Мне просто доводилось видеть справки о зарплате у людей из ПФР (не начальников). Главная. Пресс-центр. Новости. Предоставление в ПФР информации о заработной плате работников госучреждений за 2020 год. Сотрудники компании Пенсионный фонд Российской Федерации оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 189 оценок. законы и кодексы Российской Федерации. Полные тексты документов в последней редакции. Аналитические профессиональные материалы. Новости законодательства РФ.
Сколько зарабатывают сотрудники ПФР и как будет расти их зарплата
Цитата (KJL86):Однако в Центре занятости работнику пришло сообщение: "Работодатель не предоставил сведения о вашей зарплате за 4 квартал 2019 г. Потребуйте, чтобы они внесли их в ПФР.". Зарплаты чиновников Пенсионного фонда в 2020 году выросли на 17,8%, тогда как пенсии за тот же год выросли всего на 5,8%. Средняя зарплата сотрудников составила 91,2 тыс. руб., в то время как пенсии увеличились до 15977 рублей. Заработная плата глав Пенсионного фонда России, Фонда социального страхования и Федерального фонда обязательного медицинского страхования теперь будет зависеть от размера среднемесячных зарплат сотрудников этих фондов. это лишь небольшая часть их зараб.
Зарплата сотрудников пфр форум
Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан. Байконур Казахстан , а также почти 2 500 территориальных управлений во всех регионах страны. В системе ПФР трудится более 133 000 специалистов. Пенсионный фонд осуществляет ряд социально значимых функций, в т. Среди них трудовые пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца , пенсии по государственному пенсионному обеспечению, пенсии военнослужащих и их семей, социальные пенсии, пенсии госслужащих. За счет средств Фонда получают пенсии 36,5 млн.
Неожиданно, правда? Рукожопые сотрудники. Выше я упоминала, что работать в пенсионном никто не хочет.
По итогу у нас люди, которые имея минимальные знания о работе в этой среде вынуждены крутиться, как белка в колесе. Я не знала ничерта и только мои способности быстро учиться и врать спасли меня от нервного срыва в первый день. Да, врать, потому что за косяки других отделений все равно выслушивает администратор, хотя он даже документы человека в глаза не видел, но зато видит, что в деле конь не валялся у конкретного вот отдела уже как неделю и ему приходится извиняться и уверять гражданина, что все будет скоро в лучшем виде. И потом писать тому отделу в пассивно-агрессивно-официальной форме, что они проебали все сроки, а за них вступаться у меня в трудовом договоре не прописано. И ладно я, работала в основном языком, а кого-то из новеньких сажали сразу на прием документов и там косяк на косяке косяком погоняет. Их ругают за косяки, лишают премии, они приунывают и уходят, а на их место такие же новички, которые ничерта не знают и их нужно заново учить. Горячая линия. У нас нет горячей линии в ее обычном понимании.
Нет человека, который сидит только на телефоне - есть администратор, который, как я уже говорила, помимо телефона имеет еще тыща хуищ обязанностей. Всем насрать, но это вечная нервотрепка, что вот ты сидишь и объясняешь что-то человеку на приеме, а тут звонит телефон. Ты обязан ответить. Ты отвечаешь и либо человек на приеме ждет минут десять, пока ты очень громко пытаешься что-то донести до бабули на том конце провода а она звонит чуть ли ни каждый день, задает один и тот же вопрос, половину сказанного не слышит, половину не понимает , либо просишь подождать звонящего и он видит на трубке те же десять минут.
Но самый ад - это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье. Рекорд задержки на работе - до 3:00 утра.
Про отвратительную технику, кошмарную базу и непрекращающийся вал работ молчу. И все это удовольствие за очень маленькие деньги - да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист - 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25.
Пенсионеры же от щедрот финансового ведомства получили индексацию едва выше уровня официальной инфляции.
В итоге их доходы почему-то росли в четыре раза медленнее, чем у сотрудников аппарата ПФР, которые работают вроде бы только для того, чтобы их обслуживать. Может, сотрудникам ПФР работы прибавилось? Но нет.
Год назад они, как и все, сидели по домам, на удалёнке. Количество пенсионеров, по данным Росстата, уменьшилось почти на полтора миллиона — вследствие увеличения пенсионного возраста и пандемии. А самих сотрудников ПФР по всей стране было сокращено всего лишь 521 — и это несмотря на многочисленные обещания, что цифровизация поможет снизить количество чиновников в этом ведомстве до уровня менее 100 тысяч человек на текущий момент там по-прежнему числится более 125 тысяч.
Почему работающему пенсионеру нельзя купить пенсионные баллы?
В дальнейшем пособие будет перечисляться по стандартному выплатному графику с 3-го по 25-е число каждого месяца, поэтому, кто имеет право на такую выплату, но еще ее не оформил, тому нужно срочно обратиться в фонд по месту жительства с заявлением, и тогда средства поступят уже в апреле текущего года. Напомним, что появилась новая информация по дополнительному увеличению пенсий, зарплат сотрудников госучреждений, социальных выплат и МРОТ. Президент РФ Владимир Путин уже поручил правительству представить идеи до 20 апреля.
Вам скока денег вешать?
Работники ПФР получают не буду говорить «зарабатывают» должностные оклады. Вроде они относительно небольшие это видно из таблицы, ссылка на которую будет в конце статьи : «главный специалист-эксперт», например, имеет оклад 18042 руб. Правда в этой же таблице указано и ежемесячное денежное поощрение в размере 0,9 от оклада, то есть еще 16237 руб. Хочу заметить, что «поощрение» 0,9 от оклада - это для «мелкой сошки», а для начальников уже коэффициент 1,7 — и это для бОльших окладов.
В нашем примере это добавит «главному специалисту-эксперту» 10825 руб.
Вместе с тем их доля в общих расходах уменьшается на протяжении трех лет, сообщает Счетная палата РФ. За 2020 год ПФР уменьшил число подведомственных учреждений и штатную численность сотрудников. Об этом свидетельствуют данные Росстата.
При этом объемы капитальных вложений в объекты незавершенного строительства увеличились на 121 млн руб. В целом же 2020 г.
Пандемия, массовые увольнения и уход бизнеса «в тень» привели к тому, что численность работников, с которых собираются взносы в фонд, рухнула на 4,5 млн человек — до 69,206 млн. Этой суммы хватило чуть больше на половину расходов фонда, которые увеличились из-за социальных выплат в пандемии.
Пенсионный фонд Российской Федерации
Пенсионный фонд дал точные разъяснения по поводу надбавки, которая полагается работающим гражданам, вовремя предоставившим в фонд соответствующую справку. По 10 000 рублей с 8 августа: все пенсионеры получат новые выплаты от ПФР. Таблица: заработная плата в Пенсионном фонде Российской Федерации по различным регионам в 2021-2021 году. В регионах зарплаты сотрудникам ПФР подняли приблизительно на 20%. Следующее, правительство не намерено размораживать пенсионные накопления россиян, а институт обязательных взносов ликвидируют, так объявлено в мае на Петербургском международном экономическом форуме. Полагаю, что за бОльшую з/плату, чем у работников ПФР.
Пенсионный фонд Российской Федерации: отзывы от сотрудников и партнеров
При этом сокращение штатной численности в системе ПФР не предусматривается. Штатная численность в 2021-2023 годах планируется 124 258,0 штатных единиц ежегодно. Однако, в связи с оптимизацией структуры ПФР, то есть созданием Центров и межрайонных управлений ПФР, происходит сокращение численности в одних территориальных органах ПФР и передача штатных единиц во вновь создаваемые.
Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата 1. В целях своевременного выполнения поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации необходимо обеспечить представление государственными и муниципальными учреждениями субъекта Российской Федерации информации о заработной плате работников указанных учреждений за 2020 год в Пенсионный фонд Российской Федерации далее — ПФР согласно форме и инструкции по ее заполнению, размещенным по адресу: fexch.
Документ размещен на сайте Открытые НПА для публичного обсуждения до 13 мая 2024 года. Популярное за сутки.
Это тоже нарушение тк, на испытательном сроке специалист должен получать одинаково со специалистом в соседнем окошке! В общем непуганые там все сидят, я так понимаю, штрафы и налоги собирают с бизнеса! Научитесь ценить чужое время, назначили встречу, в итоге опоздали на 40мин! Я ещё не устроилась, но мной почему то начали командовать!
Объявление
Министерство труда и социальной защиты подготовило постановление правительства, которым вносятся изменения и дополнения в правила по выплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, обязательных пенсионных. Руководитель Пенсионного фонда России (ПФР) Максим Топилин уходит со своего поста, сообщили РБК два источника, близких к правительству. Счетная палата рассказала очень хорошие новости для всех граждан России стало понятно, куда уходят пенсионные накопления и зачем поднимали пенсионный возраст в стране. Министерство труда и социальной защиты подготовило постановление правительства, которым вносятся изменения и дополнения в правила по выплате обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов, обязательных пенсионных. Руководитель Пенсионного фонда России (ПФР) Максим Топилин уходит со своего поста, сообщили РБК два источника, близких к правительству.
положительный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
| Счетная палата выяснила, что чиновникам ПФР подняли оклады более чем вдвое | Есть возможность устроится в пенсионный фонд старшим специалистом. |
| Глава Пенсионного фонда РФ раскрыл зарплату своих подчиненных | В территориальных органах ПФР зарплаты выросли скромнее — на 15,2%, с 40,6 до 46,8 тысячи рублей. |
почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
Однако, в связи с оптимизацией структуры ПФР, то есть созданием Центров и межрайонных управлений ПФР, происходит сокращение численности в одних территориальных органах ПФР и передача штатных единиц во вновь создаваемые. Увольняемым работникам при проведении организационно-штатных мероприятий в соответствии с трудовым законодательством выплачивается выходное пособие.
Владимир Путин отметил, что органы власти анализируют опыт зарубежных стран, работают на опережение и готовы к любому развитию ситуации.
У государства есть все необходимые ресурсы и резервы для осуществления мер по защите жизни и здоровья людей. Направлять такие реестры сведений работодатели должны в отделения ФСС филиалы по месту регистрации начиная с 20 апреля 2020 года. Про поддержку Президент РФ Владимир Путин пообещал, что государство окажет прямую безвозмездную финансовую помощь малым и средним предприятиям, работающим в отраслях, наиболее пострадавших от распространения коронавируса.
По словам главы государства, полученную финансовую поддержку предприниматели смогут направить «на решение текущих самых неотложных задач», том числе на выплату заработной платы работникам в апреле и мае. Выплаты будут производиться в апреле и мае 2020 года. Размер выплаты будет определяться из расчета 12 130 рублей на одного сотрудника в месяц исходя из списочной численности работников по состоянию на 1 апреля 2020 года.
Премьер-министр РФ Михаил Мишустин уточнил, что заявки малого и среднего бизнеса на безвозмездную финансовую помощь будут приниматься с 1 мая 2020 года через «личные кабинеты» организаций и ИП на сайте ФНС, либо почтой. Малому и среднему бизнесу, осуществляющему деятельность в наиболее пострадавших из-за коронавируса отраслях, предоставят дополнительные отсрочки по уплате налогов и сборов. В настоящее время для микропредприятий, пострадавших от распространения коронавируса, на 6 месяцев перенесен срок уплаты страховых взносов , исчисленных с выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц за период март - май 2020 года.
Вообще, наши законотворцы и мы сосуществуем словно на разных планетах. Закон, что дышло - как повернешь, так и вышло, это реальность, к сожалению. На один закон существует это пятьсот томов правоприменительной практики, которая раз в квартал меняется. То есть мы принимали стаж так, а потом - раз и этак! Иногда все меняется по решению суда, иногда просто толкователи нашего законодательства вдруг не с той ноги встали и решили все переиначить. При чем, такая фигня - закон обратной силы не имеет, то есть назначая пенсию в 2016, например, году - стаж до 1991 года вы будете оценивать по одному закону, с 1991 по 2002 по второму закону, с 2002 по 2014 по третьему закону, а с 2015 по дату назначения - по четвертому закону.
Вот вы способны уложить в своей голове - с 6 октября 1992 года отпуска без сохранения заработной платы включаются в общий стаж, но исключаются из специального стажа, не более 14 дней в году в общей сложности и не более 14 дней подряд. Вот и вводи стажовку, держа в голове - какой стаж в какой период и как учитывается. Особенные заморочки с женщинами - потому как у них декреты и отпуска по уходу, и с лицами, имеющими специальный стаж - там надо делать оценку, какой стаж учесть, как специальный, дающий право на досрочное назначение пенсии, какой -как общий, что исключить и т. Ты не можешь самостоятельно повернуть закон, но должен упомнить, в какую сторону его следует заворачивать по последнему прочтению высоколобых консультантов. В этом плане опять хочется добрым словом вспомнить Советы, ибо в те времена и за те времена все везде включается и не надо морочить себе башку. Это потом капиталисты проклятые уже напридумывали всякого - осталось только специальный стаж по часам начать считать, блин!
Ну и особенно пинка, конечно, заслуживает наше программное обеспечение! По идее - задача специалиста лишь в том, чтоб внести корректно данные о стаже, заработке и взносах в программу, а уж проанализировать и вывести результат она должна сама! Должна, но не обязана. Иногда программа может считать фиг знает что! Дает неправильный размер, и вот хоть ты тресни! То есть любой расчет за программой надо еще и проверять, а то она тебе не такого наворотит.
Ну и поскольку законотворцы наши зря без дела не сидят и постоянно что-то придумывают нам новенького, программу постоянно обновляют - иногда на откровенно косячные версии. Которых вдруг почему-то неправильно считает валоризацию, например. Или компенсацию по нестраховым периодам. И это обычное дело, Москва велит провести какой-то массовый перерасчет, привести пенсии в соответствии их каким-то новым придумкам - а программного обеспечения для этого нет! Более того - когда они разрабатывали новую программу, они ее тестирование спустили на места - приходилось назначать пенсию одновременно и в старой, и в новой программах, то есть дублировать собственную работу. А сроки выполнения все те же и ответственность - та же.
Весело, да? Наверное, вас удивит, но в Управлениях ПФР до сих по старинке - шьют дела. В прямом смысле - штопальной иглой, нитками и шилом. Помню, свое первое пенсионное дело, я состряпала абы как - страницы из него выпадали, все косо-криво... Я говорю - так в компьютере же это все есть! А вот не фига, выплатное дело - велика ценность, его хранят 75 лет.
Так что надо делать аккуратненькие такие книжечки, а все документы еще сканировать и делать электронную версию. В планах нашего многоумного руководства, конечно, перевести всю документацию на электронный формат, как это наверняка есть в развитых странах. Но до этого пока еще далеко - во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Оплата труда... Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может - 100 т.
В крупных городах - выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. Рабочий день, правда, как у царей - ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным - обычное дело.
По данным Счётной палаты, только в прошлом году фонд оплаты труда ПФР увеличился на 13,3 процента — до 68,1 млрд рублей. В итоге средняя зарплата сотрудников центрального аппарата поднялась сразу на 18 процентов, и это притом что годом ранее их зарплаты уже выросли почти на треть. Это вчетверо быстрее, чем росли пенсии клиентов ПФР — пенсионеров. Их доходы за два года увеличились чуть более чем на 12 процентов, и сейчас средняя пенсия в шесть раз меньше, чем зарплата чиновника в фонде. Впрочем, резкое ускорение инфляции уже «съело» всю проведённую Правительством индексацию пенсий. Если два года назад работник фонда в регионе в среднем получал 38,9 тыс. Вечная служба Рост зарплат сотрудников Пенсионного фонда не нивелируется существенным сокращением числа работников ПФР, хотя такие обещания были. Согласно данным аудиторов Счётной палаты, в прошлом году количество персонала сократилось всего лишь на 521 человека, штатная численность по-прежнему составляют почти 125 тысяч сотрудников. При этом на заседании правления ПФР обсуждались планы по сокращению численности персонала к 2022 году до «менее 100 тысяч» человек, а в бюджете фонда отдельной строкой предусматриваются средства «на сокращение штата» около 100 млн рублей в год.