительский рынок, выбор эффективной рекламы, отношение людей к работе, проблемам, другим людям и т. Ещё один метод психологии, которого мы касались в уроке « Методы психологии ». Эксперимент подразумевает создание исследователем определённых условий взаимодействия между испытуемым или группой таковых и определёнными ситуациями с целью восстановления закономерностей этого взаимодействия. Хорош эксперимент тем, что позволяет моделировать явления и условия для исследования и воздействовать на них, измерять реакции испытуемых и воспроизводить результаты. Моделирование В предыдущем уроке мы уже касались метода моделирования в психологии и ознакомиться с ним вы можете, перейдя по ссылке. Стоит лишь заметить, что в социальной психологии моделирование развивается в двух направлениях. Метод моделирования позволяет получить множество самых разных достоверных социально-психологических сведений о человеке или группе людей. Например, для того, чтобы узнать, как сотрудники вашей организации будут действовать в экстремальной ситуации, будут под воздействием панического состояния или станут действовать сообща, смоделируйте ситуацию возникновения пожара: включите тревогу, оповестите сотрудников о возгорании и наблюдайте за происходящим. Полученные данные позволят вам определить, стоит ли уделить внимание работе с сотрудниками по поведению на рабочем месте в чрезвычайных ситуациях, понять, кто является лидером, а кто — ведомым, а также узнать о тех качествах и чертах характера ваших подчинённых, о которых вы, возможно, не знали. Методы управленческо-воспитательного воздействия Под управленческо-воспитательными методами подразумевается совокупность действий мыслительных или практических и приёмов, выполняя которые можно достигнуть нужных результатов. Это своеобразная система принципов, которая даёт установку на организацию продуктивной деятельности. Влияние методов воспитания проявляется через непосредственное воздействие одного человека на другого убеждение, требование, угроза, поощрение, наказание, пример, авторитет и т. Также влияние оказывается через общественное мнение и совместную деятельность, передачу информации, обучение, получение образования, воспитание. Отличным примером управленческо-воспитательного воздействия является воспитание ребёнка его родителями. Именно посредством воспитания в человеке зарождаются и формируются основные черты и свойства его личности. Нетрудно догадаться, что, если вы желаете, чтобы ваш ребёнок вырос самостоятельным, уверенным в себе и успешным человеком, обладающим набором положительных качеств ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, позитивность мышления и т. Это, конечно, лишь несколько примеров. Но важно понять, что только в случае правильного управленческо-воспитательного воздействия на личность человека становится возможным оказать на него положительное и конструктивное влияние. И последней группой методов социальной психологии являются методы социально-психологического воздействия. Методы социально-психологического воздействия Методы социально-психологического воздействия это совокупность приёмов, оказывающих воздействие на потребности, интересы, склонности человека, его установки, самооценку, эмоциональное состояние, а также социально-психологические установки групп людей. При помощи методов социально-психологического воздействия можно оказывать влияние на потребности людей и их мотивацию, изменять их желания, стремления, эмоции, настроение, поведение. Умело используя данные методы можно менять взгляды людей, мнения и установки, а также создавать новые. Оказывая правильное социально-психологическое воздействие на человека, можно обеспечить максимально благоприятное положение человека в обществе, сделать его личность более устойчивой к воздействию различных факторов, сформировать у него здоровое мировоззрение и отношение к людям, миру, жизни.
Плюсы и минусы работы социального психолога: какие преимущества, трудности сопутствуют данной профессии Преимущества работы: Возможность помогать людям разобраться в своих эмоциях, отношениях с окружающими. Возможность влиять на общественные процессы, улучшать качество жизни людей. Разнообразие задач и клиентов, это делает работу интересной, непредсказуемой. Возможность проводить исследования, делать новые открытия в области соц. Возможность работать в разных сферах, таких как: образование, медицина, бизнес и т. Трудности работы социального психолога: Необходимость постоянного обучения, саморазвития, так как область социальной психологии постоянно развивается. Сложность работы с людьми, особенно, когда они не готовы изменить свое поведение или отношение. Эмоциональная нагрузка, связанная с работой с людьми, которые находятся в трудных ситуациях, или испытывают эмоциональные проблемы. Необходимость соблюдения этических принципов и конфиденциальности при работе с клиентами. Ограниченность ресурсов и возможностей для проведения исследований, работы в определенных сферах. В целом, работа социального психолога имеет как свои преимущества, так и трудности. Однако, для людей, которые интересуются изучением поведения, взаимодействия людей в обществе, эта профессия может быть очень увлекательной и полезной. Где работает социальный психолог Работает в разных сферах и организациях, где требуется понимание и анализ человеческого поведения, взаимодействия в соц. Вот некоторые области, где специалисты могут найти занятие: Образование: в университетах, колледжах они могут вести лекции, проводить исследования, работать со студентами. Исследовательская деятельность: работают в исследовательских институтах, университетах, научных центрах, проводить исследования в области межгрупповых отношений, стереотипов, предвзятости. Маркетинг и реклама: Помогают понимать потребительское поведение, разрабатывать стратегии маркетинга, рекламы, а также анализировать влияние рекламных кампаний на общественное мнение. Работа с персоналом: в корпорациях и организациях они могут заниматься подбором персонала, оценкой производительности, анализом взаимоотношений внутри коллектива, развитием командной работы. Социальное обслуживание: в рамках государственных, или частных программ, специалисты могут работать с уязвимыми группами, такими как дети-сироты, лица с ограниченными возможностями, беженцы. Консалтинг: предоставляют консультации по разрешению конфликтов, улучшению взаимоотношений внутри семьи и общества, а также помогают в управлении изменениями. Политика и общественная деятельность: анализируют общественное мнение, изучают политические процессы, влияние медиа на общественное сознание. Судебная психология: в судебной системе, могут быть приглашены в качестве экспертов для анализа поведения, мотивов преступников, оценки умственного состояния, а также для разрешения конфликтов. Общественные исследования: Они могут заниматься исследованиями общественных тенденций, анализом социокультурных изменений, оценкой эффективности общественных программ. Качества, необходимые для успешной работы социального психолога: коммуникативные навыки, эмпатия, аналитическое мышление Для успешной работы необходимо обладать определенными качествами, которые помогут понять, анализировать сложные процессы. Коммуникативные навыки Одним из ключевых качеств профессионала являются коммуникативные навыки. Взаимодействие с людьми, проведение исследований, анализ результатов, требуют умения эффективно общаться. Специалист должен быть способен слушать, понимать других, а также ясно, четко выражать свои мысли, идеи. Эмпатия Эмпатия — это способность поставить себя на место другого человека, понять его эмоции, переживания. Для социального психолога важно иметь высокую эмпатию, чтобы понять, какие факторы влияют на поведение людей, какие эмоции они испытывают в различных ситуациях. Эмпатия помогает социальному психологу создать доверительные отношения с клиентами и участниками исследования. Аналитическое мышление Аналитическое мышление — это способность анализировать сложные социальные явления, находить закономерности, взаимосвязи между ними. Специалист должен быть способен собирать, анализировать данные, проводить статистические исследования, делать выводы на основе полученных результатов.
психолог социальной службы. Содержание и организация труда
Социальная психология — это наука, изучающая механизмы и закономерности поведения человека как члена разных социальных групп и общества в целом. Профессия Социальный психолог в вузах России: где получить профессию Социальный психолог, чем занимаются специалисты (обязанности), зарплаты, перспективы и многое другое о профессии Социальный психолог. Чем занимается социальный психолог? За новостями Вышки Онлайн следите в наших социальных сетях: egrees_hse. Социальная психология — это раздел психологии, который изучает закономерности поведения людей при взаимодействии друг с другом.
Социальная психология как дисциплина
| «Меня вдохновляет помощь другим». Социальные работники — о своей профессии и важности психологии | О профессии социальный психолог – рассмотрим сферу деятельности этого специалиста и отличия от обычного психолога. |
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | дистанционное обучение по доступной цене, описание специальностей, рейтинг. |
| ✚ Приём социального психолога. Нейропсихиатрическая клиника профессора Минутко | В новом выпуске подкаста «Вышки Онлайн» гости магистратуры «Прикладная социальная психология»:Александр Николаевич Татарко, академический руководитель. |
| Что делает психолог в социальной сфере | Чем занимается социальный психолог? Социальные психологи изучают людей и то, как их окружающие влияют на них. |
| Социальный психолог: роли и функции | Специальность: социальная психология. |
Профессия Социальный психолог
Психолог востребован в центрах помощи, соцадаптации, медицинских учреждениях. Он может заниматься частной практикой. Претендовать на позицию социального работника может специалист с высшим профильным образованием. Некоторые вузы России предлагают дистанционное обучение, которое позволит в будущем занимать позицию социального психолога. Это отличный вариант для тех, кто хочет учиться и работать одновременно.
Как и некоторые другие методы психологии, тесты уже рассматривались нами в одном из первых уроков и подробно ознакомится с понятием «тесты» вы можете там. Поэтому, коснёмся лишь общих вопросов. Тесты — это краткие, стандартизированные и, в большинстве случаев, ограниченные по времени испытания. При помощи тестов в социальной психологии определяют различия между людьми и группами людей.
Во время выполнения тестов испытуемый или группа таковых выполняет определённые задания или выбирает из перечня ответы на вопросы. Обработка и анализ данных выполняются в соотнесении их с определённым «ключом». Результаты выражаются в тестовых показателях. Шкалы, измеряющие социальные установки, относятся к числу тестов, которым всё же уделяется особое внимание.
Шкалы социальных установок применяют с самыми разными целями, но чаще всего их используют для характеристик следующих направлений: общественное мнение, потребительский рынок, выбор эффективной рекламы, отношение людей к работе, проблемам, другим людям и т. Ещё один метод психологии, которого мы касались в уроке « Методы психологии ». Эксперимент подразумевает создание исследователем определённых условий взаимодействия между испытуемым или группой таковых и определёнными ситуациями с целью восстановления закономерностей этого взаимодействия. Хорош эксперимент тем, что позволяет моделировать явления и условия для исследования и воздействовать на них, измерять реакции испытуемых и воспроизводить результаты.
Моделирование В предыдущем уроке мы уже касались метода моделирования в психологии и ознакомиться с ним вы можете, перейдя по ссылке. Стоит лишь заметить, что в социальной психологии моделирование развивается в двух направлениях. Метод моделирования позволяет получить множество самых разных достоверных социально-психологических сведений о человеке или группе людей. Например, для того, чтобы узнать, как сотрудники вашей организации будут действовать в экстремальной ситуации, будут под воздействием панического состояния или станут действовать сообща, смоделируйте ситуацию возникновения пожара: включите тревогу, оповестите сотрудников о возгорании и наблюдайте за происходящим.
Полученные данные позволят вам определить, стоит ли уделить внимание работе с сотрудниками по поведению на рабочем месте в чрезвычайных ситуациях, понять, кто является лидером, а кто — ведомым, а также узнать о тех качествах и чертах характера ваших подчинённых, о которых вы, возможно, не знали. Методы управленческо-воспитательного воздействия Под управленческо-воспитательными методами подразумевается совокупность действий мыслительных или практических и приёмов, выполняя которые можно достигнуть нужных результатов. Это своеобразная система принципов, которая даёт установку на организацию продуктивной деятельности. Влияние методов воспитания проявляется через непосредственное воздействие одного человека на другого убеждение, требование, угроза, поощрение, наказание, пример, авторитет и т.
Также влияние оказывается через общественное мнение и совместную деятельность, передачу информации, обучение, получение образования, воспитание. Отличным примером управленческо-воспитательного воздействия является воспитание ребёнка его родителями. Именно посредством воспитания в человеке зарождаются и формируются основные черты и свойства его личности. Нетрудно догадаться, что, если вы желаете, чтобы ваш ребёнок вырос самостоятельным, уверенным в себе и успешным человеком, обладающим набором положительных качеств ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, позитивность мышления и т.
Это, конечно, лишь несколько примеров. Но важно понять, что только в случае правильного управленческо-воспитательного воздействия на личность человека становится возможным оказать на него положительное и конструктивное влияние. И последней группой методов социальной психологии являются методы социально-психологического воздействия. Методы социально-психологического воздействия Методы социально-психологического воздействия это совокупность приёмов, оказывающих воздействие на потребности, интересы, склонности человека, его установки, самооценку, эмоциональное состояние, а также социально-психологические установки групп людей.
При помощи методов социально-психологического воздействия можно оказывать влияние на потребности людей и их мотивацию, изменять их желания, стремления, эмоции, настроение, поведение. Умело используя данные методы можно менять взгляды людей, мнения и установки, а также создавать новые. Оказывая правильное социально-психологическое воздействие на человека, можно обеспечить максимально благоприятное положение человека в обществе, сделать его личность более устойчивой к воздействию различных факторов, сформировать у него здоровое мировоззрение и отношение к людям, миру, жизни. Иногда методы социально-психологического воздействия применяются с целью разрушения уже имеющихся свойств личности, остановки какой-либо деятельности, мотивации к поиску новых целей и т.
Как мы видим, методы социальной психологии — это одна из наиболее сложных тем в психологической науке. Чтобы детально разобраться в этих методах, нужно провести за их изучением не один месяц. Но, несмотря на это, можно сделать один точный вывод: учитывая все методологические трудности, в любом социально-психологическом исследовании должно присутствовать умение чётко обозначать и разграничивать решаемые задачи, выбирать объект, формулировать исследуемую проблему, уточнять используемые понятия и систематизировать весь спектр применяемых для исследования методов. Только так можно сделать социально-психологические исследования максимально точными и результативными.
Некоторые законы социальной психологии Но для того, чтобы вы могли уже сейчас начать внедрять полученные знания в свою жизнь, не занимаясь углублённым изучением специализированных материалов, следует знать несколько важных законов и закономерностей социальной психологии, которые оказывают влияние на жизнь человека в обществе и его взаимодействие с этим обществом и другими людьми. Обычно мы приписываем людям, с которыми контактируем, определённые свойства, которые относятся к социальным стереотипам. Стереотипы могут приписываться людям по антропологическому признаку, т. Есть также социальные стереотипы — это образы, приписываемые людям, занимающим определённые должности, имеющие разный статус и т.
Стереотипы могут быть и эмоциональными, то есть связанными с физиологическими свойствами людей. Поэтому, общаясь с разными людьми, вы должны понимать, что ваше их восприятие может быть подсознательно основано на стереотипах. Так, например, красивый человек может оказаться тем, с кем лучше не связываться, а непривлекательный внешне может поразить вас красотой и глубиной своей души. Если вы предвзято относитесь к людям определённой расы, это совсем не значит, что они таковы, как вы о них думаете.
Ведь люди любого цвета кожи, пола, вероисповедания, мировоззрения могут быть как хорошими, так и плохими. Важно научиться воспринимать людей, не основываясь на стереотипах, а только на личном опыте. Как говорится, не судите по одёжке, а судите по уму. Человек, находящийся в постоянном взаимодействии с обществом, выстраивает своё поведение согласно тому, какую социальную роль присвоило ему это общество.
Это легко прослеживается на примере человека, которого вдруг повысили в должности: он становится очень важным, серьёзным, общается с людьми с высока, те, кто ещё вчера были с ним на равных, сегодня ему уже не под стать и т. Навязанные социумом социальные роли могут сделать человека и слабовольным, бессильным что-то изменить. Люди, на которых оказано такое воздействие, могут «опуститься» до самых скверных поступков даже убийства или сами вознести себя до высот. Беседа — это неотъемлемая часть человеческого общения.
Встречаясь с другими людьми, мы начинаем разговор: о том, как у кого дела, о новостях, о переменах, интересных событиях. Беседа может быть дружеской, деловой, интимной, официальной или ни к чему не обязывающей.
Эксперимент подразумевает создание исследователем определённых условий взаимодействия между испытуемым или группой таковых и определёнными ситуациями с целью восстановления закономерностей этого взаимодействия. Хорош эксперимент тем, что позволяет моделировать явления и условия для исследования и воздействовать на них, измерять реакции испытуемых и воспроизводить результаты. Моделирование В предыдущем уроке мы уже касались метода моделирования в психологии и ознакомиться с ним вы можете, перейдя по ссылке. Стоит лишь заметить, что в социальной психологии моделирование развивается в двух направлениях. Метод моделирования позволяет получить множество самых разных достоверных социально-психологических сведений о человеке или группе людей. Например, для того, чтобы узнать, как сотрудники вашей организации будут действовать в экстремальной ситуации, будут под воздействием панического состояния или станут действовать сообща, смоделируйте ситуацию возникновения пожара: включите тревогу, оповестите сотрудников о возгорании и наблюдайте за происходящим. Полученные данные позволят вам определить, стоит ли уделить внимание работе с сотрудниками по поведению на рабочем месте в чрезвычайных ситуациях, понять, кто является лидером, а кто — ведомым, а также узнать о тех качествах и чертах характера ваших подчинённых, о которых вы, возможно, не знали. Методы управленческо-воспитательного воздействия Под управленческо-воспитательными методами подразумевается совокупность действий мыслительных или практических и приёмов, выполняя которые можно достигнуть нужных результатов.
Это своеобразная система принципов, которая даёт установку на организацию продуктивной деятельности. Влияние методов воспитания проявляется через непосредственное воздействие одного человека на другого убеждение, требование, угроза, поощрение, наказание, пример, авторитет и т. Также влияние оказывается через общественное мнение и совместную деятельность, передачу информации, обучение, получение образования, воспитание. Отличным примером управленческо-воспитательного воздействия является воспитание ребёнка его родителями. Именно посредством воспитания в человеке зарождаются и формируются основные черты и свойства его личности. Нетрудно догадаться, что, если вы желаете, чтобы ваш ребёнок вырос самостоятельным, уверенным в себе и успешным человеком, обладающим набором положительных качеств ответственность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, позитивность мышления и т. Это, конечно, лишь несколько примеров. Но важно понять, что только в случае правильного управленческо-воспитательного воздействия на личность человека становится возможным оказать на него положительное и конструктивное влияние. И последней группой методов социальной психологии являются методы социально-психологического воздействия. Методы социально-психологического воздействия Методы социально-психологического воздействия это совокупность приёмов, оказывающих воздействие на потребности, интересы, склонности человека, его установки, самооценку, эмоциональное состояние, а также социально-психологические установки групп людей.
При помощи методов социально-психологического воздействия можно оказывать влияние на потребности людей и их мотивацию, изменять их желания, стремления, эмоции, настроение, поведение. Умело используя данные методы можно менять взгляды людей, мнения и установки, а также создавать новые. Оказывая правильное социально-психологическое воздействие на человека, можно обеспечить максимально благоприятное положение человека в обществе, сделать его личность более устойчивой к воздействию различных факторов, сформировать у него здоровое мировоззрение и отношение к людям, миру, жизни. Иногда методы социально-психологического воздействия применяются с целью разрушения уже имеющихся свойств личности, остановки какой-либо деятельности, мотивации к поиску новых целей и т. Как мы видим, методы социальной психологии — это одна из наиболее сложных тем в психологической науке. Чтобы детально разобраться в этих методах, нужно провести за их изучением не один месяц. Но, несмотря на это, можно сделать один точный вывод: учитывая все методологические трудности, в любом социально-психологическом исследовании должно присутствовать умение чётко обозначать и разграничивать решаемые задачи, выбирать объект, формулировать исследуемую проблему, уточнять используемые понятия и систематизировать весь спектр применяемых для исследования методов. Только так можно сделать социально-психологические исследования максимально точными и результативными. Некоторые законы социальной психологии Но для того, чтобы вы могли уже сейчас начать внедрять полученные знания в свою жизнь, не занимаясь углублённым изучением специализированных материалов, следует знать несколько важных законов и закономерностей социальной психологии, которые оказывают влияние на жизнь человека в обществе и его взаимодействие с этим обществом и другими людьми. Обычно мы приписываем людям, с которыми контактируем, определённые свойства, которые относятся к социальным стереотипам.
Стереотипы могут приписываться людям по антропологическому признаку, т. Есть также социальные стереотипы — это образы, приписываемые людям, занимающим определённые должности, имеющие разный статус и т. Стереотипы могут быть и эмоциональными, то есть связанными с физиологическими свойствами людей. Поэтому, общаясь с разными людьми, вы должны понимать, что ваше их восприятие может быть подсознательно основано на стереотипах. Так, например, красивый человек может оказаться тем, с кем лучше не связываться, а непривлекательный внешне может поразить вас красотой и глубиной своей души. Если вы предвзято относитесь к людям определённой расы, это совсем не значит, что они таковы, как вы о них думаете. Ведь люди любого цвета кожи, пола, вероисповедания, мировоззрения могут быть как хорошими, так и плохими. Важно научиться воспринимать людей, не основываясь на стереотипах, а только на личном опыте. Как говорится, не судите по одёжке, а судите по уму. Человек, находящийся в постоянном взаимодействии с обществом, выстраивает своё поведение согласно тому, какую социальную роль присвоило ему это общество.
Это легко прослеживается на примере человека, которого вдруг повысили в должности: он становится очень важным, серьёзным, общается с людьми с высока, те, кто ещё вчера были с ним на равных, сегодня ему уже не под стать и т. Навязанные социумом социальные роли могут сделать человека и слабовольным, бессильным что-то изменить. Люди, на которых оказано такое воздействие, могут «опуститься» до самых скверных поступков даже убийства или сами вознести себя до высот. Беседа — это неотъемлемая часть человеческого общения. Встречаясь с другими людьми, мы начинаем разговор: о том, как у кого дела, о новостях, о переменах, интересных событиях. Беседа может быть дружеской, деловой, интимной, официальной или ни к чему не обязывающей. Но многие люди, если обратить на это внимание, гораздо больше любят говорить, чем слушать. Практически в каждой компании есть человек, который постоянно перебивает, хочет высказаться, вставить своё слово, никого не слушает. Согласитесь, это не очень приятно. Но это ярко выраженная потребность в разговоре.
У других людей она может быть менее выражена, но, в любом случае, всегда существует. Если человеку дать возможность говорить без умолку, то попрощавшись с вами, он будет испытывать только самые приятные эмоции от общения. Если же постоянно говорить будете вы, то ему, вероятнее всего, станет скучно, он будет кивать головой, зевать, и общение с вами станет для него непосильной ношей. Сильная личность — это человек, способный управлять своими эмоциями и желаниями. А лучший собеседник — это тот, кто умеет слушать и не говорить ни слова, даже если очень хочется. Возьмите это на вооружение и попрактикуйтесь — вы увидите, как приятно будет людям с вами общаться.
Могут сотрудничать с волонтерскими, благотворительными и прочими общественными организациями. Что касается карьерных перспектив, то здесь все зависит от амбиций и трудолюбия конкретного человека.
Хорошие специалисты востребованы и со временем могут занять пост руководителя социального учреждения, открыть собственную патронажную службу, стать высокопоставленными чиновниками в министерствах социальной защиты. Уровень зарплаты Зарплаты социальных работников нельзя назвать высокими. Это одна из основных проблем отрасли. Средняя зарплата соцработника в месяц в России составляет 20 857 рублей. Если смотреть статистику по городам, то больше всего — 32 120 рублей - получают соцработники во Владивостоке. Следом идут специалисты из Москвы и Санкт-Петербурга. Читайте также День социального работника Всех, кто помогает людям, находящимся в трудной ситуации, сотрудников специальных центров можно объединить общим понятием — социальные работники. Именно в их честь празднуют День социального работника в России Подробнее Перспективы в будущем Если на производстве многие процессы можно автоматизировать, то в работе с людьми, оказавшимися в трудной ситуации, машины не смогут заменить простого человеческого участия и желания помочь.
Специалисты по социальной работе оказывают психологическую, бытовую, правозащитную помощь. Для человека, оказавшегося в трудной жизненной ситуации, это очень важно. Поэтому профессия будет востребована всегда, ведь на сегодняшний день сложно представить, что люди не будут нуждаться в помощи, — размышляет Татьяна Дегтярева. Популярные вопросы и ответы Социальный работник — это профессия, специальность или должность? Татьяна Дегтярева: — Это профессия, потому что только профессионалы могут оказать квалифицированную помощь. Ребенок, который остался без родителей, пенсионер, оказавшийся без поддержки родственников, семья, потерявшая в пожаре дом и все свое имущество, — помочь всем этим людям непросто. И только человек, который целенаправленно изучал социальную работу, сможет выработать правильный порядок действий. Когда в России появилась профессия социальный работник?
Татьяна Дегтярева: — В России специальность социальная работа появилась в 1991 году. Что надо сдавать, чтобы учиться на социального работника?